【兰州新区获批国家级新区十周年特别报道｜党建引领风帆劲 擎旗奋进新征程】#喜迎兰州新区获批国家级新区十周年##媒体聚焦##兰州新区##奋进十年路##解码十年# 一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒;行动是最有力的带动,示范是最鲜明的垂范。
兰州新区自成立以来，织密建强党的组织体系，夯实筑牢党在基层的执政根基，截至今年7月，基层党组织达到486个，有党员9872名，机关、国企、事业单位、村（社区）党组织覆盖率达到100%。这一个个战斗堡垒，成为新区广大党员干部服务群众的坚强阵地。
十年来，兰州新区始终坚持从小处着手，把“民”字写大，把“小”事做好，确保群众的需求在哪里，党组织的阵地就建到哪里、服务就跟进到哪里，为实现高质量跨越式发展提供了坚强组织保障。
以“小支点”撬动“大发展” 助力乡村振兴
“基础设施薄弱、产业发展滞后、群众增收困难……”
7月18日，回忆自己刚到团庄村的印象，西岔镇团庄村驻村工作队队长兼第一书记郭声义告诉记者，“脱贫的压力就像一座山压在我心上。”
2015年，郭声义来到团庄村驻村。经过两个多月的走访入户，谁家孩子该上学了，谁家老人生病了，谁家情况比较困难，都在郭声义的心里建起了明细账。
掌握了底子就要行动。
白天，郭声义和支部委员、村干部到贫困户家中宣讲脱贫政策、分析致贫原因，商量脱贫致富的“金点子”。晚上，回到村部后开会研究重点难点问题，按照五个一批脱贫政策因户施策。“两委”班子成员带头补足扶贫政策短板，学政策、学经验，努力提升工作能力，让党支部每个成员都成为合格的“带头人”。
繁忙的日子一天天过去，贫困的面貌一天天改变。
“2017年，我听说新区要在西岔实施现代农业项目，一下子就想到了我们村上的大片撂荒地。”
说干就干。郭声义与村“两委”班子及时沟通达成一致，积极联系企业协商土地流转和吸纳村民务工等事宜，挨家挨户上门耐心向群众讲解土地流转政策和将来收益，把村里的撂荒地流转给有实力的农业企业搞规模化种植，村民不但获得土地流转费，还摇身一变从农民变成了现代农业产业工人。
“2018年的时候，团庄村集体经济收入5万元，2019年是9.8万元，2020年达到了10.8万元，2021年年收入16.92万元，今年，预计收入能有28.84万元。”谈起团庄村的变化，郭声义的话里话外满是自豪。
“不仅仅是团庄村。”西岔园区党委书记龙卫东介绍说，“近年来，我们按照‘党建引领产业发展’思路选优配强各村党组织基层工作力量，发挥乡村党组织主导作用，将特色产业培育作为乡村振兴的有力抓手，立足各村实际，深挖细耕，多元发展。比如，我们充分利用巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策机遇，将1600万元衔接乡村振兴扶持资金入股到秦东农投用于实施生猪全产业链项目及食用菌工厂化栽培项目，年底预计分红108.8万元。”
“如今的西岔，昔日的脏、乱、旧一去不返，社区、村镇整洁干净、焕然一新，村集体经济不断发展壮大，农民收入不断增加，园区农业结构不断优化，以现代农业公园为龙头的现代农业产业成效显著，乡村振兴新风貌不断显现。2022年上半年各村集体经济累计收入86.7万元，有力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，群众幸福感、获得感不断上升。”龙卫东说。
团庄村的改变，同样也是新区各农村党支部聚焦党建引领，育强“领头雁”、筑牢“桥头堡”，着力兴农富民的缩影。
十年来，新区坚持“党建引领产业发展”各村大力推行党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链“三链”建设，配备专职化村党组织书记19名，村“两委”班子“一肩挑”比例达到100%，基层党组织凝聚力、号召力、战斗力不断彰显，为农村全域脱贫攻坚和乡村振兴注入了“强心剂”。
2020年，新区全面实现3514户14991人高质量脱贫，如期完成脱贫攻坚任务；农民人均可支配收入，由2016年的9200元增长至2020年的12959元；实现25个保留村美丽乡村全覆盖……
乡村振兴，是全面振兴、全方位振兴。沿着中央、省委市委指引的方向，兰州新区的乡村振兴之路正在广袤的秦王川大地上不断延伸。
以“小品牌”带动“大服务” 解百姓难题
民生无小事。
“以前遇到拖欠工资，我和同伴只能一次次上门求人家；现在，我知道了更多维护自己合法权益的方法，以后遇到这种情况心里就有底了，这场讲座真的很及时！”6月中旬，在听完栖霞中心社区组织的法律援助讲座后，宗家梁社区居民、40来岁的杨自盛高兴地说。
