如何让自己成为一个有格局的女人
1、很喜欢何炅说的一句话：人一旦悟透了
就变得很沉默，不是没有与人相处的能力，
而是没有了与人逢场作戏的兴趣。
2、杨绛先生曾经写道：生活里没有怨气的女
人特别值得尊敬，一个对往事绝口不提的女
人自带贵气。做一个眉宇间写满风调雨顺的
女子，安静于暖，安然于心，不急不躁，清
淡欢颜。
3、改变自己的最快方法，就是做你害怕做
的事情。
这是很多人都存在的一个误区：做什么事情
只做自己最擅长的，而把那些自己心里最抵
触的，最不想做的远远抛在身后。
工作上只待在舒适区，从不想也不愿再去挑
战一下别的事情。
事实上这是不对的，当你选择舒适的环境
时，也就意味着你的成长已经结束了，试想
一下，真正的人生刚刚开始，就不再进步，
是一件多可怕的事情？
4、克服拖延症最简单的方法是五秒定律。
拖延、懒惰是现在很多年轻人的真实写照。
很多时候，很多事情，明明可以做得更好、
更快，但却没有这样做，长时间下去，慢慢
就会失去自身仅存的那么一点竞争力，被时
代所抛弃。
因为总有人会比你更好，你却在原地踏步甚
至是退步。
5、没有一份工作是不委屈的，你的工资里
本来就有一份是“委屈费”。
现在的90后、甚至是00后跟80后、70后的
工作观念是非常不一样的。
一点点不痛快、不顺心、不愉快就会拍拍屁
股走人，美其名曰要做真正的自己，还嘲笑
80后们太稳定，不敢走出去。
可在换了一份又一份工作后终会发现：不管
什么样的工作、什么样的公司，总会存在各
种各样的问题，需要改变的是自己。
你有多努力，这个世界就会对你有多特殊。
6、进入社会会重新发现读书的重要性。
已经有无数的例子已经证明了这个观点的错
误，不知道为何还有那么多人在相信。
当你发一个朋友圈都要花很长时间去想一句
话的时候，就会知道读书到底有没有用，读
书更多的作用是给人带来思考，进而不断进
步。
7、我们都是天生如此，拿众人与自己相
比，拿自己与众人相比，幸福和不幸是在我
们相互比较中存在的，所以最大的危险莫过
于孤独。
8、人性的本质就是，你越是做事果断、我
行我素、不服就干，就越有人欣赏你；你越
是老实、善良、心慈手软，就越是有人欺负
你。
9、当一个人理智到了极端，便可以承受任
何代价，默不作声地及时止损，甚至可以亲
手毁掉自己曾经在乎的一切。
10、穷算命，富烧香，穷人富人拜佛拜神拜
天地，归根到底都是在拜自己的欲望。
11、你不磨炼自己的心性，总是害怕去经历
事，被人说两句就吃不好睡不好，一点承受
能力都没有，结局只有被控制的份，过度敏
感，是弱者的表现。
12、钱是人的胆，子是父的威，小时候你靠
父母抬头，长大后父母靠你抬头，父母给的
是背景，自己拼的才是江山，人这一生能用
钱捍卫尊严的时刻太多了，别让自己懦弱，
别让父母低头。
13、不管全世界所有人怎么说，我都认为自
己的感受才是正确的.无论别人怎么看，我绝
不打乱自己的节奏.喜欢的事自然可以坚持，
不喜欢怎么也长久不了。
14、不必太纠结于当下，也不必太忧虑未来。
当你经历过一些事情的时候，眼前的风景已
经和以前不一样了。
15、光读书，不接触社会是不行的，边读书
边接触社会，才会了解社会。社会不是打打
杀杀，社会是人情世故。
16、本事要藏三分，不要炫耀自己多厉害。
一来容易让他人产生防备心，二来容易招来
一堆你根本不需要干的事。
17、永远不要透支自己的身体和金钱。透支
了身体，你未来需要大量金钱去弥补，透支
了金钱，你未来需要付出更多的时间和精力
己的感受才是正确的.无论别人怎么看，我绝
