润生有理润生活。老生常谈，不成“功”便成婆。时间的稍逝就明显摆在那里，人随着时间的冲刷，岁月已经不在年轻。靠借力，人力资源有限；要卖力，社会思维已进步。智慧不智慧感觉借力装孙子，卖力不卖力感觉老了都不力。资源有局限，破坏则无限。
不要，因为就所以；不是，更不是而是；没有，也有也没有。
过错就过错，不要解释；失务就失务，不能辩解；不能一错再错的错过，也不要一失再失，失不再来。听过就算了，看过就不当回事，听的不是，看的也不是，是惦念是关心，是还是不是，没有最好，只有更好，在线不在线，平台网上网下连成一条线，读的是心情，“毒”了却是内患。
不要，因为就所以；不是，更不是而是；没有，也有也没有。
过错就过错，不要解释；失务就失务，不能辩解；不能一错再错的错过，也不要一失再失，失不再来。听过就算了，看过就不当回事，听的不是，看的也不是，是惦念是关心，是还是不是，没有最好，只有更好，在线不在线，平台网上网下连成一条线，读的是心情，“毒”了却是内患。
在碧桂园，区域总裁引咎辞职与论功行赏的故事一样多，碧桂园的游戏规则就是大浪淘沙。“我们有很多老队员离开了，业绩不行就是要被淘汰的，而且你只有一年期限。”碧桂园一位人力资源人士告诉《财经》记者。“碧桂园是结果导向，通过压力竞争，促使新老碧桂园人融合。”碧桂园集团副总裁兼总设计师黄宇奘说。
在碧桂园，区域总裁引咎辞职与论功行赏的故事一样多，碧桂园的游戏规则就是大浪淘沙。“我们有很多老队员离开了，业绩不行就是要被淘汰的，而且你只有一年期限。”碧桂园一位人力资源人士告诉《财经》记者。“碧桂园是结果导向，通过压力竞争，促使新老碧桂园人融合。”碧桂园集团副总裁兼总设计师黄宇奘说。
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