她儿子，产检的时候一直很顺利，每次B超、彩超，都没有任何问题。
但是。
在预产期前20多天，B超发现腹 部 有一肿块，大小41mm*38mm。
4*4CM，对于一个未出生的婴儿来说，是相当大一坨了。
对于这个突发情况，我感觉毫无真实感，甚至觉得是梦里的情景。毕竟长达10个月的孕检，啥问题都没有，最后半个月才出现这么大一块东西，实在是毫无心理准备。
最后半个月才讨论留不留，这个话题太沉重了！那已经是一个活生生的人了！全家人都倾向等孩子出生后再处理，大家都抱着最好的希望，孩子不会有事的。
十四天后，孩子出生了，3.3公斤看上去非常可爱。
出生第三天就做了B超。
结果非常不理想。比预想中最坏的情况还要坏。
结果显示，孩子左下腹有一包块，实性，大小约62mm*42mm*42mm，考虑为神经母细胞瘤，部分侵袭椎管内。
晴天霹雳。
那种心情我怎么能够写得出来？曾想过各种可能，设想就算是肿 瘤，就算治疗费用昂贵，无论如何艰难，总能够拿掉的。但看到“侵 袭 椎管内”这几个字，即使没有专业医疗知识，我们也知道问题的严重性。整个家庭像掉进冰水里了。
难以理解，命运为何如此不公？
为什么是我们？
为什么是我们？
为什么是我们？
哭，喊，嗟叹，各种哀嚎，这都默默地在我心中进行，并不能表现出来，不能让家里陷入更坏的情况。
家里没有出现任何埋怨，大家都很积极面对。照顾好产妇和BB，搜集各种医学资料，联系每个想到的能帮忙朋友亲戚，联系医院医生等等。都决心要打一场硬仗。
出生后20天做了第一次MR。
说起做MR，真没想到是这么难。因为机器太吵了，打桩机一样，小家伙不可能睡着静静地做检查，必须用镇静剂。刚出生十多天的孩子，早上5点多就从家里出发，去省城大医院排队，又吃镇静药又打镇静针，结果还是不肯乖乖睡好，第一次检 查 失 败。
排队一个星期后再去，这次一早就不让他睡，不让他吃，到了临做检查的时候才一次让他吃，吃饱好入睡，同时还要加镇静 剂，想到都让人心疼。不管怎么样，第二次终于把检查做好了。耗时差不多一个小时，在外面等真是心焦，很担心门忽然打开护士出来说又失 败了。
检查结果比原来的更坏了：“左中下腹 膜后有一软组织肿块，大小约58mm×42mm×49 mm，考虑为恶性肿瘤，累及左侧腰部分椎间孔及沿扩大的椎间孔到达椎管硬膜外区，硬膜囊及左肾和左腰大肌明显受压移位。”
差不多一个月后，又在另一间医院做了一次MR，结果：“左侧脊柱旁及背部肌间隙内多发不规则肿块，最大约50mm×43mm，肿块部分经椎间孔进入椎管内，相应椎间孔扩大；左肾明显受压移位，且与肿块相贴；腹主动脉及双侧髂总、髂内外动脉也相应移位并部分被包绕。结论考虑腹膜后神经源性恶 性 肿 瘤 性 病变。”
坏消息真是一个接着一个，不过这时我们早有心理准备了，虽然很伤心，还是默默把眼泪往肚子里咽了。
拿着检查结果，把省里这方面有名气的医生都跑了遍，凌晨就起床去省里医院排队，围在病房门口等个把小时就为了和医生谈上几句话，100元挂一个专家号还得抢等等，都是常态。
然而每去一次医院，我们的心就变冷一点。
先简单说一下情况吧。
神经母细胞瘤是比较常见的婴儿肿 瘤，在婴儿肿瘤致死原因排前几名。我孩子的情况除了肿瘤外，最麻烦的是肿 瘤 还入 侵 了椎 管，包饶脊髓马尾丛，任由肿瘤继续增大或者处理不当，损伤了神经的话，瘫痪是分分钟的事。
全省最出名的两个医生，一个主攻手术，一个主攻化疗。
我们先去找主攻手术的，因为觉得化疗对这么小的孩子伤害太大了。
他看了结果，说非常难办，因为这个肿瘤不仅仅是肿瘤那么简单，入侵了椎管，就涉及到神经外科的事，他擅长儿科手术，但神经外科的事情要别的医生解决。在我们哀求下，他答应把我们排进每周一次的专家会诊。
苦等一个星期，终于到了专家会诊，一大早去到门口，已经聚了不少人。一群医生在一个小房间里拿着一堆案子在讨论，大家在外面眼巴巴地等，没人说一句话。
终于出来了，所有人争着挤过去，都想争取尽量多的时间跟医生交流，我们也一样，但听到的回复只有简单几句。
神经外专家说，这个孩子的脚现在应该已经不能动了。
我们的主治医生说，这个案子没有办法处理。没聊几句就阻止了我们的追问，因为还有很多人缠着他。
毫无道理！我的孩子的腿现在正常得很，一点瘫痪的迹象都没有！除了有时有点不自然的颤抖。
我们当然继续不停挂号，不停求他想办法。
他说，外面的肿瘤他可以处理，但你要先去找神经外的主任，问他能不能搞椎管里面的，可以我才能做外面的，只做外面不做里面没意义。
没办法，我们又排一个星期队去找神经外。神经外的主任说，要搞里面的，先叫儿科的把外面的清除掉，才能想办法。
