帮助企业降低成本，提高效率。就是东北一鸣拿手的分内之事。

多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素：

1、规定多，变化快，不是职业很无奈。

企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多，变化也快；如果不是专职人员，一般人都很难研究透。

准备材料工作很耗时间；
如果不事先准备好，肯定会跑冤枉路；
手续不熟，现场办理，手忙脚乱；
常常看到新手边打电话，边填表，排两次队，一天都过去了，手续却可能没有办完；

2、多部门，反复跑，特殊情况很难搞。

高峰期的交通状况差，如果距离跨度大，地点不熟悉，赶上特殊时期（疫情）办事就更难了；

3、节假日，申报期，耗时耗力效率低。

赶上五一、十一、春节前后的申报期，在人海中排队，等待时间长，也不知道该往回走还是继续等；

4、有的放矢，一击命中。

现在路过劳动监察地点，经常会看到有人拿着合同告公司。如果不懂用工政策，合同草率，就会惹上官司，耗费大量的精力。

事务管理很重要。 上面四个问题，只是人事工作的表面问题。 其实，即使办理好了手续，要管理好人事却并不容易。核对缴费金额、查找历史数据，应对财务及社保审计都很费时间。如果有些回单文件丢失，那么结果就会很糟糕。去年，发生的某集团公司人事漏缴社保的事件闹得沸沸扬扬，迟迟得不到解决，很重要的原因就是因为数据丢失。 所以事务的管理很重要。对于小公司，一旦发生人事专员离职的情况，人事工作便会陷入困境。一方面，人事交接有问题，正常的人事工作突然停止，造成相关员工的情绪波动；另一方面，如果相关人员同公司发生利益冲突，更会对公司造成更大的伤害。

新公司成立开户手续需要跑，还想在自己企业账户交社保。
流动量大缺编等员工急要招，有关社保财税缺人手做申报。
人事外包各种的但凡你想要，东北一鸣都能将它们给办好。

乱七八糟的一些碎碎念。
2022到现在很水逆，没几件开心的事情。真的糟糕透了，时常产生无力感、失落、难受。
各个方面都在“摆烂”随意吧，反正只要提前做好接受最糟糕结果的准备就好了。
但还是要争取一下，希望好运连连，以后还是要好好生存、生活啊。
按100岁来算的话，我人生的第二个1/4刚开始几天，要好好开始啊。这四分之一可能是人生大部分重要阶段的总和，可能会结婚、生子、退休（这是必须的）！要好好过呀
希望以后：亲、朋、自己都健康快乐。（最重要的）
要是能付带下另一件事就更好了 希望自己能坚持做自己热爱的事情，始终保持希望，也会更快活。

最近的生活状态完全可以用“糟糕透了”来形容了
几乎每次生理期前期都要每天遭遇一场心里大战…
晚上9-10点还在吃零食、夜宵 本周就去了一次健身房 也没有做题看书 甚至有点怀疑自己的选择和各种事情 不想和别人讲话…
不过好在今天完整地休息了一天 有好好睡觉 好好吃饭 好好放松 希望能结束这种糟糕的生活状态 改变目前的生活态度 拒绝浑浑噩噩 开始新阶段的生活
#陈精灵今天的流水账#