栖霞中心社区党委副书记、主任甘建廷介绍，栖霞中心社区去年以来充分发挥“大工委”“大党委”“社工委”职能作用，积极推进共驻共建单位参与社区治理，连续组织开展支书家访、送法上门、微心愿等活动，着力解决群众的难心事烦心事，办结问题56项，取得良好效果。
“今年上半年我们就召开“大工委”会议2次，“大党委”会议30余次，“社工委”会议40余次，解决安全生产、城市管理、环境整治、物业管理等困难和堵点问题30余个，努力打通党和政府联系、服务居民群众‘最后一公里’。”甘建廷说。
不仅如此，栖霞中心社区还坚持“党建领航、服务民生”理念，突出网格化管理和服务，以中心社区党委为一级网格，依托社区党支部建立二级网格党支部7个，整合居民小区、共驻共建单位党组织、驻区单位等建立三级网格党支部30个，划分党小组100余个，进一步织密党建网格。同时，开展党建领航+众管微治、党建领航+为民服务、党建领航+文明实践、党建领航+共驻共建等系列活动，将“红色共同体”作用切实转化为为民服务的原动力，让“美丽栖霞 幸福街区”建设目标真正成为辖区群众眼里的典范、心中的口碑。
“城市基层治理的实践证明，抓好党建就是牵住了牛鼻子。”
彩虹城中心社区党委书记白洁介绍，仅今年上半年以来，彩虹城中心社区充分吸纳113家单位参与“社工委”，136名企业负责人、居民骨干担任“社工委”委员，覆盖学校、医院、派出所、物业企业等重点单位，开展中医进社区等活动服务辖区居民6500余人次，解决难点问题140余件。同时，积极打造“莱安爸妈食堂”“振兴工厂”“七点半公益课堂”等助老、助幼、助困党建服务品牌，为辖区107名老人提供免费就餐，470名未成年人提供了兴趣培养服务。
2020年3月31日，宗家梁社区“大党委”成立，开启了新区条块结合、上下联动、共驻共建的城市区域化党建新格局；
2020年10月10日，新区栖霞中心社区正式揭牌运行，标志着新区社区基层治理体系进一步健全；
……
十年来，新区在城市建立了“中心社区党委—网格党支部—楼栋党小组”三级服务机制，各社区党支部不断延伸城市基层党建触角，积极打造了“红色引领·七彩服务”“劳动者驿站”“七点半公益课堂”“夕阳乐餐桌”等特色服务，以一个个“小品牌”带动“大服务”，不断提升抓党建促基层治理的水平，在办好一件件老百姓操心事、烦心事中提升群众获得感、幸福感、安全感，让更多老百姓共享改革开放发展成果。
以党建培“根”铸“魂”助企业发展壮大
十年来，兰州新区各国有企业集团和广大民企，以党的建设为统领，全方位提升企业党组织凝聚力、创造力、战斗力，通过培“根”铸“魂”，使党组织成为推动企业改革创新发展的“主心骨”和“定盘星”。
“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业‘根’和‘魂’。”
新区水务投资集团党委书记、董事长汪开宏介绍，集团成立以来始终坚持“党建兴则企业兴、党建强则企业强”理念，创新提出“12345”党建工作法，立足主责主业，将党委会开在项目一线，党建阵地向供水一线、项目现场不断延伸，切实发挥了党组织提升企业发展质效、激励干部职工担当实干的“助推器”作用。
汪开宏告诉记者，“我们严把党员入口关，在急难险重、供水一线、项目一线等岗位发展、培养党员。目前集团中层干部中党员41名，占比52.56%，党员的示范引领作用得到进一步发挥。”
“集团精心打造的水阜河水生态综合治理工程，已经成为新区开展生态修复和水土流失治理的样本，更是新区黄河中上游生态修复一张闪亮的‘名片’。在全体党员干部职工共同努力下，上半年集团营业收入目标任务11.5亿元，完成率125.39%；固定资产投资目标任务3.6亿元，完成率100%；融资目标任务8亿元，完成率127.87%，较上年同期增长129.37%，党建引领企业发展取得明显成效。”汪开宏说。
非公经济组织领域，党建引领同样为企业发展壮大导航定向。
“党建强，发展强。” 甘肃德福新材料有限公司党支部书记、董事长韦诗彬介绍，党支部自成立起就配齐配强班子，党支部书记由董事长担任，纪检委员、组织委员分别由副董事长、副总经理兼任。支委会成员中公司高管占比高达66%，切实实现了公司高管“一岗双责”，既保证了对生产经营的精准指挥，又保证了党建工作的扎实推进。
“党支部积极开展‘把业务技术骨干培养成党员、把党员培养成业务技术骨干、把党员中的优秀分子培养成党支部负责人’‘三培养’活动。现有党员66名，切实把党的政治优势、组织优势转化成为企业的发展优势、竞争优势，为企业发展壮大提供了强大动力。公司2019年10月正式投产，2021年全年实现营业收入12.45亿元，实现税收3053.09万元。”韦诗彬说。