不打乱自己的节奏.喜欢的事自然可以坚持，
不喜欢怎么也长久不了。
14、不必太纠结于当下，也不必太忧虑未来。
当你经历过一些事情的时候，眼前的风景已
经和以前不一样了。
15、光读书，不接触社会是不行的，边读书
边接触社会，才会了解社会。社会不是打打
杀杀，社会是人情世故。
16、本事要藏三分，不要炫耀自己多厉害。
一来容易让他人产生防备心，二来容易招来
一堆你根本不需要干的事。
17、永远不要透支自己的身体和金钱。透支
了身体，你未来需要大量金钱去弥补，透支
了金钱，你未来需要付出更多的时间和精力
1、很喜欢何炅说的一句话：人一旦悟透了
就变得很沉默，不是没有与人相处的能力，
而是没有了与人逢场作戏的兴趣。
2、杨绛先生曾经写道：生活里没有怨气的女
人特别值得尊敬，一个对往事绝口不提的女
人自带贵气。做一个眉宇间写满风调雨顺的
女子，安静于暖，安然于心，不急不躁，清
淡欢颜。
3、改变自己的最快方法，就是做你害怕做
的事情。
这是很多人都存在的一个误区：做什么事情
只做自己最擅长的，而把那些自己心里最抵
触的，最不想做的远远抛在身后。
工作上只待在舒适区，从不想也不愿再去挑
战一下别的事情。
事实上这是不对的，当你选择舒适的环境
时，也就意味着你的成长已经结束了，试想
一下，真正的人生刚刚开始，就不再进步，
是一件多可怕的事情？
4、克服拖延症最简单的方法是五秒定律。
拖延、懒惰是现在很多年轻人的真实写照。
很多时候，很多事情，明明可以做得更好、
更快，但却没有这样做，长时间下去，慢慢
就会失去自身仅存的那么一点竞争力，被时
代所抛弃。
因为总有人会比你更好，你却在原地踏步甚
至是退步。
5、没有一份工作是不委屈的，你的工资里
本来就有一份是“委屈费”。
现在的90后、甚至是00后跟80后、70后的
工作观念是非常不一样的。
一点点不痛快、不顺心、不愉快就会拍拍屁
股走人，美其名曰要做真正的自己，还嘲笑
80后们太稳定，不敢走出去。
可在换了一份又一份工作后终会发现：不管
什么样的工作、什么样的公司，总会存在各
种各样的问题，需要改变的是自己。
你有多努力，这个世界就会对你有多特殊。
6、进入社会会重新发现读书的重要性。
已经有无数的例子已经证明了这个观点的错
误，不知道为何还有那么多人在相信。
当你发一个朋友圈都要花很长时间去想一句
话的时候，就会知道读书到底有没有用，读
书更多的作用是给人带来思考，进而不断进
步。
7、我们都是天生如此，拿众人与自己相
比，拿自己与众人相比，幸福和不幸是在我
们相互比较中存在的，所以最大的危险莫过
于孤独。
8、人性的本质就是，你越是做事果断、我
行我素、不服就干，就越有人欣赏你；你越
是老实、善良、心慈手软，就越是有人欺负
你。
9、当一个人理智到了极端，便可以承受任
何代价，默不作声地及时止损，甚至可以亲
手毁掉自己曾经在乎的一切。
10、穷算命，富烧香，穷人富人拜佛拜神拜
天地，归根到底都是在拜自己的欲望。
11、你不磨炼自己的心性，总是害怕去经历
事，被人说两句就吃不好睡不好，一点承受
能力都没有，结局只有被控制的份，过度敏
感，是弱者的表现。
12、钱是人的胆，子是父的威，小时候你靠
父母抬头，长大后父母靠你抬头，父母给的
是背景，自己拼的才是江山，人这一生能用
钱捍卫尊严的时刻太多了，别让自己懦弱，
别让父母低头。
13、不管全世界所有人怎么说，我都认为自
己的感受才是正确的.无论别人怎么看，我绝
不打乱自己的节奏.喜欢的事自然可以坚持，
不喜欢怎么也长久不了。
14、不必太纠结于当下，也不必太忧虑未来。
