拜腾换壳盛腾汽车？被曝“花光了84亿元也没造出量产车”的拜腾汽车后续如何发展？最近有了新的答案。9月9日，南京盛腾汽车科技有限责任公司注册成立（以下简称“盛腾汽车”），该公司与此前流传的“拜腾汽车将成立新公司”的名字一致，均为“盛腾”，且新公司的法定代表人段连祥也正是拜腾汽车中国研发副总裁。
【杭州姑娘第一天上班就逃回家…领导提的要求给跪了】杭州一姑娘最近却因为求职，上演了一出“奇遇记”。19楼网友@海瑟薇0525：从六月底的样子开始正儿八经找工作，到现在一个多月，快两个月。经历的奇葩事情不少，来这里吐槽、发泄、记录一下，也给自己许个愿，九月份能找到心仪的工作吧~
本人今年三十而已，但是之前的工作非常稳定，7年没有换过公司，所以在求职这件事情上基本是个小白，而且必须要说一句，前东家真的是非常靠谱的好公司，从来没有在工作内容和其他福利待遇上骗过人，1就是1，2就是2，所以导致我对于现在一些公司的招聘猫腻几乎没什么经验。所以碰到的各种奇葩也真的是层出不穷吧。
1、约好时间迟到的
这个真的太普遍了，公司A和我约好了周一14:00面试，准时到了，跟我说面试官在开每周的例会？临时有事也就算了，但是既然都叫例会了，那不是说明每周都是规定时间开会么，干嘛要约我这个时间来呢？？？
公司B约了10:00，到了之后HR跟我说：她把时间表排错了，同一个时间段约了3个面试者，要我下午再去？那你不能提前说的么？
至于面试官迟到半小时这种的，也懒得吐槽了，姗姗来迟之后跟我说：不好意思下楼买奶茶去了，排队太长了……
面试这种事情，互相尊重是起码的，谁的时间不是时间呢？面试者迟到5分钟，你们就判定他不尊重人，没有时间观念，那么姗姗来迟的面试官，又是几个意思呢。
2、说放鸽子就放鸽子的
公司C，第一轮面试很顺利，对方也挺满意的，于是约了三天之后的二面。乖乖按时去了，等了一个小时，跟我说面试官今天有事，不来了，让我回家去等电话通知，或者视频面试。
然后过了一天告诉我，这个岗位有人选了，叫我不用等了……
？？？？如果觉得我工作能力和岗位不匹配，你就直说好了，都是双向选择，我又不会硬赖着你们公司，但是你约了面试，又放我鸽子是怎么个情况？？我来面试不用成本的吗？
更刺激的是，跟我说找到合适人选了，然后看看招聘软件，这个岗位任然一直挂着……
互相尊重四个字，真的就那么难么。
3、工作时间
公司D，先和HR有了一轮电话沟通，明确问了工作时间，告诉我双休。OK，跑过去面试了，业务部门的面试官告诉我：单休的，HR那边说的不算……嗯，现在HR为了骗人去面试，完成kpi也是很拼了
4、面试内容
公司E告诉我，看过简历表示满意，于是约过去面试，但是面试官现场明显是第一次看我的简历，然后全程把我的简历朗读了一遍，跟我说：你可以回去等消息了。
大哥啊，都是电子简历啊，你看都没看过把我叫过来干什么？看相啊？
5、奇葩笔试
公司F，这个就精彩了，投了一个新媒体运营岗，要求笔试，OK，正常，但是能不能出点正常要求的笔试题目？打开邮件，眼前一黑，一共四题。
第一题给了我一篇英文原版的柳叶刀杂志论文。这还是非医学背景的题...
