可以发的高级情绪文案！

1. “不知所措的年纪，什么都不尽人意。”

2. “迟到的反馈和过期的情绪是不匹配的.”

3. “每一个决定转身的人，都在风里站了很久。”

4. “执迷不悟是最荒唐的浪漫与忠诚”

5. “所有的诋毁都来源于嫉妒和自愧不如”

6. “重蹈覆辙只是为了把最后一丝不甘消耗殆尽”

7. “自由散漫的凉风能治愈乱糟糟的坏心情”

8. “可惜故事太长 只有风听我讲”

9. “懂得删减和接受离开都是必修课”

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2. “迟到的反馈和过期的情绪是不匹配的.”

3. “每一个决定转身的人，都在风里站了很久。”

4. “执迷不悟是最荒唐的浪漫与忠诚”

5. “所有的诋毁都来源于嫉妒和自愧不如”

6. “重蹈覆辙只是为了把最后一丝不甘消耗殆尽”

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今天去家附近的华莱士吃饭，一个很小的店面，三位员工，一位前台，两位后厨。前台是个年轻小伙，负责点单和配餐，由于动作较慢，后厨一位大姐看不下去了，出来帮忙，开玩笑地说：“你怎么那么慢？”小伙回答：“就2000多的工资，我能多快？” 后来，一个骑手来取餐，小伙又说：“你们不想接单，我们也不想做餐，一起摆烂吧。”
年轻人躺平、摆烂的不合作态度，其实是对不合理的分配制度的无声抗争。一直觉得中国很多从业人员态度差，工作不认真，其实究其原因，很大程度上与收入低有关，就两三千的工资，确实很难唤起工作的热情，可不就摆烂么？ 发达国家的工资（包括底层工作人员）足以支撑其拥有一个较为体面的生活，故工作态度还是很端正的（以我的实际经验来看），较为认真负责。
中国相对低廉的医疗和公立教育成本，实际上很大程度源于低廉的用人成本，故有时我们遇见态度差、不负责的医生、尤其是护士，或者照着ppt念的大学老师，也不要太气愤，毕竟几千块的工资和劳动强度相比，很难让人做得好事。
关于摆烂、躺平，舆论似乎老是想给年轻人灌鸡汤，但出现这个问题的根源我认为在于不合理的分配制度，在年轻人已经很难通过创业去实现阶级跨越的情况下，如果还坚持低工资，那真的很难让年轻人能够热爱工作。体制内外无不如此，要想马儿跑得好，又不给马儿吃草，这是很荒唐的。
#躺平#