第一次参与公司的环球义工队项目，去香港东华三院养老院看望伤残老人。吐槽一下香港HR的专业度，既然全球那就应该国语英文粤语各来一遍，全程粤语那让我们这些只会普通话的志愿者只能云里雾里[汗] 全程体会归纳几点：
1，语言交流成为主要障碍，不求心灵沟通了，只做些力所能及的事帮助无助的老人家，比如切乳猪，烧糖水。
2，感叹中国老年人的幸福生活，退休跳跳广场舞还能拿工资，香港老年人可没这福利，做到做不动为止，要不没有收入来源。这种2000港币一个月（真心便宜，政府补贴不少）的养老院可得申请个几年，而且一定得伤残了才能进。
3，看着老人家想想自己的将来，真得珍惜当下，好好锻炼身体防病为主，真的到了那天，只求安稳的睡去，没有痛苦，也没有对儿女的拖累。阿弥陀佛，多念经，求福报

【互联网公司歧视大龄员工】中国经营报：越来越多的行业中出现了将大龄员工拒之门外、裁减大龄员工的现象。互联网行业中这种情况很常见，并且可能会来得更早一些。在互联网公司，35岁就可以算作是“老人”了。一位互联网公司的HR告诉笔者，自己面试了一位85年的产品经理，觉得挺不错，结果把简历拿给领导后，领导说年纪太大了，用不起。2019年的春天过半又迎来了“倒春寒”。这一次枪口对准了中高层领导。腾讯继2018年12月内部员工大会后开始裁撤一批中层干部。https://t.cn/ExTAG4p 【十方斋陶艺https://t.cn/RaT4PF4】

说好今天上班的，人影都没有，真的是开心！自从这帮乌合之众不来这楼面，厕所立马变整洁。说是停电，骗谁呢？雇了一堆上海大妈（包括哪位简历造假的前HR）专骗老人！关门那天，听见一大妈讲他们已经半个月没发工资了，终于盼到了骗子公司倒闭的这天了，从装修到倒闭才三个多月，钱应该也骗得差不多了吧！