后来他不忍心看我们像皮球一样被踢来踢去，花了不少时间跟我们说明手术的难度。
首先处理腹腔内的肿瘤并不是特别难，但也是一台大型手术，这么小的孩子，风险已经非常大。
更麻烦的是椎管内的手术。这要把脊柱两块壁板切除，才能把工具伸进去很小心很小心地清理，这个过程风险很大，毕竟这么小的婴儿，一不小心伤到神经，谁也不能保证会不会瘫痪，而且要把肿瘤清理干净，也是非常不容易。
清理干净后，因为两块受力壁板已经去掉了，脊柱撑不起来，只能打钢钉。成人打钢钉还好，但婴儿是不断生长的，钢钉不会生长，很快就会把脊柱弄变形，只能每隔一段时间重新打一次，每次都是一个难度巨大的手术，这个过程一直维持到他长大。这两台手术做下来，不是一般人能撑得住的。
即使这样，也没有人能保证，这个肿瘤不会复发。
最后他还说，每天那么多病人求医，儿科那边专家肯定找把握较大的来处理了，我们案子风险太大，没人想接的。
我不清楚他是不是在吓 唬 我，但他说的也是老实话，做手术的风险，我自己心里也有数，即使医生肯做，我也很纠结要不要冒险。
手术这条路走不通，我们就去了找做化疗的。
100块挂了个号，全过程不超过5分钟。医生说孩子太小了，不能化疗，去找做手术的吧。把我们赶了出来。
这……
叫我们怎么办？
唉……
继续去找名气没那么大的医院，也回到市里面的医院看，还有咨询了国外的医院，意见都一致。
名气没那么大的医生，反而跃跃欲试，化疗也可以，手术也可以，都有医院愿意做。但是，即使化疗了，也只是把肿瘤缩小，方便手术而已，手术一定不能免的。
这回轮到我们犹豫了，毕竟孩子只有几个月大。而且我担心，名气不大的医生需要争取经验和案例，积累自己的技术和声望，能力不知道达到水平没有。
治疗的风险比不治疗还要大啊……
于是到这个阶段，路基本上走绝了。
我们能做的，就是每个月坚持做B超，观察肿瘤的长势。
但是，观察又怎样？
从开始的4CM，3个月就长到了8CM。
8CM，一个成年人的拳头那么大，塞在一个3个月大的孩子肚里。这情形我都不敢想象。
不过到这个时候，我们已经忘记他这个病的存在了，每天给他开开心心的生活，和正常人一样。
与其冒巨大风险在可怕的手术下挣扎，苟延残喘，没有尊严地活着，不如面对现实，接纳肿瘤的存在。无论他生命长与短，都希望他过得快快乐乐。
所以我给他起的名字，单名一个瑜字，意思是他出生就带着一块玉在肚子里，并且要接纳它的存在。希望他们能和睦相处，好好活下去。
然后，事情开始出现了转机。
8CM的下一个月，并没有长到9CM，而是变成了7CM！
再下一个月，7CM变成了6CM。
肿瘤的血流信号，从开始的丰富，到稍丰富，到稀疏。
到6个月大的时候，再做了一次MR，已经变成了39mm×30mm。此时肿瘤还有填充椎间孔，但椎管内已经看不到肿 瘤 了。
肿瘤在缩小！！
这种快乐同样不能用语言去表达，那么多的压力，那么多的焦虑，这个时候终于得到了一点点放松。拿到检查结果的这天正好是我生日，真是没有比这更好的生日礼物了！
谢天谢地，更感谢小BB他自己，是他自己赢得了这场战斗，是他坚强地为自己争取到了人生。我真是感动得无法言语，是他给我们整个家庭重获新生。希望他以后能一路走好，坚强地活好自己的人生。
之后我们就放松了对肿 瘤 的监控，3个月才检查一次，每次检查我都感到很紧张，担心s灰复燃。幸好，肿 瘤慢慢地消失了。一年后，进行了一次全面检查，包括B超，验血，各种指标正常，B超反复扫描已经找不到一丝肿 瘤 的影子了。
一个8CM大的包块，已经完完全全被他身体吸收了。医生说，神经母细胞瘤4S期是有自愈的可能性，是唯一一种可以出现自愈的肿 瘤。文献记载几率大概为1%。但医生也说从来没见过这么大的肿瘤也能够完全吸 收。
这个事，本来不打算说出来让人知道，但还是写了这么多。
因为，我的孩子，他就是我的英雄。
文/网友
但是。
在预产期前20多天，B超发现腹 部 有一肿块，大小41mm*38mm。
4*4CM，对于一个未出生的婴儿来说，是相当大一坨了。
对于这个突发情况，我感觉毫无真实感，甚至觉得是梦里的情景。毕竟长达10个月的孕检，啥问题都没有，最后半个月才出现这么大一块东西，实在是毫无心理准备。
最后半个月才讨论留不留，这个话题太沉重了！那已经是一个活生生的人了！全家人都倾向等孩子出生后再处理，大家都抱着最好的希望，孩子不会有事的。
十四天后，孩子出生了，3.3公斤看上去非常可爱。
出生第三天就做了B超。
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结果显示，孩子左下腹有一包块，实性，大小约62mm*42mm*42mm，考虑为神经母细胞瘤，部分侵袭椎管内。
