中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
股市操作的三项法宝：心态、技术、资金管控。技术平平，在良好的资金管控之下，发挥敢买敢卖的精神，就可以在股市获利，你认为呢？
做看得懂的波段，唱会唱的歌，跳会跳的舞，冲会冲的浪，不懂的，不会的就不勉强，反正行情天天有，交易所又不关门。
投资者通常很难区分主力洗盘和主力出货，如果股票抛得太早，就放走了一条大鱼;如果股票抛得太晚，就会被主力套牢。
中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
成功的炒手具有同样的特点，他决不为操作而操作，他耐心等待合适的时机，然后采取行动。
输家的一些通病：很多人都幻想着拿100元在市场里可以很快赚到1000甚至是1万，而且是越快越好。
但在这种买卖背后，投机者有着不同的观念、意识、目的和动机，反映了投机者的价值观、市场交易观念、对金钱的态度、对风险的态度等等。
中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
每一个成功者都不是随随便便就能成功的。都经历过长期的艰苦的探索，勤奋努力得到的。
当交易者熟练地掌握了交易技术，具备成熟的交易系统与交易理念，能够毫无困难地执行交易决策、贯彻交易法则的时候，交易就变成了一桩熟练活，交易者就成为一个炉火纯青的熟练工。
“七年之痒”牛熊轮回！牛市多少年一次，真的有规律可言？
2000年以来，A股经历了三次明显的牛市，分别是2005年7月—2007年10月，2008年11月—2009年8月，以及2014年7月—2015年6月。
2008年是全球金融危机，国家为了救市，推出四万亿刺激政策，才有2008年11月—2009年8月的V型反转牛市。
严格来说，此轮牛市没有经历完整的结构，有特殊性，可以跳过来看，我们在这里只针对2005年和2014年这两次浩浩荡荡的大牛市，进行分析。
中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
从2007年牛市结束，到2014年的牛市再次启动，时隔7年。如果以7年作为参考的时间周期，2015年牛市结束，下一轮牛市启动，那就是2022年了。
此外，7年也意味着新的一批投资者已经成年并有一定的经济能力，所以，7年，或多或少都有一些所谓的依据。
今年初的“春季行情”，来得比以往都要猛烈，有很多投资者，在高喊着“牛市来了”！
再回3000点，能否蓄势迎来牛市
机会都是跌出来的！2015年市场泡沫破裂后，一直调整到2018年贸易战，2020年有碰上疫情，没想到，经过三年，还不见好转。
指数调整到现在已经经过七年的调整，泡沫基本释放完，后面就是一个震荡的过程，什么时候起来要看经济和政策，就像12年2000多点也震荡一年多！现在我们能做的，就是选好股，做好埋伏！牛市如果来，就可以提前有收益！
经历一次牛熊，至少五年以上，这个过程，有连续的大涨的喜悦，也有千股跌停的绝望，新手最终基本都是喜悦中和绝望中度过一年又一年！
这样的历程经历过太多，所以我也才坚持不断的写文，不断的研究企业，就是给大家一些信心，千万不要倒在黎明前！
人性的缺陷就像一头“狂躁的野猪”，随着准备闯进你的菜地并把它糟蹋的一片狼藉。
在交易中，只有明确人性的缺陷，时刻注意防范，才能筑起坚强的“篱笆”，守护你自己心灵的那一片“净土”。
3000点虽然不是一个非常关键的点位，但是3000点是一个熊牛的分割线，是一个信心的推动启动。
也就是说，突破了3000点，给予市场带来的利好情绪是远远大于3000点本身的价值。
伴随着政策的不断利好，我觉得3000点才是中国股市新的起点！
“剑指苍穹”形态
1、在股价拉升前期，会有一段长时间的横盘整理，经过长时间的横盘整理，主力进行充分的吸筹，在横盘整理期间；
