【上海市历年社保基数表】
2022年7月开始，上海市社保最低基数调整为6520，最高基数调整为34188，上年度社平工资调整为11396。其中本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资"的事项，仍维持现有基数标准（1倍是10338，1.5倍是15507）作为参考水平。

【干货分享】，留学生落户上海社保基数不达标，三种调整社保基数方式
【干货分享】，留学生落户上海社保基数不达标，三种调整社保基数方式

1、系统自动社保匹配

直接登录“上海社保自助经办平台”，系统自动调整缴纳人员的社保基数，每年一次调整机会，一般情况是在每年七月公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台会开放社保调整入口。

调整方式：

和公司HR沟通，把2021年的年终奖及其他奖金加入，这样2021年的年度平均工资达到2022年的1倍社保基数。即10338/月。

总结，要确保去年的年度总收入达到今年的落户标准，最低不可少于1倍。！

Tips:

和公司HR沟通，系统自动调整就是按照你去年年度平均收入来调整的，要沟通好调整社保基数的额度。#高级职称# #留学生落户# #落户方式#

2、 手动调整社保基数

需要公司HR在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。

Tips：

跟HR协商调整，指的是今年七月的社保基数和工资个税需要一起调整！比如社保调整1.8万，个税申报也必须要1.8万，并且到明年的七月期间，不管是工资还是社保基数都要满足≧10338元/月的工资标准，这样调整的社保基数才能确保满足工资涨幅匹配的标准。

3、换工作调整社保基数

可操作时间是每月5号—26号，要求社保账户由原单位转到新单位，可以用这种方式进行调整。

当然需要注意的，之前单位的社保基数转移到新单位，是不能连续累计的。到新单位需要重新累计社保基数满6/12个月，才可以提交落户申请。

4、社保基数调整教程

现在的社保基数要求还是：1倍10338/月；1.5倍15507/月。

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⭐社保基数参考⭐
1倍 10338
1.3倍 13439.4
1.5倍 15507
2倍 20676
3倍 31014
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