十年来，新区非公党委紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，大力实施“五个一”工程，全力推进非公经济组织党建工作。
非公经济组织党的组织覆盖率94.94%，党的工作覆盖100%。现有非公经济党组织75个，其中党委4个，党总支1 个，联合党支部22个，独立党支部48个。培育打造“红色引擎”等党建品牌，党建示范点17个，其中省级10个，市级5个，新区级2个。党员人数从2012年的50多名增长到目前的1001名。
非公党建和企业发展实现同频共振。从2012年至2022年6月，企业从631户增长到14657户，市场主体从4391户增长到29342户，年均增长24%以上。
十年，是时间的标尺，更是发展的刻度。
十年来，新区各级党组织和广大党员干部牢记初心使命、强化担当作为，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以“小切口”促成“大融合”，持续推动城市、农村、国企、民企等各领域党建提质增效。
十年来，一座座坚强的战斗堡垒、一面面飘扬的党旗，屹立、飘扬在1744平方公里的热土上，织密建强了党的组织体系，夯实筑牢了党在基层的执政根基，为新区经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。
十年起宏图，而今从头越。站在新的历史起点，兰州新区正一步一个脚印，努力推动“四区两新”建设，把全面振兴蓝图绘成一幅幅生动实景。 （新甘肃·兰州新区报 ）
https://t.cn/A6SqJN7s
兰州新区自成立以来，织密建强党的组织体系，夯实筑牢党在基层的执政根基，截至今年7月，基层党组织达到486个，有党员9872名，机关、国企、事业单位、村（社区）党组织覆盖率达到100%。这一个个战斗堡垒，成为新区广大党员干部服务群众的坚强阵地。
十年来，兰州新区始终坚持从小处着手，把“民”字写大，把“小”事做好，确保群众的需求在哪里，党组织的阵地就建到哪里、服务就跟进到哪里，为实现高质量跨越式发展提供了坚强组织保障。
以“小支点”撬动“大发展” 助力乡村振兴
“基础设施薄弱、产业发展滞后、群众增收困难……”
7月18日，回忆自己刚到团庄村的印象，西岔镇团庄村驻村工作队队长兼第一书记郭声义告诉记者，“脱贫的压力就像一座山压在我心上。”
2015年，郭声义来到团庄村驻村。经过两个多月的走访入户，谁家孩子该上学了，谁家老人生病了，谁家情况比较困难，都在郭声义的心里建起了明细账。
掌握了底子就要行动。
白天，郭声义和支部委员、村干部到贫困户家中宣讲脱贫政策、分析致贫原因，商量脱贫致富的“金点子”。晚上，回到村部后开会研究重点难点问题，按照五个一批脱贫政策因户施策。“两委”班子成员带头补足扶贫政策短板，学政策、学经验，努力提升工作能力，让党支部每个成员都成为合格的“带头人”。
繁忙的日子一天天过去，贫困的面貌一天天改变。
“2017年，我听说新区要在西岔实施现代农业项目，一下子就想到了我们村上的大片撂荒地。”
说干就干。郭声义与村“两委”班子及时沟通达成一致，积极联系企业协商土地流转和吸纳村民务工等事宜，挨家挨户上门耐心向群众讲解土地流转政策和将来收益，把村里的撂荒地流转给有实力的农业企业搞规模化种植，村民不但获得土地流转费，还摇身一变从农民变成了现代农业产业工人。
“2018年的时候，团庄村集体经济收入5万元，2019年是9.8万元，2020年达到了10.8万元，2021年年收入16.92万元，今年，预计收入能有28.84万元。”谈起团庄村的变化，郭声义的话里话外满是自豪。
“不仅仅是团庄村。”西岔园区党委书记龙卫东介绍说，“近年来，我们按照‘党建引领产业发展’思路选优配强各村党组织基层工作力量，发挥乡村党组织主导作用，将特色产业培育作为乡村振兴的有力抓手，立足各村实际，深挖细耕，多元发展。比如，我们充分利用巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策机遇，将1600万元衔接乡村振兴扶持资金入股到秦东农投用于实施生猪全产业链项目及食用菌工厂化栽培项目，年底预计分红108.8万元。”