突然出现了一个巨大的成交量放量，相比之前的成交量而言，是近段时间最大的成交量，当然也伴随着股价的拉升。
中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
2、当出现巨量拉升之前，股价也是在缓慢的上涨，均线呈现向上发散，多头排列，在出现巨量的成交量之后，股价也达到了一个相对的高点。
中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
目光远大的人的;留给不受眼前起伏震荡，有完全思想准备的人的;留给有博大的胸襟气度和顽强的意志品质，优秀的人格魅力的人的。
投资和投机其实是很不同的游戏，但看起来又非常像。就像在澳门，开赌场的就是投资者，而赌客就是投机者一样。
出现向上跳空缺口不回补
一般来说，股价跳空高开，是一种强烈的做多信号；
若是高开之后股价能继续上行，甚至封涨停板，更是主升浪展开的信号。
中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
比如此股2月5日、4月5日走势，该股主升浪启动时多次出现向上跳空缺口，并且都没有回补，之后股价展开了最具爆发性的三浪上升
主升浪牛股第三大特征：周MACD在零轴上方刚刚发生“黄金交叉”或即将发生“黄金交叉”
根据MACD的运用原理我们可以得知，MACD在零轴上方的“黄金交叉”意味着该股前面曾出现过一轮上涨，且后来出现过调整。
当MACD再次出现“黄金交叉”时，则表明前面的调整已经结束，而且这个调整只是回档而已，后面股价将进入新一轮涨升阶段
股市操作的三项法宝：心态、技术、资金管控。技术平平，在良好的资金管控之下，发挥敢买敢卖的精神，就可以在股市获利，你认为呢？
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投资者通常很难区分主力洗盘和主力出货，如果股票抛得太早，就放走了一条大鱼;如果股票抛得太晚，就会被主力套牢。
中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
成功的炒手具有同样的特点，他决不为操作而操作，他耐心等待合适的时机，然后采取行动。
输家的一些通病：很多人都幻想着拿100元在市场里可以很快赚到1000甚至是1万，而且是越快越好。
但在这种买卖背后，投机者有着不同的观念、意识、目的和动机，反映了投机者的价值观、市场交易观念、对金钱的态度、对风险的态度等等。
中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
每一个成功者都不是随随便便就能成功的。都经历过长期的艰苦的探索，勤奋努力得到的。
当交易者熟练地掌握了交易技术，具备成熟的交易系统与交易理念，能够毫无困难地执行交易决策、贯彻交易法则的时候，交易就变成了一桩熟练活，交易者就成为一个炉火纯青的熟练工。
“七年之痒”牛熊轮回！牛市多少年一次，真的有规律可言？
2000年以来，A股经历了三次明显的牛市，分别是2005年7月—2007年10月，2008年11月—2009年8月，以及2014年7月—2015年6月。
2008年是全球金融危机，国家为了救市，推出四万亿刺激政策，才有2008年11月—2009年8月的V型反转牛市。
严格来说，此轮牛市没有经历完整的结构，有特殊性，可以跳过来看，我们在这里只针对2005年和2014年这两次浩浩荡荡的大牛市，进行分析。
中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
从2007年牛市结束，到2014年的牛市再次启动，时隔7年。如果以7年作为参考的时间周期，2015年牛市结束，下一轮牛市启动，那就是2022年了。