给你们感受一下柳叶刀的原文吧...大佬我要是看得懂原版柳叶刀的论文，还能据此写篇小论文，我来您这儿干嘛？我自己去发表不好吗？？？
第二题也是奇葩，400页+的统计年鉴报表，我要是能在一天之内写篇小论文出来，我干嘛不去做数据分析师呢，我就是想安安静静做个内容运营啊！！！求求各位大佬做点人间事好吗？！
我严重怀疑对方是来骗稿子白piao的吧！
6、奇葩中的战斗机
最新面试的公司G，谈的时候都好好的，跟我说做文案，纯工资8000，没有业绩提成要求。试用期工资不打折，五险一金签合同。拿了offer去上班，一天就逃回来了。
试用期不签合同，不交五险一金，而且试用期长达6个月，业绩有明确指标，就是通过在第三方平台上刷硬广，一天要新增2万个付费用户，而且这家公司的产品是面向商家的，不是卖给个人用户。也就说一天要把产品卖给2万个老板？？？？？我当时怀疑我听错了，反问了一句：确定是一！天！2万吗？对方也很明确的告诉我：是的！
他还很自豪的跟我说，他三天就可以完成2、3万的浏览量了，不难的。
大佬，你搞得清楚1万浏览量、1万注册用户、1万付费用户之间的区别吗？
我要是有本事凭一己之力一天卖2万个付费用户，马爸爸都要给我跪下叫爸爸了吧。
嗯，上了一天班，上了个寂寞啊~~~
最后，真的想吐槽一句，面试结束之后3、5天内给个结果反馈很难吗？99%的公司都是面试之后和你说：回去等通知吧，然后就杳无音讯了，通过也好，不通过也罢，给个反馈，有那么难么
以上，我的求职奇遇记，见了些形形色色的人，突然发现，这个社会，真有意思……（19楼）
本人今年三十而已，但是之前的工作非常稳定，7年没有换过公司，所以在求职这件事情上基本是个小白，而且必须要说一句，前东家真的是非常靠谱的好公司，从来没有在工作内容和其他福利待遇上骗过人，1就是1，2就是2，所以导致我对于现在一些公司的招聘猫腻几乎没什么经验。所以碰到的各种奇葩也真的是层出不穷吧。
1、约好时间迟到的
这个真的太普遍了，公司A和我约好了周一14:00面试，准时到了，跟我说面试官在开每周的例会？临时有事也就算了，但是既然都叫例会了，那不是说明每周都是规定时间开会么，干嘛要约我这个时间来呢？？？
公司B约了10:00，到了之后HR跟我说：她把时间表排错了，同一个时间段约了3个面试者，要我下午再去？那你不能提前说的么？
至于面试官迟到半小时这种的，也懒得吐槽了，姗姗来迟之后跟我说：不好意思下楼买奶茶去了，排队太长了……
面试这种事情，互相尊重是起码的，谁的时间不是时间呢？面试者迟到5分钟，你们就判定他不尊重人，没有时间观念，那么姗姗来迟的面试官，又是几个意思呢。
2、说放鸽子就放鸽子的
公司C，第一轮面试很顺利，对方也挺满意的，于是约了三天之后的二面。乖乖按时去了，等了一个小时，跟我说面试官今天有事，不来了，让我回家去等电话通知，或者视频面试。
然后过了一天告诉我，这个岗位有人选了，叫我不用等了……
？？？？如果觉得我工作能力和岗位不匹配，你就直说好了，都是双向选择，我又不会硬赖着你们公司，但是你约了面试，又放我鸽子是怎么个情况？？我来面试不用成本的吗？
更刺激的是，跟我说找到合适人选了，然后看看招聘软件，这个岗位任然一直挂着……
互相尊重四个字，真的就那么难么。
3、工作时间
公司D，先和HR有了一轮电话沟通，明确问了工作时间，告诉我双休。OK，跑过去面试了，业务部门的面试官告诉我：单休的，HR那边说的不算……嗯，现在HR为了骗人去面试，完成kpi也是很拼了
4、面试内容
公司E告诉我，看过简历表示满意，于是约过去面试，但是面试官现场明显是第一次看我的简历，然后全程把我的简历朗读了一遍，跟我说：你可以回去等消息了。
大哥啊，都是电子简历啊，你看都没看过把我叫过来干什么？看相啊？
5、奇葩笔试
公司F，这个就精彩了，投了一个新媒体运营岗，要求笔试，OK，正常，但是能不能出点正常要求的笔试题目？打开邮件，眼前一黑，一共四题。
第一题给了我一篇英文原版的柳叶刀杂志论文。这还是非医学背景的题...