“如今的西岔，昔日的脏、乱、旧一去不返，社区、村镇整洁干净、焕然一新，村集体经济不断发展壮大，农民收入不断增加，园区农业结构不断优化，以现代农业公园为龙头的现代农业产业成效显著，乡村振兴新风貌不断显现。2022年上半年各村集体经济累计收入86.7万元，有力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，群众幸福感、获得感不断上升。”龙卫东说。
团庄村的改变，同样也是新区各农村党支部聚焦党建引领，育强“领头雁”、筑牢“桥头堡”，着力兴农富民的缩影。
十年来，新区坚持“党建引领产业发展”各村大力推行党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链“三链”建设，配备专职化村党组织书记19名，村“两委”班子“一肩挑”比例达到100%，基层党组织凝聚力、号召力、战斗力不断彰显，为农村全域脱贫攻坚和乡村振兴注入了“强心剂”。
2020年，新区全面实现3514户14991人高质量脱贫，如期完成脱贫攻坚任务；农民人均可支配收入，由2016年的9200元增长至2020年的12959元；实现25个保留村美丽乡村全覆盖……
乡村振兴，是全面振兴、全方位振兴。沿着中央、省委市委指引的方向，兰州新区的乡村振兴之路正在广袤的秦王川大地上不断延伸。
以“小品牌”带动“大服务” 解百姓难题
民生无小事。
“以前遇到拖欠工资，我和同伴只能一次次上门求人家；现在，我知道了更多维护自己合法权益的方法，以后遇到这种情况心里就有底了，这场讲座真的很及时！”6月中旬，在听完栖霞中心社区组织的法律援助讲座后，宗家梁社区居民、40来岁的杨自盛高兴地说。
栖霞中心社区党委副书记、主任甘建廷介绍，栖霞中心社区去年以来充分发挥“大工委”“大党委”“社工委”职能作用，积极推进共驻共建单位参与社区治理，连续组织开展支书家访、送法上门、微心愿等活动，着力解决群众的难心事烦心事，办结问题56项，取得良好效果。
“今年上半年我们就召开“大工委”会议2次，“大党委”会议30余次，“社工委”会议40余次，解决安全生产、城市管理、环境整治、物业管理等困难和堵点问题30余个，努力打通党和政府联系、服务居民群众‘最后一公里’。”甘建廷说。
不仅如此，栖霞中心社区还坚持“党建领航、服务民生”理念，突出网格化管理和服务，以中心社区党委为一级网格，依托社区党支部建立二级网格党支部7个，整合居民小区、共驻共建单位党组织、驻区单位等建立三级网格党支部30个，划分党小组100余个，进一步织密党建网格。同时，开展党建领航+众管微治、党建领航+为民服务、党建领航+文明实践、党建领航+共驻共建等系列活动，将“红色共同体”作用切实转化为为民服务的原动力，让“美丽栖霞 幸福街区”建设目标真正成为辖区群众眼里的典范、心中的口碑。
“城市基层治理的实践证明，抓好党建就是牵住了牛鼻子。”
彩虹城中心社区党委书记白洁介绍，仅今年上半年以来，彩虹城中心社区充分吸纳113家单位参与“社工委”，136名企业负责人、居民骨干担任“社工委”委员，覆盖学校、医院、派出所、物业企业等重点单位，开展中医进社区等活动服务辖区居民6500余人次，解决难点问题140余件。同时，积极打造“莱安爸妈食堂”“振兴工厂”“七点半公益课堂”等助老、助幼、助困党建服务品牌，为辖区107名老人提供免费就餐，470名未成年人提供了兴趣培养服务。
2020年3月31日，宗家梁社区“大党委”成立，开启了新区条块结合、上下联动、共驻共建的城市区域化党建新格局；
2020年10月10日，新区栖霞中心社区正式揭牌运行，标志着新区社区基层治理体系进一步健全；
……
十年来，新区在城市建立了“中心社区党委—网格党支部—楼栋党小组”三级服务机制，各社区党支部不断延伸城市基层党建触角，积极打造了“红色引领·七彩服务”“劳动者驿站”“七点半公益课堂”“夕阳乐餐桌”等特色服务，以一个个“小品牌”带动“大服务”，不断提升抓党建促基层治理的水平，在办好一件件老百姓操心事、烦心事中提升群众获得感、幸福感、安全感，让更多老百姓共享改革开放发展成果。
以党建培“根”铸“魂”助企业发展壮大
十年来，兰州新区各国有企业集团和广大民企，以党的建设为统领，全方位提升企业党组织凝聚力、创造力、战斗力，通过培“根”铸“魂”，使党组织成为推动企业改革创新发展的“主心骨”和“定盘星”。
“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业‘根’和‘魂’。”
新区水务投资集团党委书记、董事长汪开宏介绍，集团成立以来始终坚持“党建兴则企业兴、党建强则企业强”理念，创新提出“12345”党建工作法，立足主责主业，将党委会开在项目一线，党建阵地向供水一线、项目现场不断延伸，切实发挥了党组织提升企业发展质效、激励干部职工担当实干的“助推器”作用。
