#偶像梦幻祭[超话]# #本宣# 是#天城燐音# x#乱凪砂# 的#燐砂# CP向,在 #广州CPSP# 的首发场贩限定本~
卷抓个[本+特典]可折线,评赞各抓个小月卡!
是自情人节诞生出的各种各样的if线
规格:150P/字数8.4W/图片7P
本子CPP的DID是394373,可以去点点心愿单!详情及试阅在P11-12~
特典票根/色纸/黑胶等衍生见P13~过几天还会有摊宣!
指路各位超nice的合作老师[打call]
封设&排版&宣图:sonder(lof同名)
扉页&黑胶封面供图:喜当攻@喜当攻
票根设计:阿纯@衔稚
短篇Guest:AzothAzoth(lof同名)
插图Guest:Camiira@Camiira
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插图Guest:Camiira@Camiira
新女神[哇][哇] 苏老师你是我的神!If=23.07 ,120w 刀的科研基金[跪了]
本次meta analysis分享
1 助人动机在预测工作绩效上颇有争议。有的认为太强的助人动机会影响工作的注意力,从而降低绩效。有的认为助人动机能给老板同事留下好的印象,从而提高绩效评价。苏老师et cl.通过6万篇paper, 把助人动机分了6类,结果显示 测量【自主性】助人动机可以更好预测工作绩效。可以鼓励员工多帮助他人。
2 在应对利己动机和利他动机如何交互影响的reviewer的意见中,他们采用了ipsative measure【强迫症测量?】回应。也就是通过让你2选1选择你要利他还是利己。
3 分工 有个first coder, second coder,一个懂理论的,和一个懂方法的。
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2 在应对利己动机和利他动机如何交互影响的reviewer的意见中,他们采用了ipsative measure【强迫症测量?】回应。也就是通过让你2选1选择你要利他还是利己。
3 分工 有个first coder, second coder,一个懂理论的,和一个懂方法的。
八月新腐:
8.02 泰剧《WarOfY》
8.06 泰剧《OnCloudNine》
8.07 泰剧《21DaysTheory》
8.08 台剧《酷盖爸爸2》
8.12 泰剧《爱之全蚀》
8.12 泰剧《我们相爱的概率是12%》
8.15 泰剧《恋爱换日线》
8.18 泰剧《LoveintheAir》
8.19 日剧《高良君与天城君》
8.22 泰剧《What If 假如是爱》
8.25 泰剧《Work from heart》
8.29台剧《默默的我不默默的我们》
待定:
8.xx 泰剧《Ghost Host Ghost House》
8.xx 韩剧《丰德别墅304室》(主演直播说7/8月?但现在还没定,悬)
8.02 泰剧《WarOfY》
8.06 泰剧《OnCloudNine》
8.07 泰剧《21DaysTheory》
8.08 台剧《酷盖爸爸2》
8.12 泰剧《爱之全蚀》
8.12 泰剧《我们相爱的概率是12%》
8.15 泰剧《恋爱换日线》
8.18 泰剧《LoveintheAir》
8.19 日剧《高良君与天城君》
8.22 泰剧《What If 假如是爱》
8.25 泰剧《Work from heart》
8.29台剧《默默的我不默默的我们》
待定:
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8.xx 韩剧《丰德别墅304室》(主演直播说7/8月?但现在还没定,悬)
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