距离世预赛第四窗口期仅剩下一天，前不久刚刚结束完欧洲拉练的中国男篮，已经飞抵哈萨克斯坦，准备迎来与哈萨克斯坦和巴林男篮的两场世预赛。而国际篮联篮球世界杯的官博也开始对这世预赛进行预热，结果却闹出了一个大乌龙，官媒直接将预热球员写成了赵睿，并配文“六边形战士赵睿能否延续火热手感，在世预赛第四窗口期比赛中帮助球队取得胜利？”不得不说，这FIBA官微的运营人员确实是有些差劲，因为在打完亚洲杯后，赵睿由于伤病原因已经跟随翟晓川、高诗岩、任俊威等人一同回国，目前正在广东举办一个自己的训练营。#爱游戏爱体育电竞# #体育竞赛俱乐部# #2022世界杯俱乐部#
杨凯：一次无关血缘的爱传递
潍坊日报社潍坊融媒讯"我虽然只是一个普通的个体企业职工，但能够用自己的力量挽救别人的生命，这对我来说非常有意义。"8月22日，在济南市的一家医院，潍坊市潍城区龙润紫宸华府小区的杨凯成功为一名患白血病的女孩捐献了200毫升造血干细胞，为她带去了生的希望。
#潍坊爆料#
成功捐献200毫升造血干细胞的杨凯。
杨凯今年35岁，成长在河南省安阳市一个充满爱心的家庭，从小父母就教育他，要做一个有爱心、善良的好人。现在，他在我市一家个体企业上班，是一个自强自立自信，非常努力的青年。2020年4月份，他在济南市区的一辆流动采血车上捐献了造血干细胞血样。
"前些年，我就了解到，造血干细胞配型非常难，捐献血样的志愿者多了，配型成功的机会就会多一点。"杨凯说他虽然不是医生，但他觉得自己也有责任去做这件事情。
今年5月份，山东省红十字会的一位工作人员告诉他，他的造血干细胞血样和一名白血病患者配型成功。这让他非常激动，他当即痛快地表示捐献造血干细胞延续患者生命。
正在捐献造血干细胞的杨凯。
在工作人员的协调下，杨凯进行了HAL高分辨检测与体检，确认他完全具备捐献条件。8月17日，杨凯在女朋友的陪伴下，来到济南市的一家医院，开始为捐献造血干细胞做准备；8月18日开始，杨凯每天早晚都要注射一次动员剂；8月22日上午，杨凯成功捐献了200毫升造血干细胞，整个过程持续了3个小时，非常顺利。
市红十字会工作人员表示，每年我市都有很多热心市民进行造血干细胞血样捐献。自2006年至今，我市已有85位志愿者成功捐献造血干细胞，其中有医护人员，也有军人、老师、外卖小哥、农民、个体企业职工等，杨凯是我市第85名捐献造血干细胞的志愿者。市红十字会非常感谢杨凯和众位志愿者的义举，也呼吁更多市民加入到捐献造血干细胞血样的行列中来。
潍坊日报社全媒体记者: 刘晓梅/文图
【来源：潍坊新闻网】 https://t.cn/R2WxYdh
潍坊日报社潍坊融媒讯"我虽然只是一个普通的个体企业职工，但能够用自己的力量挽救别人的生命，这对我来说非常有意义。"8月22日，在济南市的一家医院，潍坊市潍城区龙润紫宸华府小区的杨凯成功为一名患白血病的女孩捐献了200毫升造血干细胞，为她带去了生的希望。
#潍坊爆料#
成功捐献200毫升造血干细胞的杨凯。
杨凯今年35岁，成长在河南省安阳市一个充满爱心的家庭，从小父母就教育他，要做一个有爱心、善良的好人。现在，他在我市一家个体企业上班，是一个自强自立自信，非常努力的青年。2020年4月份，他在济南市区的一辆流动采血车上捐献了造血干细胞血样。
"前些年，我就了解到，造血干细胞配型非常难，捐献血样的志愿者多了，配型成功的机会就会多一点。"杨凯说他虽然不是医生，但他觉得自己也有责任去做这件事情。
