近期，工商银行副行长王景武接受中国网财经记者采访时表示：“近年来，工商银行始终秉承大行责任、大行担当，坚持以创新引领绿色金融发展，从政策制度、产品服务、风险管理、前沿研究等各方面守正创新，不断健全完善绿色金融发展体系，在国内外绿色金融创新发展的浪潮中始终勇立潮头，持续发挥大行引领作用。”
数据显示，截至2022年6月末，工商银行绿色贷款余额超3万亿元，绿色债券投资、绿色非标代理投资、绿色租赁融资等余额5000多亿元，绿色投融资各项主要指标均处于市场领先地位
济南森梆经济信息金玲发表
数据显示，截至2022年6月末，工商银行绿色贷款余额超3万亿元，绿色债券投资、绿色非标代理投资、绿色租赁融资等余额5000多亿元，绿色投融资各项主要指标均处于市场领先地位
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【盐湖提锂毛利率比肩茅台酒 半年赚近百亿 盐湖股份市值却“不为所动”】
对比收入几乎全部来自于锂盐业务的“锂业双雄”，盐湖股份大半收入来自氯化钾，本身也不具备估值优势，至少钾肥在二级市场的估值赶不上锂盐。
照当前趋势，今年锂盐行业可能会诞生三家200亿元利润级别的上市公司。
8月24日晚间，西藏矿业(000762.SZ)、盐湖股份(000792.SZ)发布半年报，前者“锂类产品”毛利率为94.47%，后者碳酸锂毛利率也达到了92.64%。
这一利润率水平，已经可以与贵州茅台(600519.SH)2021年茅台酒的利润率比肩。据公开资料显示，2021年飞天茅台酒的毛利率为94.03%。
其中原因有二个。首先一季度国内锂盐价格大幅上涨，二季度价格有所回落，但是仍然处于历史绝对高位;其次盐湖提锂成本远低于矿石提锂，单吨成本可以做到3万元及以下水平。
仅以盐湖股份为例，上半年碳酸锂销量为15004吨，对应的营业成本为3.8亿元。照此估算，公司每吨碳酸锂成本仅为2.53万元，而其平均售价则达到了34.42万元。
加上同样高利润率的氯化钾业务，盐湖股份上半年利润规模高达91亿元，其中二季度56.6亿元的净利润再次刷新公司单季盈利纪录。
上述背景下，部分卖方机构已经将该公司全年盈利预期上调到了200亿元，较今年4月的预期值翻倍。
只是，与气势如虹的业绩相比，公司自去年8月恢复上市以来股价表现不温不火，始终维持在30元附近波动，这又是什么原因造成的?
4.jpg
带动收入增长的原因有二：一个是上半年碳酸锂价格的大幅上涨，另一个则是来自企业内部产能规模的提升。-视觉中国
钾、锂两大主营毛利率均超80%
二级市场最关注的是盐湖股份的锂盐业务，但是公司氯化钾业务同样不容忽视，少了后者的支持，公司是无法实现如此可观业绩的。
从收入结构上看，盐湖股份上述两大主营产品收入占比超过92%，氯化钾、碳酸锂占比分别为61.64%和29.84%，其中碳酸锂因为涨价、销量增长带动，收入占比较上年同期出现明显提升。而对比其他大宗商品，盐湖股份的氯化钾业务盈利能力也不容小觑。
上半年，其氯化钾产品毛利率同比增长15.96个百分点至81.05%，主要拉动因素也是产品涨价。
受到海外市场多重因素影响，全球钾肥价格达到了近10年的历史高价，并带动国内钾肥价格同步上涨。
百川盈孚数据显示，今年1月，国内氯化钾价格为3475元/吨，到6月初时最高涨至4960元/吨。
虽然各区域价格存在一定差异，但是市场供需如此，青海盐湖氯化钾价格随之走高，当地氯化钾(60%粉)从年初的每吨3490元升至4880元。
不过，相比之下，锂盐业务对盐湖股份盈利能力的拉升效果更为明显。