此外，7年也意味着新的一批投资者已经成年并有一定的经济能力，所以，7年，或多或少都有一些所谓的依据。
今年初的“春季行情”，来得比以往都要猛烈，有很多投资者，在高喊着“牛市来了”！
再回3000点，能否蓄势迎来牛市
机会都是跌出来的！2015年市场泡沫破裂后，一直调整到2018年贸易战，2020年有碰上疫情，没想到，经过三年，还不见好转。
指数调整到现在已经经过七年的调整，泡沫基本释放完，后面就是一个震荡的过程，什么时候起来要看经济和政策，就像12年2000多点也震荡一年多！现在我们能做的，就是选好股，做好埋伏！牛市如果来，就可以提前有收益！
经历一次牛熊，至少五年以上，这个过程，有连续的大涨的喜悦，也有千股跌停的绝望，新手最终基本都是喜悦中和绝望中度过一年又一年！
这样的历程经历过太多，所以我也才坚持不断的写文，不断的研究企业，就是给大家一些信心，千万不要倒在黎明前！
人性的缺陷就像一头“狂躁的野猪”，随着准备闯进你的菜地并把它糟蹋的一片狼藉。
在交易中，只有明确人性的缺陷，时刻注意防范，才能筑起坚强的“篱笆”，守护你自己心灵的那一片“净土”。
3000点虽然不是一个非常关键的点位，但是3000点是一个熊牛的分割线，是一个信心的推动启动。
也就是说，突破了3000点，给予市场带来的利好情绪是远远大于3000点本身的价值。
伴随着政策的不断利好，我觉得3000点才是中国股市新的起点！
“剑指苍穹”形态
1、在股价拉升前期，会有一段长时间的横盘整理，经过长时间的横盘整理，主力进行充分的吸筹，在横盘整理期间；
突然出现了一个巨大的成交量放量，相比之前的成交量而言，是近段时间最大的成交量，当然也伴随着股价的拉升。
中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
2、当出现巨量拉升之前，股价也是在缓慢的上涨，均线呈现向上发散，多头排列，在出现巨量的成交量之后，股价也达到了一个相对的高点。
中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
目光远大的人的;留给不受眼前起伏震荡，有完全思想准备的人的;留给有博大的胸襟气度和顽强的意志品质，优秀的人格魅力的人的。
投资和投机其实是很不同的游戏，但看起来又非常像。就像在澳门，开赌场的就是投资者，而赌客就是投机者一样。
出现向上跳空缺口不回补
一般来说，股价跳空高开，是一种强烈的做多信号；
若是高开之后股价能继续上行，甚至封涨停板，更是主升浪展开的信号。
中国股市：“七年之痒”牛熊轮回！再回3000点，能否蓄势迎来牛市
比如此股2月5日、4月5日走势，该股主升浪启动时多次出现向上跳空缺口，并且都没有回补，之后股价展开了最具爆发性的三浪上升
主升浪牛股第三大特征：周MACD在零轴上方刚刚发生“黄金交叉”或即将发生“黄金交叉”
根据MACD的运用原理我们可以得知，MACD在零轴上方的“黄金交叉”意味着该股前面曾出现过一轮上涨，且后来出现过调整。
当MACD再次出现“黄金交叉”时，则表明前面的调整已经结束，而且这个调整只是回档而已，后面股价将进入新一轮涨升阶段
#菏泽##菏报时政##菏泽日报##单县# 【比出新气象，比出新贡献 ——单县17名干部一线被提拔重用冲击波纪实】17名“敢扛事、愿干事、能成事”的干部被集体提拔使用、晋升职级。近日，单县推行的提报重用干部的“赛马”机制，广受关注。为此，记者深入采访了解到，2022年初以来，单县在干部选拔任用工作中，实施“重点突破、一线赛马”机制，聚焦一线发现、识别干部，大胆重用干部，选拔使用了一批政治过硬、实干苦干、敢抓敢管的一线干部，营造了全县干部担当作为、干事创业、真抓实干的浓厚氛围。
树牢实干实绩“指挥棒”
单县卫生健康局党组成员、四级主任科员孙继辉和县里其他16名干部，被集体提拔重用了。