今年5月份，山东省红十字会的一位工作人员告诉他，他的造血干细胞血样和一名白血病患者配型成功。这让他非常激动，他当即痛快地表示捐献造血干细胞延续患者生命。
正在捐献造血干细胞的杨凯。
在工作人员的协调下，杨凯进行了HAL高分辨检测与体检，确认他完全具备捐献条件。8月17日，杨凯在女朋友的陪伴下，来到济南市的一家医院，开始为捐献造血干细胞做准备；8月18日开始，杨凯每天早晚都要注射一次动员剂；8月22日上午，杨凯成功捐献了200毫升造血干细胞，整个过程持续了3个小时，非常顺利。
市红十字会工作人员表示，每年我市都有很多热心市民进行造血干细胞血样捐献。自2006年至今，我市已有85位志愿者成功捐献造血干细胞，其中有医护人员，也有军人、老师、外卖小哥、农民、个体企业职工等，杨凯是我市第85名捐献造血干细胞的志愿者。市红十字会非常感谢杨凯和众位志愿者的义举，也呼吁更多市民加入到捐献造血干细胞血样的行列中来。
潍坊日报社全媒体记者: 刘晓梅/文图
【来源：潍坊新闻网】 https://t.cn/R2WxYdh
惠水县摆金镇： 创新“1234”工作法 写好环境整治“大文章”
干净整洁的庭院、清澈见底的河流、绿树成荫的小道……
讲卫生、爱干净的文明新风在摆金镇蔚然兴起，落后陈旧的卫生观念也在悄然改变。今年以来，摆金镇积极创新“1234”工作法，啃下人居环境整治这个“硬骨头”，写好环境整治这篇“大文章”。
拟好一个方案 明确环境整治“导向图”
为持续巩固环境卫生整治成果，为人居环境卫生整治提供方向、制定框架，今年4月，摆金镇制定环境卫生“大比武”工作方案，确保评比有内容，工作有人抓，结果有奖惩。
一是村评比营氛围。全镇31个村（居）分为4个社区，评比按一月一考核、一季一评比、一年一总结的方式进行，对村委阵地、村容村貌、垃圾处理等内容进行考核打分，对评分靠前的给予相应奖励，靠后的给予相应处罚，并选择一个最低分的村召开卫生评比现场大会，充分激发各村的荣耻心，营造比学赶超的氛围。
二是户评比培自觉。户评比工作由各村第一书记牵头，结合各村实际情况围绕农户房前屋后、室内室外卫生情况，每月按照适当比例进行评比，并将每月“卫生先进户”及“卫生滞后户”在村级公示栏“红黑榜”进行公示，同时对“卫生滞后户”进行常态化督促整改。
抓好两类人员 打出督导督查“组合拳”
为确保环境卫生评比工作有人监督、有人落实，摆金镇抓好两类人员，促进工作落地生根。
一是抓好卫生督促员。分别成立了镇级检查队和村级督导组，镇级检查队由镇班子成员亲自抓，镇干部具体抓，镇综合执法分局配合，每月对全镇31个村（居）开展至少一次全覆盖评分，督导村级环境卫生工作；村级督导组由第一书记统筹调度，常态对辖区内卫生整治进行监督，督促村级各保洁岗位和垃圾清运公司抓好环境卫生清理和垃圾清运工作。
二是抓好保洁工作员。一方面是对合作的两家保洁公司开展“回头看”工作，对于垃圾设施损坏未更换、垃圾箱满未处理、镇区环境卫生整治不到位等问题进行常态化监督。另一方面是抓好对各村保洁员考核工作，由各村驻村队和村“两委”根据实际对保洁员进行排班考核，各村因村施策用好保洁队伍，对于打扫不到位的给与扣分处理，对于不按要求到岗的及时进行调换，镇级采取不定时抽查考核，确保保洁队伍发挥最大的作用。
开好三个会议 筑牢组织管理“基础桩”
为了确保人居环境整治工作有方向、有秩序、有保障，摆金镇始终坚持党建引领，开好三个会议。
一是镇党委会研究部署。将环境卫生整治纳入党委会的重要议程，党政班子成员对镇环境卫生整治过程中出现的问题进行探讨研究，以问题为导向，根据实际情况制定对策逐一解决，并研究制定环境“大比武”方案，保证工作开展的科学性。