先看收入情况。上半年，盐湖股份碳酸锂产品营业收入暴增超过10倍，接近52亿元，在公司内部地位明显增强。
带动收入增长的原因有二：一个是上半年碳酸锂价格的大幅上涨，另一个则是来自企业内部产能规模的提升。
盐湖股份原有碳酸锂产能1万吨，去年8月2万吨/年电池级碳酸锂项目完成建设，进入试生产阶段。
到今年6月，上述2万吨产能全线贯通，并达到全线试生产状态。
对比具体产销数据，2022年上半年公司碳酸锂产量达1.5万吨，而在2021年全年产量尚不过2.27万吨。
更为重要的是，上述接近52亿元的锂盐收入中，绝大部分都转化为了公司的利润。
半年报显示，上半年公司碳酸锂毛利率达到92.64%，锂盐行业内利润率位居前列，细分的盐湖提锂行业中也仅次于西藏矿业。
此外，上半年公司碳酸锂生产成本较2021年进一步下降。
按照碳酸锂销量、营业成本估算，盐湖股份当期每吨碳酸锂成本仅为2.53万元，而2021年的平均成本则为2.83万元。
“与去年相比，今年散单市场调价频率远高于去年，比如去年一个月报两次价，今年则是按周调价，甚至是按天调价。”一位多次往返青海的贸易人士反馈称。
不过，就半年报数据来看，盐湖股份锂盐实际销售价格会略低于市场均价。
按照前述估算，公司上半年碳酸锂平均售价为34.42万元/吨，同期安泰科统计的国内工业级碳酸锂市场均价则为42.6万元/吨，2021年时也差不多维持在8折左右的水平。
整体上看，公司业绩增长的驱动力，主要为行业景气度的快速提升、新增产能的释放，以及生产成本的进一步降低。
下半年仍有望环比增长
决定下半年经营趋势的变量，包括行业和企业两个层面。
其中，行业层面的决定因素为氯化钾、碳酸锂的供需和价格运行，其中又以碳酸锂如何运行最为重要。
而就价格表现来看，近期锂盐“主产区”四川限电影响，碳酸锂开始重新上涨，市场均价已经接近49万元/吨。
“业内看涨预期较为明显，不确定的是能否突破3月的高点。”上述锂盐贸易人士指出。
考虑到他作为贸易商的身份，判断可能会存在一些主观因素外，不过部分来自行业层面的因素同样不容忽视。
今年7月，21世纪经济报道曾报道指出，现阶段锂盐价格只是受制于需求端处于恢复阶段，加之此前低价原料库存未完全消耗，整体盈利情况尚可，使得锂精矿、锂盐价格处于短暂平衡状态，但是在成本端的挤压作用下，平衡注定无法长期延续。
打破上述平衡的选择有二：一个是进口矿降价，另一个就是锂盐价格上涨，如此锂盐环节才能保证自身的利润空间。
百川盈孚指出，锂矿资源紧张，8月2日PLS最新拍卖价格为6350美元，按最高价格品味6%折算成本突破45万元，成本面有力提振。
此外，该机构25日还反馈称，下游需求旺盛，采购积极，现货市场低价货源难寻，询价氛围积极。
若下半年碳酸锂选择继续上行，将再度拉高锂盐企业的产品销售均价，带动其利润率进一步走高。
而在行业层面，盐湖股份受到产能爬坡的带动，产量将大概率实现环比增长。
对此公司此前已经明确，“下一步蓝科锂业公司(盐湖股份子公司)将不断优化装置生产条件，优化完善工艺参数，逐步提高装置负荷……”
对比百川盈孚提供的青海产量数据来看，今年7月，青海当地碳酸锂产量已达9098吨，同比增长37.1%，环比增长12%。
盐湖股份作为当地产能最大的盐湖提锂企业，上述整体产量变化一定程度上也可以反映出公司的产量变化情况。
21世纪资本研究院认为，考虑到盐湖股份2018年以来实际产量与名义产能存在差值，以及上述产能逐步释放的带动，下半年产量会略高于上半年，全年公司碳酸锂产量大概率会超过3万吨。
