有時，我們盼望被愛、被看見，卻無法得償所願；
有時，因為不願再受傷，把自我縮得很小很小；
有時，陰霾說來就來，整個世界彷彿陷入密布烏雲中。

在悲傷的起伏浪潮裡、艱難跋涉時，重新開始讓我學會寬以待己。

☂關於【改變】
放手從來不是我的強項。
若我是一棵樹，我肯定會倉皇失措，擔心再也無法發出新葉。
但在我的理想世界裡，改變不會觸發恐懼，而是鼓勵凋零，
那是一種讓樹葉變得蓊鬱的自然循環。

☂關於【愛自己】
我漸漸理解，人生中發生的某些事其實都是自己選的，
於是我決定放自己一馬，不是從強迫他人凝視我的目光中，
而是從自我瞳孔的倒影中，看見自己。
愛自己，就是凝視著自己雙眼，深呼吸，然後說：「我看見你了。」

☂關於【傷痛】
擁戴生命的舒適美好，並不是真實人生的寫照。
人生並不是一條筆直道路，而是一條蜿蜒崎嶇的山路，
在我們探索自我的道路上，會穿越一連串高低起伏的山巒。

☂關於【時間】
人生並不會如我們所願，
無論我們再怎麼盼望等待，這都是改變不了的事實。
但是面對我們真正在乎的人事物，我們則可以無怨無悔地等待。

☂關於【愛】
愛情必須是脆弱的。
對我而言，愛情一直都是一種敞開心扉的經驗，
愛情不斷改變我觀看世界和自我的方式。
愛情不必是其他幸運兒才能擁有的珍奇逸品。

書名：《在雨之後》

你喜歡哪一首詩呢？
我喜歡「時間」，因為
人生並不會如我們所願，
無論我們再怎麼盼望等待，這都是改變不了的事實。
但是面對我們真正在乎的人事物，我們則可以無怨無悔地等待。

#如何在工作中学会提升自己#

奶爸你好～我是今年毕业的，月底入职的这家公司，目前还在试用期，平台不错。但是单一的工作内容不尽人意，对于一个应届生来说没有什么提升。

而且来后，公司同部门的相应离职七八人，最近部门领导也在走离职流程了。

想问下奶爸如果一份工作对于自身来说没有太大帮助应该离职吗？试用期离职的话会影响后面的找工作吗？感谢！

答：

打工人对于工作，是很需要自学的。

如何自学，我来给个思路，这个思路和一般市面上说的各种PPT工作方法不太一样，说起来比较虚，但很重要，因为这个相当于底层框架，你有了这个基础后，才知道不同的能力方法怎么用出来。

简单来说，一言蔽之，就是follow the money

money是所有企业内部的主要矛盾，离开了它，就绝对不行。

因此，你要明白你们公司靠什么赚钱，你的部门团队靠什么赚钱，发挥着什么样的作用。

如果不了解，那就去问，反而老板也要走人了，不问白不问，多问问，多讨好。

问到以后，你要思考：

你的部门，对赚钱是一个怎样的流程。

你在这个流程中，起到一个什么样的作用。

做哪些事情，可以提升这个作用，以及加快这流程。

除了事，还有人。

和内部，外部，公司外部的哪些人合作，搞好关系，可以提升这个作用，加快这个流程。

以及我应该做哪些事，可以来促进与这些人的关系——说到这个，是不是我就得提一句下我们的沟通训练营了。。。

确实，熟练实践并运用沟通训练营的技巧，可以有效改善你与领导同事客户的关系。

你以follow the money为核心，对公司进行观察，分析，思考。

得到的结论会比较准。

你以对自身没什么帮助得不到提升为核心，思考分析得到的结论，有可能不准。

因为毕业生的认知往往会犯错。

犯错的主要原因有三个：

1，思考问题的出发点主要是从自己出发，而不是从外部出发。即只会内源性思考，不会外源性思考。

但实际上物质决定意识，只要认知物质世界清楚透彻后，才能开始分析。

没看清楚就思考分析，基本都是自以为是的犯错。

思考分析的目的都是为了改造世界，改造世界的前提是认识世界。

但我发现绝大部分毕业生都喜欢忽略掉认识世界这环，不认识，就直接开始思考分析。

2，抓不住主要矛盾。

任何一个组织，部门，团队，项目，个人，都有一个主要矛盾。

但他们不会去观察，总结，分析。

始终还是以自我的感觉，感受为立足点。

3，喜欢感觉，感受，不喜欢观察和分辨事实，信息，情报。

因此去任何地方都感觉学不到东西，没什么提升。

如果你能克服这三个问题，相信你可以取得不俗的成就。

　　在福州我还学会了福州话，讲起来别人以为我是地道的福州人呢。我这人学语言的能力比较强，也许是因为生活中交流的需要吧，到哪儿很快就学会当地语言，后来到了广东，在广州市郊我学会了白话，到海丰机砖厂又学会了潮州话，现在我讲一口流利的客家话──淡水是讲客家话地区，我们一家大人小孩都讲客家话。有一次回四川，碰见一位在四川省工作多年的客家籍朋友，讲起客家话我反比[闭嘴]他纯正，他倒像个外地人学讲客家话了。