被问及童年的回忆有什么，那么一定少不了寒暑假必播放的《还珠格格》，这部电视剧陪伴了我们十多年，是我们无数人心中的经典。虽然后来这部剧被翻拍了，但是林心如、苏有朋的那一版一直是我们心中最爱。
电视剧男主女主将那种洒脱演得淋漓尽致，“让我们一起红尘作伴，活得潇潇洒洒”，剧中的搞笑与煽情，一直是心中难以抹去的珍贵记忆。林心如当年拍摄《还珠格格》的时候才20出头，经验还不是很丰富，但是却将书本中的紫薇演活了，仿佛她就是紫薇，紫薇就是她。
一、她的经典作品除了《还珠格格》还有这个！
若问九零后心中顺风顺水、佳作很多的资深明星有哪些？那么女演员中一定有林心如，她成名早，但是并没有巅峰后销声匿迹，反倒是一部接着一部，佳作极多，给各个年龄段的观众都带来了经典。
若说是最出名的那么一定是《还珠格格》，但是她的佳作还有很多，其中一个名气堪比《还珠格格》，那就是《情深深雨蒙蒙》。可能是因为这部剧紧跟《还珠格格》，同时有多名《还珠格格》的演员参演这部剧，热度未消，受众极广。
这部剧在开播后就引起了热潮，观众们对于几个人的爱恨情仇以及家国之情十分投入，感同身受。这部剧可谓是大火，为几名主演增加了许多热度。
虽然随着时间的推移，出现了越来越多的火爆电视剧，人们对于爱情、亲情、友情的定位也发生了一定的改变，但是这部剧的热度依旧未见减弱。因为这部剧在最近这些年随着抖音、快手的使用，也再度翻热，
大家将当年我们沉浸的剧情再次呈现出来，却发现书桓好渣，杜飞好清醒，句句金句，发人深省！正是因为当年我们看过的电视剧再被翻出剖析，这部剧再一次大火，林心如的热度也上来了。大家对于爱情又有了深刻的感悟，电视剧黑红也是红！
二、她选择了他，从此事业爱情双丰收
现如今人们步入婚姻的年龄越来越晚了，不再是古代的十六七岁，反而是二三十，而且越是发达的城市人们的结婚年龄越高。而娱乐圈的结婚年龄更晚，很多明星有的四五十，有的甚至不结婚。
所以很多明星都被催婚，其中被催婚最严重的就是胡歌。大家笑谈，等到吴磊结婚的时候，他可能也是单身。和他同样地位的还有是胡不是霍的霍建华，但是在2016年，他和林心如步入了结婚的殿堂。
正所谓强强联合，两个人的名气都很高，林心如在内地名气很高，她的作品数不胜数。同样霍建华的作品也很多，《仙剑奇侠传三》、《天下第一》等等，粉丝无数。
两人平时交际不多，突然之间在一起后引发了大家热议，可能因为都是来自同一个地方，所以接触更多，也产生了爱情的火花。两个人的结合可谓是郎才女貌、天作之合，两个人的名气都很高，身份地位相当，这也就使得两人之间的矛盾会少很多。
因为地位悬殊的夫妻大多都很难和谐相处，所以找对象还要门当户对。大家对于两个人的结合表示惊讶，但是惊讶过后也是认可，两个人的选择还是很对的，在正确的年龄，找到了正确的另一半。
三、最幸福的小公主
林心如和霍建华两人很快步入了结婚的殿堂，婚后两人和和美美，随后二人的爱情结晶也降临了，那就是可爱的女儿。都说爸爸最爱的是女儿，霍建华也不例外，对于女儿总是呵护有加。
对于女儿，妈妈林心如也是百般照顾，工作也放在了孩子后面，真的就是一个小公主，在妈妈的照顾下十分乖巧可爱。父母的颜值极高，孩子的颜值也不会逊色，两人的结晶自然而然的也是颜值顶呱呱。
娱乐圈总是是非多，谣言层出不穷，林心如的小女儿也难逃被造谣的魔爪，有个品牌方送给了林心如一个粉粉美美的小包，看起来十分可爱，却被媒体误导为林心如买给女儿的。本来妈妈给女儿买的礼物毋庸置疑，但是这个包包实在太贵了，所以引发了热议。