晴天霹雳。
那种心情我怎么能够写得出来？曾想过各种可能，设想就算是肿 瘤，就算治疗费用昂贵，无论如何艰难，总能够拿掉的。但看到“侵 袭 椎管内”这几个字，即使没有专业医疗知识，我们也知道问题的严重性。整个家庭像掉进冰水里了。
难以理解，命运为何如此不公？
为什么是我们？
为什么是我们？
为什么是我们？
哭，喊，嗟叹，各种哀嚎，这都默默地在我心中进行，并不能表现出来，不能让家里陷入更坏的情况。
家里没有出现任何埋怨，大家都很积极面对。照顾好产妇和BB，搜集各种医学资料，联系每个想到的能帮忙朋友亲戚，联系医院医生等等。都决心要打一场硬仗。
出生后20天做了第一次MR。
说起做MR，真没想到是这么难。因为机器太吵了，打桩机一样，小家伙不可能睡着静静地做检查，必须用镇静剂。刚出生十多天的孩子，早上5点多就从家里出发，去省城大医院排队，又吃镇静药又打镇静针，结果还是不肯乖乖睡好，第一次检 查 失 败。
排队一个星期后再去，这次一早就不让他睡，不让他吃，到了临做检查的时候才一次让他吃，吃饱好入睡，同时还要加镇静 剂，想到都让人心疼。不管怎么样，第二次终于把检查做好了。耗时差不多一个小时，在外面等真是心焦，很担心门忽然打开护士出来说又失 败了。
检查结果比原来的更坏了：“左中下腹 膜后有一软组织肿块，大小约58mm×42mm×49 mm，考虑为恶性肿瘤，累及左侧腰部分椎间孔及沿扩大的椎间孔到达椎管硬膜外区，硬膜囊及左肾和左腰大肌明显受压移位。”
差不多一个月后，又在另一间医院做了一次MR，结果：“左侧脊柱旁及背部肌间隙内多发不规则肿块，最大约50mm×43mm，肿块部分经椎间孔进入椎管内，相应椎间孔扩大；左肾明显受压移位，且与肿块相贴；腹主动脉及双侧髂总、髂内外动脉也相应移位并部分被包绕。结论考虑腹膜后神经源性恶 性 肿 瘤 性 病变。”
坏消息真是一个接着一个，不过这时我们早有心理准备了，虽然很伤心，还是默默把眼泪往肚子里咽了。
拿着检查结果，把省里这方面有名气的医生都跑了遍，凌晨就起床去省里医院排队，围在病房门口等个把小时就为了和医生谈上几句话，100元挂一个专家号还得抢等等，都是常态。
然而每去一次医院，我们的心就变冷一点。
先简单说一下情况吧。
神经母细胞瘤是比较常见的婴儿肿 瘤，在婴儿肿瘤致死原因排前几名。我孩子的情况除了肿瘤外，最麻烦的是肿 瘤 还入 侵 了椎 管，包饶脊髓马尾丛，任由肿瘤继续增大或者处理不当，损伤了神经的话，瘫痪是分分钟的事。
全省最出名的两个医生，一个主攻手术，一个主攻化疗。
我们先去找主攻手术的，因为觉得化疗对这么小的孩子伤害太大了。
他看了结果，说非常难办，因为这个肿瘤不仅仅是肿瘤那么简单，入侵了椎管，就涉及到神经外科的事，他擅长儿科手术，但神经外科的事情要别的医生解决。在我们哀求下，他答应把我们排进每周一次的专家会诊。
苦等一个星期，终于到了专家会诊，一大早去到门口，已经聚了不少人。一群医生在一个小房间里拿着一堆案子在讨论，大家在外面眼巴巴地等，没人说一句话。
终于出来了，所有人争着挤过去，都想争取尽量多的时间跟医生交流，我们也一样，但听到的回复只有简单几句。
神经外专家说，这个孩子的脚现在应该已经不能动了。
我们的主治医生说，这个案子没有办法处理。没聊几句就阻止了我们的追问，因为还有很多人缠着他。
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我们当然继续不停挂号，不停求他想办法。
他说，外面的肿瘤他可以处理，但你要先去找神经外的主任，问他能不能搞椎管里面的，可以我才能做外面的，只做外面不做里面没意义。
没办法，我们又排一个星期队去找神经外。神经外的主任说，要搞里面的，先叫儿科的把外面的清除掉，才能想办法。
后来他不忍心看我们像皮球一样被踢来踢去，花了不少时间跟我们说明手术的难度。
首先处理腹腔内的肿瘤并不是特别难，但也是一台大型手术，这么小的孩子，风险已经非常大。
更麻烦的是椎管内的手术。这要把脊柱两块壁板切除，才能把工具伸进去很小心很小心地清理，这个过程风险很大，毕竟这么小的婴儿，一不小心伤到神经，谁也不能保证会不会瘫痪，而且要把肿瘤清理干净，也是非常不容易。
清理干净后，因为两块受力壁板已经去掉了，脊柱撑不起来，只能打钢钉。成人打钢钉还好，但婴儿是不断生长的，钢钉不会生长，很快就会把脊柱弄变形，只能每隔一段时间重新打一次，每次都是一个难度巨大的手术，这个过程一直维持到他长大。这两台手术做下来，不是一般人能撑得住的。
即使这样，也没有人能保证，这个肿瘤不会复发。
