阅读打卡,Day109.《高效能人士的执行4原则》
完成本年度第13本书的阅读;
1.原则1:聚焦最重要目标。(聚焦)
1.1 要事第一,全神贯注。聚焦最重要目标。
1.2 执行始于专注。
1.3 原则1使你收紧聚焦点到一个最重要目标,并为其设定期限。
2.原则2:关注引领性指标。
2.1 引领性指标是那些和达成最终目标关系最为紧密的事情。
2.2 引领性指标的秘密就在于此:杠杆作用.选择你认为对达成最重要目标影响最大的行为——决定80%结果的那20%的行为
2.3 拉动这些引领性指标,可以最终到达我们的最重要目标
2.4 原则2创建了引领性指标,赋予了你的团队达到目标的杠杆力量
3.原则3 坚持激励性记分表
3.1 这是一条激励士气的原则,是确保每个人都能随时获知自己的成绩,这样他们才知道自己是领先了还是落后了。
3.3 使用记分表是提高员工士气的有效途径。一个激励性记分表不但可以拉动成绩,更可以通过看得见的点滴进步的力量,向团队成员灌输成功的心态。
4.原则4:建立规律问责制
4.1 除非令每一个人都坚持负起责任,否则我们的目标总会在日常琐事中日渐瓦解
4.2 高效执行4原则的第四条原则是,建立有规律的责任机制,即对过去表现和未来行为计划的有规律的周期性问责。
4.3 最重要目标会议的目的很简单,就是要保持每个人都为团队负责,带动引领性指标,最终克服日常事务的干扰,达到最重要目标。最重要目标会议必须坚持两条规则。第一,最重要目标会议应该在每周的同一天的同一时间召开。第二,永远不要把日常事务带到最重要目标会议中来。
4.4 最重要目标会议的三个必要组成部分。
a. 问责:汇报工作计划完成情况
b. 回顾记分表,寻找成绩和不足
c. 做出下一周的工作计划;
5. 案例:体重观察者成功的奥秘,和高效执行4原则几乎是完全吻合的。
● 原则1:认真地聚焦于一个滞后性指标,在一个确定的时间里减肥多少磅,正是我们所说的“到什么时间,把某个指标从现有的X提升到Y”的形式。
● 原则2:在具巨大杠杆作用的引领性指标上下功夫,减肥俱乐部所关注的摄入多少能量、进行多少运动,是任何参加者自身都可以控制的,而且这些指标可以很容易进行量化跟踪。
● 原则3:定期检测引领性指标和滞后性指标并更新记分表。一个具有竞争性的记分表可以激励人们积极跟踪指标数据,努力提高成绩。
● 原则4:规律性问责,这些拥有共同目标的人每周聚会。在聚会时,他们分享减肥经验,相互比较减肥成效,共同庆祝点滴进步,并讨论减肥失败的原因和应对措施。很多参与者都表示,每周的聚会是最能激励自己继续坚持进行减肥的动力。高效执行4原则的道理是客观和普遍存在的,通过在全世界最好的一些公司进行实践,我们一次又一次肯定了这个结论。
完成本年度第13本书的阅读;
1.原则1:聚焦最重要目标。(聚焦)
1.1 要事第一,全神贯注。聚焦最重要目标。
1.2 执行始于专注。
1.3 原则1使你收紧聚焦点到一个最重要目标,并为其设定期限。
2.原则2:关注引领性指标。
2.1 引领性指标是那些和达成最终目标关系最为紧密的事情。
2.2 引领性指标的秘密就在于此:杠杆作用.选择你认为对达成最重要目标影响最大的行为——决定80%结果的那20%的行为
2.3 拉动这些引领性指标,可以最终到达我们的最重要目标
2.4 原则2创建了引领性指标,赋予了你的团队达到目标的杠杆力量
3.原则3 坚持激励性记分表
3.1 这是一条激励士气的原则,是确保每个人都能随时获知自己的成绩,这样他们才知道自己是领先了还是落后了。
3.3 使用记分表是提高员工士气的有效途径。一个激励性记分表不但可以拉动成绩,更可以通过看得见的点滴进步的力量,向团队成员灌输成功的心态。
4.原则4:建立规律问责制
4.1 除非令每一个人都坚持负起责任,否则我们的目标总会在日常琐事中日渐瓦解
4.2 高效执行4原则的第四条原则是,建立有规律的责任机制,即对过去表现和未来行为计划的有规律的周期性问责。
4.3 最重要目标会议的目的很简单,就是要保持每个人都为团队负责,带动引领性指标,最终克服日常事务的干扰,达到最重要目标。最重要目标会议必须坚持两条规则。第一,最重要目标会议应该在每周的同一天的同一时间召开。第二,永远不要把日常事务带到最重要目标会议中来。
4.4 最重要目标会议的三个必要组成部分。
a. 问责:汇报工作计划完成情况
b. 回顾记分表,寻找成绩和不足
c. 做出下一周的工作计划;
5. 案例:体重观察者成功的奥秘,和高效执行4原则几乎是完全吻合的。
● 原则1:认真地聚焦于一个滞后性指标,在一个确定的时间里减肥多少磅,正是我们所说的“到什么时间,把某个指标从现有的X提升到Y”的形式。
● 原则2:在具巨大杠杆作用的引领性指标上下功夫,减肥俱乐部所关注的摄入多少能量、进行多少运动,是任何参加者自身都可以控制的,而且这些指标可以很容易进行量化跟踪。
● 原则3:定期检测引领性指标和滞后性指标并更新记分表。一个具有竞争性的记分表可以激励人们积极跟踪指标数据,努力提高成绩。
● 原则4:规律性问责,这些拥有共同目标的人每周聚会。在聚会时,他们分享减肥经验,相互比较减肥成效,共同庆祝点滴进步,并讨论减肥失败的原因和应对措施。很多参与者都表示,每周的聚会是最能激励自己继续坚持进行减肥的动力。高效执行4原则的道理是客观和普遍存在的,通过在全世界最好的一些公司进行实践,我们一次又一次肯定了这个结论。
【#呼伦贝尔出现罕见组合冰晕#[心]】15日,内蒙古呼伦贝尔市牙克石市图里河镇出现罕见组合冰晕,不仅出现了幻日和环天顶弧,而且出现了幻日环、Parry弧、Lowitz弧、22°日晕、44°日晕和上切弧。据悉,幻日以及其他组合冰晕,都是大气的一种光学现象。在天空的半透明薄云里,飘浮在空中的六角形柱状冰晶体将太阳光折射,就会发生这样非常规律性的折射现象。(人民日报记者张枨 图片:李哲摄)
【#呼伦贝尔出现罕见组合冰晕#[心]】15日,内蒙古呼伦贝尔市牙克石市图里河镇出现罕见组合冰晕,不仅出现了幻日和环天顶弧,而且出现了幻日环、Parry弧、Lowitz弧、22°日晕、44°日晕和上切弧。据悉,幻日以及其他组合冰晕,都是大气的一种光学现象。在天空的半透明薄云里,飘浮在空中的六角形柱状冰晶体将太阳光折射,就会发生这样非常规律性的折射现象。(via 人民日报) https://t.cn/RJvcj3q
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