不知情的人认为，林心如这种大肆买奢侈包包给不懂事的女儿是一种浪费，需要抵制。但是事实却是截然相反，这个包包是林心如自己的，宝宝受到了很大的诋毁，好在宝宝对外界的认知还不是很大，所以影响很小。
母亲对于女儿的爱是无私的，也是最伟大的，总是时时刻刻想着孩子，林心如也不例外。自从有了宝宝，总是给女儿买最好的东西，买女儿最想要的礼物。相信女儿在妈妈的陪伴下，一定会开开心心的长大。正所谓穷养儿子、富养女，林心如对待女儿极尽所能，给女儿最好的陪伴和最好的礼物，给孩子一个美丽童年。
四、娱乐圈中的星宝宝你最喜欢谁？
娱乐圈的明星夫妇有很多，我们对于他们的熟识很多是通过《爸爸去哪儿》这部综艺。这里面有很多可爱的小宝宝，像石头、天天等都是第一批参加的宝宝，也是最令大家关注的。小糯米、甜馨儿、刘诺一、安琪儿等等，你最喜欢哪个宝宝？明星的宝宝有一个共通点，那就是长得太可爱了，颜值一个赛一个，所以真正能够走进观众心中的那就是这些孩子的言谈举止。
一个孩子的行为就是父母的映射，父母素质高，那么孩子的素质也毋庸置疑。一个孩子如果懂得谦让、喜欢帮助别人，那么无疑会引发大家的喜爱，这些明星的孩子你最喜欢谁？
五、总结
林心如的这几十年可谓是一帆风顺，虽然拍戏中会有一些坎坷，但是她都咬着牙走下去了。在娱乐圈，她注意自己的言行举止，待人和善，对待演戏格外认真，反复钻研剧本，这可能就是她可以大火的原因吧。娱乐圈的明星有很多，但是事业爱情双丰收的少之又少。她不仅有一个帅气的另一半，还有一个可爱的女儿。演戏，她是一名专业的演员；对待女儿，她是一名合格的好母亲。
电视剧男主女主将那种洒脱演得淋漓尽致，“让我们一起红尘作伴，活得潇潇洒洒”，剧中的搞笑与煽情，一直是心中难以抹去的珍贵记忆。林心如当年拍摄《还珠格格》的时候才20出头，经验还不是很丰富，但是却将书本中的紫薇演活了，仿佛她就是紫薇，紫薇就是她。
一、她的经典作品除了《还珠格格》还有这个！
若问九零后心中顺风顺水、佳作很多的资深明星有哪些？那么女演员中一定有林心如，她成名早，但是并没有巅峰后销声匿迹，反倒是一部接着一部，佳作极多，给各个年龄段的观众都带来了经典。
若说是最出名的那么一定是《还珠格格》，但是她的佳作还有很多，其中一个名气堪比《还珠格格》，那就是《情深深雨蒙蒙》。可能是因为这部剧紧跟《还珠格格》，同时有多名《还珠格格》的演员参演这部剧，热度未消，受众极广。
这部剧在开播后就引起了热潮，观众们对于几个人的爱恨情仇以及家国之情十分投入，感同身受。这部剧可谓是大火，为几名主演增加了许多热度。
虽然随着时间的推移，出现了越来越多的火爆电视剧，人们对于爱情、亲情、友情的定位也发生了一定的改变，但是这部剧的热度依旧未见减弱。因为这部剧在最近这些年随着抖音、快手的使用，也再度翻热，
大家将当年我们沉浸的剧情再次呈现出来，却发现书桓好渣，杜飞好清醒，句句金句，发人深省！正是因为当年我们看过的电视剧再被翻出剖析，这部剧再一次大火，林心如的热度也上来了。大家对于爱情又有了深刻的感悟，电视剧黑红也是红！
二、她选择了他，从此事业爱情双丰收
现如今人们步入婚姻的年龄越来越晚了，不再是古代的十六七岁，反而是二三十，而且越是发达的城市人们的结婚年龄越高。而娱乐圈的结婚年龄更晚，很多明星有的四五十，有的甚至不结婚。