最后他还说，每天那么多病人求医，儿科那边专家肯定找把握较大的来处理了，我们案子风险太大，没人想接的。
我不清楚他是不是在吓 唬 我，但他说的也是老实话，做手术的风险，我自己心里也有数，即使医生肯做，我也很纠结要不要冒险。
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100块挂了个号，全过程不超过5分钟。医生说孩子太小了，不能化疗，去找做手术的吧。把我们赶了出来。
这……
叫我们怎么办？
唉……
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名气没那么大的医生，反而跃跃欲试，化疗也可以，手术也可以，都有医院愿意做。但是，即使化疗了，也只是把肿瘤缩小，方便手术而已，手术一定不能免的。
这回轮到我们犹豫了，毕竟孩子只有几个月大。而且我担心，名气不大的医生需要争取经验和案例，积累自己的技术和声望，能力不知道达到水平没有。
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于是到这个阶段，路基本上走绝了。
我们能做的，就是每个月坚持做B超，观察肿瘤的长势。
但是，观察又怎样？
从开始的4CM，3个月就长到了8CM。
8CM，一个成年人的拳头那么大，塞在一个3个月大的孩子肚里。这情形我都不敢想象。
不过到这个时候，我们已经忘记他这个病的存在了，每天给他开开心心的生活，和正常人一样。
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所以我给他起的名字，单名一个瑜字，意思是他出生就带着一块玉在肚子里，并且要接纳它的存在。希望他们能和睦相处，好好活下去。
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8CM的下一个月，并没有长到9CM，而是变成了7CM！
再下一个月，7CM变成了6CM。
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到6个月大的时候，再做了一次MR，已经变成了39mm×30mm。此时肿瘤还有填充椎间孔，但椎管内已经看不到肿 瘤 了。
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谢天谢地，更感谢小BB他自己，是他自己赢得了这场战斗，是他坚强地为自己争取到了人生。我真是感动得无法言语，是他给我们整个家庭重获新生。希望他以后能一路走好，坚强地活好自己的人生。
之后我们就放松了对肿 瘤 的监控，3个月才检查一次，每次检查我都感到很紧张，担心s灰复燃。幸好，肿 瘤慢慢地消失了。一年后，进行了一次全面检查，包括B超，验血，各种指标正常，B超反复扫描已经找不到一丝肿 瘤 的影子了。
一个8CM大的包块，已经完完全全被他身体吸收了。医生说，神经母细胞瘤4S期是有自愈的可能性，是唯一一种可以出现自愈的肿 瘤。文献记载几率大概为1%。但医生也说从来没见过这么大的肿瘤也能够完全吸 收。
这个事，本来不打算说出来让人知道，但还是写了这么多。
因为，我的孩子，他就是我的英雄。
文/网友
450年，一位70岁的老人被押上刑场。随后，几十名士兵开始对着他的头顶撒尿。老人嗷嗷求饶，旁观的鲜卑贵族却哈哈大笑！此人，便示帮助拓跋焘统一北方的北魏司徒——崔浩……
崔浩，字伯渊，河北高门“清河崔氏”之后。此人自幼好学，几乎无书不读，阅读量大的惊人，尤其擅长阴阳卜筮之术。17岁时，崔浩以给事秘书的身份进入了北魏朝廷，开始了自己长达50多年的为官生涯。
侍奉明元帝拓跋嗣期间，因主上喜好阴阳之术，崔浩便投其所好，屡屡设卦观相、占卜吉凶。他曾通过一只闯入后宫的兔子预测姚秦将遣女通婚。又在415年饥荒时断言来年必定丰收，阻止了拓跋嗣迁都，深受信爱。
417年，东晋刘裕讨伐后秦，派人向北魏借道。满朝文武坚决反对，唯有崔浩认为应把晋军放入关内，然后派兵尾随，待两虎相争之际坐收渔人之利。拓跋嗣不听，派了十万大军抵据晋军，却被刘裕用“却月阵”击溃，大败而归。
晋军入关后，拓跋嗣问崔浩：“刘裕和慕容垂相比，哪个更强？”崔浩说：“当然是刘裕，慕容垂是皇三代，家族资源雄厚，稍微努力便大有可为。刘裕出身微寒，却能将桓玄、慕容超、卢循等强敌一一消灭，这是慕容垂办得到的吗？”
拓跋嗣感叹：“等他灭了姚秦，接下来不就轮到咱们了？”崔浩说：“不然，刘裕灭秦后，定然会南下篡位。秦地夷狄杂居，非常难治，刘裕一走，关中早晚是咱们的！”拓跋嗣闻言大悦。
