建材涂料厂被强制Chai迁导致损失巨额资金 相关单位严重不作为!
我是襄阳豪德亨建材涂料厂(位于营盘社区原金龙陶瓷厂院内)的F定代表人兼公司总经理杨佑。随着疫.情防控工作的不断推进,地方Z府为了鼓励企业进行复工复产,都不断地优化营商环境。我厂作为一家中小企业,已经在激烈的市场竞争中夹缝求生,并伴随着疫.情带来的冲击,艰难经.营。然而就是在这样的情况下,我厂还要面临强制chai迁所带来的巨大损失,这无疑是一种雪上加霜!
投入了大量资金用于建厂却被强制chai迁 相关单位对问题的解.决推诿扯皮
襄阳豪德亨建材涂料厂(投zi人)于2011年10月18日与原金龙陶瓷厂建立了厂房租.赁关系。襄阳豪德亨建材涂料厂租.赁了该厂生产及办公场地,约600平方米,先后对租.赁物添加了附属物,改造维修(车间内自流平水泥地坪硬化、车间钢构200平方米隔断),付了大量资金,投入了近200万元的设备,招募了部分员工,办.理了营业执照、进行生产涂料,持续经.营至该区域被拆Q。
然而,2021年9月27日,襄城区Chai迁办公司营盘chai迁指挥部、襄城区檀溪街道办事在未与我厂达成任何补偿协议,未提前通知的情况下即安排组织人员、设备对我厂的厂房予以强制拆Q。这直接导致了我司进行的装修改造部分及设备全部遭受损害,损失近200万元。为此,我厂多次向拆Q协调指挥部及相关部门反映并提出赔偿补偿要求,但相关部门都以各种理由拒绝解.决被chai迁人的诉求。没办法,我们于2021年11月8日向襄阳市国zi委递交了《关于金龙陶瓷厂涂料厂腾退工作涉及设备转迁相关事宜的请示》,但指挥部称襄阳市国Zi委始终未回复。
相关单位针对问题出具了《处理意见》 但《处理意见》错漏百出
一、混淆了产权主体和Chai迁安置补偿工作责任主体的关系
无奈之下,我厂,为了维护自身的合F权益,于2022年4月18日向襄城区Z府信F局提出书面的《关于襄阳豪德亨建材涂料厂拆Q补偿问题信F书》。区有关L导接待我厂后将反映的信F事项交由襄阳市襄城区檀溪街道办事处处理,该办事处于2022年5月15日受理后作出了《处理意见》,我厂对该《处理意见》不予认可。
《处理意见》混淆了产权主体和Chai迁安置补偿工作责任主体的关系。国益公司作为国zi委国有资产管.理单位,属于F人企业。在涉及到被Chai迁腾退补偿的遗..留问题处理上委托檀溪片区征收指挥部组成工作专班。而檀溪片区征收指挥部组成工作专班属于Z府设置的临时性机构,是chai迁补偿政策及进度的实施主体,其有义务在合理合法的框架下解.决Chai迁区域内所有与chai有关的事项,履行工作职责。而不能为了尽快落实所谓的指标而无视被chai迁人的利益,甚至敷衍推卸。故檀溪片区征收指挥部是解.决我厂拆Q补偿问题的直接责任人。
二、混淆了补偿范围和补偿义务主体
我厂确实与第三人杨清潭建立的直接租赁关系,但我厂属于独.立的实体法人,有独.立的营业执照,从事生产经.营。我厂要求解.决的不实房屋本身拆Q补偿问题,而是经.营性补偿问题,如添加了附属物,改造维修、投入设备、企业设备搬Q,员工工资补偿,停业损失补偿问题,与厂房无关,更与杨清潭无关,杨清潭无权直接主张上述补偿,更没有义务和能力解.决我厂的补偿请求。