汪开宏告诉记者，“我们严把党员入口关，在急难险重、供水一线、项目一线等岗位发展、培养党员。目前集团中层干部中党员41名，占比52.56%，党员的示范引领作用得到进一步发挥。”
“集团精心打造的水阜河水生态综合治理工程，已经成为新区开展生态修复和水土流失治理的样本，更是新区黄河中上游生态修复一张闪亮的‘名片’。在全体党员干部职工共同努力下，上半年集团营业收入目标任务11.5亿元，完成率125.39%；固定资产投资目标任务3.6亿元，完成率100%；融资目标任务8亿元，完成率127.87%，较上年同期增长129.37%，党建引领企业发展取得明显成效。”汪开宏说。
非公经济组织领域，党建引领同样为企业发展壮大导航定向。
“党建强，发展强。” 甘肃德福新材料有限公司党支部书记、董事长韦诗彬介绍，党支部自成立起就配齐配强班子，党支部书记由董事长担任，纪检委员、组织委员分别由副董事长、副总经理兼任。支委会成员中公司高管占比高达66%，切实实现了公司高管“一岗双责”，既保证了对生产经营的精准指挥，又保证了党建工作的扎实推进。
“党支部积极开展‘把业务技术骨干培养成党员、把党员培养成业务技术骨干、把党员中的优秀分子培养成党支部负责人’‘三培养’活动。现有党员66名，切实把党的政治优势、组织优势转化成为企业的发展优势、竞争优势，为企业发展壮大提供了强大动力。公司2019年10月正式投产，2021年全年实现营业收入12.45亿元，实现税收3053.09万元。”韦诗彬说。
十年来，新区非公党委紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，大力实施“五个一”工程，全力推进非公经济组织党建工作。
非公经济组织党的组织覆盖率94.94%，党的工作覆盖100%。现有非公经济党组织75个，其中党委4个，党总支1 个，联合党支部22个，独立党支部48个。培育打造“红色引擎”等党建品牌，党建示范点17个，其中省级10个，市级5个，新区级2个。党员人数从2012年的50多名增长到目前的1001名。
非公党建和企业发展实现同频共振。从2012年至2022年6月，企业从631户增长到14657户，市场主体从4391户增长到29342户，年均增长24%以上。
十年，是时间的标尺，更是发展的刻度。
十年来，新区各级党组织和广大党员干部牢记初心使命、强化担当作为，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以“小切口”促成“大融合”，持续推动城市、农村、国企、民企等各领域党建提质增效。
十年来，一座座坚强的战斗堡垒、一面面飘扬的党旗，屹立、飘扬在1744平方公里的热土上，织密建强了党的组织体系，夯实筑牢了党在基层的执政根基，为新区经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。
十年起宏图，而今从头越。站在新的历史起点，兰州新区正一步一个脚印，努力推动“四区两新”建设，把全面振兴蓝图绘成一幅幅生动实景。 （新甘肃·兰州新区报 ）
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郫都区书院片区控制性详细规划（第1版）公布
规划内容
1、本规划为《郫都区书院片区控制性详细规划(第1版)》。2 公布范围位于郫都区书院片区，公布范围面积约9.31公顷。
3、公布范围本次规划内容如下:
(1)原控规服务设施用地、环卫用地、公交场站用地合并为7#地块(服务设施用地，用地面积10009平方米)，叠建一级公交首末站1处(提供公交停车位60个、充电桩60套，建筑面积9000平方米至12000平方
米)、垃圾转运站1处(地下修建，建筑面积不小于500平方米);增配日间照料中心1处、地下停车场库1处(提供不少于200个公共机动车停车位);原社区用房建筑面积由≥800平方米调整为≥1300平方米(含文化活动站≥300平方米)，原社区养老服务设施明确为社区养老机构，建筑面积由≥1200平方米调整为≥3000平方米;保留原控规服务设施用地中配置的农贸市场、再生资源回收网点、邮政所、社区卫生服务中心、公厕(含环卫休息站建筑面积>100平方米)各1处:将原控规二类住字用地内开闭所调整至7#地块。
(2)新增南北向道路和东西向道路，红线宽度均为9米，原4#地块相应划分为4-1#地块和4-2#地块，原6#地块划分为6-1#地块和6-2#地块。
