“谢谢你-李进军同学”
第一次见到进军同学是在本项目进驻的时候，当时文保总向我们介绍说，这是新转调过来的工程主管，业务能力很强。刚开始的时候我对他还有怀疑：那么年轻的工程主管，学校报修率那么高，他支撑得起来吗？但是在接下来的几天里，我在学校的每个角落都能看到他忙碌的身影：跟学校总务后勤老师的积极接洽，及时处理学校的报修事宜......他总能将效率和结果同时处理得恰到好处。由于他做事勤奋不拖沓，遇事沉稳不急躁，多次得到甲方领导和老师的表扬，很快就在济南信息工程学校树立起诚信行物业的良好形象，也彻底改变了之前我对他工作能力的担心与质疑。
“一盏孤独的‘车头灯’撑起了宁静的黑夜”
我清楚地记得那天已经是晚上九点多，学校自来水运行不稳定，有管道漏水的情况，甲方后勤直接联系李进军，希望其晚上加班查找出自来水漏水点。没有路灯，借着三轮车微弱的灯光，套上头灯，李进军一干就是两个小时，最终帮助甲方查找到了漏水点......看到甲方群里面发的这张照片，我瞬间既感动又很心疼，第二天早上我问他累不累，他笑笑说：“那累啥，都是工程应该干的活。"
“都说他是万能的，但他却说是应该做的”
如今在项目上,无论是甲方领导还是我们的保洁阿姨，无论是大修还是小修，都知道没有什么事情是李主管解决不了的。甲方总务处找他协助解决自来水水压的问题，他脱下外套伏地就干；保洁员找他修理尘拖和垃圾清运车；绿化找他修理浇水的阀门和水管......他从来都是第一时间解决大家的问题，从不拖沓。他对待项目上的每一个人就像对待家人一样，用他自己的话说：“这不都是工程应该干的活吗？”
“厚厚的报修单，就是工作最好的证明”
项目上每月的报修单——厚厚的一摞。从项目进驻到现在，物业工程工作效率高、时效快，这与李进军的贡献密不可分：只要有报修，他10分钟之内肯定到达现场，维修好后及时登记并拍照反馈，形成良好的闭环。我有时会打趣说：“项目上一半的功绩都是你们工程部得来的”，他也会打趣说：“我们来就是为业主、为项目工作保驾护航的。”就是这么一句话，我的感动瞬间又一次溢于言表：我是有多么幸运才能在诚信行遇到你们，给我支持与动力，让我毫无畏惧的往前冲。
诚信行给得归属感，带着幸福
李进军平时的业余爱好就是喜欢把东西拆了装、装了拆，放在仓库中的已经快报废的东西经过他的手，又可以重新利用起来。他从小就喜欢拆装，小时候总喜欢把家里的门锁、收音机、电视机、各种玩具进行拆装。18岁入职诚信行工程部，一干就是13个年头，用他的话说，是诚信行满足了他的爱好，提供给他施展自我的平台，也是诚信行的家人文化让他有了归属感和幸福感。
我一直都坚信，什么样的领导带出什么样的团队。作为项目负责人，以身作则和关心同事是必不可少的，你在做，他们在看，耳濡目染时间长了便学会了吃苦耐劳，不抱怨、不埋怨。在工作中，我从来没有听到过工程部的工作有相互推诿、相互抱怨的情况，每个人的工作状态都是精神焕发的。正是在这样的条件下，每次听到甲方说：诚信行这个公司挺不错的，进驻以后学校的卫生管理、宿舍管理和维修效率都有了很大的改进，心中都是无比自豪，因为没有什么是比工作得到业主的肯定更让人开心。

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信用卡还不上了，欠款超过了自己的能力范围，找亲戚朋友借钱可以吗？

当然是可以的，但是你能确定你的亲戚和朋友能帮助你吗？这个问题是个好问题。当你不能确定你的亲戚朋友能够帮助你的时候，可能你也不会“舔脸”去求人？因为这不仅仅是钱的问题，还牵涉到一个人的尊严和面子问题。

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