《处理意见》回复称,国益公司已经与杨清潭签订补偿协议,包括我厂部分,该说法违背客观事实与法规政策。第2条提到,国益公司已与杨清潭签订补偿协议,仅仅解.决杨清潭应得到的补偿问题,与我厂的经.营性补偿无关。况且,即便将我厂的补偿部分包含在杨清潭的协议内也未经得我厂的同意,杨清潭无权对我厂的设备作出任何处置,更无权在未经得我厂同意的情况下作出限期腾退的承诺。这种简.单的处理问题的方式会引发我厂与杨清潭之间的矛盾。
三、不承认强Chai强.驱行为
《处理意见》回复称,施工单位对我厂的设备进行了挪移,与檀溪办事处无关。但施工单位须在腾空、无障碍的情况下才能进行施工,没有拆Q指挥部的授意,施工单位怎可能敢擅自将处于经.营状态的设备强Chai挪移?这显然属于强.拆强.驱行为,由此造成的后果和损失该由Chai迁指挥部负责。
综上所述,《处理意见》漏洞百出,无法让我厂信服。为了维护我厂的合法权益,希望相关部门能够在查清事实的基础上,依法依规就我厂反映的补偿问题予以调查核实!鉴于我厂在维Q过程中所遭遇的各种险阻,我们也希望其他中小企业不要再遭受相同的情况了。请相关部门追究相关人员的不作为,追究他们破坏营商环境行为的责任。
——本稿件由当事人提供发布,仅代表个人观点,与平台及媒体无关,禁止转载和借用。
我是襄阳豪德亨建材涂料厂(位于营盘社区原金龙陶瓷厂院内)的F定代表人兼公司总经理杨佑。随着疫.情防控工作的不断推进,地方Z府为了鼓励企业进行复工复产,都不断地优化营商环境。我厂作为一家中小企业,已经在激烈的市场竞争中夹缝求生,并伴随着疫.情带来的冲击,艰难经.营。然而就是在这样的情况下,我厂还要面临强制chai迁所带来的巨大损失,这无疑是一种雪上加霜!
投入了大量资金用于建厂却被强制chai迁 相关单位对问题的解.决推诿扯皮
襄阳豪德亨建材涂料厂(投zi人)于2011年10月18日与原金龙陶瓷厂建立了厂房租.赁关系。襄阳豪德亨建材涂料厂租.赁了该厂生产及办公场地,约600平方米,先后对租.赁物添加了附属物,改造维修(车间内自流平水泥地坪硬化、车间钢构200平方米隔断),付了大量资金,投入了近200万元的设备,招募了部分员工,办.理了营业执照、进行生产涂料,持续经.营至该区域被拆Q。
然而,2021年9月27日,襄城区Chai迁办公司营盘chai迁指挥部、襄城区檀溪街道办事在未与我厂达成任何补偿协议,未提前通知的情况下即安排组织人员、设备对我厂的厂房予以强制拆Q。这直接导致了我司进行的装修改造部分及设备全部遭受损害,损失近200万元。为此,我厂多次向拆Q协调指挥部及相关部门反映并提出赔偿补偿要求,但相关部门都以各种理由拒绝解.决被chai迁人的诉求。没办法,我们于2021年11月8日向襄阳市国zi委递交了《关于金龙陶瓷厂涂料厂腾退工作涉及设备转迁相关事宜的请示》,但指挥部称襄阳市国Zi委始终未回复。
相关单位针对问题出具了《处理意见》 但《处理意见》错漏百出
一、混淆了产权主体和Chai迁安置补偿工作责任主体的关系