另有接近盐湖股份人士介绍称，“钾、锂业务外，公司还规划有镁、钠和氯产业，以及盐湖稀散元素的开发。比如稀散元素中计划重点开发铯金属、铷金属等高附加值产品，并计划对盐湖提锂生产过程中硼资源进行回收利用。”
不过，以上资源的开发仍属于公司长远规划，以短期影响经营业绩的主要变量仍然是钾、锂为主。
股东频繁减持股价承压
由于一季报、半年报的利润保持环比，加上行业景气度维持高位，卖方机构对盐湖股份的盈利预期值只能不断上调。
据不完全统计，7月以来，5家卖方机构对盐湖股份的2022年利润预期值区间，达到167亿元至209亿元。
其中，209亿元的利润预期值来自申万宏源(000166.SZ)，年内该机构也已经四度上调盐湖股份盈利预期。
今年3月，申万宏源的盈利预期值为79.8亿元、4月上调至129.6亿元，5月底进一步上调至160.7亿元，直至今年7月调高至209亿元，
若按照盐湖股份上半年91亿元的净利润计算，相当于公司H2要实现环比近30%的增长。
与卖方乐观预期形成鲜明对比的，却是盐湖股份年内始终不温不火的股价表现。至8月25日收盘，盐湖股份年内下跌21.31%，涨幅位居17只锂矿成分股末尾。
而自恢复上市以来，除了2021年8月初期大幅上涨外，今年多数时间处于27元至34元之间波动。
即便部分卖方给出40元以上的目标价，盐湖股份却始终不为所动。
实际上，虽然今年锂盐、锂矿股已经处于历史高位，但是重要股东交易情况却保持了相对稳定。
比如赣锋锂业(002460.SZ)、天齐锂业(002466.SZ)，包括高管在内的重要股东今年未出现1笔减持。
盐湖股份则不然，今年2月、3月、6月和7月均有重要股东减持，每笔减持数量都在5000万股以上。
对比公司股价走势也可以看出，每当股价有望突破上述波动区间时，减持都会如期到来。比较典型的是今年2月底、3月初，公司股价一度超过35元，结果这期间中国建设银行青海分行、中化集团各自减持5500万股左右。
同时，对比收入几乎全部来自于锂盐业务的“锂业双雄”，盐湖股份大半收入来自氯化钾，本身也不具备估值优势，至少钾肥在二级市场的估值赶不上锂盐。
如果采用最新的Wind一致性盈利预期值和8月25日收盘价的统一口径计算，当前天齐锂业、赣锋锂业年化估值分别为13.26倍、13.77倍，盐湖股份则只有10.05倍。
加上7月以来锂矿板块系统性回调，“锂业双雄”市值明显缩水，市场比较效应上也限制了盐湖股份二级市场的表现。
此外，三家行业龙头企业中，二级资金对盐湖股份的参与程度也很一般。
仅以8月以来的持股情况为例，北向资金在赣锋锂业持股占自由流通股本比例始终维持在10%以上，天齐锂业在深股通恢复后，这一持股比例也迅速提升至3%以上，而盐湖股份则始终保持在1%左右波动。
多重因素叠加，虽然盐湖股份拥有傲视行业的利润率，可观的盈利预期，但二级市场表现却始终赶不上其他行业龙头。
【盐湖提锂毛利率比肩茅台酒 半年赚近百亿 盐湖股份市值却“不为所动”】
对比收入几乎全部来自于锂盐业务的“锂业双雄”，盐湖股份大半收入来自氯化钾，本身也不具备估值优势，至少钾肥在二级市场的估值赶不上锂盐。
照当前趋势，今年锂盐行业可能会诞生三家200亿元利润级别的上市公司。
8月24日晚间，西藏矿业(000762.SZ)、盐湖股份(000792.SZ)发布半年报，前者“锂类产品”毛利率为94.47%，后者碳酸锂毛利率也达到了92.64%。
这一利润率水平，已经可以与贵州茅台(600519.SH)2021年茅台酒的利润率比肩。据公开资料显示，2021年飞天茅台酒的毛利率为94.03%。