“2020年疫情发生以来，每次见到孙继辉，都是憔悴的样子。自参与单县疫情防控指挥部办公室工作以来，他夜以继日当好指挥调度的‘参谋助手’。每日对接上级指挥部工作部署，传达单县防控工作要求，详细了解并妥善协调解决单县疫情防控工作中遇到的问题和困难，已连续3年除夕夜在疫情防控指挥部值守。2022年4月初，单县出现首例病例，孙继辉2天仅休息4个小时，他用实际行动展示了共产党员的时代风采。”单县卫生健康局办公室主任孟长青感慨道。
2022年3月，单县对干部提拔重用奖励内容、范围、数量和开展形式、时间、程序做了明确规定。近期，组织部门组成了干部调研考察组，深入到重点项目建设、信访维稳、疫情防控等急难险重任务一线，发现表现优异、实绩突出的干部。
经调研考察，对单县开发区党工委纪工委书记、二级主任科员石勇，县委政法委副书记（正科级）、县法学会党组书记、常务副会长马贺，单县卫生健康局党组成员、四级主任科员孙继辉，黄岗镇人员政府副镇长、三级主任科员吴秋歌等17名干部进行大胆提拔使用、晋升职级。即时落实“四个一批”，即提拔重用一批、晋升职级一批、选树典型表彰一批、纳入一线优秀干部信息库储备一批。对于工作突出、做出重大贡献的，破格提拔使用。对于同等条件下的考察对象，优先提拔重用具有一线工作经历的干部。
石勇，坚守岗位，主动靠上做工作，时常与深夜相伴，他积极协调各方关系，对每个企业认真摸底调查，掌握第一手资料，帮助企业寻找搬迁场地，为企业排忧解难，耐心细致地讲解政策；马贺，三个月来，下乡入户40余次，化解拆迁类、农民工工资类、涉法涉诉类等7个方面问题，走访130余名群众。协调公检法司等10余部门，化解信访案（事）件37起；吴秋歌，自2020年初单县疫情防控以来，三年如一日，平均每日工作时间超过12小时……他们“敢扛事、愿干事、能成事”，通过 “重点突破、一线赛马”机制被大胆提拔重用。机制的实施，进一步提升了全县各级干部干事创业的激情和本领，激发了全县高质量发展新动能。
打造公平公正“赛马场”
单县新一届县委成立以来，确定了“重点突破、争创一流”工作主基调，明确了“六大突破、四个保障”工作举措。在今年年初召开的重点产业五年攻坚突破行动大会上，单县县委书记耿振华提出了“一年起势、三年见效、五年实现千亿突破”的行动目标。“实现既定的任务目标，干部使用是关键，必须要敢于打破常规，最大限度地激发干事创业积极性。” 耿振华说。
为此，在干部使用中，单县勇于创新，坚持德才兼备、以德为先，坚持新时代好干部标准，变“相马”为“赛马”，不看背景看实绩、不看表面看表现、不看资历看能力，对“敢扛事、愿干事、能成事”干部，优先提拔，大胆使用；对不担当不作为、失职渎职干部，严肃问责，及时调整，切实提升全县各级干部干事创业本领，激发出县域高质量发展新动能。
同时，单县县委研究制定了《关于建立“一线赛马”培养识别选用干部工作机制的实施意见》，加强顶层设计，细化工作标准，搭建了将基层一线和重点工作前线作为干部砥砺品质、提高本领的“赛马场”。
单县县委常委、组织部部长、统战部部长、县政协党组副书记黄涛介绍，在“赛马”机制的设计上，单县明确划分工业经济发展、社会民生、乡村振兴等重点领域的“考核赛场”，特别突出招商引资、项目建设、疫情防控、乡村振兴等方面的“能力比拼”。对重点领域“跨越障碍”情况进行“庖丁解牛”式的量化分解，对组织引领、完成时限、成果成效、经验影响等方面进行综合打分，在保障“赛马”的竞争性基础上，充分体现“赛马”的公平性。注重抓早抓小抓日常，对干部在一线实践中出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，确保始终走在正确的赛道上。
用好干部选拔任用“测量尺”