无奈之下,我厂,为了维护自身的合F权益,于2022年4月18日向襄城区Z府信F局提出书面的《关于襄阳豪德亨建材涂料厂拆Q补偿问题信F书》。区有关L导接待我厂后将反映的信F事项交由襄阳市襄城区檀溪街道办事处处理,该办事处于2022年5月15日受理后作出了《处理意见》,我厂对该《处理意见》不予认可。
《处理意见》混淆了产权主体和Chai迁安置补偿工作责任主体的关系。国益公司作为国zi委国有资产管.理单位,属于F人企业。在涉及到被Chai迁腾退补偿的遗..留问题处理上委托檀溪片区征收指挥部组成工作专班。而檀溪片区征收指挥部组成工作专班属于Z府设置的临时性机构,是chai迁补偿政策及进度的实施主体,其有义务在合理合法的框架下解.决Chai迁区域内所有与chai有关的事项,履行工作职责。而不能为了尽快落实所谓的指标而无视被chai迁人的利益,甚至敷衍推卸。故檀溪片区征收指挥部是解.决我厂拆Q补偿问题的直接责任人。
二、混淆了补偿范围和补偿义务主体
我厂确实与第三人杨清潭建立的直接租赁关系,但我厂属于独.立的实体法人,有独.立的营业执照,从事生产经.营。我厂要求解.决的不实房屋本身拆Q补偿问题,而是经.营性补偿问题,如添加了附属物,改造维修、投入设备、企业设备搬Q,员工工资补偿,停业损失补偿问题,与厂房无关,更与杨清潭无关,杨清潭无权直接主张上述补偿,更没有义务和能力解.决我厂的补偿请求。
《处理意见》回复称,国益公司已经与杨清潭签订补偿协议,包括我厂部分,该说法违背客观事实与法规政策。第2条提到,国益公司已与杨清潭签订补偿协议,仅仅解.决杨清潭应得到的补偿问题,与我厂的经.营性补偿无关。况且,即便将我厂的补偿部分包含在杨清潭的协议内也未经得我厂的同意,杨清潭无权对我厂的设备作出任何处置,更无权在未经得我厂同意的情况下作出限期腾退的承诺。这种简.单的处理问题的方式会引发我厂与杨清潭之间的矛盾。
三、不承认强Chai强.驱行为
《处理意见》回复称,施工单位对我厂的设备进行了挪移,与檀溪办事处无关。但施工单位须在腾空、无障碍的情况下才能进行施工,没有拆Q指挥部的授意,施工单位怎可能敢擅自将处于经.营状态的设备强Chai挪移?这显然属于强.拆强.驱行为,由此造成的后果和损失该由Chai迁指挥部负责。
综上所述,《处理意见》漏洞百出,无法让我厂信服。为了维护我厂的合法权益,希望相关部门能够在查清事实的基础上,依法依规就我厂反映的补偿问题予以调查核实!鉴于我厂在维Q过程中所遭遇的各种险阻,我们也希望其他中小企业不要再遭受相同的情况了。请相关部门追究相关人员的不作为,追究他们破坏营商环境行为的责任。
——本稿件由当事人提供发布,仅代表个人观点,与平台及媒体无关,禁止转载和借用。
建材涂料厂被强制Chai迁导致损失巨额资金 相关单位严重不作为!
我是襄阳豪德亨建材涂料厂(位于营盘社区原金龙陶瓷厂院内)的F定代表人兼公司总经理杨佑。随着疫.情防控工作的不断推进,地方Z府为了鼓励企业进行复工复产,都不断地优化营商环境。我厂作为一家中小企业,已经在激烈的市场竞争中夹缝求生,并伴随着疫.情带来的冲击,艰难经.营。然而就是在这样的情况下,我厂还要面临强制chai迁所带来的巨大损失,这无疑是一种雪上加霜!