所以很多明星都被催婚，其中被催婚最严重的就是胡歌。大家笑谈，等到吴磊结婚的时候，他可能也是单身。和他同样地位的还有是胡不是霍的霍建华，但是在2016年，他和林心如步入了结婚的殿堂。
正所谓强强联合，两个人的名气都很高，林心如在内地名气很高，她的作品数不胜数。同样霍建华的作品也很多，《仙剑奇侠传三》、《天下第一》等等，粉丝无数。
两人平时交际不多，突然之间在一起后引发了大家热议，可能因为都是来自同一个地方，所以接触更多，也产生了爱情的火花。两个人的结合可谓是郎才女貌、天作之合，两个人的名气都很高，身份地位相当，这也就使得两人之间的矛盾会少很多。
因为地位悬殊的夫妻大多都很难和谐相处，所以找对象还要门当户对。大家对于两个人的结合表示惊讶，但是惊讶过后也是认可，两个人的选择还是很对的，在正确的年龄，找到了正确的另一半。
三、最幸福的小公主
林心如和霍建华两人很快步入了结婚的殿堂，婚后两人和和美美，随后二人的爱情结晶也降临了，那就是可爱的女儿。都说爸爸最爱的是女儿，霍建华也不例外，对于女儿总是呵护有加。
对于女儿，妈妈林心如也是百般照顾，工作也放在了孩子后面，真的就是一个小公主，在妈妈的照顾下十分乖巧可爱。父母的颜值极高，孩子的颜值也不会逊色，两人的结晶自然而然的也是颜值顶呱呱。
娱乐圈总是是非多，谣言层出不穷，林心如的小女儿也难逃被造谣的魔爪，有个品牌方送给了林心如一个粉粉美美的小包，看起来十分可爱，却被媒体误导为林心如买给女儿的。本来妈妈给女儿买的礼物毋庸置疑，但是这个包包实在太贵了，所以引发了热议。
不知情的人认为，林心如这种大肆买奢侈包包给不懂事的女儿是一种浪费，需要抵制。但是事实却是截然相反，这个包包是林心如自己的，宝宝受到了很大的诋毁，好在宝宝对外界的认知还不是很大，所以影响很小。
母亲对于女儿的爱是无私的，也是最伟大的，总是时时刻刻想着孩子，林心如也不例外。自从有了宝宝，总是给女儿买最好的东西，买女儿最想要的礼物。相信女儿在妈妈的陪伴下，一定会开开心心的长大。正所谓穷养儿子、富养女，林心如对待女儿极尽所能，给女儿最好的陪伴和最好的礼物，给孩子一个美丽童年。
四、娱乐圈中的星宝宝你最喜欢谁？
娱乐圈的明星夫妇有很多，我们对于他们的熟识很多是通过《爸爸去哪儿》这部综艺。这里面有很多可爱的小宝宝，像石头、天天等都是第一批参加的宝宝，也是最令大家关注的。小糯米、甜馨儿、刘诺一、安琪儿等等，你最喜欢哪个宝宝？明星的宝宝有一个共通点，那就是长得太可爱了，颜值一个赛一个，所以真正能够走进观众心中的那就是这些孩子的言谈举止。
一个孩子的行为就是父母的映射，父母素质高，那么孩子的素质也毋庸置疑。一个孩子如果懂得谦让、喜欢帮助别人，那么无疑会引发大家的喜爱，这些明星的孩子你最喜欢谁？
五、总结
林心如的这几十年可谓是一帆风顺，虽然拍戏中会有一些坎坷，但是她都咬着牙走下去了。在娱乐圈，她注意自己的言行举止，待人和善，对待演戏格外认真，反复钻研剧本，这可能就是她可以大火的原因吧。娱乐圈的明星有很多，但是事业爱情双丰收的少之又少。她不仅有一个帅气的另一半，还有一个可爱的女儿。演戏，她是一名专业的演员；对待女儿，她是一名合格的好母亲。
一个人只有努力成为更好的人，才有资格任性
——老丑
一个人只有努力成为更好的人，才有资格任性，才有理由放肆，才有资本去选择追求自己想要的一切。
众人皆知，我和我老大素来“不和”。这种不和更多不是关系上的，而是思想上的。当初刚进公司的时候我就发现，我与他对运营的理解就有偏差，理念也不一致。