在对干部选拔任用方面，单县将干部在实践历练一线的表现作为重要依据。不断细化一线识别干部方式方法，通过察、听、谈、评、研“五步法”开展经常性、全方位、近距离考察，发现“务实、担当、创新、高效”的好干部。“察”即对照工作清单，深入一线实地察看工作开展情况；“听”即在一定的时间节点，在听取考察对象情况介绍或述职报告的基础上，听取接收单位分管领导等负责同志意见；“谈”即在一线随机挑选谈话对象，了解一线干部的突出特点、能力和实绩；“评”即综合领导点评和群众评议情况，适时开展民主测评和专项评估；“研”即通过综合分析研判形成一线工作台账和考察结论。通过“五步法”全程跟踪了解干部工作“落实力”情况，精准掌握干部一线表现情况，为选准用好干部打下坚实基础。
“‘五步法’的实践，进一步激发了全县广大党员干部争先进位的斗志，激活了干部干事创业的‘一池春水’。”黄涛说。“下一步，单县县委将继续围绕‘重点突破、争创一流’工作主基调，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为重要标准，大力选拔使用政治过硬、实干苦干、敢抓敢管的一线干部，尤其对那些任劳任怨、抗硬活、打硬仗的干部，对那些在关键时刻、重大任务中豁得出来、冲得上去的干部，对那些敢于善于斗争、积极应对风险挑战的干部，及时发现提拔使用，切实做到‘真干假干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样 ’，形成凭实干实绩的‘干部提拔、重在赛马 ’鲜明导向。”耿振华说。（菏泽报业全媒体记者 王富刚 通 讯员 谢 丽 张 宁）
树牢实干实绩“指挥棒”
单县卫生健康局党组成员、四级主任科员孙继辉和县里其他16名干部，被集体提拔重用了。
“2020年疫情发生以来，每次见到孙继辉，都是憔悴的样子。自参与单县疫情防控指挥部办公室工作以来，他夜以继日当好指挥调度的‘参谋助手’。每日对接上级指挥部工作部署，传达单县防控工作要求，详细了解并妥善协调解决单县疫情防控工作中遇到的问题和困难，已连续3年除夕夜在疫情防控指挥部值守。2022年4月初，单县出现首例病例，孙继辉2天仅休息4个小时，他用实际行动展示了共产党员的时代风采。”单县卫生健康局办公室主任孟长青感慨道。
2022年3月，单县对干部提拔重用奖励内容、范围、数量和开展形式、时间、程序做了明确规定。近期，组织部门组成了干部调研考察组，深入到重点项目建设、信访维稳、疫情防控等急难险重任务一线，发现表现优异、实绩突出的干部。
经调研考察，对单县开发区党工委纪工委书记、二级主任科员石勇，县委政法委副书记（正科级）、县法学会党组书记、常务副会长马贺，单县卫生健康局党组成员、四级主任科员孙继辉，黄岗镇人员政府副镇长、三级主任科员吴秋歌等17名干部进行大胆提拔使用、晋升职级。即时落实“四个一批”，即提拔重用一批、晋升职级一批、选树典型表彰一批、纳入一线优秀干部信息库储备一批。对于工作突出、做出重大贡献的，破格提拔使用。对于同等条件下的考察对象，优先提拔重用具有一线工作经历的干部。
石勇，坚守岗位，主动靠上做工作，时常与深夜相伴，他积极协调各方关系，对每个企业认真摸底调查，掌握第一手资料，帮助企业寻找搬迁场地，为企业排忧解难，耐心细致地讲解政策；马贺，三个月来，下乡入户40余次，化解拆迁类、农民工工资类、涉法涉诉类等7个方面问题，走访130余名群众。协调公检法司等10余部门，化解信访案（事）件37起；吴秋歌，自2020年初单县疫情防控以来，三年如一日，平均每日工作时间超过12小时……他们“敢扛事、愿干事、能成事”，通过 “重点突破、一线赛马”机制被大胆提拔重用。机制的实施，进一步提升了全县各级干部干事创业的激情和本领，激发了全县高质量发展新动能。
打造公平公正“赛马场”
单县新一届县委成立以来，确定了“重点突破、争创一流”工作主基调，明确了“六大突破、四个保障”工作举措。在今年年初召开的重点产业五年攻坚突破行动大会上，单县县委书记耿振华提出了“一年起势、三年见效、五年实现千亿突破”的行动目标。“实现既定的任务目标，干部使用是关键，必须要敢于打破常规，最大限度地激发干事创业积极性。” 耿振华说。