423年，拓跋嗣病逝，太子拓跋焘即位。因为政敌的攻击，崔浩曾一度失势，但很快起复为太常卿。当时拓跋焘准备西征胡夏，群臣都觉得很不好办，崔浩却声称：“今年五颗星星齐出东方，正是西征的吉兆啊，陛下万万不可失去良机！”
拓跋焘喜出望外，于是在426年、427年、430年三度西征，连陷蒲坂、长安、统万城等重镇，活捉了赫连昌，赫连定两任夏主，将关中之地尽数收为己有。
攻夏期间，北魏的心腹大患柔然又来侵扰。拓跋焘有意将其消灭，奈何举朝文武都不赞成。胡夏降臣张渊、徐辩反对的尤其激烈，他们说当年是“三阴之岁” 、“太白在西”，不宜西征 ，而且柔然远在化外，地方偏僻，土地又不产粮食，打下来又有什么用？
崔浩驳斥：“阴指刑杀，阴年更要动兵讨敌。柔然本是我国番属，如今恩将仇报，屡侵旧主，却要置之不理，这是何道理？你们本事要真那么大，为什么胡夏被灭前算不出来？”
这一席话说的两个降臣面红耳赤、又羞又臊，拓跋焘更斥其为“亡国之臣”，随后立即动兵。这一战打的异常顺利，不光击破了柔然主力，更降伏了包括高车在内的巨量部落，收缴牛羊百万余头，成果斐然！
到了432年，北方只剩一个北凉尚在苟延残喘，拓跋焘准备把它灭了，一了百了。之后七年，他多次想要动兵，却都被同一个人给拦住了，此人便是安西将军李顺。
老李曾12次出使北凉，对当地的状况驾轻就熟。但此人意志不坚，受到了北凉糖衣炮弹的腐蚀，于是千方百计的阻止北魏出兵。
439年，拓跋焘执意伐凉，老李拦不住，只好编瞎话说北凉遍地石头，寸草不生。其都城姑臧更是酷寒之地，常年冰天雪地。只有积雪融化时，居民们才有一点点水源灌溉农田。魏军若伐凉，凉军定会切断水源，让大军活活渴死！
崔浩说你瞎扯，《汉书》上都讲了，凉州牧场天下第一，没水没草，用什么养活牲口？再说积雪融化那点水至多也就弄湿地皮，怎么可能灌溉农田？老李恼羞成怒：“你那都是道听途说，我可是亲眼目睹，凭啥说我瞎扯！”崔浩冷笑：“因为你收了人家的贿赂！”
后来，李顺到底还是没能拦住拓跋焘。当魏军打到姑臧城外时，他终于相信老李所言都是胡说八道，然后对崔浩说：“要不是你，我到今天都还被李顺蒙在鼓里。”
除此之外，崔浩在平定盖吴之乱，征讨吐没骨、吐谷浑以及攻打刘宋等战争中都出了不少好主意，拓跋焘对他的信任也日甚一日。然而，随着地位的不断提高，崔浩好大喜功、权欲过重的毛病也慢慢暴露了出来。
因为崔浩自己信道，他便怂恿拓跋焘废佛，由此导致了大量寺院被毁，大批僧侣被诛，造成了“一境之内，无复沙门”的状况。上至王孙公子，下至黎明百姓，都对他十分不满。
此外，老崔自持功高，竟擅自选拔了几十名官员。这些人均无从政经验，但一出山就直接被任命为郡守。太子拓跋晃认为有失公平，劝老崔谨慎行事，老崔任性而为，坚决不听。
除此之外，他还搞了“大整流品”、通婚太原王氏等好几件得罪鲜卑贵族的事情。但最终导致他与拓跋焘关系破裂的，则是《国史》事件。
439年底，拓跋焘命崔浩整修北魏国史。崔浩大大咧咧，在记述暴露了拓跋家族的诸多丑事，还将其镌刻于巨型石碑之上大肆宣扬，引来无数百姓围观议论，鲜卑贵族无不恼羞成怒。
在政敌们的联手诋毁下，70岁的崔浩被盛怒拓跋焘下令诛杀，与其联姻的范阳卢氏，河东柳氏以及太原郭氏也被惨遭株连。临刑前，几十名士兵对着崔浩的头顶小便，史称“呼声嗷嗷，闻于行路”……
崔浩，字伯渊，河北高门“清河崔氏”之后。此人自幼好学，几乎无书不读，阅读量大的惊人，尤其擅长阴阳卜筮之术。17岁时，崔浩以给事秘书的身份进入了北魏朝廷，开始了自己长达50多年的为官生涯。
侍奉明元帝拓跋嗣期间，因主上喜好阴阳之术，崔浩便投其所好，屡屡设卦观相、占卜吉凶。他曾通过一只闯入后宫的兔子预测姚秦将遣女通婚。又在415年饥荒时断言来年必定丰收，阻止了拓跋嗣迁都，深受信爱。
417年，东晋刘裕讨伐后秦，派人向北魏借道。满朝文武坚决反对，唯有崔浩认为应把晋军放入关内，然后派兵尾随，待两虎相争之际坐收渔人之利。拓跋嗣不听，派了十万大军抵据晋军，却被刘裕用“却月阵”击溃，大败而归。
晋军入关后，拓跋嗣问崔浩：“刘裕和慕容垂相比，哪个更强？”崔浩说：“当然是刘裕，慕容垂是皇三代，家族资源雄厚，稍微努力便大有可为。刘裕出身微寒，却能将桓玄、慕容超、卢循等强敌一一消灭，这是慕容垂办得到的吗？”
拓跋嗣感叹：“等他灭了姚秦，接下来不就轮到咱们了？”崔浩说：“不然，刘裕灭秦后，定然会南下篡位。秦地夷狄杂居，非常难治，刘裕一走，关中早晚是咱们的！”拓跋嗣闻言大悦。
423年，拓跋嗣病逝，太子拓跋焘即位。因为政敌的攻击，崔浩曾一度失势，但很快起复为太常卿。当时拓跋焘准备西征胡夏，群臣都觉得很不好办，崔浩却声称：“今年五颗星星齐出东方，正是西征的吉兆啊，陛下万万不可失去良机！”