二是周工作例会具体安排。主要领导和分管领导每周会在工作例会上对环境卫生整治工作进行具体安排，明确工作内容、完成时限，对各村工作开展的情况进行通报，督促各村绷紧环境卫生整治这根弦，保证工作开展的常态化。
三是评比大会检验成果。每季度在卫生评比最低分的村开展评比大会，会上分别对每季度评比分高的授予红牌奖励，评分低的发放黄牌警示，并对评分高的村发放一定的奖金用作办公经费，激发各村的干事热情。此外，还让各村在会上进行交流发言，互相探讨环境卫生整治的经验做法，形成良性竞争，提升工作开展的积极性。
做好四项工作 打好常态治理“持久战”
要想打赢环境治理“持久战”，基础工作不能丢。一是做好宣传倡议工作。在利用新时代文明实践志愿服务队、党员先锋队通过入户走访、院坝会等宣传的基础上，摆金镇还制作了环境卫生整治小视频、山歌宣传环境卫生、倡议书等在微信公众号、视频号、抖音号等新媒体渠道上进行宣传，进一步扩大宣传范围，营造文明新风尚。
二是做好清理清运工作。今年以来，摆金镇与亿峰岛公司和小男孩公司开展环境卫生整治相关合作。一方面，与亿峰岛公司签订镇区环境卫生清理协议，常态化确保镇区环境卫生整洁、垃圾清运及时、农贸市场规范有序。另一方面，与小男孩公司签订村级垃圾清运协议，公司收取一定的卫生管理费用，在各村投放垃圾桶，常态化到各村清运垃圾，解决了农村只能通过焚烧、填埋的垃圾处理难题。
三是做好保洁员考核工作。要求各村加大对保洁员工作的考核力度，对保洁员工作进行排班，要求保洁员按时到岗开展工作，并建立工作台账，收集好工作图片，每月由村第一书记签字通过考核才发放相应的工资。同时，对于考核连续三个月不合格、拒不整改的及时进行调换。
四是做好志愿服务工作。各村新时代文明实践站组织志愿服务队常态化开展环境卫生宣传工作，每周至少组织在辖区内开展一次环境卫生整治志愿服务，并联合学校组织学生开展“大手拉小手”环境卫生清理活动，以“常态化宣传劝导+实际行动带动+通过学生影响家庭”相结合的方式深化群众爱护环境的意识，带动群众行动起来。此外，充分利用暑期大学生返乡的契机，让返乡大学生加入新时代文明实践志愿服务队，壮大志愿服务队伍，提升环境卫生整治效果。（惠水融媒摆金镇分中心：韦春花 冯盘艳）
干净整洁的庭院、清澈见底的河流、绿树成荫的小道……
讲卫生、爱干净的文明新风在摆金镇蔚然兴起，落后陈旧的卫生观念也在悄然改变。今年以来，摆金镇积极创新“1234”工作法，啃下人居环境整治这个“硬骨头”，写好环境整治这篇“大文章”。
拟好一个方案 明确环境整治“导向图”
为持续巩固环境卫生整治成果，为人居环境卫生整治提供方向、制定框架，今年4月，摆金镇制定环境卫生“大比武”工作方案，确保评比有内容，工作有人抓，结果有奖惩。
一是村评比营氛围。全镇31个村（居）分为4个社区，评比按一月一考核、一季一评比、一年一总结的方式进行，对村委阵地、村容村貌、垃圾处理等内容进行考核打分，对评分靠前的给予相应奖励，靠后的给予相应处罚，并选择一个最低分的村召开卫生评比现场大会，充分激发各村的荣耻心，营造比学赶超的氛围。
二是户评比培自觉。户评比工作由各村第一书记牵头，结合各村实际情况围绕农户房前屋后、室内室外卫生情况，每月按照适当比例进行评比，并将每月“卫生先进户”及“卫生滞后户”在村级公示栏“红黑榜”进行公示，同时对“卫生滞后户”进行常态化督促整改。
抓好两类人员 打出督导督查“组合拳”
为确保环境卫生评比工作有人监督、有人落实，摆金镇抓好两类人员，促进工作落地生根。