为此，在干部使用中，单县勇于创新，坚持德才兼备、以德为先，坚持新时代好干部标准，变“相马”为“赛马”，不看背景看实绩、不看表面看表现、不看资历看能力，对“敢扛事、愿干事、能成事”干部，优先提拔，大胆使用；对不担当不作为、失职渎职干部，严肃问责，及时调整，切实提升全县各级干部干事创业本领，激发出县域高质量发展新动能。
同时，单县县委研究制定了《关于建立“一线赛马”培养识别选用干部工作机制的实施意见》，加强顶层设计，细化工作标准，搭建了将基层一线和重点工作前线作为干部砥砺品质、提高本领的“赛马场”。
单县县委常委、组织部部长、统战部部长、县政协党组副书记黄涛介绍，在“赛马”机制的设计上，单县明确划分工业经济发展、社会民生、乡村振兴等重点领域的“考核赛场”，特别突出招商引资、项目建设、疫情防控、乡村振兴等方面的“能力比拼”。对重点领域“跨越障碍”情况进行“庖丁解牛”式的量化分解，对组织引领、完成时限、成果成效、经验影响等方面进行综合打分，在保障“赛马”的竞争性基础上，充分体现“赛马”的公平性。注重抓早抓小抓日常，对干部在一线实践中出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，确保始终走在正确的赛道上。
用好干部选拔任用“测量尺”
在对干部选拔任用方面，单县将干部在实践历练一线的表现作为重要依据。不断细化一线识别干部方式方法，通过察、听、谈、评、研“五步法”开展经常性、全方位、近距离考察，发现“务实、担当、创新、高效”的好干部。“察”即对照工作清单，深入一线实地察看工作开展情况；“听”即在一定的时间节点，在听取考察对象情况介绍或述职报告的基础上，听取接收单位分管领导等负责同志意见；“谈”即在一线随机挑选谈话对象，了解一线干部的突出特点、能力和实绩；“评”即综合领导点评和群众评议情况，适时开展民主测评和专项评估；“研”即通过综合分析研判形成一线工作台账和考察结论。通过“五步法”全程跟踪了解干部工作“落实力”情况，精准掌握干部一线表现情况，为选准用好干部打下坚实基础。
“‘五步法’的实践，进一步激发了全县广大党员干部争先进位的斗志，激活了干部干事创业的‘一池春水’。”黄涛说。“下一步，单县县委将继续围绕‘重点突破、争创一流’工作主基调，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为重要标准，大力选拔使用政治过硬、实干苦干、敢抓敢管的一线干部，尤其对那些任劳任怨、抗硬活、打硬仗的干部，对那些在关键时刻、重大任务中豁得出来、冲得上去的干部，对那些敢于善于斗争、积极应对风险挑战的干部，及时发现提拔使用，切实做到‘真干假干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样 ’，形成凭实干实绩的‘干部提拔、重在赛马 ’鲜明导向。”耿振华说。（菏泽报业全媒体记者 王富刚 通 讯员 谢 丽 张 宁）
余德丞原本是TVB的合约男艺员，之前也算是正在上位的小生之一，出道以来8年的时间，也跟很多大咖合作过，虽然都是以配角的身份，但也是具有识别度的演员，而且也在无线主持过节目，外形跟口才都算不错的。
近年来，TVB的演员离巢的太多了，无论是老戏骨，还是年轻的小生，每个人离开的原因都不一样，但似乎离开的决心却很坚定，这不，32岁的小生余德丞也宣布离巢了！
余德丞原本是TVB的合约男艺员，之前也算是正在上位的小生之一，出道以来8年的时间，也跟很多大咖合作过，虽然都是以配角的身份，但也是具有识别度的演员，而且也在无线主持过节目，外形跟口才都算不错的。
近年来，他还凭借剧集《青春不要脸》人气爆升，没想到突然之间宣布离巢的消息，引起了不少网友的热议。