拓跋焘喜出望外，于是在426年、427年、430年三度西征，连陷蒲坂、长安、统万城等重镇，活捉了赫连昌，赫连定两任夏主，将关中之地尽数收为己有。
攻夏期间，北魏的心腹大患柔然又来侵扰。拓跋焘有意将其消灭，奈何举朝文武都不赞成。胡夏降臣张渊、徐辩反对的尤其激烈，他们说当年是“三阴之岁” 、“太白在西”，不宜西征 ，而且柔然远在化外，地方偏僻，土地又不产粮食，打下来又有什么用？
崔浩驳斥：“阴指刑杀，阴年更要动兵讨敌。柔然本是我国番属，如今恩将仇报，屡侵旧主，却要置之不理，这是何道理？你们本事要真那么大，为什么胡夏被灭前算不出来？”
这一席话说的两个降臣面红耳赤、又羞又臊，拓跋焘更斥其为“亡国之臣”，随后立即动兵。这一战打的异常顺利，不光击破了柔然主力，更降伏了包括高车在内的巨量部落，收缴牛羊百万余头，成果斐然！
到了432年，北方只剩一个北凉尚在苟延残喘，拓跋焘准备把它灭了，一了百了。之后七年，他多次想要动兵，却都被同一个人给拦住了，此人便是安西将军李顺。
老李曾12次出使北凉，对当地的状况驾轻就熟。但此人意志不坚，受到了北凉糖衣炮弹的腐蚀，于是千方百计的阻止北魏出兵。
439年，拓跋焘执意伐凉，老李拦不住，只好编瞎话说北凉遍地石头，寸草不生。其都城姑臧更是酷寒之地，常年冰天雪地。只有积雪融化时，居民们才有一点点水源灌溉农田。魏军若伐凉，凉军定会切断水源，让大军活活渴死！
崔浩说你瞎扯，《汉书》上都讲了，凉州牧场天下第一，没水没草，用什么养活牲口？再说积雪融化那点水至多也就弄湿地皮，怎么可能灌溉农田？老李恼羞成怒：“你那都是道听途说，我可是亲眼目睹，凭啥说我瞎扯！”崔浩冷笑：“因为你收了人家的贿赂！”
后来，李顺到底还是没能拦住拓跋焘。当魏军打到姑臧城外时，他终于相信老李所言都是胡说八道，然后对崔浩说：“要不是你，我到今天都还被李顺蒙在鼓里。”
除此之外，崔浩在平定盖吴之乱，征讨吐没骨、吐谷浑以及攻打刘宋等战争中都出了不少好主意，拓跋焘对他的信任也日甚一日。然而，随着地位的不断提高，崔浩好大喜功、权欲过重的毛病也慢慢暴露了出来。
因为崔浩自己信道，他便怂恿拓跋焘废佛，由此导致了大量寺院被毁，大批僧侣被诛，造成了“一境之内，无复沙门”的状况。上至王孙公子，下至黎明百姓，都对他十分不满。
此外，老崔自持功高，竟擅自选拔了几十名官员。这些人均无从政经验，但一出山就直接被任命为郡守。太子拓跋晃认为有失公平，劝老崔谨慎行事，老崔任性而为，坚决不听。
除此之外，他还搞了“大整流品”、通婚太原王氏等好几件得罪鲜卑贵族的事情。但最终导致他与拓跋焘关系破裂的，则是《国史》事件。
439年底，拓跋焘命崔浩整修北魏国史。崔浩大大咧咧，在记述暴露了拓跋家族的诸多丑事，还将其镌刻于巨型石碑之上大肆宣扬，引来无数百姓围观议论，鲜卑贵族无不恼羞成怒。
在政敌们的联手诋毁下，70岁的崔浩被盛怒拓跋焘下令诛杀，与其联姻的范阳卢氏，河东柳氏以及太原郭氏也被惨遭株连。临刑前，几十名士兵对着崔浩的头顶小便，史称“呼声嗷嗷，闻于行路”……
#上海如闻律师事务所# 规则与“潜规则”的博弈
近日，赵丽颖（饰演“何幸福”）主演的电视剧《幸福到万家》热播，剧情引发了网友们的激烈讨论，该剧中何幸福的妹妹何幸运经历了“恶俗婚闹”，后何幸运好不容易才从婚闹风波里走出来，到大城市里打拼，却又遭遇“职场性骚扰”，不过此时的何幸运不再是婚闹中唯唯诺诺的小女孩了，而是勇于录音取证，正面谈判避免了自己权益受侵害。
该剧情中演绎了大家一直诟病的饭桌“陪酒文化”，其折射出的“职场性骚扰”问题也是当前全国关注的重要话题。
在我国，对于“职场性骚扰”，女员工大部分选择忍气吞声，敢怒不敢言，即便是有勇气选择报案或起诉，也可能因取证难或审判时间长影响未来就业而选择不了了之。
新加坡妇女行动及研究协会（AWARE）与国际市场研究机构益普索（Ipsos）前些年联合进行这项调查的结果显示：1000名被调查者中，每五名中，两人表示过去五年曾遭到言语或肢体等形式的性骚扰。加害者通常是办公室的同侪或长辈。另外，多达七成受害者事后选择沉默。那些选择不举报的常见理由包括：想借此忘却事件、以为他们遭受的性骚扰行为不够严重，或认为举报证据不足等。【1】
2022年7月6日，最高人民法院发布第32批指导性案例，该批案例共7件，主要为保护劳动者合法权益类案例，其中一个指导案例“郑某诉霍尼韦尔自动化控制（中国）有限公司劳动合同纠纷案”就是关于职场性骚扰中管理人员的责任，我们不妨来看看：
一、基本案情