其中原因有二个。首先一季度国内锂盐价格大幅上涨，二季度价格有所回落，但是仍然处于历史绝对高位;其次盐湖提锂成本远低于矿石提锂，单吨成本可以做到3万元及以下水平。
仅以盐湖股份为例，上半年碳酸锂销量为15004吨，对应的营业成本为3.8亿元。照此估算，公司每吨碳酸锂成本仅为2.53万元，而其平均售价则达到了34.42万元。
加上同样高利润率的氯化钾业务，盐湖股份上半年利润规模高达91亿元，其中二季度56.6亿元的净利润再次刷新公司单季盈利纪录。
上述背景下，部分卖方机构已经将该公司全年盈利预期上调到了200亿元，较今年4月的预期值翻倍。
只是，与气势如虹的业绩相比，公司自去年8月恢复上市以来股价表现不温不火，始终维持在30元附近波动，这又是什么原因造成的?
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带动收入增长的原因有二：一个是上半年碳酸锂价格的大幅上涨，另一个则是来自企业内部产能规模的提升。-视觉中国
钾、锂两大主营毛利率均超80%
二级市场最关注的是盐湖股份的锂盐业务，但是公司氯化钾业务同样不容忽视，少了后者的支持，公司是无法实现如此可观业绩的。
从收入结构上看，盐湖股份上述两大主营产品收入占比超过92%，氯化钾、碳酸锂占比分别为61.64%和29.84%，其中碳酸锂因为涨价、销量增长带动，收入占比较上年同期出现明显提升。而对比其他大宗商品，盐湖股份的氯化钾业务盈利能力也不容小觑。
上半年，其氯化钾产品毛利率同比增长15.96个百分点至81.05%，主要拉动因素也是产品涨价。
受到海外市场多重因素影响，全球钾肥价格达到了近10年的历史高价，并带动国内钾肥价格同步上涨。
百川盈孚数据显示，今年1月，国内氯化钾价格为3475元/吨，到6月初时最高涨至4960元/吨。
虽然各区域价格存在一定差异，但是市场供需如此，青海盐湖氯化钾价格随之走高，当地氯化钾(60%粉)从年初的每吨3490元升至4880元。
不过，相比之下，锂盐业务对盐湖股份盈利能力的拉升效果更为明显。
先看收入情况。上半年，盐湖股份碳酸锂产品营业收入暴增超过10倍，接近52亿元，在公司内部地位明显增强。
带动收入增长的原因有二：一个是上半年碳酸锂价格的大幅上涨，另一个则是来自企业内部产能规模的提升。
盐湖股份原有碳酸锂产能1万吨，去年8月2万吨/年电池级碳酸锂项目完成建设，进入试生产阶段。
到今年6月，上述2万吨产能全线贯通，并达到全线试生产状态。
对比具体产销数据，2022年上半年公司碳酸锂产量达1.5万吨，而在2021年全年产量尚不过2.27万吨。
更为重要的是，上述接近52亿元的锂盐收入中，绝大部分都转化为了公司的利润。
半年报显示，上半年公司碳酸锂毛利率达到92.64%，锂盐行业内利润率位居前列，细分的盐湖提锂行业中也仅次于西藏矿业。
此外，上半年公司碳酸锂生产成本较2021年进一步下降。
按照碳酸锂销量、营业成本估算，盐湖股份当期每吨碳酸锂成本仅为2.53万元，而2021年的平均成本则为2.83万元。
“与去年相比，今年散单市场调价频率远高于去年，比如去年一个月报两次价，今年则是按周调价，甚至是按天调价。”一位多次往返青海的贸易人士反馈称。
不过，就半年报数据来看，盐湖股份锂盐实际销售价格会略低于市场均价。
按照前述估算，公司上半年碳酸锂平均售价为34.42万元/吨，同期安泰科统计的国内工业级碳酸锂市场均价则为42.6万元/吨，2021年时也差不多维持在8折左右的水平。