近年来，他还凭借剧集《青春不要脸》人气爆升，没想到突然之间宣布离巢的消息，引起了不少网友的热议。
余德丞给自己录制了一段告别TVB的视频，一个人深夜去电视台收拾东西，交接手上的工作，他直言这样的事情本以为只有电视剧里面才会看见，没想到也发生在自己的身上，他抱着A4的纸箱上楼收拾东西，虽然一开始有点兴奋，但是收拾完了后，还是有一点伤悲，最后一次穿上TVB的制服，心中感慨万千，毕竟在这里待了整整8年时间，也是有感情的，拍过那么多剧，还有那么多同事。
余德丞给自己录制了一段告别TVB的视频，一个人深夜去电视台收拾东西，交接手上的工作，他直言这样的事情本以为只有电视剧里面才会看见，没想到也发生在自己的身上，他抱着A4的纸箱上楼收拾东西，虽然一开始有点兴奋，但是收拾完了后，还是有一点伤悲，最后一次穿上TVB的制服，心中感慨万千，毕竟在这里待了整整8年时间，也是有感情的，拍过那么多剧，还有那么多同事。
年纪轻轻的余德丞选择离开，也不是一两天做出的决定，没想到他还自曝了离开的原因，称这是一直以来的心结，所以耿耿于怀。
年纪轻轻的余德丞选择离开，也不是一两天做出的决定，没想到他还自曝了离开的原因，称这是一直以来的心结，所以耿耿于怀。
事情缘由余德丞曾在2018年踢足球期间，突然心脏出事昏迷入院：“当时有个人出来说我阿妈去跪他帮我免费点灯续命，但根本我同妈咪不认识这个人，我当时好想出来回应，但公司认为最好的回应就是不回应，最后更只是叫我答：”多谢关心，我没有回应。“
事情缘由余德丞曾在2018年踢足球期间，突然心脏出事昏迷入院：“当时有个人出来说我阿妈去跪他帮我免费点灯续命，但根本我同妈咪不认识这个人，我当时好想出来回应，但公司认为最好的回应就是不回应，最后更只是叫我答：”多谢关心，我没有回应。“
余德丞：“我不明白为什么要那样做，对就是对，错就是错，但是那样回应，会令其他人更多揣测，有没有想过这个决定会有影响，以后的人提到我，就会提起这件事情，我自己做了的话没所谓，但是我妈咪出去被人说她，这样伤害了一个不是这个行业的人，直到现在，很多人还以为当年我妈咪因为我去点灯续命，我的压力很大。”
余德丞：“我不明白为什么要那样做，对就是对，错就是错，但是那样回应，会令其他人更多揣测，有没有想过这个决定会有影响，以后的人提到我，就会提起这件事情，我自己做了的话没所谓，但是我妈咪出去被人说她，这样伤害了一个不是这个行业的人，直到现在，很多人还以为当年我妈咪因为我去点灯续命，我的压力很大。”
网友： 期待你做回一个人的自由，做你想要做的事，祝福你可以找到一份适合你的工作，加油。我觉得你做荣仔真是令人眼前一亮，真心觉得你做得好好。有勇气走出舒适圈是成功的一步，加油努力！一直欣赏你做主持人的表现，做人也爽快。加油年轻人！
网友： 期待你做回一个人的自由，做你想要做的事，祝福你可以找到一份适合你的工作，加油。我觉得你做荣仔真是令人眼前一亮，真心觉得你做得好好。有勇气走出舒适圈是成功的一步，加油努力！一直欣赏你做主持人的表现，做人也爽快。加油年轻人！
当媒体访问他时，余德丞表示：“都不是突然之间做的决定，考虑了一段时间了，顺着自己的思路走，想要尝试一下不同的事”，由此可见，余德丞这是铁了心的要离开，看来是十头牛都拉不回去了，当然，每个人都有自己的选择，不管怎样，尊重自己内心的选择就好！
当媒体访问他时，余德丞表示：“都不是突然之间做的决定，考虑了一段时间了，顺着自己的思路走，想要尝试一下不同的事”，由此可见，余德丞这是铁了心的要离开，看来是十头牛都拉不回去了，当然，每个人都有自己的选择，不管怎样，尊重自己内心的选择就好！
近年来，TVB的演员离巢的太多了，无论是老戏骨，还是年轻的小生，每个人离开的原因都不一样，但似乎离开的决心却很坚定，这不，32岁的小生余德丞也宣布离巢了！
