这样的职场火锅,烫烫烫!
一直口口声声要提拔小林的领导调走了,其实领导早就知道他要调走,还在忽悠小林给他卖命干活。
临走时惋惜地说:本来要提拔我的,现在来不及了,希望互相理解。
新换了一位中年领导,小林跟他处得比较合眼缘。
有一次,饭局之后,小林借着酒劲问他:您说,我做得这么好,为何领导不提我?
这位中年领导慢悠悠地说:你做好工作,在领导眼里,这是应该的。难道你不应该做好工作吗?
但是,是否提拔你,绝对不会因为你做好工作这个原因,而是追求本人利益最大化的底层逻辑。
告诫小林要记住几条潜规则,很扎心,也很现实,仅供参考。
1.世界上哪有什么白手起家?职场上哪有无缘无故地提职加薪?体系外还可以靠本事,体系内绝不是仅仅看本事和贡献,悟透了就算进步了。
2.平时的人情世故,可以送水果、牛奶、土特产,在高层次领导的眼里,你跟他玩“过家家”呢?办大事,要动大礼。
3.给领导送衬衣、送茶叶、送手办等礼物的员工还没开窍,入世未深,天真烂漫,想当然行事。领导都觉得你这样“考验”他就是不尊重人!
4.为什么说茅子、梁子不是酒而是金融通货?所以,想不出送什么礼物的时候,就送带有金融属性的东西,流通性强,容易变现。
5.跟领导走动人情世故,永远不能急功近利,绝不能当面询问,更不能发牢骚,一旦有“怎么还不办事”的情绪,你就立即出局。
6.人情走动,中间不能中断,一旦断了就永远断了,绝对是续不上前缘的。有时候,职场上的感情投资,真如零存整取,要守得云开见月明。
7.职场如江湖,会搞关系,会巴结人,会请客,会送礼,是一项门槛很高的技术。即使他能力不突出、业绩不突出、表现不突出,可能混得比你就是好!
8.做事认真,坚持原则,你不给别人办事,别人也不给你办事。到了关键时刻,也没人为你说话。职场就这么现实。
9.职场中什么最难?听话是最难的。为什么你在普通岗位干十年都提不上去?因为你不听话或者不是发自内心的听话。为啥领导就喜欢那个不如你的他?因为他听话!
10.较真的人,注定与职场格格不入;道德感太强的人,注定郁郁寡欢;看不起领导的牛人,注定怀才不遇;骨子里清高的人,注定被边缘化。
一直口口声声要提拔小林的领导调走了,其实领导早就知道他要调走,还在忽悠小林给他卖命干活。
临走时惋惜地说:本来要提拔我的,现在来不及了,希望互相理解。
新换了一位中年领导,小林跟他处得比较合眼缘。
有一次,饭局之后,小林借着酒劲问他:您说,我做得这么好,为何领导不提我?
这位中年领导慢悠悠地说:你做好工作,在领导眼里,这是应该的。难道你不应该做好工作吗?
但是,是否提拔你,绝对不会因为你做好工作这个原因,而是追求本人利益最大化的底层逻辑。
告诫小林要记住几条潜规则,很扎心,也很现实,仅供参考。
1.世界上哪有什么白手起家?职场上哪有无缘无故地提职加薪?体系外还可以靠本事,体系内绝不是仅仅看本事和贡献,悟透了就算进步了。
2.平时的人情世故,可以送水果、牛奶、土特产,在高层次领导的眼里,你跟他玩“过家家”呢?办大事,要动大礼。
3.给领导送衬衣、送茶叶、送手办等礼物的员工还没开窍,入世未深,天真烂漫,想当然行事。领导都觉得你这样“考验”他就是不尊重人!
4.为什么说茅子、梁子不是酒而是金融通货?所以,想不出送什么礼物的时候,就送带有金融属性的东西,流通性强,容易变现。
5.跟领导走动人情世故,永远不能急功近利,绝不能当面询问,更不能发牢骚,一旦有“怎么还不办事”的情绪,你就立即出局。
6.人情走动,中间不能中断,一旦断了就永远断了,绝对是续不上前缘的。有时候,职场上的感情投资,真如零存整取,要守得云开见月明。
7.职场如江湖,会搞关系,会巴结人,会请客,会送礼,是一项门槛很高的技术。即使他能力不突出、业绩不突出、表现不突出,可能混得比你就是好!