(3)原控规5#地块(商业服务业设施用地兼容二类住宅用地)调整为5-1#地块(二类住宅用地，面积50139平方米)和5-2#地块(中小学用地，用地面积15120平方米，24班小学)。
规划内容
1、本规划为《郫都区书院片区控制性详细规划(第1版)》。2 公布范围位于郫都区书院片区，公布范围面积约9.31公顷。
3、公布范围本次规划内容如下:
(1)原控规服务设施用地、环卫用地、公交场站用地合并为7#地块(服务设施用地，用地面积10009平方米)，叠建一级公交首末站1处(提供公交停车位60个、充电桩60套，建筑面积9000平方米至12000平方
米)、垃圾转运站1处(地下修建，建筑面积不小于500平方米);增配日间照料中心1处、地下停车场库1处(提供不少于200个公共机动车停车位);原社区用房建筑面积由≥800平方米调整为≥1300平方米(含文化活动站≥300平方米)，原社区养老服务设施明确为社区养老机构，建筑面积由≥1200平方米调整为≥3000平方米;保留原控规服务设施用地中配置的农贸市场、再生资源回收网点、邮政所、社区卫生服务中心、公厕(含环卫休息站建筑面积>100平方米)各1处:将原控规二类住字用地内开闭所调整至7#地块。
(2)新增南北向道路和东西向道路，红线宽度均为9米，原4#地块相应划分为4-1#地块和4-2#地块，原6#地块划分为6-1#地块和6-2#地块。
(3)原控规5#地块(商业服务业设施用地兼容二类住宅用地)调整为5-1#地块(二类住宅用地，面积50139平方米)和5-2#地块(中小学用地，用地面积15120平方米，24班小学)。
【织密防汛“安全网” 筑牢防汛“安全堤”】
“报告领导，在收到洪雅县预警信息后，雨城区防指立即将预警信息通过微信群、拨打电话、发送短信等方式传递到周公河流域沿河镇（街道），各镇（街道）将信息传递到沿河村组，由监测员、镇村干部和公安消防等挨家挨户对群众进行转移，对104线望鱼镇沙坪段及涉险范围内的村道实行了交通管制，区住建、发改、水利、文体旅等单位对沿河在建工地、旅游景区景点开展全面排查，对危险区人员进行全面疏散转移，其中，一名涉险游客通过省森林消防总队特勤大队的全力救援，已成功脱险……”
当日，雨城区应急管理局高度重视，积极参与，以极限思维模拟极端天气下的灾害状态，以确保不发生一人伤亡的底线思维，认真做好方案策划、脚本编制、现场演练等环节的各项工作，提高了防汛抢险实战经验。
以练为战 筑牢度汛“堤坝”
演练以实战的方式开展。模拟雅安市气象局发布暴雨橙色预警，同时眉山市洪雅县境内发生强降雨，瓦屋山水库出现超警水位，可能发生极端险情，威胁到雨城区周公河流域沿岸群众生命财产安全等突发情景，启动市级防汛一级应急响应。
汛情就是命令，灾情考验担当。根据演练方案，雨城区启动防汛应急一级响应，对104线望鱼镇沙坪段及涉险范围内的村道实行了交通管制，并对沿河涉险群众及在建工地、旅游景点进行全面排查。各抢险突击组接到命令后，立即携带救生衣、冲锋舟、沙袋、通信设备等抢险救援装备、器材，迅速到达指定地点，救援被困人员、排放内涝、加高加固漫水堤坝、组织疏散受威胁区群众。区领导在望鱼镇沙坪村现场指挥部，组织周公河流域周边受威胁群众疏散转移，各支救援队伍赶赴各点位开展群众转移和做好抢险救灾准备工作。
时间就是生命，灾情就是命令。在灾难面前，党和政府将不惜一切代价保护人民群众生命安全。
当日，全区出动大巴车5辆，将涉险景区游客120名，安全转移至中心城区各酒店进行妥善安置。周公河和青衣江沿线涉及的望鱼镇、周公山镇、东城街道、青江街道、大兴街道、草坝镇受威胁人员已全部转移，出动干部1200余人参与群众转移，共转移人员15582人，启用应急避难场所42处，对转移人员进行安置，转移过程中未发生人员伤亡的情况，配备折叠床、棉被4000余套，已准备满足安置人员3天的食品、饮用水等生活物资，全面保障转移人员生活需求。同时，组织区消防救援队伍、武警中队、民兵等6支120人专业队伍和大型救援机具60余台前置到受威胁镇（街道）做好抢险救援准备。
演练分为预警发布及预警响应、会商研判及响应升级、灾情收集和先期处置、增援行动、响应终止等阶段，采取市区联合、跨区联动、部门协同、远程指挥、异地同步、桌面推演、检验拉动、现场实操相结合的方式进行。在两个多小时的时间里，雨城区应急管理局全力投入实战演练，圆满完成预定任务。
演练就是实战，实战就为打赢！