余德丞原本是TVB的合约男艺员，之前也算是正在上位的小生之一，出道以来8年的时间，也跟很多大咖合作过，虽然都是以配角的身份，但也是具有识别度的演员，而且也在无线主持过节目，外形跟口才都算不错的。
近年来，他还凭借剧集《青春不要脸》人气爆升，没想到突然之间宣布离巢的消息，引起了不少网友的热议。
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余德丞给自己录制了一段告别TVB的视频，一个人深夜去电视台收拾东西，交接手上的工作，他直言这样的事情本以为只有电视剧里面才会看见，没想到也发生在自己的身上，他抱着A4的纸箱上楼收拾东西，虽然一开始有点兴奋，但是收拾完了后，还是有一点伤悲，最后一次穿上TVB的制服，心中感慨万千，毕竟在这里待了整整8年时间，也是有感情的，拍过那么多剧，还有那么多同事。
余德丞给自己录制了一段告别TVB的视频，一个人深夜去电视台收拾东西，交接手上的工作，他直言这样的事情本以为只有电视剧里面才会看见，没想到也发生在自己的身上，他抱着A4的纸箱上楼收拾东西，虽然一开始有点兴奋，但是收拾完了后，还是有一点伤悲，最后一次穿上TVB的制服，心中感慨万千，毕竟在这里待了整整8年时间，也是有感情的，拍过那么多剧，还有那么多同事。
年纪轻轻的余德丞选择离开，也不是一两天做出的决定，没想到他还自曝了离开的原因，称这是一直以来的心结，所以耿耿于怀。
年纪轻轻的余德丞选择离开，也不是一两天做出的决定，没想到他还自曝了离开的原因，称这是一直以来的心结，所以耿耿于怀。
事情缘由余德丞曾在2018年踢足球期间，突然心脏出事昏迷入院：“当时有个人出来说我阿妈去跪他帮我免费点灯续命，但根本我同妈咪不认识这个人，我当时好想出来回应，但公司认为最好的回应就是不回应，最后更只是叫我答：”多谢关心，我没有回应。“
事情缘由余德丞曾在2018年踢足球期间，突然心脏出事昏迷入院：“当时有个人出来说我阿妈去跪他帮我免费点灯续命，但根本我同妈咪不认识这个人，我当时好想出来回应，但公司认为最好的回应就是不回应，最后更只是叫我答：”多谢关心，我没有回应。“
余德丞：“我不明白为什么要那样做，对就是对，错就是错，但是那样回应，会令其他人更多揣测，有没有想过这个决定会有影响，以后的人提到我，就会提起这件事情，我自己做了的话没所谓，但是我妈咪出去被人说她，这样伤害了一个不是这个行业的人，直到现在，很多人还以为当年我妈咪因为我去点灯续命，我的压力很大。”
余德丞：“我不明白为什么要那样做，对就是对，错就是错，但是那样回应，会令其他人更多揣测，有没有想过这个决定会有影响，以后的人提到我，就会提起这件事情，我自己做了的话没所谓，但是我妈咪出去被人说她，这样伤害了一个不是这个行业的人，直到现在，很多人还以为当年我妈咪因为我去点灯续命，我的压力很大。”
网友： 期待你做回一个人的自由，做你想要做的事，祝福你可以找到一份适合你的工作，加油。我觉得你做荣仔真是令人眼前一亮，真心觉得你做得好好。有勇气走出舒适圈是成功的一步，加油努力！一直欣赏你做主持人的表现，做人也爽快。加油年轻人！
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当媒体访问他时，余德丞表示：“都不是突然之间做的决定，考虑了一段时间了，顺着自己的思路走，想要尝试一下不同的事”，由此可见，余德丞这是铁了心的要离开，看来是十头牛都拉不回去了，当然，每个人都有自己的选择，不管怎样，尊重自己内心的选择就好！
当媒体访问他时，余德丞表示：“都不是突然之间做的决定，考虑了一段时间了，顺着自己的思路走，想要尝试一下不同的事”，由此可见，余德丞这是铁了心的要离开，看来是十头牛都拉不回去了，当然，每个人都有自己的选择，不管怎样，尊重自己内心的选择就好！
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