我思想更激进，更前卫；他则有些保守，不太敢突破。
因为我接触新媒体比较早，喜欢玩病毒营销，想靠用户主动分享去传播，然后再从大量用户中培养相关受众；他则更倾向于一开始就从目标受众做起，一点一点慢慢积累，一点一点稳步扩大。
当然我能理解他，因为传统的教育行业转型很慢，并没有用互联网的思维去思考问题，他稳扎稳打一步步走来，做得也很不错；很多时候他可以用经历来压人，我却无话可说。
而在他眼里，我可能也是冒失的，癫狂的，这我也清楚。
于是，我俩在会议室里吵架是常有的事。因为意见相左，或者态度不对，爆粗口也时常发生。
比如我说：“产品就这屎样子，不投那么多钱，要那么多量，还想怎么推？”
他回：“一点一点推。”
我驳：“大哥，咱们是有KPI的。”
他反击：“靠，产品就是屎，好的运营也能卖出去！”
我讥讽：“行，您说得对。可就算是屎，咱怎么也得包装一下吧，玩个概念，换个口味吧？”
他坚持：“再怎么换，产品的本质也不能变！营销的口味不能太浓！”
我无奈：“我就不信了，还真有爱吃屎的人！”
……
我很少用感叹号，但我们对话的语气，除了这个标点我想不出其他的。每次我们基本总是在同一个观点上争执，来来回回就那几句话。
争执时常是好事，说明彼此重视。可时间久了，的确心烦意乱，没有心情做事。时间久了，我自然表现得有些消极。
不久，就被老大发现，于是又被拉出来单练。
“最近怎么不跟我吵了？”他瞄了我一眼，试探性地随口一说。
“吵有什么用？吵了也不被重视。”我顺着话茬，想要借气发气。
“没用就不吵了么，你的价值呢？”他反问。
“如果是你呢？你的意见不被采纳，你怎么做？”他反问，我也反问。
“我会继续坚持。因为我必须在团队里体现价值。”他这么说，其实我早有预见，促进员工积极向上嘛，谁不会？我心里暗自不服。
“别以为我看不出来你的反感。我又不是没在你这职位上待过。”还没等我的逆反心理酝酿彻底，他则当头一棒，“我跟你一样，上头也有人盯着，我的绩效跟你差不多。我的策略其实常常也是上头的策略，我有时也想尝试一下你的想法，但常常上头决策说不冒这个风险，那我有什么办法？”
他看了看我，突然语气又平和下来：“你以为咱这个钱是这么轻松挣的吗？我们都不是决策者，所以实话告诉你，你挣的这些钱里，公司买的不单单是你的能力，还有你的忍气吞声。”
我憋了一肚子的火想要发泄，心想你要再跟我吵，我直接不干了。没想到老大直截了当的两句话，让我立马熄火，无力反驳。
“嗯，嗯。”我频频点头。我知道有些话是在安抚民心，不能全信；但他的这些，的确是亲身感悟，戳人肺腑。
原来我们都是一枚棋子，不是那下棋的人，更不是观棋的人。
许多道理我们可能平时也懂，但这种“懂”只停留在认知的层面，尚未通透。
这两天我不断思考这句话，越想越觉得他这句话说得太对。我以往自信满满，觉得公司选我，无非是看重个人能力，想要通过我的能力为他们获利。所以我才敢吵架，敢任性：是啊，我牛逼你能把我怎么样呢？
可单凭我一人，真的有力挽狂澜的本领吗？
没有，除非你是决策者。
那么企业找你来做什么？
做事，而且按照企业想要的方式去做事。
Bingo！企业是靠流水作业生存的，越大的企业越是，每个人更像是一枚小小螺丝钉，所以在他们看来，只要你保证运转正常，不怠工，不生锈，也就够了。
而能力嘛，呵呵，匹配即可。溢出来的部分，更多是为你自身增姿添色，体现你的个人价值，对于公司的整体运转，波动不大。
我曾待过的某家公司，整个营销团队内乱，三十多人的团队基本上只剩三五人做事。