整体上看，公司业绩增长的驱动力，主要为行业景气度的快速提升、新增产能的释放，以及生产成本的进一步降低。
下半年仍有望环比增长
决定下半年经营趋势的变量，包括行业和企业两个层面。
其中，行业层面的决定因素为氯化钾、碳酸锂的供需和价格运行，其中又以碳酸锂如何运行最为重要。
而就价格表现来看，近期锂盐“主产区”四川限电影响，碳酸锂开始重新上涨，市场均价已经接近49万元/吨。
“业内看涨预期较为明显，不确定的是能否突破3月的高点。”上述锂盐贸易人士指出。
考虑到他作为贸易商的身份，判断可能会存在一些主观因素外，不过部分来自行业层面的因素同样不容忽视。
今年7月，21世纪经济报道曾报道指出，现阶段锂盐价格只是受制于需求端处于恢复阶段，加之此前低价原料库存未完全消耗，整体盈利情况尚可，使得锂精矿、锂盐价格处于短暂平衡状态，但是在成本端的挤压作用下，平衡注定无法长期延续。
打破上述平衡的选择有二：一个是进口矿降价，另一个就是锂盐价格上涨，如此锂盐环节才能保证自身的利润空间。
百川盈孚指出，锂矿资源紧张，8月2日PLS最新拍卖价格为6350美元，按最高价格品味6%折算成本突破45万元，成本面有力提振。
此外，该机构25日还反馈称，下游需求旺盛，采购积极，现货市场低价货源难寻，询价氛围积极。
若下半年碳酸锂选择继续上行，将再度拉高锂盐企业的产品销售均价，带动其利润率进一步走高。
而在行业层面，盐湖股份受到产能爬坡的带动，产量将大概率实现环比增长。
对此公司此前已经明确，“下一步蓝科锂业公司(盐湖股份子公司)将不断优化装置生产条件，优化完善工艺参数，逐步提高装置负荷……”
对比百川盈孚提供的青海产量数据来看，今年7月，青海当地碳酸锂产量已达9098吨，同比增长37.1%，环比增长12%。
盐湖股份作为当地产能最大的盐湖提锂企业，上述整体产量变化一定程度上也可以反映出公司的产量变化情况。
21世纪资本研究院认为，考虑到盐湖股份2018年以来实际产量与名义产能存在差值，以及上述产能逐步释放的带动，下半年产量会略高于上半年，全年公司碳酸锂产量大概率会超过3万吨。
另有接近盐湖股份人士介绍称，“钾、锂业务外，公司还规划有镁、钠和氯产业，以及盐湖稀散元素的开发。比如稀散元素中计划重点开发铯金属、铷金属等高附加值产品，并计划对盐湖提锂生产过程中硼资源进行回收利用。”
不过，以上资源的开发仍属于公司长远规划，以短期影响经营业绩的主要变量仍然是钾、锂为主。
股东频繁减持股价承压
由于一季报、半年报的利润保持环比，加上行业景气度维持高位，卖方机构对盐湖股份的盈利预期值只能不断上调。
据不完全统计，7月以来，5家卖方机构对盐湖股份的2022年利润预期值区间，达到167亿元至209亿元。
其中，209亿元的利润预期值来自申万宏源(000166.SZ)，年内该机构也已经四度上调盐湖股份盈利预期。
今年3月，申万宏源的盈利预期值为79.8亿元、4月上调至129.6亿元，5月底进一步上调至160.7亿元，直至今年7月调高至209亿元，
若按照盐湖股份上半年91亿元的净利润计算，相当于公司H2要实现环比近30%的增长。
与卖方乐观预期形成鲜明对比的，却是盐湖股份年内始终不温不火的股价表现。至8月25日收盘，盐湖股份年内下跌21.31%，涨幅位居17只锂矿成分股末尾。
而自恢复上市以来，除了2021年8月初期大幅上涨外，今年多数时间处于27元至34元之间波动。
即便部分卖方给出40元以上的目标价，盐湖股份却始终不为所动。
实际上，虽然今年锂盐、锂矿股已经处于历史高位，但是重要股东交易情况却保持了相对稳定。