8.做事认真,坚持原则,你不给别人办事,别人也不给你办事。到了关键时刻,也没人为你说话。职场就这么现实。
9.职场中什么最难?听话是最难的。为什么你在普通岗位干十年都提不上去?因为你不听话或者不是发自内心的听话。为啥领导就喜欢那个不如你的他?因为他听话!
10.较真的人,注定与职场格格不入;道德感太强的人,注定郁郁寡欢;看不起领导的牛人,注定怀才不遇;骨子里清高的人,注定被边缘化。
职场如江湖,画皮画虎难画骨,知人知面不知心,害人之心不可有 防人之心不可无。
单位里总会遇到一种面善心恶的人,遇到了千万要小心,尤其是这三种情况:
【1】在领导面前拆台子。领导欣赏你的优点,他会假装自己心直口快,故意开你的玩笑,说你的缺点,对冲你的优点。他的心机很深,就是不想欣赏你的人高看你,害怕你得到更多的机会。
【2】在你的竞争对手面前捧杀你。假装不知道你们是竞争对手,故意在对手面前使劲夸赞你,绝非真心实意赞美你,而是暗藏杀机。故意让竞争对手嫉妒,加重你的树敌,戳弄你们打起来,他才高兴呢。
【3】在利用你之时打感情牌。在你面前不断示弱,大谈感情,利用你的善良,达到让你帮助他的目的。用到你的时候,称兄道弟,用完了你,又生怕你找他帮忙。这种人只有一张巧嘴,恭维你的目的只是为了利用你,从不知道回馈的人,一定要远离,别出钱出力又伤心。
#职场[超话]##管理##打工人#
单位里总会遇到一种面善心恶的人,遇到了千万要小心,尤其是这三种情况:
【1】在领导面前拆台子。领导欣赏你的优点,他会假装自己心直口快,故意开你的玩笑,说你的缺点,对冲你的优点。他的心机很深,就是不想欣赏你的人高看你,害怕你得到更多的机会。
【2】在你的竞争对手面前捧杀你。假装不知道你们是竞争对手,故意在对手面前使劲夸赞你,绝非真心实意赞美你,而是暗藏杀机。故意让竞争对手嫉妒,加重你的树敌,戳弄你们打起来,他才高兴呢。
【3】在利用你之时打感情牌。在你面前不断示弱,大谈感情,利用你的善良,达到让你帮助他的目的。用到你的时候,称兄道弟,用完了你,又生怕你找他帮忙。这种人只有一张巧嘴,恭维你的目的只是为了利用你,从不知道回馈的人,一定要远离,别出钱出力又伤心。
#职场[超话]##管理##打工人#
职场混得再难,也要吞下10个小道理,人生无须开挂,越走越顺。
行走职场,升职加薪,行稳致远,需要稳扎稳打、步步为营、厚积薄发。职场如江湖,再苦再难也要吞下10个道理,人生无须开挂,少走弯路,越走越顺,早知道早受益。
1、身处低位时要靠谱,身处中层时要忠诚,身处高位时要有格局。当你在底层的时候,别想太多了,做到靠谱就够了,即:文经我手无差错,事交我办你放心,违规事情绝不做,遇到问题多汇报,事事有落实,件件有回应。
2、既要做到屁股决定脑袋,也要做到善于换位思考,既要维护部门利益,也要考虑对方的感受,有时候不是利益矛盾,而是沟通不畅,心里不舒服。沟通通了,一通百通。
3、干什么事都要心里有数、有定力,你不可能讨好每个人,凡是让人人都满意的事,人人都有,反而没人念你的好。永远记住:人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢,做你该做的事,对自己负责,对公司负责,问心无愧就行了。
4、当你没价值的时候,别硬挤什么圈层,少攀附什么贵人,你又不是服务生。穷在闹市无人问,富在深山有远亲。沉下心来,锻炼本事,提升价值,才是王道。不要指望别人帮助你,而要指望别人需要你,价值交换,才能长远。当你没价值时,所谓人脉就是通讯录上的一个人名;当你有价值,花香蝶自来。行走职场,栽得梧桐树,凤凰自然来。
5、凡去领导办公室,凡参加会议,都要带着本子和笔,好记性不如烂笔头,关键是你要做出靠谱的姿态。凡是去请示问题,必带着方案去;凡是去汇报工作,必打一遍腹稿;凡是参加会议,必补一下相关资料;凡是座谈交流,必做一点发言准备,任何关键时候不打无准备之仗。细节虽然不能决定成败,但能创造很多机会。大领导发现人才,往往从小事上入眼。
