现在做hr的要求这么低了吗？我九点收到线上面试的邀请，开始花时间认真研究岗位工作内容准备面试，约定在十一点我提前五分钟进入直播间等待，等面试开始五分钟后我还发消息给人事提醒她我已经进入直播间了，然后我在直播间干等了一个多小时她还是没有进入直播间。到这我还是很客气的发消息说明了这件事，语气没有一点不到之处。然后她已读不回，甚至连句对不起都没说，那不好意思了。特朗斯大宇宙的人事，我觉得有必要让大家见识一下您这工作态度了。（本人承诺所有的经过一切属实）[开学季] https://t.cn/RVJk9aF

我有个朋友，是深圳一家互联网大厂里的HR。
在一次聊天中，我好奇地问他，在职场中，你们最青睐什么样的员工？
他没有直接明说，而是讲了公司里两个员工的故事。
第一个员工毕业于国内顶尖大学，履历丰富，大家都非常看好他。
但入职两年后，仍是基层员工。
他写代码时经常漫不经心，做出来的程序错漏百出。
在跟别人合作一个项目时，做事拖拖拉拉，等到截止日期他才赶忙加班加点地完成，质量堪忧。
第二个员工虽然工资质平平，但他在工作上认真细致。
代码会进行多番检查，完成之后再进行反复的运行调试，防止出现bug。
跟其他部门对接材料时，各种明细条目都会罗列好，让人一目了然。
这两个员工孰优孰劣，明眼人自然看得一清二楚。
巴菲特说，靠谱，是比聪明更重要的品质。
靠谱的人，该做的工作不拖延，允诺的事情不敷衍。
所以大家都乐于与之共事，愿意与之深交。#洞见#

#员工离职时被HR回复猝死了再说#
【分享22条日本社畜写的川柳诗，太真实了[跪了]】

1.
上班第一件事
先去厕所
冷静一下

2.
你今天来得好早啊
不
我昨天来的

3.
又开会了
今天的会议主题是
如何减少无意义的会议

4.
哥斯拉
拜托了
快来踩爆我们公司吧

5.
目前的
房贷进展
已经还完了客厅

6.
过劳死
和涨工资在比赛
看谁先赢

7.

加班费

如果认真给我算的话

早就富了

8.

领导问道

「最近压力大吗？」

明明你才是我的压力来源

9.

有生之年

到死为止

都是战争

10.

开着汽车

去健身房里

骑自行车

11.

血压计

要一直测到

满意为止

12.

不加班

没有爱好没有钱

也没有容身之处

13.

无论公司，地铁

还是家里

都没有我的位置

14.

买了房子

往后余生

都没买过东西

15.

给新人派活

他还给你

两倍工作量

16.

房贷都没还完

又要开始

买墓地了

17.

每次都要

拖过下班时间

才开始派活

18.

世界那么大

我依然

找不到工作

19.

领导发来好友申请

我假装

没看到

20.

所谓领导

最擅长的

就是增加工作量

21.

什么时候结婚？

别问了

我也想知道

22.

被我家狗子

同情的目光

治愈了