东西协作 | 沿河：举行民营企业专场招聘会

为促进易地搬迁群众在家门口就业，实现稳得住、有就业、逐步能致富，8月17日，沿河自治县人社局联合官舟镇举行以“聚焦当夏·职等你来”为主题的2022年官舟镇东西部劳务协作民营企业专场招聘会。

招聘会现场，就业岗位信息公示牌整齐摆放，各企业就业咨询台前不少群众正在咨询了解企业的相关用工信息，通过招聘企业宣传资料的介绍和工作人员的耐心讲解，不少有就业意向的群众在家门口找到了心仪的工作。据统计，当天共有200余名群众与招聘民营企业达成初步意向性就业协议。

“我们公司总厂在广州市，现在我们在沿河来开分厂，主要方便工人在家乡就能有班上，有事做，还可以照顾家里面老人和小孩。今天我们在现场招聘到了60多个工人，招聘任务完成得还算圆满。”贵州珈蓝实业贸易有限公司招聘负责人游元岗说。

据了解，此次民营企业专场招聘会，是沿河持续做好易地搬迁群众转移就业创业工作的重要举措。该县精心组织，统筹安排，重点做实“政策宣传”“信息收集”“劳务对接”“创业扶持”等服务，为易地搬迁群众就业创业及有用工需求的民营企业提供一条龙服务。

当日，共有沿河恒泰源服装有限公司、贵州珈蓝实业贸易有限公司、江苏南通食品石、中国人寿保险公司沿河支公司等民营企业参加专场招聘会，为易地搬迁群众提供车工、保险业务员、行政文员、仓库管理、技能培训等就业岗位500余个。

“举办这场招聘会目的在于让易地搬迁群众，在家门口务工，让他们尽快融入城镇新生活。”官舟镇党委委员、人大主席杨建军说，通过转移就业引导性培训，引导搬迁群众不断转变思想观念，实现“要我就业到我要就业”的转变。

【海澜之家打造5G+AI“智能工厂”开启服装定制化生产新模式】
近日，江苏省工信厅公示2022年智能制造示范工厂入围名单。海澜之家集团基于5G+AI技术的服装行业个性化定制智能工厂成功入围，为服装行业智能化、数字化的转型提供了全新的思路和范式。

在《中国制造 2025》提出的“加快新一代信息技术与制造业深度融合”“推进智能制造”为主攻方向的背景下，智能工厂依托5G、AI大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术，满足消费者“足不出户就能穿到量身定制的西服”的心愿，实现消费需求动态感知，打造用户直连、个性化大批量定制的新模式。

从前端工艺设计、计划调度、生产作业，到后端设备管理、质量管控、仓储配送，海澜之家集团“智能工厂”实现了消费者端自助下单的服饰个性化定制服务;改善了服装行业定制化普遍存在的顾客在线量体裁衣体验不佳、质次价高的问题；突破性地将传统纺织服装产业“先产后销的高库存模式”，转变为互联网信息时代“先销后产的零库存模式”。与此同时，借助海澜集团智慧能源管理平台，实时监测优化能耗数据，以达到节能减排、构建绿色生产企业的目标。

未来，海澜之家集团将继续推动纺织服装行业“智能化”进程，通过“互联网”引领服装产业高质量发展，培育新型大规模服装定制服务，探索更多智能制造、数字化转型的可能。

消费不断升级，行业迭代加速——品牌羽绒服焐热市场靠内功，波司登、雅鹿等龙头企业的聚合，正带动整条品牌服装产业链的跃升。江苏省工信厅消费品工业处副处长王文卿表示，江苏省已经成立由副省级领导挂钩联系的品牌服装产业链专班，有的放矢地强链补链。在羽绒服细分赛道上，未来将帮助更多苏企在品牌建设、智能制造、新材料开发、创意设计等方面全方位提升，用江苏品牌的创新升级焐热国内市场。
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