6、干成多大的事业,要看你有多大的担当。敢于负责任,才能担重任。不敢承担处罚、推责揽功之人,上级心知肚明,不会让他去挑起大梁,他就少了晋升上位的机会。
7、成功人士,做大事的人,都是把复杂的事情简单化,大道至简,才是王道。简单的,往往才是有效的。把简单问题搞复杂的人,不是笨蛋,就是坏蛋。
8、这个世界上,完全公平的就一个东西,就是时间,就连空气都不是公平的。做好时间管理,做自己的主人。这个时代有很多机会,我们总是抱怨没时间,所以,成功人士的第一要务就是学会时间管理。
9、世界上本无路,人走多了就成了路。可是,现在的路实在太多,都说条条大路通罗马,却没见几个人抵达罗马。其实,成功面前原本有路,走的人多了也就没了路。我们的失败就是,梦里创新路千条,醒来继续走老路。所以,改变自己比改变道路更重要。
10、沉默未必是金,少说肯定是银。说话一定要过脑子,开口之前,多想一遍,就少说错一句;做事之前,多看一遍,就会少做错一件。我们取得成功,有时候不是积累成绩,而是少犯错误。#情感##青春恋一夏#
行走职场,升职加薪,行稳致远,需要稳扎稳打、步步为营、厚积薄发。职场如江湖,再苦再难也要吞下10个道理,人生无须开挂,少走弯路,越走越顺,早知道早受益。
1、身处低位时要靠谱,身处中层时要忠诚,身处高位时要有格局。当你在底层的时候,别想太多了,做到靠谱就够了,即:文经我手无差错,事交我办你放心,违规事情绝不做,遇到问题多汇报,事事有落实,件件有回应。
2、既要做到屁股决定脑袋,也要做到善于换位思考,既要维护部门利益,也要考虑对方的感受,有时候不是利益矛盾,而是沟通不畅,心里不舒服。沟通通了,一通百通。
3、干什么事都要心里有数、有定力,你不可能讨好每个人,凡是让人人都满意的事,人人都有,反而没人念你的好。永远记住:人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢,做你该做的事,对自己负责,对公司负责,问心无愧就行了。
4、当你没价值的时候,别硬挤什么圈层,少攀附什么贵人,你又不是服务生。穷在闹市无人问,富在深山有远亲。沉下心来,锻炼本事,提升价值,才是王道。不要指望别人帮助你,而要指望别人需要你,价值交换,才能长远。当你没价值时,所谓人脉就是通讯录上的一个人名;当你有价值,花香蝶自来。行走职场,栽得梧桐树,凤凰自然来。
5、凡去领导办公室,凡参加会议,都要带着本子和笔,好记性不如烂笔头,关键是你要做出靠谱的姿态。凡是去请示问题,必带着方案去;凡是去汇报工作,必打一遍腹稿;凡是参加会议,必补一下相关资料;凡是座谈交流,必做一点发言准备,任何关键时候不打无准备之仗。细节虽然不能决定成败,但能创造很多机会。大领导发现人才,往往从小事上入眼。
6、干成多大的事业,要看你有多大的担当。敢于负责任,才能担重任。不敢承担处罚、推责揽功之人,上级心知肚明,不会让他去挑起大梁,他就少了晋升上位的机会。
7、成功人士,做大事的人,都是把复杂的事情简单化,大道至简,才是王道。简单的,往往才是有效的。把简单问题搞复杂的人,不是笨蛋,就是坏蛋。
8、这个世界上,完全公平的就一个东西,就是时间,就连空气都不是公平的。做好时间管理,做自己的主人。这个时代有很多机会,我们总是抱怨没时间,所以,成功人士的第一要务就是学会时间管理。
9、世界上本无路,人走多了就成了路。可是,现在的路实在太多,都说条条大路通罗马,却没见几个人抵达罗马。其实,成功面前原本有路,走的人多了也就没了路。我们的失败就是,梦里创新路千条,醒来继续走老路。所以,改变自己比改变道路更重要。
10、沉默未必是金,少说肯定是银。说话一定要过脑子,开口之前,多想一遍,就少说错一句;做事之前,多看一遍,就会少做错一件。我们取得成功,有时候不是积累成绩,而是少犯错误。#情感##青春恋一夏#
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