当初商量好一齐跳槽的人，都以为集体的负能量至少可以撼动集团。可到头来呢，不出一个礼拜，公司又引进一个新的团队来，虽然整个月的业绩受到了影响，但整个季度的利润却丝毫没变。
后来才知道，早在这次“内乱”之前，人力就已经准备“换血”了。
当然我不是说能力不行，只是你个人的能力，的确有太多的局限性。最常见的情况，是我们太容易高估能力，而忽略其他。这种过于自我的优越感一旦形成，便容易偏激，容易傲慢，最终误了自己的前程。
能力是基础，但相比于能力，很多公司更看重的是员工的执行力。这一点，小公司不明显，越大的公司越是看重。
而说到执行，这里面必然夹杂了太多的不情愿。包括工作量爆表，包括任务分配不均，包括生活、情感因素，包括老板的做事方式与态度，也包括上文所提到的，你的意见与上级领导的相左。
等等这些，你所承受的苦与累、劳与怨、仇与恨，都应该算你工资的一部分。这部分薪水，就是要你去克服你的负面情绪，往白了说，就是花钱买你的心情。
这很现实。上周我去见某出版公司的编辑，她也做了一些知名的畅销书，但让她头疼的是，她目前所在的出版公司，只对重量级的作者费心思宣传，却不会给未成名的作者太多资源，包括广告包括营销，有些书即便加印了，也不可能因此获得更大力度的推广。
在她看来，这种对于新人的不器重，便是她一直不能接受的事实。她一直认为，大红大紫的作者的书卖得好，并不能证明她自身的实力，把一个新作者做成红人，才算本事。
可如果你是决策者，那些知名作者或许会给公司带来足够的收益，无论品牌还是利润。
两者矛盾明显，各有苦衷。
但就目前的状况而言，她并不会走，原因很简单，接连跳槽于她发展不利。
那么这份工资里，除了她的能力以外，一定还有许多的隐忍和不情愿。
是啊，我们可以有骨气，但不必故意跟钱过不去。
好了，与你们说道了一番，劝解的同时，也是希望自己可以变得忍耐一些、理解一些。至少我现在的能力，还没有到达说走就走、走后无悔的地步。
我脑后一块反骨，生性不受约束，唯有寄托给岁月和见识，一点点去磨砺、去安抚。
其实教人妥协的我，是一个极其偏执任性的顽童。
因为任性，我吃过太多的亏，我深知倔强害人之深，所以才不想让你们如我一般，不着待见。
老总监一句话我至今记得：你这种人，生来骄傲，是别人眼中的刺；但你也有你的路，只不过一定要比别人更拼更卖命才行。
如今的隐忍，是为了将来游刃有余的改变。一个人只有努力成为更好的人，才有资格任性，才有理由放肆，才有资本去选择追求自己想要的一切。
一只站在树上的鸟儿，从不会害怕树枝断裂，它相信的不是树枝，而是自己的翅膀。一个敢做敢言的人，也不会轻易被环境左右，他相信的不是运气，而是自己的实力。
鸟儿的安全感，不是它有枝可栖，而是它知道就算树枝断裂它还可以飞翔。
人也一样，或许你有很好的家境，有朋友依赖，有金钱支撑，但这都不是你的安全感，这是你的幸运。
唯有自己内心愈发沉稳，身怀的本事才能够支撑你的整个人生。
——老丑
一个人只有努力成为更好的人，才有资格任性，才有理由放肆，才有资本去选择追求自己想要的一切。
众人皆知，我和我老大素来“不和”。这种不和更多不是关系上的，而是思想上的。当初刚进公司的时候我就发现，我与他对运营的理解就有偏差，理念也不一致。
我思想更激进，更前卫；他则有些保守，不太敢突破。
因为我接触新媒体比较早，喜欢玩病毒营销，想靠用户主动分享去传播，然后再从大量用户中培养相关受众；他则更倾向于一开始就从目标受众做起，一点一点慢慢积累，一点一点稳步扩大。