郑某于在霍尼韦尔公司担任渠道销售经理。霍尼韦尔公司建立有工作场所性骚扰防范培训机制，郑某接受过相关培训。2017年版《员工手册》规定：对他人实施性骚扰、违反公司《商业行为准则》、在公司内部调查中做虚假陈述的行为均属于会导致立即辞退的违纪行为。
2018年8月，郑某的下属女职工任某反映间接上司邓某是在对其进行性骚扰，邓某要求与其发展男女关系，并在其拒绝后继续不停骚扰，郑某反而责怪该女下属不搭理邓某，并替邓某来对其进行敲打。
2018年11月，郑某以任某不合群等为由向霍尼韦尔公司人事部提出与任某解除劳动合同，但未能说明解除任某劳动合同的合理依据。
霍尼韦尔公司调查后，于2019年1月31日出具《单方面解除函》，以郑某未尽经理职责，在下属反映遭受间接上级骚扰后没有采取任何措施帮助下属不再继续遭受骚扰，反而对下属进行打击报复，在调查过程中就上述事实做虚假陈述为由，与郑某解除劳动合同。郑某认为公司违法解除劳动合同遂提起劳动仲裁。
二、争议焦点
1.霍尼韦尔公司据以解除郑某劳动合同的《员工手册》和《商业行为准则》对郑某有无约束力；
2.郑某是否存在足以解除劳动合同的严重违纪行为。
三、生效判决观点
该案最终上诉至上海一中院，法院观点如下：
关于争议焦点一：公司2017年版《员工手册》《商业行为准则》经公司工会沟通会议进行讨论（程序合法性），且属于劳动合同组成部分，郑某已阅读并理解并签署确认，因此，《员工手册》《商业行为准则》对郑某具有约束力。
关于争议焦点二：一则，在案证据显示郑某所为皆为积极促成自己的下级与上级发展不正当关系，显然有悖其部门主管应尽之责，其相关答复内容亦有违公序良俗。此外，郑某向人事经理提开除任某可以推断为打击报复行为。二则，霍尼韦尔公司提供的2019年1月15日调查笔录显示郑某在调查过程中存在虚假陈述情况，符合《员工手册》中严重违纪可被立即辞退的条件。
综上，霍尼韦尔公司主张郑某存在严重违纪行为，依据充分，不构成违法解除劳动合同。
四、指导意义
该判例明确了用人单位的管理人员对被性骚扰员工的投诉没有采取合理措施，或者存在纵容性骚扰行为、干扰对性骚扰行为调查等情形，用人单位以管理人员未尽岗位职责，严重违反规章制度为由解除劳动合同，管理人员主张解除劳动合同违法的，人民法院不予支持。该案例对于民法典施行后用人单位合理构建性骚扰防范处置机制，切实提升全员防范意识，有效防范职场性骚扰行为，具有一定的示范指导意义。
五、结语
从《幸福到万家》这种国民档电视剧热播，到2021年全国妇联权益部推出《防治职场性骚扰指导手册》，再到本次指导案例的出台，可以看出在我国，职场性骚扰行为越来越受到社会、国家层面的关注。社会主义新时代，受害女性勇敢站出来维权，加害者必将受到应有惩处；同时，职场性骚扰的发生也与公司管理层睁一只眼闭一只眼、充耳不闻脱不了干系，本次最高院指导案例的出台，也给职场管理者敲响警钟，出现职场性骚扰事件绝不是掩耳盗铃就能敷衍了事的，管理者的不作为也会导致其遭受“连带责任”。时代总是在历史的教训中不断进步的，就像电视剧中最后奋起反抗的“何幸运”，历年来勇敢提起诉讼/报案的的职场性骚扰案件中的受害者（虽然案件不多）也好，指导案例中被解雇的郑某也好，他们在反对职场性骚扰的斗争中都具有里程碑式的意义。
职场性骚扰在全世界都是受关注的议题，在当前中国，相信在我们新时代女性的斗争下，在国家立法者、执法者的努力下，最终可以肃清职场中不正之风，让职场回归正态。
本期探讨就到这里，下期笔者将与各位探讨河南农商行红码事件，欢迎大家评论区与我留言沟通，有感兴趣的议题也可留言探讨，Iris Ruan将再接再厉，为法律有关话题共享自己的一份力量！
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【1】来源于张荆律师《阿里女员工被性骚扰事件背后：解决“职场性骚扰”成全球化难题》
近日，赵丽颖（饰演“何幸福”）主演的电视剧《幸福到万家》热播，剧情引发了网友们的激烈讨论，该剧中何幸福的妹妹何幸运经历了“恶俗婚闹”，后何幸运好不容易才从婚闹风波里走出来，到大城市里打拼，却又遭遇“职场性骚扰”，不过此时的何幸运不再是婚闹中唯唯诺诺的小女孩了，而是勇于录音取证，正面谈判避免了自己权益受侵害。
该剧情中演绎了大家一直诟病的饭桌“陪酒文化”，其折射出的“职场性骚扰”问题也是当前全国关注的重要话题。
在我国，对于“职场性骚扰”，女员工大部分选择忍气吞声，敢怒不敢言，即便是有勇气选择报案或起诉，也可能因取证难或审判时间长影响未来就业而选择不了了之。