一是抓好卫生督促员。分别成立了镇级检查队和村级督导组，镇级检查队由镇班子成员亲自抓，镇干部具体抓，镇综合执法分局配合，每月对全镇31个村（居）开展至少一次全覆盖评分，督导村级环境卫生工作；村级督导组由第一书记统筹调度，常态对辖区内卫生整治进行监督，督促村级各保洁岗位和垃圾清运公司抓好环境卫生清理和垃圾清运工作。
二是抓好保洁工作员。一方面是对合作的两家保洁公司开展“回头看”工作，对于垃圾设施损坏未更换、垃圾箱满未处理、镇区环境卫生整治不到位等问题进行常态化监督。另一方面是抓好对各村保洁员考核工作，由各村驻村队和村“两委”根据实际对保洁员进行排班考核，各村因村施策用好保洁队伍，对于打扫不到位的给与扣分处理，对于不按要求到岗的及时进行调换，镇级采取不定时抽查考核，确保保洁队伍发挥最大的作用。
开好三个会议 筑牢组织管理“基础桩”
为了确保人居环境整治工作有方向、有秩序、有保障，摆金镇始终坚持党建引领，开好三个会议。
一是镇党委会研究部署。将环境卫生整治纳入党委会的重要议程，党政班子成员对镇环境卫生整治过程中出现的问题进行探讨研究，以问题为导向，根据实际情况制定对策逐一解决，并研究制定环境“大比武”方案，保证工作开展的科学性。
二是周工作例会具体安排。主要领导和分管领导每周会在工作例会上对环境卫生整治工作进行具体安排，明确工作内容、完成时限，对各村工作开展的情况进行通报，督促各村绷紧环境卫生整治这根弦，保证工作开展的常态化。
三是评比大会检验成果。每季度在卫生评比最低分的村开展评比大会，会上分别对每季度评比分高的授予红牌奖励，评分低的发放黄牌警示，并对评分高的村发放一定的奖金用作办公经费，激发各村的干事热情。此外，还让各村在会上进行交流发言，互相探讨环境卫生整治的经验做法，形成良性竞争，提升工作开展的积极性。
做好四项工作 打好常态治理“持久战”
要想打赢环境治理“持久战”，基础工作不能丢。一是做好宣传倡议工作。在利用新时代文明实践志愿服务队、党员先锋队通过入户走访、院坝会等宣传的基础上，摆金镇还制作了环境卫生整治小视频、山歌宣传环境卫生、倡议书等在微信公众号、视频号、抖音号等新媒体渠道上进行宣传，进一步扩大宣传范围，营造文明新风尚。
二是做好清理清运工作。今年以来，摆金镇与亿峰岛公司和小男孩公司开展环境卫生整治相关合作。一方面，与亿峰岛公司签订镇区环境卫生清理协议，常态化确保镇区环境卫生整洁、垃圾清运及时、农贸市场规范有序。另一方面，与小男孩公司签订村级垃圾清运协议，公司收取一定的卫生管理费用，在各村投放垃圾桶，常态化到各村清运垃圾，解决了农村只能通过焚烧、填埋的垃圾处理难题。
三是做好保洁员考核工作。要求各村加大对保洁员工作的考核力度，对保洁员工作进行排班，要求保洁员按时到岗开展工作，并建立工作台账，收集好工作图片，每月由村第一书记签字通过考核才发放相应的工资。同时，对于考核连续三个月不合格、拒不整改的及时进行调换。
四是做好志愿服务工作。各村新时代文明实践站组织志愿服务队常态化开展环境卫生宣传工作，每周至少组织在辖区内开展一次环境卫生整治志愿服务，并联合学校组织学生开展“大手拉小手”环境卫生清理活动，以“常态化宣传劝导+实际行动带动+通过学生影响家庭”相结合的方式深化群众爱护环境的意识，带动群众行动起来。此外，充分利用暑期大学生返乡的契机，让返乡大学生加入新时代文明实践志愿服务队，壮大志愿服务队伍，提升环境卫生整治效果。（惠水融媒摆金镇分中心：韦春花 冯盘艳）
✋热门推荐