苹果因搜员工包赔偿2亿引热议：库克竟完全不知情
最近苹果因为对员工搜包耽误下班引发纠纷被告一案迎来进展，苹果选择花钱和解，将支付3050万美元（折合人民币2.07亿元）和解金给约1.5万名员工。

这一案件可追溯到9年前。早在2013年，美国加州苹果零售店员工员工必须在用餐休息和下班前排队接受搜包安检，而等待搜查的这段时间，苹果却不支付他们相应的薪资。

原告中有人表示，每次搜查都要耗时5到20分钟，每周总共需等待50分钟到1.5小时，对苹果公司提起集体诉讼。
苹果公司声称，为确保店员不在包里藏匿偷取的电子设备，搜包是必要的，并在法庭上为自己辩护称，任何不喜欢这项政策的人都可以选择不带包去工作。

2015年，一名法官批准了苹果公司提出的撤销诉讼的请求。但当第九巡回上诉法院裁定苹果需要为员工的行李检查时间支付报酬时，该诉讼又被重新提起。

然而值得注意的是，在苹果被诉讼期间，其CEO库克却似乎对此并不知情。

2015年曾有媒体报道称，两名苹果员工直接向库克抱怨搜查问题，库克则将电子邮件转发给人力资源主管，询问此事“这是真的吗？”。

这项非常“反人类”的规定并不是苹果公开的员工管理方案，该诉讼只涉及加州52家苹果商店的工人，是一些下属，地区擅自制定。

最近苹果因为对员工搜包耽误下班引发纠纷被告一案迎来进展，苹果选择花钱和解，将支付3050万美元（折合人民币2.07亿元）和解金给约1.5万名员工。

据悉，这一案件可追溯到9年前。

早在2013年，美国加州苹果零售店员工因搜包耽误下班，对苹果公司提起集体诉讼。员工必须在用餐休息和下班前排队接受搜包安检，而等待搜查的这段时间，苹果却不支付他们相应的薪资。

原告中有人表示，每次搜查都要耗时5到20分钟，每周总共需等待50分钟到1.5小时。

该集体诉讼涵盖14683名加州员工，平均每位员工获得1328美元赔偿金。

然而值得注意的是，在苹果被诉讼期间，其CEO库克却似乎对此并不知情。

2015年曾有媒体报道称，两名苹果员工直接向库克抱怨搜查问题，库克则将电子邮件转发给人力资源主管，询问此事“是不是真的”。

这也就意味着，这项非常“反人类”的规定并不是苹果公开的员工管理方案，而是一些下属，或者是某地区擅自制定。#亿点曝光计划#

【#朱军性骚扰#案二审胜诉，原告证据不足被驳回上诉请求】有人说朱军赢了官司，输了事业，弦子输了官司，赢了事业；还有人说朱军赢了官司，可以向弦子提出名誉赔偿，弦子应该公开向朱军道歉……但现在这些还重要吗？该发生的事情都已经发生了，4年多的时光，好多方方面面的影响岂是一句道歉可以了结的?苏霍姆林斯基说过：“没有自我尊重，就没有道德的纯洁性和丰富的个性精神。对自身的尊重、荣誉感、自豪感、自尊心―――这是一块磨练细腻感情的砺石。”朱军赢了官司，但是做为一个资深媒体人，一个公众人物，难道不应该从这件事情中总结教训，反思一下自己从业生涯的职业操守和德行吗？有句老话说得好：“苍蝇不叮无缝的蛋”，你都没有缝儿，何来苍蝇叮呢？一个不懂得爱惜“羽毛”，不注意自尊、自重、自爱的人，又有什么底气去指责别人的“心机”和钻营？又何来的胆识去向别人索要荣誉赔偿呢？