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之前有人晒出他父母的退休工资，父亲是事业单位的退休员工，养老金每个月有8000多，妈妈是普通企业职工，养老金每个月3000都不到。其实这显然是个个例，小保觉得认为体制内的退休金很高，其实是个偏见，首先我们要明确一点，国家的养老金都是多缴多得，长缴多得的，机制是一样的。而且自从2014年体制内的退休金改革之后，体制内养老金的计算方法和体制外也是一样的，退休者每月领取到的养老金等于个人账户的养老金加上基础养老金。企业年金一般按照个人4%，单位8%的比例缴纳，所以其实我们差的一方面是体制外缴费基数可能没有体制内那么高，另外一方面是没有去交企业年金。这里有个合肥的例子来看一下，体制内的个人每个月大概交养老全是9011乘以8%等于720.8日元，企业年金是9011乘以4%等于360.4次元，总共要交1000多块钱；体制外的个人，可能会按照最低的标准，每月大概交养老金只有3500乘以8%等于280块。那仅看这个数字，最后退休了，体制外的养老金完全比不过体制内，说体制内的养老金是体制外的三倍也不为过，但是我们仍然忽略了两个重要的因素，一个是体制外的工资增长幅度有时候是高于体制内的，到手工资大概率比体制内要高；另一个是我们交进养老金账户的本金是不一样的，所以体制外完全可以自己把多到手的钱自己去补充养老金。不同的是，体制内可能多了一项企业年金，而体制外除了极少数的民企，其余几乎都是没有企业年金的。目前全国缴纳企业年金的企业可能都不足10%，而这10%中还包括了国企和央企，所以一般普通的打工人是没有企业年金这一说的。现在不是在推出个人养老金制度嘛，那完全可以利用好这一点，比如30岁的女性，每个月自己存下2000块钱到个人养老金上，存20年，等到退休的时候，我们个人养老金账户上的钱就有48万，还没有算各种利息和增福上，再加上到时候我们自己的退休金，加起来你还会觉得体制外的养老金会比体制内的差很多吗?应该不会了，只是人家体制内从工作开始就图个安稳，钱没有乱花，都强制通过养老金和企业年金存下了一大部分下来，如果我们自己也早早的存一部分下来，相信你的养老金也可以轻松超过体制内的。所以大家想提供自己以后的退休金，不如就从现在开始，年轻的时候选择更高的缴费基数，交满15年后继续交，如果从25岁工作，交到60岁退休，可以缴纳35年，养老金会更多。
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