比如赣锋锂业(002460.SZ)、天齐锂业(002466.SZ)，包括高管在内的重要股东今年未出现1笔减持。
盐湖股份则不然，今年2月、3月、6月和7月均有重要股东减持，每笔减持数量都在5000万股以上。
对比公司股价走势也可以看出，每当股价有望突破上述波动区间时，减持都会如期到来。比较典型的是今年2月底、3月初，公司股价一度超过35元，结果这期间中国建设银行青海分行、中化集团各自减持5500万股左右。
同时，对比收入几乎全部来自于锂盐业务的“锂业双雄”，盐湖股份大半收入来自氯化钾，本身也不具备估值优势，至少钾肥在二级市场的估值赶不上锂盐。
如果采用最新的Wind一致性盈利预期值和8月25日收盘价的统一口径计算，当前天齐锂业、赣锋锂业年化估值分别为13.26倍、13.77倍，盐湖股份则只有10.05倍。
加上7月以来锂矿板块系统性回调，“锂业双雄”市值明显缩水，市场比较效应上也限制了盐湖股份二级市场的表现。
此外，三家行业龙头企业中，二级资金对盐湖股份的参与程度也很一般。
仅以8月以来的持股情况为例，北向资金在赣锋锂业持股占自由流通股本比例始终维持在10%以上，天齐锂业在深股通恢复后，这一持股比例也迅速提升至3%以上，而盐湖股份则始终保持在1%左右波动。
多重因素叠加，虽然盐湖股份拥有傲视行业的利润率，可观的盈利预期，但二级市场表现却始终赶不上其他行业龙头。
上海的真实收入是怎样的？
以下内容均为税前全部年收入，含基本工资、绩效奖金、年终奖。默认全额社保，社保基数低的会标出。
我写的大致是普遍有代表性的个例，均工作三年以上不含新入职，各行各业各岗位都有特例存在，不接受杠
这个回答可能会写很久，时不时来更新。
1.某爱马仕的柜姐，23w
2.中石化的加油工，在编人员18w，派遣人员8w
3.基层公务员，十年以上工龄，四级主办，大约是非领导岗位里的最高，18w。部分特别辛苦岗位的公务员，到这个级别，25-28w
4.汽车零部件行业，外资，操作工12w，产品经理18w，经历过兼并，没换工作换过抬头的资深产品经理，35w
5.整车行业，操作工正常时候10w，生意好时20w，工程师24w，研发中心的博士32w
6.211大学副教授，40w；顶级985教授，80w
7.公办幼儿园、小学老师15-18w，中学和高中老师18-25w
8.三甲医院护士20w，医师24w，主任医师40w，重点科室掌刀的，80w
9.一般牙医25w，带行政职务的35w
10.tony老师，15w，社保还很低，这个我很意外
11.外企制造业，行政人员15w，总监40w
12.投行客户经理，底薪15-30w，奖金5w-500w都见过。平均收入应该有60w左右
13.房产中介，底薪5-10w，一般能提中介费三成。见过多个年薪百万的，但平均数真估不出，前景目前很不乐观
14.不知名网络公司码农12w，社保基数还最低；
15.大企业信息部门的码农，30w
16.大厂的码农，那是什么样的大神都有，最低见过20w，百万的人数不少，人均应该有50w以上
17.在本地小范围有点名气的互联网公司，码农或者文案15w，总监35w，这个也低于我的想象
18.保安叔叔8w，社保最低基数
19.中小型制造业员工，10w，社保最低基数
20.教育培训行业，10-50w，人均不足20w，社保最低，目测即将遭遇毁灭性打击
第一次更新
21.公交车司机，15w
22.保险公司风控，18w起，享受正副科待遇的资深员工40w以上，最为银行的类似部门，我挺羡慕他们的上限高
23.保险公司在编营销人员，保底普遍12w以下，上限不可限量，我经手过的受薪人士中最高薪的几个都是干这行的