投入了大量资金用于建厂却被强制chai迁 相关单位对问题的解.决推诿扯皮
襄阳豪德亨建材涂料厂(投zi人)于2011年10月18日与原金龙陶瓷厂建立了厂房租.赁关系。襄阳豪德亨建材涂料厂租.赁了该厂生产及办公场地,约600平方米,先后对租.赁物添加了附属物,改造维修(车间内自流平水泥地坪硬化、车间钢构200平方米隔断),付了大量资金,投入了近200万元的设备,招募了部分员工,办.理了营业执照、进行生产涂料,持续经.营至该区域被拆Q。
然而,2021年9月27日,襄城区Chai迁办公司营盘chai迁指挥部、襄城区檀溪街道办事在未与我厂达成任何补偿协议,未提前通知的情况下即安排组织人员、设备对我厂的厂房予以强制拆Q。这直接导致了我司进行的装修改造部分及设备全部遭受损害,损失近200万元。为此,我厂多次向拆Q协调指挥部及相关部门反映并提出赔偿补偿要求,但相关部门都以各种理由拒绝解.决被chai迁人的诉求。没办法,我们于2021年11月8日向襄阳市国zi委递交了《关于金龙陶瓷厂涂料厂腾退工作涉及设备转迁相关事宜的请示》,但指挥部称襄阳市国Zi委始终未回复。
相关单位针对问题出具了《处理意见》 但《处理意见》错漏百出
一、混淆了产权主体和Chai迁安置补偿工作责任主体的关系
无奈之下,我厂,为了维护自身的合F权益,于2022年4月18日向襄城区Z府信F局提出书面的《关于襄阳豪德亨建材涂料厂拆Q补偿问题信F书》。区有关L导接待我厂后将反映的信F事项交由襄阳市襄城区檀溪街道办事处处理,该办事处于2022年5月15日受理后作出了《处理意见》,我厂对该《处理意见》不予认可。
《处理意见》混淆了产权主体和Chai迁安置补偿工作责任主体的关系。国益公司作为国zi委国有资产管.理单位,属于F人企业。在涉及到被Chai迁腾退补偿的遗..留问题处理上委托檀溪片区征收指挥部组成工作专班。而檀溪片区征收指挥部组成工作专班属于Z府设置的临时性机构,是chai迁补偿政策及进度的实施主体,其有义务在合理合法的框架下解.决Chai迁区域内所有与chai有关的事项,履行工作职责。而不能为了尽快落实所谓的指标而无视被chai迁人的利益,甚至敷衍推卸。故檀溪片区征收指挥部是解.决我厂拆Q补偿问题的直接责任人。
二、混淆了补偿范围和补偿义务主体
我厂确实与第三人杨清潭建立的直接租赁关系,但我厂属于独.立的实体法人,有独.立的营业执照,从事生产经.营。我厂要求解.决的不实房屋本身拆Q补偿问题,而是经.营性补偿问题,如添加了附属物,改造维修、投入设备、企业设备搬Q,员工工资补偿,停业损失补偿问题,与厂房无关,更与杨清潭无关,杨清潭无权直接主张上述补偿,更没有义务和能力解.决我厂的补偿请求。
《处理意见》回复称,国益公司已经与杨清潭签订补偿协议,包括我厂部分,该说法违背客观事实与法规政策。第2条提到,国益公司已与杨清潭签订补偿协议,仅仅解.决杨清潭应得到的补偿问题,与我厂的经.营性补偿无关。况且,即便将我厂的补偿部分包含在杨清潭的协议内也未经得我厂的同意,杨清潭无权对我厂的设备作出任何处置,更无权在未经得我厂同意的情况下作出限期腾退的承诺。这种简.单的处理问题的方式会引发我厂与杨清潭之间的矛盾。
三、不承认强Chai强.驱行为
《处理意见》回复称,施工单位对我厂的设备进行了挪移,与檀溪办事处无关。但施工单位须在腾空、无障碍的情况下才能进行施工,没有拆Q指挥部的授意,施工单位怎可能敢擅自将处于经.营状态的设备强Chai挪移?这显然属于强.拆强.驱行为,由此造成的后果和损失该由Chai迁指挥部负责。
综上所述,《处理意见》漏洞百出,无法让我厂信服。为了维护我厂的合法权益,希望相关部门能够在查清事实的基础上,依法依规就我厂反映的补偿问题予以调查核实!鉴于我厂在维Q过程中所遭遇的各种险阻,我们也希望其他中小企业不要再遭受相同的情况了。请相关部门追究相关人员的不作为,追究他们破坏营商环境行为的责任。
——本稿件由当事人提供发布,仅代表个人观点,与平台及媒体无关,禁止转载和借用。
我是襄阳豪德亨建材涂料厂(位于营盘社区原金龙陶瓷厂院内)的F定代表人兼公司总经理杨佑。随着疫.情防控工作的不断推进,地方Z府为了鼓励企业进行复工复产,都不断地优化营商环境。我厂作为一家中小企业,已经在激烈的市场竞争中夹缝求生,并伴随着疫.情带来的冲击,艰难经.营。然而就是在这样的情况下,我厂还要面临强制chai迁所带来的巨大损失,这无疑是一种雪上加霜!
