#三明身边事# 【永安有对“中医侠侣”,他俩人到哪口碑跟到哪】在永安市解放路,有一家柯金石中医诊疗所,由一对医生夫妇经营,丈夫就叫柯金石,妻子叫黄海燕。行医10多年,诊所开了5年,他们妙手仁心,人到哪,口碑跟到哪,成为远近闻名的“中医侠侣”。柯金石今年41岁,是永安市西洋镇人。21岁那年,他进入山东中西医结合大学学医。全班80多人,毕业时只有不到10人拿到了成人中医大专文凭,他是其中一个:https://t.cn/RNzxS4x
66团正式改名为85团
因为我们团队主管找到了一个比之前要好的打字刷单平台,但这个平台名下已经有一个大陆的66团
由于不能重名,所以我们改了一个新团名
但我们依旧是一个已经经营5年的团队
安全性 稳定性 是不用担心的
而且我们现在单子任务更多更好做
可以做的职位更多 福利 制度 也更好了
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【失业几个月了,谈谈近期面试的遭遇和感受~】80后,技术岗,从业经验5年。30岁之前自己创业2次,均以失败告终。第一次经营网店,被恶意提升信用评价为由,直接冻结账号和店铺。第二次,和朋友一起开公司被客户拖欠货款(再加上经营不善,未能控制好成本导致亏损,最后结业),基本上30岁之前的积蓄就耗在这2次事情上,最后只得乖乖回去打工。
上一家公司离职的原因:
1.没社保(老板说要2年以上的员工才会购买,呵呵)。
2.长期加班(无偿,最多调休)
3.工资基本没有准时发放过,而且每个月总有各种明目扣钱。
4.离家太远,原本是说有交通车的,去了之后发现交通车就是货车是以运送货物为主(并且时间不定时,很少坐到交通车)。
去之前,估计他们也是缺人,各种忽悠~~实际上做了一段时间后,才知道完全不是一回事,导致后来,特别是我所处的这个部门,人员频繁流动,我在那里做了一段时间,至少换了不下10个人,仅仅是一个部门。大部份来的都是毕业生。这点工资加上这个状况,真没精力带新人~~
人到了30岁之后,对跳槽这件事的兴趣也不浓厚了~~除非有更好的机遇,大环境都差不多,还要重新熟悉新的人事和新的环境,重新磨合,感觉很累~但既然选择了离开,还是另觅活路吧~我现在对工作的期待只是希望有社保,不要乱扣钱,工资能尽量准时发放,不要长期加班~至于所谓的双休,带薪年假,不加班(对我来说只是一个梦),现在我只有一个念头,生存~~然后就是我这几个月的面试的奇葩经历,确实让我哭笑不得~~https://t.cn/RCO9PzH
上一家公司离职的原因:
1.没社保(老板说要2年以上的员工才会购买,呵呵)。
2.长期加班(无偿,最多调休)
3.工资基本没有准时发放过,而且每个月总有各种明目扣钱。
4.离家太远,原本是说有交通车的,去了之后发现交通车就是货车是以运送货物为主(并且时间不定时,很少坐到交通车)。
去之前,估计他们也是缺人,各种忽悠~~实际上做了一段时间后,才知道完全不是一回事,导致后来,特别是我所处的这个部门,人员频繁流动,我在那里做了一段时间,至少换了不下10个人,仅仅是一个部门。大部份来的都是毕业生。这点工资加上这个状况,真没精力带新人~~
人到了30岁之后,对跳槽这件事的兴趣也不浓厚了~~除非有更好的机遇,大环境都差不多,还要重新熟悉新的人事和新的环境,重新磨合,感觉很累~但既然选择了离开,还是另觅活路吧~我现在对工作的期待只是希望有社保,不要乱扣钱,工资能尽量准时发放,不要长期加班~至于所谓的双休,带薪年假,不加班(对我来说只是一个梦),现在我只有一个念头,生存~~然后就是我这几个月的面试的奇葩经历,确实让我哭笑不得~~https://t.cn/RCO9PzH
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