回顾演练筹划部署、队伍检验评估、现场实战演练的整个过程。自接到演练任务以来，雨城应急及时成立了工作领导小组，下设协调筹备、现场导调、检验评估、通信保障、新闻宣传、安全管理、应急保障工作组，机关科室全部按照各自职能参与其中，多名机关干部参加演练工作对接，将任务细化分解到科室、个人，压实工作责任，切实强化属地责任，最大限度发挥主场优势，主动担负起演练筹备的具体任务，形成了大事大抓的强劲态势和整体合力。
本次演练全面检验雨城区预警响应能力、决策指挥能力、应急联动能力、科学救援能力、综合保障能力，进一步提升预案实战化水平，提高了跨区域协同联动能力和雨城应急综合救援能力，全面展示了雨城应急队伍在防汛能力建设方面取得的进步和成果，达到了开阔视野、锤炼队伍、促转强能的目的。同时，推动全区上下常备不懈做好防大汛、抗大险、救大灾的应急准备，引导社会公众增强防灾减灾意识和应急避险、自救互救能力。进一步加强了防汛工作宣传，弘扬人民至上、生命至上理念，增强公众防灾减灾意识和防灾躲灾避灾能力，最大限度减少群众生命财产损失。
一场防汛演练，一次“模拟考试”。对此，雨城区应急管理局相关负责人表示，此次演练达到了练为战、战为用的目的，检查了准备情况，发现了问题短板，熟悉了流程，锻炼了队伍，是坚持以防为主、打有准备之仗的科学实践，为以后实战打下了良好基础。
未雨绸缪 构建安全“屏障”
防汛减灾防范在先，必须万全准备、万无一失。
近年来，雨城区应急管理局牢固树立“大安全、大应急、大减灾”理念，把应急演练作为持续提升应急处置能力的重要抓手，积极推进应急演练工作，强化应急救援准备，全面提升应急能力，通过进一步修订完善防汛应急预案，摸清风险隐患，形成了具体到村、明确到人、对应到指标的个性化预案。结合各类风险点，因地制宜组织实战演练，采取防汛抗灾方案预案与实战相结合的方式，磨合指挥机制、锻炼救援队伍、提高实战能力。
防汛应急要未雨绸缪。
今年以来，雨城区积极主动开展各项防汛准备工作，针对薄弱环节和重点工作提前部署，全面排查梳理防汛安全隐患，逐一落实隐患整改措施，确保度汛安全，保护人民群众生命财产安全。尤其入汛以来，全区立足防大汛、抗大洪、抗大险、救大灾，强化责任担当，细化实化举措，有序推进防汛减灾各项工作。
目前，雨城区修订完善了防汛应急预案，全面梳理了区镇两级应急救援队伍、装备、物资情况。全区建立了一套无线电通信系统，覆盖全区镇（街道）驻地及地灾监测点；全区配备50余部天通卫星电话装备，覆盖全区所有镇（街道）及部分边远村地区，可满足“三断”情况下应急通信要求。同时，雨城区本着自查、督查的原则，对辖区内水库、山塘、河流、山洪灾害危险区、在建水利工程等进行汛前安全检查和隐患排查。同时，多层级、多渠道备齐备足救灾物资，确保一旦发生灾情，群众第一时间能得到有效救助；严格落实防汛灾害防御期间24小时值班和领导带班制度，加强值班值守情况检查督导，坚决杜绝脱岗现象发生。
乘风破浪，整装待发；大战在即，英勇向前。雨城应急人将坚决扛好“促一方发展、保一方安澜”的政治责任，以高昂的精神面貌全面进入临战状态，全力打赢防汛救灾保卫战，展示应急担当，彰显应急作用，为确保雨城区2022年度安全度汛提供有力支撑。
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“报告领导，在收到洪雅县预警信息后，雨城区防指立即将预警信息通过微信群、拨打电话、发送短信等方式传递到周公河流域沿河镇（街道），各镇（街道）将信息传递到沿河村组，由监测员、镇村干部和公安消防等挨家挨户对群众进行转移，对104线望鱼镇沙坪段及涉险范围内的村道实行了交通管制，区住建、发改、水利、文体旅等单位对沿河在建工地、旅游景区景点开展全面排查，对危险区人员进行全面疏散转移，其中，一名涉险游客通过省森林消防总队特勤大队的全力救援，已成功脱险……”
当日，雨城区应急管理局高度重视，积极参与，以极限思维模拟极端天气下的灾害状态，以确保不发生一人伤亡的底线思维，认真做好方案策划、脚本编制、现场演练等环节的各项工作，提高了防汛抢险实战经验。
以练为战 筑牢度汛“堤坝”
演练以实战的方式开展。模拟雅安市气象局发布暴雨橙色预警，同时眉山市洪雅县境内发生强降雨，瓦屋山水库出现超警水位，可能发生极端险情，威胁到雨城区周公河流域沿岸群众生命财产安全等突发情景，启动市级防汛一级应急响应。
汛情就是命令，灾情考验担当。根据演练方案，雨城区启动防汛应急一级响应，对104线望鱼镇沙坪段及涉险范围内的村道实行了交通管制，并对沿河涉险群众及在建工地、旅游景点进行全面排查。各抢险突击组接到命令后，立即携带救生衣、冲锋舟、沙袋、通信设备等抢险救援装备、器材，迅速到达指定地点，救援被困人员、排放内涝、加高加固漫水堤坝、组织疏散受威胁区群众。区领导在望鱼镇沙坪村现场指挥部，组织周公河流域周边受威胁群众疏散转移，各支救援队伍赶赴各点位开展群众转移和做好抢险救灾准备工作。
