和罗艳同一天辞职
和梁爽干相同工作的我
好像这个剧里面职业都是我感兴趣的~
风投~自媒体~经纪公司~
离职工作总结:
虽然我的工作不可能给人太大的惊喜
但基本不折不扣保质保量提前踏实
还是可以做到的~
一点也不撒谎~
从之前的指导老师给我全校第一的成绩和机会可看出~
社会很单纯复杂的是人
各自心怀鬼胎没错了
怪不得老板面试说办公室不要勾心斗角
真的以前还没啥感觉~哦,原来是在提醒我
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但基本不折不扣保质保量提前踏实
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真的以前还没啥感觉~哦,原来是在提醒我
【#失业保险稳就业保民生系列报道#之政策“答疑纸”——在职职工因企业欠薪辞职,但又一时没找到新工作,能申领失业保险待遇吗?】问:我原是一家民营企业的员工,已参加失业保险5年。因受疫情影响,单位自今年开始拖欠工资和社保。为此,今年4月,我向公司提出辞职。但是至今尚未就业。请问:像我这种情况,能否申领失业保险金?
答:按规定,所在单位和本人参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金。
这里的“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:一是劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;二是用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;三是用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;四是协商一致解除劳动合同;五是因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;六是法律、法规、规章规定的其他情形。
具体到你个人的情况,虽然是个人提出辞职的,但属于“因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同”情形,是“非因本人意愿中断就业”,可以申领失业保险待遇。
答:按规定,所在单位和本人参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金。
这里的“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:一是劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;二是用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;三是用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;四是协商一致解除劳动合同;五是因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;六是法律、法规、规章规定的其他情形。
具体到你个人的情况,虽然是个人提出辞职的,但属于“因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同”情形,是“非因本人意愿中断就业”,可以申领失业保险待遇。
这家公司自曝停水停电欠薪,高管相继辞职。下周解禁股市值合计超740亿,名单抢先看
下周41家上市公司面临解禁,市值合计743.37亿元。
日前,*ST文化连发四条公告。公告显示,近期因前任董事长、前实控人孙光亮先生没有配合完成公司交接工作,导致公司现任管理层无法正常使用公司账户,现因欠电力和水力公司费用导致公司有时停水停电,同时也拖延了薪酬解决方案的实施进度,现已累计欠员工3个月工资,导致部分工人临时停工。#股票[超话]##今日看盘#
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