孩子出生前三个月必须要见到光，这三个月看不见光线就会失明。在视神经线路上都是正常的，但眼睛就是看不见了。原因在哪里？
意大利小男孩托蒂，小男孩刚出生时因为一只眼睛轻微感染，医院进行了包扎了半个月，解下纱布后发现孩子的眼睛生理性正常，但没有视知觉，幼儿在刚出生时，大脑快速发育，眼睛由于长时间没有接收外界的任何信息，原来为眼睛工作的大脑神经组织就随之衰退了，而视觉敏感期伴随着孩子出生就出现了。
敏感期有一个特点就是顺者“昌”，逆者“亡”。视觉敏感期如何把握让孩子的视觉良好发育？视觉敏感期良好过渡的最大好处，就是视觉敏锐度很好地增加孩子看东西会更仔细，新生儿早期喜欢看明暗交界处，比如窗户和窗帘的敏感交界，比如黑白视觉刺激卡，创造明暗交界处让孩子观看，会让孩子很好的过度前三个月的敏感期。
如果处理不好会有什么后果呢？会导致孩子视觉敏锐度不足，后面的细微事物敏感期迟迟不来。视觉敏感期和感觉统合有什么关系？
视觉敏感期的最初就是光的敏感期了，用什么看见光 眼睛啊，眼睛看东西是什么觉？视觉啊！看得多，后面就看得仔细。其实，感觉统合就是敏感期，各感觉统合能力达到出现了敏感期的重复行为，孩子要巩固专项能力，敏感期就是感觉统合；敏感期的重复行为也锻炼了一直用到的感觉统合能力。
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楼主是20届的往届生，毕业后这两年一直在脱产考研，没有任何工作经验，文科专业也没有任何技能可言。

考研失败后今年5月开始找工作，入职了一家公司做总助，正式成为一名社畜。但每天几乎没有什么事可做，主要是一些打杂工作以及和老板出去应酬。当时给到的薪资是税前12k＋五险一金，没有其它福利，待遇还算满意。但老板有他自己的算盘，迟迟不愿意和我签合同。而且给我的感觉特别抠门，比如因公出差的费用都希望我自己解决。公司同事几乎大部分都和老板沾亲带故，发展空间狭窄。重点是还经常pua我制造焦虑，暗示让我抱紧他的大腿。我尤其反感这种上下级关系，也不喜欢商务应酬。综合考虑了一下，就提出了离职，按日结算了工资。

裸辞后一直在积极投简历找工作，但发现每天更新的都是那些招聘信息，还有很多虚假招聘。联系我的HR很多都不了了之，没有工作经验的文科往届生算是把buff叠满了。中间也有一些单休和大小周的工作，但我都直接拒绝了。因为我给自己设的底线是一定要找一份双休的工作。

经过努力投简历和面试，上周终于拿到了一个满意的offer，但被告知是大小周工作制。当时犹豫了一下，但综合考虑了待遇、平台和大环境，最终还是决定了入职。

坐标广州，成立二十多年的物联网制造业企业，总助岗。有五险没有公积金，但是税前薪资13k。大小周工作制，但是每个月食堂包午晚餐（每顿五菜一汤吃到撑），而且还有健身房等娱乐设施（又省了一笔开销）。重点是之前在CBD，1500才能租到一间单间，每天地铁通勤还要花费大量时间。现在搬到郊区后，700就能租到一房一厅，步行上班六分钟！通勤时间短真的可以极大提高幸福感。之前人事联系我都是半夜，还担心会经常加班。但是合同里注明了加班需要申请，还有加班费。而且入职这几天发现我们部门根本不用加班，每天处理公司事务更多只是上传下达，也不用陪同老板到处商务应酬，完全达到了我对理想工作的预期。

纪念一下第一次把娃做成实体的一刻。[奋斗]
在把他做出来打包发送出去之前，经历了数十个日夜。翻了很多的店铺，迟迟不敢下单。担心许许多多的问题。下单之后每天都心惊胆战地等着样品出来。修改样品也反反复复。但也是直到样品出来才有了些许底气继续走下去。
样品出来之后一口气做了很多东西，比如，做了包装盒，做了立牌，做了便利签，做了手机支架。
每天翻各种各样的定制店铺想做点什么类型的小东西。为了这些又捏了不一样动作的娃。还找了很多店，才下单把做的娃印成贴纸。做完才发现大家都是一整张地印，因为做成一个一个翻了一倍不止。
前面一直还以为一切都很顺利。后来等大货的日子才体会到，那些说痛苦的人说的各种坑。催进度，要图片的时候，感觉自己甚至像个每时每刻都要男朋友给回信息，每天问你爱不爱我的人。然而对面更像个渣男。除了好的，稍等。晚点。并没有其他回应。
这过程也还有很多数不清的辛酸。
后来，就是昨天。终于我收到了大货。为了第一时间把东西打包发出去。周末坐在客厅整整2天。手磨损了。腰痛了。但是终于是发出去了。
然后才空下来时间，缠着某人帮我拍了这些照片。
一边拍一边忐忑不安的看着别人收到快递的开箱。手都是颤抖的。
忐忑不安。
未来几天将会不断地重复着这个忐忑。
希望希望一切可以顺利。希望收到的人可以喜欢他。
尽力了。尽管他还不完美。
未来希望可以做的更好。