【三大运营商发力数字经济】日前,#中国电信# 、#中国移动# 、#中国联通# 三家基础电信运营商相继发布2022年上半年业绩公告,经营业绩整体向好是三份报告共同释放的信号,也是三家运营商完成核心管理团队调整后向市场交出的首份“半年考”答卷。
三家运营商保持增长态势为我国信息通信业发展注入强劲动能。工业和信息化部发布数据显示,今年上半年,电信业务收入累计完成8158亿元,同比增长8.3%;按照上年不变价计算的电信业务总量同比增长22.7%;5G和千兆光网等新型基础设施建设和应用加快推进,通信供给能力不断提升。https://t.cn/A6Sx02Ye
三家运营商保持增长态势为我国信息通信业发展注入强劲动能。工业和信息化部发布数据显示,今年上半年,电信业务收入累计完成8158亿元,同比增长8.3%;按照上年不变价计算的电信业务总量同比增长22.7%;5G和千兆光网等新型基础设施建设和应用加快推进,通信供给能力不断提升。https://t.cn/A6Sx02Ye
#湘雅二院刘翔峰回应网传问题#
一直以来,社会上有个说法
北协和,南湘雅,原来是这样的湘雅?
多年来树立的口碑和权威,一朝一夕就毁了
以后谁还会相信湘雅?除了刘翔峰之外
湘雅医院的十几人的管理团队难道不知情?
那些院长,主任,科室主任他们不知情
希望卫生部门处理刘翔峰的同时
把湘雅医院的院长等管理团队也处理了
把病患家属当成行走的利润,太恶劣了[弱]
一直以来,社会上有个说法
北协和,南湘雅,原来是这样的湘雅?
多年来树立的口碑和权威,一朝一夕就毁了
以后谁还会相信湘雅?除了刘翔峰之外
湘雅医院的十几人的管理团队难道不知情?
那些院长,主任,科室主任他们不知情
希望卫生部门处理刘翔峰的同时
把湘雅医院的院长等管理团队也处理了
把病患家属当成行走的利润,太恶劣了[弱]
#融资[超话]# 天使投资前,需要问的20个问题
5类分别是:团队优势、项目核心竞争力、回报率、风险防范和退出方式。具体问题,下面一一道来:
一、关于团队(或人)的因素有4个:
1、所有的创始成员和核心团队都签署了《共同行动协议》?
2、你确定所有的创始成员和核心团队没有利益冲突?
3、你确定公司没有雇佣非必须的、来自创始团队家庭或朋友的雇员?
4、你确定管理团队对于公司的成功是发自内心的、不畏艰难的和互补的?
二、关于项目的因素有5个:
5、针对某一问题,公司提供了可量化的、有核心竞争力的解决方案?
6、当竞争对手来时,公司有什么对策?
7、董事会能够提供哪些支持保证公司可持续发展?
8、公司具有知识产权且没有纠纷?
9、董事会确定公司没有触犯任何法律底线?
10、公司没有损害任何第三方(供应商、客户、雇员等)利益?
三、财务回报方面有4个:
11、确保创始成员和核心团队在财务方面没有负面因素?
(如:公司贷款是合理的;没有逾期债务;没有不良期权;创始成员和核心团队均没有未解决的经济纠纷);
12、现金开支(时间、用途等)合理、下一轮融资有着落?
13、当公司今后需要你的时候,你的资源、资金是否匹配?
14、若有利益冲突时,公司是否有合格的利益调停者?
四、投资人保护方面有4个:
15、创始成员和核心团队中是否有一位独立者能保护投资人利益?
16、有没有一位股权高手从法律角度保护各方利益均衡?
17、在决策权、管理权和分配权等方面,是否有共识协议?
18、政府在鼓励投资方面有税收优惠政策,公司是否得到了这些优惠政策?
五、定价和退出方面有2个:
19、公司的定价(估值)是否包括未来的前景、风险和投资保护等?
20、如果没有上市或被并购,公司如何保障投资人回报?
5类分别是:团队优势、项目核心竞争力、回报率、风险防范和退出方式。具体问题,下面一一道来:
一、关于团队(或人)的因素有4个:
1、所有的创始成员和核心团队都签署了《共同行动协议》?
2、你确定所有的创始成员和核心团队没有利益冲突?
3、你确定公司没有雇佣非必须的、来自创始团队家庭或朋友的雇员?
4、你确定管理团队对于公司的成功是发自内心的、不畏艰难的和互补的?
二、关于项目的因素有5个:
5、针对某一问题,公司提供了可量化的、有核心竞争力的解决方案?
6、当竞争对手来时,公司有什么对策?
7、董事会能够提供哪些支持保证公司可持续发展?
8、公司具有知识产权且没有纠纷?
9、董事会确定公司没有触犯任何法律底线?
10、公司没有损害任何第三方(供应商、客户、雇员等)利益?
三、财务回报方面有4个:
11、确保创始成员和核心团队在财务方面没有负面因素?
(如:公司贷款是合理的;没有逾期债务;没有不良期权;创始成员和核心团队均没有未解决的经济纠纷);
12、现金开支(时间、用途等)合理、下一轮融资有着落?
13、当公司今后需要你的时候,你的资源、资金是否匹配?
14、若有利益冲突时,公司是否有合格的利益调停者?
四、投资人保护方面有4个:
15、创始成员和核心团队中是否有一位独立者能保护投资人利益?
16、有没有一位股权高手从法律角度保护各方利益均衡?
17、在决策权、管理权和分配权等方面,是否有共识协议?
18、政府在鼓励投资方面有税收优惠政策,公司是否得到了这些优惠政策?
五、定价和退出方面有2个:
19、公司的定价(估值)是否包括未来的前景、风险和投资保护等?
20、如果没有上市或被并购,公司如何保障投资人回报?
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