宏成咨询的股权合伙人模式8大独特之处:
1、我们只做为中小企业量身定做的模式
2、我们是设计型实效型的技术机构
3、我们做的模式都是自行研发、原创独创的系统
4、我们追求的是短期、中长期激励的叠加与组合
5、我们要做到的就是可以快速落地、解决企业实际问题
6、我们强调所有者与经营者的共赢,一切管理要回归经营本质
7、我们推动无数中小企业变革,在改变中变得越来越好
8、我们希望解放老板,让愿意分钱的人赚到更大的财富和事业
1、我们只做为中小企业量身定做的模式
2、我们是设计型实效型的技术机构
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4、我们追求的是短期、中长期激励的叠加与组合
5、我们要做到的就是可以快速落地、解决企业实际问题
6、我们强调所有者与经营者的共赢,一切管理要回归经营本质
7、我们推动无数中小企业变革,在改变中变得越来越好
8、我们希望解放老板,让愿意分钱的人赚到更大的财富和事业
宏成咨询的股权合伙人模式8大独特之处:
1、我们只做为中小企业量身定做的模式
2、我们是设计型实效型的技术机构
3、我们做的模式都是自行研发、原创独创的系统
4、我们追求的是短期、中长期激励的叠加与组合
5、我们要做到的就是可以快速落地、解决企业实际问题
6、我们强调所有者与经营者的共赢,一切管理要回归经营本质
7、我们推动无数中小企业变革,在改变中变得越来越好
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1、我们只做为中小企业量身定做的模式
2、我们是设计型实效型的技术机构
3、我们做的模式都是自行研发、原创独创的系统
4、我们追求的是短期、中长期激励的叠加与组合
5、我们要做到的就是可以快速落地、解决企业实际问题
6、我们强调所有者与经营者的共赢,一切管理要回归经营本质
7、我们推动无数中小企业变革,在改变中变得越来越好
8、我们希望解放老板,让愿意分钱的人赚到更大的财富和事业
[心]变革与改变,为了更好的2020,老板必学:
①月度激励机制-KSF薪酬绩效
②年度留人机制-OP内部合伙人
③利润保障机制-预算管控
④全员经营机制
宏成咨询全优绩效第95期#全优绩效# 《盈利系统》今天上海开讲
同学们来自全国:新疆、内蒙、辽宁、云南、贵州、四川、重庆、山东、山西、陕西、北京、天津、河北、安徽、江西、湖北、湖南、广东、浙江、江苏、 上海等21个地区、25个行业、190位老板与核心高管。
祝大家收获满满![鲜花][鲜花]
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