投入了大量资金用于建厂却被强制chai迁 相关单位对问题的解.决推诿扯皮
襄阳豪德亨建材涂料厂(投zi人)于2011年10月18日与原金龙陶瓷厂建立了厂房租.赁关系。襄阳豪德亨建材涂料厂租.赁了该厂生产及办公场地,约600平方米,先后对租.赁物添加了附属物,改造维修(车间内自流平水泥地坪硬化、车间钢构200平方米隔断),付了大量资金,投入了近200万元的设备,招募了部分员工,办.理了营业执照、进行生产涂料,持续经.营至该区域被拆Q。
然而,2021年9月27日,襄城区Chai迁办公司营盘chai迁指挥部、襄城区檀溪街道办事在未与我厂达成任何补偿协议,未提前通知的情况下即安排组织人员、设备对我厂的厂房予以强制拆Q。这直接导致了我司进行的装修改造部分及设备全部遭受损害,损失近200万元。为此,我厂多次向拆Q协调指挥部及相关部门反映并提出赔偿补偿要求,但相关部门都以各种理由拒绝解.决被chai迁人的诉求。没办法,我们于2021年11月8日向襄阳市国zi委递交了《关于金龙陶瓷厂涂料厂腾退工作涉及设备转迁相关事宜的请示》,但指挥部称襄阳市国Zi委始终未回复。
相关单位针对问题出具了《处理意见》 但《处理意见》错漏百出
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无奈之下,我厂,为了维护自身的合F权益,于2022年4月18日向襄城区Z府信F局提出书面的《关于襄阳豪德亨建材涂料厂拆Q补偿问题信F书》。区有关L导接待我厂后将反映的信F事项交由襄阳市襄城区檀溪街道办事处处理,该办事处于2022年5月15日受理后作出了《处理意见》,我厂对该《处理意见》不予认可。
《处理意见》混淆了产权主体和Chai迁安置补偿工作责任主体的关系。国益公司作为国zi委国有资产管.理单位,属于F人企业。在涉及到被Chai迁腾退补偿的遗..留问题处理上委托檀溪片区征收指挥部组成工作专班。而檀溪片区征收指挥部组成工作专班属于Z府设置的临时性机构,是chai迁补偿政策及进度的实施主体,其有义务在合理合法的框架下解.决Chai迁区域内所有与chai有关的事项,履行工作职责。而不能为了尽快落实所谓的指标而无视被chai迁人的利益,甚至敷衍推卸。故檀溪片区征收指挥部是解.决我厂拆Q补偿问题的直接责任人。
二、混淆了补偿范围和补偿义务主体
我厂确实与第三人杨清潭建立的直接租赁关系,但我厂属于独.立的实体法人,有独.立的营业执照,从事生产经.营。我厂要求解.决的不实房屋本身拆Q补偿问题,而是经.营性补偿问题,如添加了附属物,改造维修、投入设备、企业设备搬Q,员工工资补偿,停业损失补偿问题,与厂房无关,更与杨清潭无关,杨清潭无权直接主张上述补偿,更没有义务和能力解.决我厂的补偿请求。
《处理意见》回复称,国益公司已经与杨清潭签订补偿协议,包括我厂部分,该说法违背客观事实与法规政策。第2条提到,国益公司已与杨清潭签订补偿协议,仅仅解.决杨清潭应得到的补偿问题,与我厂的经.营性补偿无关。况且,即便将我厂的补偿部分包含在杨清潭的协议内也未经得我厂的同意,杨清潭无权对我厂的设备作出任何处置,更无权在未经得我厂同意的情况下作出限期腾退的承诺。这种简.单的处理问题的方式会引发我厂与杨清潭之间的矛盾。
三、不承认强Chai强.驱行为
《处理意见》回复称,施工单位对我厂的设备进行了挪移,与檀溪办事处无关。但施工单位须在腾空、无障碍的情况下才能进行施工,没有拆Q指挥部的授意,施工单位怎可能敢擅自将处于经.营状态的设备强Chai挪移?这显然属于强.拆强.驱行为,由此造成的后果和损失该由Chai迁指挥部负责。
综上所述,《处理意见》漏洞百出,无法让我厂信服。为了维护我厂的合法权益,希望相关部门能够在查清事实的基础上,依法依规就我厂反映的补偿问题予以调查核实!鉴于我厂在维Q过程中所遭遇的各种险阻,我们也希望其他中小企业不要再遭受相同的情况了。请相关部门追究相关人员的不作为,追究他们破坏营商环境行为的责任。
——本稿件由当事人提供发布,仅代表个人观点,与平台及媒体无关,禁止转载和借用。
主观多头业绩批量回暖!
