#每日一善[超话]##每日一善[超话]##阳光信用#[太阳]#每日一善# 人生就像马拉松，获胜关键不在于瞬间的爆发，而在于途中的坚持。你纵有千百个理由放弃，也要给自己找一个坚持下去的理由。很多时候，成功就是多坚持一分钟，这一分钟不放弃，下一分钟就会有希望。只是我们不知道，这一分钟会在什么时候出现。所以，再苦再累只要坚持走下去，属于你的风景终会出现。

唉 嘚嘚以嘚嘚-上头啦（6能怎滴？）
2022年5月17日，找我到区信防局谈话。其他疑问因各方面原因这里仍旧不一一列举（还是那句话请主织调查我全力配合，但一定要交办给有办理权限、属于职责范围内并且无利益冲突的布门和人员办理），我这里依旧浅谈一下：
信防局：“不向着你说话，你就认为是错的”“.....开会...研究决定不用问事由，（当我问法定程序）开会决定......不给你(理由)能怎滴”“（免职、调离）不用事由和理由”......等等。
非常卑微的问一句，有几个错～案及上/访件是向着受～害人或上/访人说话的？要是能替受～害人或上～访人说话会变成错～案或上～访件？我反映的是不是事实？按照政…策应当如何执…行？2017年以后我一直反映的多个问题，有没有符合规定的办～案人员向我了解情况、反馈情况、征求意见、解决问题......？就说句“主织决定的”，算不算以权代法？与我谈，本应向东，我也说东，你偏说西，怎么谈？
吓死个人嘞，事情发生时（该说明原由时）不说明原由，过后发现当事人不断上找又冒出各种原由，这个不行换一个......哪有漏洞补哪里？就那点事反复找你谈话（谈话前多少人？研究了多长时间？）难道是在探口风？利用话术谋什么？写材料时有点数据？拖延时间？......。有没有一种感觉，不想着怎么解决问题，而是利用职～务、权～势千方百计拖延、打压、隐瞒？
“（免职、调离）不用事由和理由......”“......不给你(理由)能怎滴”。说出了大多数当事人想说又不敢说的想法吧？大家看了后脊梁凉不凉，有没有一种被人卸磨杀驴惨遭打击、报复（曾经的冀委一线办～案人员，并且是在违反法纪的情况下被免职、调离）的感觉？一句“......不给你(理由)能怎滴”，映射出我多少心酸与无奈。挡纪锅法是儿戏？规矩只是给遵守的人制定的？刑不上大夫？
咨询一下：“吃纪伟饭，砸纪伟锅”是不是在同“查处灯下黑”唱反调？
如此行径难道不是转移视线为郭发辉脱罪？替郭发辉......
在一个社会中，如果正常的途径无法产生公正的待遇，偏颇的违～纪违～法却得到了超越公平的待遇，受害者只有通过超出常人千百倍付出的方式，让自己在精神、身体等方面伤痕累累才有一点点的可能来解决一点点的问题，何谈法～治社～会？这样的现实，令人悲哀！
2022年5月17日后，又连续几天找我谈话（其中包括区内相关主要菱导），无进展。#北京大学[超话]##北京租房[超话]#

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