给你们感受一下柳叶刀的原文吧...大佬我要是看得懂原版柳叶刀的论文，还能据此写篇小论文，我来您这儿干嘛？我自己去发表不好吗？？？
第二题也是奇葩，400页+的统计年鉴报表，我要是能在一天之内写篇小论文出来，我干嘛不去做数据分析师呢，我就是想安安静静做个内容运营啊！！！求求各位大佬做点人间事好吗？！
我严重怀疑对方是来骗稿子白piao的吧！
6、奇葩中的战斗机
最新面试的公司G，谈的时候都好好的，跟我说做文案，纯工资8000，没有业绩提成要求。试用期工资不打折，五险一金签合同。拿了offer去上班，一天就逃回来了。
试用期不签合同，不交五险一金，而且试用期长达6个月，业绩有明确指标，就是通过在第三方平台上刷硬广，一天要新增2万个付费用户，而且这家公司的产品是面向商家的，不是卖给个人用户。也就说一天要把产品卖给2万个老板？？？？？我当时怀疑我听错了，反问了一句：确定是一！天！2万吗？对方也很明确的告诉我：是的！
他还很自豪的跟我说，他三天就可以完成2、3万的浏览量了，不难的。
大佬，你搞得清楚1万浏览量、1万注册用户、1万付费用户之间的区别吗？
我要是有本事凭一己之力一天卖2万个付费用户，马爸爸都要给我跪下叫爸爸了吧。
嗯，上了一天班，上了个寂寞啊~~~
最后，真的想吐槽一句，面试结束之后3、5天内给个结果反馈很难吗？99%的公司都是面试之后和你说：回去等通知吧，然后就杳无音讯了，通过也好，不通过也罢，给个反馈，有那么难么
以上，我的求职奇遇记，见了些形形色色的人，突然发现，这个社会，真有意思……（19楼）
跌的莫名其妙
在下午2点前指数有的还是比较稳健的，临近收盘前的一个小时，指数突然被挫，有点让人摸不着头脑。上证跌了1.15%，深证跌了1.4%，创业跌了1.7%。看了下港股和美股没有啥异动，感觉跌的有点莫名其妙。
创业板已经四连阴了，按道理该挺一把了，不出意外的话明天应该给个阳。
随着越来越多的中报披露，中报派息的也越来越多，但我们看了下今年还是比较怪，目前没有一家送股的。按照相关规定，中期报告由上市公司在半年度结束后两个月内完成(即七、八月份)。这个月底中报会批量出炉，估计那些业绩大增的会有送转预期，看看第一家送转股会花落谁家吧！
按照新股申购的时间推算，创业板注册制第一股锋尚文化、美畅股份周五或者下周一8月14日or17日就要上市交易了。
总感觉最近创业板的杀跌是为了给新制度留出上涨空间，为注册制的实施留足脸面。按照科创板的模式，首发这几只估计不会套人，做做功课gank一把！
在下午2点前指数有的还是比较稳健的，临近收盘前的一个小时，指数突然被挫，有点让人摸不着头脑。上证跌了1.15%，深证跌了1.4%，创业跌了1.7%。看了下港股和美股没有啥异动，感觉跌的有点莫名其妙。
创业板已经四连阴了，按道理该挺一把了，不出意外的话明天应该给个阳。
随着越来越多的中报披露，中报派息的也越来越多，但我们看了下今年还是比较怪，目前没有一家送股的。按照相关规定，中期报告由上市公司在半年度结束后两个月内完成(即七、八月份)。这个月底中报会批量出炉，估计那些业绩大增的会有送转预期，看看第一家送转股会花落谁家吧！
按照新股申购的时间推算，创业板注册制第一股锋尚文化、美畅股份周五或者下周一8月14日or17日就要上市交易了。
总感觉最近创业板的杀跌是为了给新制度留出上涨空间，为注册制的实施留足脸面。按照科创板的模式，首发这几只估计不会套人，做做功课gank一把！
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