新加坡妇女行动及研究协会（AWARE）与国际市场研究机构益普索（Ipsos）前些年联合进行这项调查的结果显示：1000名被调查者中，每五名中，两人表示过去五年曾遭到言语或肢体等形式的性骚扰。加害者通常是办公室的同侪或长辈。另外，多达七成受害者事后选择沉默。那些选择不举报的常见理由包括：想借此忘却事件、以为他们遭受的性骚扰行为不够严重，或认为举报证据不足等。【1】
2022年7月6日，最高人民法院发布第32批指导性案例，该批案例共7件，主要为保护劳动者合法权益类案例，其中一个指导案例“郑某诉霍尼韦尔自动化控制（中国）有限公司劳动合同纠纷案”就是关于职场性骚扰中管理人员的责任，我们不妨来看看：
一、基本案情
郑某于在霍尼韦尔公司担任渠道销售经理。霍尼韦尔公司建立有工作场所性骚扰防范培训机制，郑某接受过相关培训。2017年版《员工手册》规定：对他人实施性骚扰、违反公司《商业行为准则》、在公司内部调查中做虚假陈述的行为均属于会导致立即辞退的违纪行为。
2018年8月，郑某的下属女职工任某反映间接上司邓某是在对其进行性骚扰，邓某要求与其发展男女关系，并在其拒绝后继续不停骚扰，郑某反而责怪该女下属不搭理邓某，并替邓某来对其进行敲打。
2018年11月，郑某以任某不合群等为由向霍尼韦尔公司人事部提出与任某解除劳动合同，但未能说明解除任某劳动合同的合理依据。
霍尼韦尔公司调查后，于2019年1月31日出具《单方面解除函》，以郑某未尽经理职责，在下属反映遭受间接上级骚扰后没有采取任何措施帮助下属不再继续遭受骚扰，反而对下属进行打击报复，在调查过程中就上述事实做虚假陈述为由，与郑某解除劳动合同。郑某认为公司违法解除劳动合同遂提起劳动仲裁。
二、争议焦点
1.霍尼韦尔公司据以解除郑某劳动合同的《员工手册》和《商业行为准则》对郑某有无约束力；
2.郑某是否存在足以解除劳动合同的严重违纪行为。
三、生效判决观点
该案最终上诉至上海一中院，法院观点如下：
关于争议焦点一：公司2017年版《员工手册》《商业行为准则》经公司工会沟通会议进行讨论（程序合法性），且属于劳动合同组成部分，郑某已阅读并理解并签署确认，因此，《员工手册》《商业行为准则》对郑某具有约束力。
关于争议焦点二：一则，在案证据显示郑某所为皆为积极促成自己的下级与上级发展不正当关系，显然有悖其部门主管应尽之责，其相关答复内容亦有违公序良俗。此外，郑某向人事经理提开除任某可以推断为打击报复行为。二则，霍尼韦尔公司提供的2019年1月15日调查笔录显示郑某在调查过程中存在虚假陈述情况，符合《员工手册》中严重违纪可被立即辞退的条件。
综上，霍尼韦尔公司主张郑某存在严重违纪行为，依据充分，不构成违法解除劳动合同。
四、指导意义
该判例明确了用人单位的管理人员对被性骚扰员工的投诉没有采取合理措施，或者存在纵容性骚扰行为、干扰对性骚扰行为调查等情形，用人单位以管理人员未尽岗位职责，严重违反规章制度为由解除劳动合同，管理人员主张解除劳动合同违法的，人民法院不予支持。该案例对于民法典施行后用人单位合理构建性骚扰防范处置机制，切实提升全员防范意识，有效防范职场性骚扰行为，具有一定的示范指导意义。
五、结语
从《幸福到万家》这种国民档电视剧热播，到2021年全国妇联权益部推出《防治职场性骚扰指导手册》，再到本次指导案例的出台，可以看出在我国，职场性骚扰行为越来越受到社会、国家层面的关注。社会主义新时代，受害女性勇敢站出来维权，加害者必将受到应有惩处；同时，职场性骚扰的发生也与公司管理层睁一只眼闭一只眼、充耳不闻脱不了干系，本次最高院指导案例的出台，也给职场管理者敲响警钟，出现职场性骚扰事件绝不是掩耳盗铃就能敷衍了事的，管理者的不作为也会导致其遭受“连带责任”。时代总是在历史的教训中不断进步的，就像电视剧中最后奋起反抗的“何幸运”，历年来勇敢提起诉讼/报案的的职场性骚扰案件中的受害者（虽然案件不多）也好，指导案例中被解雇的郑某也好，他们在反对职场性骚扰的斗争中都具有里程碑式的意义。
职场性骚扰在全世界都是受关注的议题，在当前中国，相信在我们新时代女性的斗争下，在国家立法者、执法者的努力下，最终可以肃清职场中不正之风，让职场回归正态。
本期探讨就到这里，下期笔者将与各位探讨河南农商行红码事件，欢迎大家评论区与我留言沟通，有感兴趣的议题也可留言探讨，Iris Ruan将再接再厉，为法律有关话题共享自己的一份力量！
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【1】来源于张荆律师《阿里女员工被性骚扰事件背后：解决“职场性骚扰”成全球化难题》
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