【市总工会用心用情开办“职工子女暑期爱心托管班”】“以前一到假期就把孩子送回老家,孩子玩手机、看电视,老人也舍不得管,开学的时候心收不回来。现在在托管班里,孩子不但可以交到新朋友,还可以学到新知识,真是办到了职工心坎里。”这是长安区一位职工对长安区总工会开办的“职工子女暑期爱心托管班”发自内心的感谢。今年以来,市总工会将推进职工子女托管班建设作为“我为职工办实事”的重要内容,全力推进县(市、区)总工会开展职工子女托管服务,共开班150多个,招收职工子女近4000人。
长安区栗新社区托管班自2004年办班以来,今年迎来了第19个年头。托管班为期一个月,开设爱国主义教育、法制教育、安全教育、科普教育、素质教育、书法、朗诵、绘画、作业辅导等课程,满足孩子们多样化、趣味性、个性化需求。今年,长安区总工会在全区推广职工子女暑期爱心托管班活动后,6个街道的托管班陆续开班,真正把职工的操心事、烦心事、揪心事办好、办实、办细。
桥西区总工会将职工子女托管班作为区总工会“提升职工生活品质 精准服务送到职工身边行动”的一项具体举措,由区工人文化宫负责组织管理。同时,在区总工会新建立的职工服务基地文体局图书馆、翼晨学校也开展了暑期职工子女托管服务,让职工在自己上班的单位或者小区实现就近“送娃”托管。职工子女托管班分3期进行,共有1347人报名参加,设有70个班,开设了美术、书法、舞蹈、语言表演、体育项目等课程。
此外,藁城区总工会开设了职工子女暑期篮球托管班,行唐县总工会开设了新就业形态劳动者子女托管班…全市工会系统共开办了150多个职工子女暑期爱心托管班。
为破解困扰职工的假期子女看护难题,自2019年以来,市总工会持续开展职工子女托管班创建工作,科学有效地解决了职工家庭在暑期对孩子“看护难”的问题。市总工会有关负责人表示,下一步,市总工会将继续落实市委、市政府及上级工会的要求,精准服务职工,进一步探索职工子女托管服务机制,广泛发动社会力量,实现职工子女托管服务的常态化和长效化,切实提升职工生活品质,发挥职工“娘家人”的作用。(本报记者 戴丽丽)
长安区栗新社区托管班自2004年办班以来,今年迎来了第19个年头。托管班为期一个月,开设爱国主义教育、法制教育、安全教育、科普教育、素质教育、书法、朗诵、绘画、作业辅导等课程,满足孩子们多样化、趣味性、个性化需求。今年,长安区总工会在全区推广职工子女暑期爱心托管班活动后,6个街道的托管班陆续开班,真正把职工的操心事、烦心事、揪心事办好、办实、办细。
桥西区总工会将职工子女托管班作为区总工会“提升职工生活品质 精准服务送到职工身边行动”的一项具体举措,由区工人文化宫负责组织管理。同时,在区总工会新建立的职工服务基地文体局图书馆、翼晨学校也开展了暑期职工子女托管服务,让职工在自己上班的单位或者小区实现就近“送娃”托管。职工子女托管班分3期进行,共有1347人报名参加,设有70个班,开设了美术、书法、舞蹈、语言表演、体育项目等课程。
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为破解困扰职工的假期子女看护难题,自2019年以来,市总工会持续开展职工子女托管班创建工作,科学有效地解决了职工家庭在暑期对孩子“看护难”的问题。市总工会有关负责人表示,下一步,市总工会将继续落实市委、市政府及上级工会的要求,精准服务职工,进一步探索职工子女托管服务机制,广泛发动社会力量,实现职工子女托管服务的常态化和长效化,切实提升职工生活品质,发挥职工“娘家人”的作用。(本报记者 戴丽丽)
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【宿迁美景丨泗阳成子湖旅游景区】
今年五月,泗阳成子湖旅游景区被宿迁总工会纳入全市职工(劳模)疗休养精品路线,这里绿植覆盖,鱼肉鲜美,湖水清澈,每一口呼吸都是享受,远离城市的喧嚣烦扰,拥抱湖水与自由,尽情享受自然带来的宁静舒适,快来看成子湖究竟有怎样的魅力吧~
(畅游宿迁)
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2021年,认定“国有企业办社会”是“计划经济时期形成的历史遗留问题,要求“全面扎实做好剥离国有企业办社会职能”;
2022年,鼓励国有企业带头在单位内部兴办托幼机构,认定“国有企业兴办托幼机构”是新时期工会组织帮助职工解决托育难题的具体举措。
政策180度转变,让人无所适从,也不能理解。国有企业理论上是全民所有的企业,财产属于全国人民,鼓励国有企业带头在单位内部兴办托幼机构,出钱给自己的职工谋私利,合适吗?合法吗?
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