吭哧吭哧掉了20斤，但是我明显感觉四肢其实已经比孕前要瘦了，但小腹却很突出。根据体脂秤的指标，发现确实同体重的产后内脏脂肪含量要比孕前的高接近3%，体脂量高大概2%，肌肉含量要低2%。我特地翻了以前的记录，发现内脏脂肪含量在孕后期一整个起飞，最后四个月疯长了接近10%。太可怕了！！ 怀孕对女性身体的改变太大了！以及，悲伤的是我得再继续减15斤左右才能让内脏脂肪含量恢复到正常范围[苦涩] 含泪冲了。

华为全球有19.5万员工，其中30岁以下的只有28%。好多人觉得这个比例有些低了，其实不然，一个公司差不多3成的员工在30岁以下，这个公司的年龄结构还是很年轻的！
35岁，是职场里的一个奇怪的门槛儿，大概是35岁之后找工作会很困难，年龄大了，竞争力不如年轻人了，年轻人肯加班，薪酬要求不高等等。未来，这个现象可能会慢慢不存在了，一是中国的年轻人，数量可能不会有之前那么多了，二是35岁左右，正是职场的好时光，有经验有能力有见识，只要自己看努力，机会不是少，而是非常多！
还有个很重要的原因，中国企业的竞争力，要更多在创新上下功夫了，不能再靠低成本的人力资源来拼了，所以，有经验的员工就更重要了。
如果你已经过了35岁，你会怎么想呢？
#如何看待华为30岁以下员工仅占28%#

吴建豪组得票最低我是没想到的，吴建豪这个人初舞台能排TOP的吧，大概一拖三带不动，太看个人人气了，知名度不高现场表演还一般基本就垫底了，演员在这个舞台上还是吃亏的，但范13快男出身实力表现其实还不错的，不过本季底线基本确定为这个朱同学了。
很多人不能get到吴建豪的帅。也许最初在F4里排最后，可后来算是一路逆袭，因为K&V限定组合也好，任光晞滤镜也好，后来的街舞加成也好，能感觉他是真的热爱舞台，而且非常自律，我觉得他可太帅了。