管理者在日常管理中要克服的误区––重批评，轻指导

企业经常看到一种现象，员工做错了事，上司恨铁不成钢地训斥下属，可是悲剧的是上司努力训斥，员工照常犯错。这里的重点在于你指出下属错误或过失的同时，能否给予恰当的指导。管理者需要认清的是：

1.批评在于让对方认识到错误，指导在于帮助对方改正错误。

2.管理者不单要扮演评判者的角色，更要扮演教练导师的角色。

3.指责和指导同行。如果你要批评你的下属，请同时给出你的指导和方法。

肺结节患者，出现3个症状，警惕恶变！
门诊接诊的一位56岁的肺结节患者，上个月出现咳嗽，近期咳嗽加重，出现经常性呼吸困难，我让他赶紧去做了一个检查，发现结节由原来的3mm已经增大到9mm，在这里我要提醒大家，如果你的咳嗽出现：https://t.cn/A6SAVBOP
第一，刺激性咳嗽。
第二，经常性呼吸困难: 如果感觉呼吸费力，并伴有呼吸频率、深度、节律的改变，需警惕结节增大，压迫大支气管。
第三，持续性胸痛：如患者出现胸部持续性隐痛，可能存在肺部结节恶变，病变出现转移或直接侵犯胸膜、胸壁。、
除上述情况外，如果患者痰中带血或咯血，需警惕中央型肺癌的发生，由于肿瘤向管腔内生长，可导致出现间歇或持续性痰中带血。
如果你身上也有这些症状，可以留言告诉我，我帮你辨证分析。#微博健康公开课##中医##肺结节##医学科普#

最近，小狐狸发现自己的老公总裁越来越反常了。
不仅不缠着他摸尾巴了，还要每天逼他穿平底鞋，婆婆妈妈问他一百遍有没有不舒服。
小狐狸偷偷看总裁的手机，结果看到一大堆怀孕注意的搜索信息。小狐狸顿时就懵了，怪不得他最近反常，原来是外面有人了，说不定过几天小三就要进门了，小狐狸顿时泪流满面。对总裁哭诉:“你这个三心二意的混蛋，有了我还不知足还在外面找别人”
大总裁听得一头雾水，蹙着眉毛奇怪地瞪着小人梨花带雨的小脸，一面还不忘帮他缓缓揉着心口。
“你肚子里都有小小狐狸了，我找别人做什么？”
“肚子里有……”
“是啊！小傻子，有三只呢！
大总裁看着小东西哭花了的小脸，自己也笑了，怜爱地把小人打横抱起来，轻轻放到被窝里。
唇瓣相触的瞬间，小狐狸一个机灵，一下推开大总裁，把头侧了过去。
“你，你干什么？我怀宝宝了，不能亲嘴嘴
了！”
趁小狐狸不备一把捞过他的大尾巴，轻轻捏了捏尾尖。
“老公查过了，不仅能亲，尾巴老公也可以摸的。”
一阵微小的电流从尾巴尖传来，顺着脊柱向上传导，小狐狸呻吟一声，抢过自己的大尾巴抱得紧紧的。大总裁瞬间换上了一副严肃的语气。
“宝宝，上面还说，要经常给老公摸尾巴，小小狐狸才能健康成长哦！”
小狐狸一听就傻了，犹犹豫豫地把尾巴递到了总裁的手里。
“轻点啊，要生宝宝了呢·····”
总裁只觉得一阵热意直冲头脑，闷哼一声，一把扯开腰间的浴巾，吓得小人抱着尾巴抖个不停······
原文在老福特 LOFTER 上可以看《小狐狸要作妖》 短篇