6月,私募各策略迎来全面复苏,尤以事件驱动、股票策略的反弹幅度最为显著。A股相对美股走出独立行情,显示出我国与美国处于不同的经济周期中。指数方面,创业板指以16.86%的涨幅领跑,深证成指、中证1000的月涨幅均超过10%。
从6月的表现来看,股票策略私募已拿回主导优势。5亿以上规模私募中,近一个月表现居前且近一年收益不为负的私募,如致合资管、富业盛德、贤盛投资、泾溪投资、正圆投资、新活力资本、乾弘久盛资产、久盈资产、承泽资产、混沌道然资产等,均以股票策略为核心策略。
5亿以下规模私募中,近一个月收益表现居前的有财智聚资产、和美资本、同威投资、盈利泰投资、中金安石、鼎熙私募证券投资、峄昕私募基金、前海维嘉资本、金数私募证券基金、观彻投资。
7月以来,股市以窄幅震荡为主,上证指数在3400点线处徘徊。下半年哪些方向值得关注呢?
#涌贝资产表示,下半年看好符合社会发展大趋势、政策刺激方向、高景气度、有业绩支撑的新能源板块,例如新能源汽车、风电、光伏等。
#悟空投资认为,对于A股是否会继续走强的问题,需要多一份冷静。当前海外市场的衰退预期仍未定价充分,处于下跌趋势中,对于是否会冲击A股,重点是要观察欧美市场调整的“健康”状况,若短期振幅较为剧烈,则结合当前A股反弹高度的考量,需注意对指数风险以及风格切换的重视。
未来,非凸也将持续以科技之力,与金融行业一同迈向高质量发展的新征程!
#股票策略 ##私募 ##复苏 ##回暖 ##涨 ##反弹#
6月,私募各策略迎来全面复苏,尤以事件驱动、股票策略的反弹幅度最为显著。A股相对美股走出独立行情,显示出我国与美国处于不同的经济周期中。指数方面,创业板指以16.86%的涨幅领跑,深证成指、中证1000的月涨幅均超过10%。
从6月的表现来看,股票策略私募已拿回主导优势。5亿以上规模私募中,近一个月表现居前且近一年收益不为负的私募,如致合资管、富业盛德、贤盛投资、泾溪投资、正圆投资、新活力资本、乾弘久盛资产、久盈资产、承泽资产、混沌道然资产等,均以股票策略为核心策略。
5亿以下规模私募中,近一个月收益表现居前的有财智聚资产、和美资本、同威投资、盈利泰投资、中金安石、鼎熙私募证券投资、峄昕私募基金、前海维嘉资本、金数私募证券基金、观彻投资。
7月以来,股市以窄幅震荡为主,上证指数在3400点线处徘徊。下半年哪些方向值得关注呢?
#涌贝资产表示,下半年看好符合社会发展大趋势、政策刺激方向、高景气度、有业绩支撑的新能源板块,例如新能源汽车、风电、光伏等。
#悟空投资认为,对于A股是否会继续走强的问题,需要多一份冷静。当前海外市场的衰退预期仍未定价充分,处于下跌趋势中,对于是否会冲击A股,重点是要观察欧美市场调整的“健康”状况,若短期振幅较为剧烈,则结合当前A股反弹高度的考量,需注意对指数风险以及风格切换的重视。
未来,非凸也将持续以科技之力,与金融行业一同迈向高质量发展的新征程!
#股票策略 ##私募 ##复苏 ##回暖 ##涨 ##反弹#
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