24.社工，12-15w
25.基层事业编，行政人员，12-15w
26.地方国企行政人员，12-20w，销售类18-30w
27.科研院所事业编行政人员12w，普遍三十岁后熬到正科待遇止步，18w
28.科研院所研究人员，一般硕士入职，起步副科待遇，15w。三十五岁以后大部分止步副高或正高职称，25-40w。不如职级相当的高校和医院正副教授。但好混的多。
插一句嘴，24-28以及上文提到的公务员，其中的本地人，是我认知中千万左右住宅的消费主力
29.日企制造业，前台小妹7w，大部分员工12-15w，资深员工20w，课长25-30w，总监级里为数不多的中国人50w以上
30.各种大牌衣帽箱包鞋子手表珠宝品牌的柜姐，人均不超过20w，身上的自家产品价值常超年薪
先插一条我觉得最令人心酸的行业，是送外卖和快递。我一直认为这个行业收入应该还行，这么辛苦应当月入普遍过万。可从业这些年，我从未见过这个行业的人置业。哪怕是远郊的小房子。
31.顶级跨国公司，日化食品快消行业。普遍入职15-20w。这是我认知里为数不多受年资影响较大的行业。资深员工非领导职务30-50w的很多。但似乎职业不确定性较高，我认为这行在买楼背贷款这件事上特别谨慎保守。
32.台资制造业，大体是楼上日资的九折
33.厨师，中式小餐馆掌勺15w，社保一般比较低。大酒楼的大牌厨师50w以上。西餐普遍比中餐高两成。但业界顶薪是中餐。中餐顶厨是米其林西餐行政总厨的数倍。
34.星巴克的店员8w，看上去厉害的咖啡师15w
35.一手房销售，底薪6w，开一个盘几十万，厉害的人半年一跳槽，我最多在六个开发商见过同一个销售，现在又去卖二手了
36.超市导购收银6-7w
37.不知道什么来路的金融公司，大概是小额贷款p2p什么的，反正敢买房的都有起码三十几w，比我们银行的客户经理挣得多
38.会展公司，一般人也就6-10w，社保随缘，但每个小公司都有这么几个40w以上的，原因不明
39.乡镇一级的国有或者集体性质的企业，6-8w。大部分人似乎是社工性质的工作。要没这些垃圾分类、抗疫之类的事儿之前，我觉得还挺好的
40.艺术展馆，资深员工非领导职务，40w，我见识浅薄不大清楚是干啥的，乍一看觉得性价比非常非常高
看了评论，有些要补充的
职业原因我看到的信息都带一个条件的，即买房置业。所以有些行业的收入我会一定程度上的高估。
以下内容均为税前全部年收入，含基本工资、绩效奖金、年终奖。默认全额社保，社保基数低的会标出。
我写的大致是普遍有代表性的个例，均工作三年以上不含新入职，各行各业各岗位都有特例存在，不接受杠
这个回答可能会写很久，时不时来更新。
1.某爱马仕的柜姐，23w
2.中石化的加油工，在编人员18w，派遣人员8w
3.基层公务员，十年以上工龄，四级主办，大约是非领导岗位里的最高，18w。部分特别辛苦岗位的公务员，到这个级别，25-28w
4.汽车零部件行业，外资，操作工12w，产品经理18w，经历过兼并，没换工作换过抬头的资深产品经理，35w
5.整车行业，操作工正常时候10w，生意好时20w，工程师24w，研发中心的博士32w
6.211大学副教授，40w；顶级985教授，80w
7.公办幼儿园、小学老师15-18w，中学和高中老师18-25w
8.三甲医院护士20w，医师24w，主任医师40w，重点科室掌刀的，80w
9.一般牙医25w，带行政职务的35w
10.tony老师，15w，社保还很低，这个我很意外
11.外企制造业，行政人员15w，总监40w