当然我能理解他，因为传统的教育行业转型很慢，并没有用互联网的思维去思考问题，他稳扎稳打一步步走来，做得也很不错；很多时候他可以用经历来压人，我却无话可说。
而在他眼里，我可能也是冒失的，癫狂的，这我也清楚。
于是，我俩在会议室里吵架是常有的事。因为意见相左，或者态度不对，爆粗口也时常发生。
比如我说：“产品就这屎样子，不投那么多钱，要那么多量，还想怎么推？”
他回：“一点一点推。”
我驳：“大哥，咱们是有KPI的。”
他反击：“靠，产品就是屎，好的运营也能卖出去！”
我讥讽：“行，您说得对。可就算是屎，咱怎么也得包装一下吧，玩个概念，换个口味吧？”
他坚持：“再怎么换，产品的本质也不能变！营销的口味不能太浓！”
我无奈：“我就不信了，还真有爱吃屎的人！”
……
我很少用感叹号，但我们对话的语气，除了这个标点我想不出其他的。每次我们基本总是在同一个观点上争执，来来回回就那几句话。
争执时常是好事，说明彼此重视。可时间久了，的确心烦意乱，没有心情做事。时间久了，我自然表现得有些消极。
不久，就被老大发现，于是又被拉出来单练。
“最近怎么不跟我吵了？”他瞄了我一眼，试探性地随口一说。
“吵有什么用？吵了也不被重视。”我顺着话茬，想要借气发气。
“没用就不吵了么，你的价值呢？”他反问。
“如果是你呢？你的意见不被采纳，你怎么做？”他反问，我也反问。
“我会继续坚持。因为我必须在团队里体现价值。”他这么说，其实我早有预见，促进员工积极向上嘛，谁不会？我心里暗自不服。
“别以为我看不出来你的反感。我又不是没在你这职位上待过。”还没等我的逆反心理酝酿彻底，他则当头一棒，“我跟你一样，上头也有人盯着，我的绩效跟你差不多。我的策略其实常常也是上头的策略，我有时也想尝试一下你的想法，但常常上头决策说不冒这个风险，那我有什么办法？”
他看了看我，突然语气又平和下来：“你以为咱这个钱是这么轻松挣的吗？我们都不是决策者，所以实话告诉你，你挣的这些钱里，公司买的不单单是你的能力，还有你的忍气吞声。”
我憋了一肚子的火想要发泄，心想你要再跟我吵，我直接不干了。没想到老大直截了当的两句话，让我立马熄火，无力反驳。
“嗯，嗯。”我频频点头。我知道有些话是在安抚民心，不能全信；但他的这些，的确是亲身感悟，戳人肺腑。
原来我们都是一枚棋子，不是那下棋的人，更不是观棋的人。
许多道理我们可能平时也懂，但这种“懂”只停留在认知的层面，尚未通透。
这两天我不断思考这句话，越想越觉得他这句话说得太对。我以往自信满满，觉得公司选我，无非是看重个人能力，想要通过我的能力为他们获利。所以我才敢吵架，敢任性：是啊，我牛逼你能把我怎么样呢？
可单凭我一人，真的有力挽狂澜的本领吗？
没有，除非你是决策者。
那么企业找你来做什么？
做事，而且按照企业想要的方式去做事。
Bingo！企业是靠流水作业生存的，越大的企业越是，每个人更像是一枚小小螺丝钉，所以在他们看来，只要你保证运转正常，不怠工，不生锈，也就够了。
而能力嘛，呵呵，匹配即可。溢出来的部分，更多是为你自身增姿添色，体现你的个人价值，对于公司的整体运转，波动不大。
我曾待过的某家公司，整个营销团队内乱，三十多人的团队基本上只剩三五人做事。
当初商量好一齐跳槽的人，都以为集体的负能量至少可以撼动集团。可到头来呢，不出一个礼拜，公司又引进一个新的团队来，虽然整个月的业绩受到了影响，但整个季度的利润却丝毫没变。