时间就是生命，灾情就是命令。在灾难面前，党和政府将不惜一切代价保护人民群众生命安全。
当日，全区出动大巴车5辆，将涉险景区游客120名，安全转移至中心城区各酒店进行妥善安置。周公河和青衣江沿线涉及的望鱼镇、周公山镇、东城街道、青江街道、大兴街道、草坝镇受威胁人员已全部转移，出动干部1200余人参与群众转移，共转移人员15582人，启用应急避难场所42处，对转移人员进行安置，转移过程中未发生人员伤亡的情况，配备折叠床、棉被4000余套，已准备满足安置人员3天的食品、饮用水等生活物资，全面保障转移人员生活需求。同时，组织区消防救援队伍、武警中队、民兵等6支120人专业队伍和大型救援机具60余台前置到受威胁镇（街道）做好抢险救援准备。
演练分为预警发布及预警响应、会商研判及响应升级、灾情收集和先期处置、增援行动、响应终止等阶段，采取市区联合、跨区联动、部门协同、远程指挥、异地同步、桌面推演、检验拉动、现场实操相结合的方式进行。在两个多小时的时间里，雨城区应急管理局全力投入实战演练，圆满完成预定任务。
演练就是实战，实战就为打赢！
回顾演练筹划部署、队伍检验评估、现场实战演练的整个过程。自接到演练任务以来，雨城应急及时成立了工作领导小组，下设协调筹备、现场导调、检验评估、通信保障、新闻宣传、安全管理、应急保障工作组，机关科室全部按照各自职能参与其中，多名机关干部参加演练工作对接，将任务细化分解到科室、个人，压实工作责任，切实强化属地责任，最大限度发挥主场优势，主动担负起演练筹备的具体任务，形成了大事大抓的强劲态势和整体合力。
本次演练全面检验雨城区预警响应能力、决策指挥能力、应急联动能力、科学救援能力、综合保障能力，进一步提升预案实战化水平，提高了跨区域协同联动能力和雨城应急综合救援能力，全面展示了雨城应急队伍在防汛能力建设方面取得的进步和成果，达到了开阔视野、锤炼队伍、促转强能的目的。同时，推动全区上下常备不懈做好防大汛、抗大险、救大灾的应急准备，引导社会公众增强防灾减灾意识和应急避险、自救互救能力。进一步加强了防汛工作宣传，弘扬人民至上、生命至上理念，增强公众防灾减灾意识和防灾躲灾避灾能力，最大限度减少群众生命财产损失。
一场防汛演练，一次“模拟考试”。对此，雨城区应急管理局相关负责人表示，此次演练达到了练为战、战为用的目的，检查了准备情况，发现了问题短板，熟悉了流程，锻炼了队伍，是坚持以防为主、打有准备之仗的科学实践，为以后实战打下了良好基础。
未雨绸缪 构建安全“屏障”
防汛减灾防范在先，必须万全准备、万无一失。
近年来，雨城区应急管理局牢固树立“大安全、大应急、大减灾”理念，把应急演练作为持续提升应急处置能力的重要抓手，积极推进应急演练工作，强化应急救援准备，全面提升应急能力，通过进一步修订完善防汛应急预案，摸清风险隐患，形成了具体到村、明确到人、对应到指标的个性化预案。结合各类风险点，因地制宜组织实战演练，采取防汛抗灾方案预案与实战相结合的方式，磨合指挥机制、锻炼救援队伍、提高实战能力。
防汛应急要未雨绸缪。
今年以来，雨城区积极主动开展各项防汛准备工作，针对薄弱环节和重点工作提前部署，全面排查梳理防汛安全隐患，逐一落实隐患整改措施，确保度汛安全，保护人民群众生命财产安全。尤其入汛以来，全区立足防大汛、抗大洪、抗大险、救大灾，强化责任担当，细化实化举措，有序推进防汛减灾各项工作。
目前，雨城区修订完善了防汛应急预案，全面梳理了区镇两级应急救援队伍、装备、物资情况。全区建立了一套无线电通信系统，覆盖全区镇（街道）驻地及地灾监测点；全区配备50余部天通卫星电话装备，覆盖全区所有镇（街道）及部分边远村地区，可满足“三断”情况下应急通信要求。同时，雨城区本着自查、督查的原则，对辖区内水库、山塘、河流、山洪灾害危险区、在建水利工程等进行汛前安全检查和隐患排查。同时，多层级、多渠道备齐备足救灾物资，确保一旦发生灾情，群众第一时间能得到有效救助；严格落实防汛灾害防御期间24小时值班和领导带班制度，加强值班值守情况检查督导，坚决杜绝脱岗现象发生。
乘风破浪，整装待发；大战在即，英勇向前。雨城应急人将坚决扛好“促一方发展、保一方安澜”的政治责任，以高昂的精神面貌全面进入临战状态，全力打赢防汛救灾保卫战，展示应急担当，彰显应急作用，为确保雨城区2022年度安全度汛提供有力支撑。
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