12.投行客户经理，底薪15-30w，奖金5w-500w都见过。平均收入应该有60w左右
13.房产中介，底薪5-10w，一般能提中介费三成。见过多个年薪百万的，但平均数真估不出，前景目前很不乐观
14.不知名网络公司码农12w，社保基数还最低；
15.大企业信息部门的码农，30w
16.大厂的码农，那是什么样的大神都有，最低见过20w，百万的人数不少，人均应该有50w以上
17.在本地小范围有点名气的互联网公司，码农或者文案15w，总监35w，这个也低于我的想象
18.保安叔叔8w，社保最低基数
19.中小型制造业员工，10w，社保最低基数
20.教育培训行业，10-50w，人均不足20w，社保最低，目测即将遭遇毁灭性打击
第一次更新
21.公交车司机，15w
22.保险公司风控，18w起，享受正副科待遇的资深员工40w以上，最为银行的类似部门，我挺羡慕他们的上限高
23.保险公司在编营销人员，保底普遍12w以下，上限不可限量，我经手过的受薪人士中最高薪的几个都是干这行的
24.社工，12-15w
25.基层事业编，行政人员，12-15w
26.地方国企行政人员，12-20w，销售类18-30w
27.科研院所事业编行政人员12w，普遍三十岁后熬到正科待遇止步，18w
28.科研院所研究人员，一般硕士入职，起步副科待遇，15w。三十五岁以后大部分止步副高或正高职称，25-40w。不如职级相当的高校和医院正副教授。但好混的多。
插一句嘴，24-28以及上文提到的公务员，其中的本地人，是我认知中千万左右住宅的消费主力
29.日企制造业，前台小妹7w，大部分员工12-15w，资深员工20w，课长25-30w，总监级里为数不多的中国人50w以上
30.各种大牌衣帽箱包鞋子手表珠宝品牌的柜姐，人均不超过20w，身上的自家产品价值常超年薪
先插一条我觉得最令人心酸的行业，是送外卖和快递。我一直认为这个行业收入应该还行，这么辛苦应当月入普遍过万。可从业这些年，我从未见过这个行业的人置业。哪怕是远郊的小房子。
31.顶级跨国公司，日化食品快消行业。普遍入职15-20w。这是我认知里为数不多受年资影响较大的行业。资深员工非领导职务30-50w的很多。但似乎职业不确定性较高，我认为这行在买楼背贷款这件事上特别谨慎保守。
32.台资制造业，大体是楼上日资的九折
33.厨师，中式小餐馆掌勺15w，社保一般比较低。大酒楼的大牌厨师50w以上。西餐普遍比中餐高两成。但业界顶薪是中餐。中餐顶厨是米其林西餐行政总厨的数倍。
34.星巴克的店员8w，看上去厉害的咖啡师15w
35.一手房销售，底薪6w，开一个盘几十万，厉害的人半年一跳槽，我最多在六个开发商见过同一个销售，现在又去卖二手了
36.超市导购收银6-7w
37.不知道什么来路的金融公司，大概是小额贷款p2p什么的，反正敢买房的都有起码三十几w，比我们银行的客户经理挣得多
38.会展公司，一般人也就6-10w，社保随缘，但每个小公司都有这么几个40w以上的，原因不明
39.乡镇一级的国有或者集体性质的企业，6-8w。大部分人似乎是社工性质的工作。要没这些垃圾分类、抗疫之类的事儿之前，我觉得还挺好的
40.艺术展馆，资深员工非领导职务，40w，我见识浅薄不大清楚是干啥的，乍一看觉得性价比非常非常高
看了评论，有些要补充的
职业原因我看到的信息都带一个条件的，即买房置业。所以有些行业的收入我会一定程度上的高估。
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