后来才知道，早在这次“内乱”之前，人力就已经准备“换血”了。
当然我不是说能力不行，只是你个人的能力，的确有太多的局限性。最常见的情况，是我们太容易高估能力，而忽略其他。这种过于自我的优越感一旦形成，便容易偏激，容易傲慢，最终误了自己的前程。
能力是基础，但相比于能力，很多公司更看重的是员工的执行力。这一点，小公司不明显，越大的公司越是看重。
而说到执行，这里面必然夹杂了太多的不情愿。包括工作量爆表，包括任务分配不均，包括生活、情感因素，包括老板的做事方式与态度，也包括上文所提到的，你的意见与上级领导的相左。
等等这些，你所承受的苦与累、劳与怨、仇与恨，都应该算你工资的一部分。这部分薪水，就是要你去克服你的负面情绪，往白了说，就是花钱买你的心情。
这很现实。上周我去见某出版公司的编辑，她也做了一些知名的畅销书，但让她头疼的是，她目前所在的出版公司，只对重量级的作者费心思宣传，却不会给未成名的作者太多资源，包括广告包括营销，有些书即便加印了，也不可能因此获得更大力度的推广。
在她看来，这种对于新人的不器重，便是她一直不能接受的事实。她一直认为，大红大紫的作者的书卖得好，并不能证明她自身的实力，把一个新作者做成红人，才算本事。
可如果你是决策者，那些知名作者或许会给公司带来足够的收益，无论品牌还是利润。
两者矛盾明显，各有苦衷。
但就目前的状况而言，她并不会走，原因很简单，接连跳槽于她发展不利。
那么这份工资里，除了她的能力以外，一定还有许多的隐忍和不情愿。
是啊，我们可以有骨气，但不必故意跟钱过不去。
好了，与你们说道了一番，劝解的同时，也是希望自己可以变得忍耐一些、理解一些。至少我现在的能力，还没有到达说走就走、走后无悔的地步。
我脑后一块反骨，生性不受约束，唯有寄托给岁月和见识，一点点去磨砺、去安抚。
其实教人妥协的我，是一个极其偏执任性的顽童。
因为任性，我吃过太多的亏，我深知倔强害人之深，所以才不想让你们如我一般，不着待见。
老总监一句话我至今记得：你这种人，生来骄傲，是别人眼中的刺；但你也有你的路，只不过一定要比别人更拼更卖命才行。
如今的隐忍，是为了将来游刃有余的改变。一个人只有努力成为更好的人，才有资格任性，才有理由放肆，才有资本去选择追求自己想要的一切。
一只站在树上的鸟儿，从不会害怕树枝断裂，它相信的不是树枝，而是自己的翅膀。一个敢做敢言的人，也不会轻易被环境左右，他相信的不是运气，而是自己的实力。
鸟儿的安全感，不是它有枝可栖，而是它知道就算树枝断裂它还可以飞翔。
人也一样，或许你有很好的家境，有朋友依赖，有金钱支撑，但这都不是你的安全感，这是你的幸运。
唯有自己内心愈发沉稳，身怀的本事才能够支撑你的整个人生。
《声生不息》无解之谜：60，逢战必胜，唱国语歌的李健独孤求败想不到，《声生不息》最大的无解之谜竟是李健。作为一档致敬港乐的节目，来自香港的歌手无疑有先天的优势，加上有林子祥、叶倩两大殿堂级王者坐镇，怎么看都是主角。当然，赛制不是内地和香港的歌手对垒，而是分成了男女队PK，从进程来看，香港的歌手确实表现亮眼，没有拖后腿的，就连2名新人，都一鸣惊人，一歌成名。但如果挑选最耀眼的王者，以一对一PK的战绩来衡量，却是内地的歌手李健最突出。李健被誉为音乐诗人，也是行走的段子手，冷萌幽默，才华横溢，气质出众，温润如玉。
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