当你经历过一些事情的时候，眼前的风景已
经和以前不一样了。
15、光读书，不接触社会是不行的，边读书
边接触社会，才会了解社会。社会不是打打
杀杀，社会是人情世故。
16、本事要藏三分，不要炫耀自己多厉害。
一来容易让他人产生防备心，二来容易招来
一堆你根本不需要干的事。
17、永远不要透支自己的身体和金钱。透支
了身体，你未来需要大量金钱去弥补，透支
了金钱，你未来需要付出更多的时间和精力
己的感受才是正确的.无论别人怎么看，我绝
不打乱自己的节奏.喜欢的事自然可以坚持，
不喜欢怎么也长久不了。
14、不必太纠结于当下，也不必太忧虑未来。
当你经历过一些事情的时候，眼前的风景已
经和以前不一样了。
15、光读书，不接触社会是不行的，边读书
边接触社会，才会了解社会。社会不是打打
杀杀，社会是人情世故。
16、本事要藏三分，不要炫耀自己多厉害。
一来容易让他人产生防备心，二来容易招来
一堆你根本不需要干的事。
17、永远不要透支自己的身体和金钱。透支
了身体，你未来需要大量金钱去弥补，透支
了金钱，你未来需要付出更多的时间和精力
12生肖的事业如何才能混的风生水起？
1、属鼠：别争当出头鸟
属鼠人不惧挑战，在事业上也是如此，满满的热情、十足的干劲儿让他在很多事情上表现在人前。另外，信心百倍、斗志昂扬的属鼠人，虽然显露了自己的才华和能力，抢尽了风采，却容易招来他人的排挤和打压。
建议属鼠人要学会收敛锋芒，适当给别人留余地，才不至于因人际关系不良而阻碍升职路，要明白枪大出头鸟，不要一味的真出头鸟，那样很容易得到别人的排斥，只有很好的利用自己的人际关系。
2、属牛：事必躬亲，有时未必是好事
属牛人严谨务实、细致认真，在工作中也是如此，自我要求高的他为了把一件事做到100分甚至更高的分数，会一直秉承着勤勤恳恳、扎扎实实的态度。有时别人指出达到某个目标的捷径，但固执的属牛人偏偏要亲身去体验、感受，少不了要走许多弯路。
因此，属牛人要懂得适当改变自己的固有观念，换个思路会离成功更近一步，适当的改变自己，更容易得到别人的认可，这样也自己的升值之路也将会变得更加的宽敞。
3、属虎：细枝末节不容忽视
属虎人凡事喜欢从大处着眼，一件事情只要定好了大方向，那么实践的过程中会有什么体验、细节便不会事先去考虑，而是边做边看。但真正到了细节处，属虎人又很可能因自己粗线条的性格而马虎大意，殊不知正是那些不起眼的细枝末节决定着成败。
因此，建议属虎人放手一搏的同时，别忘了留意那些小细节，一个小小的细节也是不容小视的，很多时候，往往一个细节而决定了你的成败，为此，你在职场上一定也要在以一些细节上的问题，这样的你将会在职场上过的更加顺畅。
4、属兔：努力培养团队意识
属兔人性格内向，不善表达，在职场中往往扮演“独行侠”的角色，自负的他遇到难题一直独自咬牙硬扛，即使快要撑不住了也不肯轻易向周围人请教。而且，属兔人的固执己见、独善其身常常给共事的伙伴带来困扰。公司人缘都不好，还谈何晋升？属兔人如有以上问题，要尽快培养自己的团队意识和合作精神。
因此，建议属兔的人要努力培养自己的团队意思，要知道一个公司是不喜欢一些自由个人的，要明白其团队的力量，只有这样，你才能更好的得到上司的肯定，更能把接下去的路走得更好。
5、属龙：与人深度交流，冲突也是转机
属龙人善于处理人际方面的问题，特别是在化解冲突方面很有一套，但重视平衡感、协调感的他只是一味地大事化小、小事化了，避免避开一切的人际冲突。其实有时也会错失掉跟人的深度交流机会，不利于自身竞争力的提升。
建议属龙人适当地“露笨露拙”，正视冲突并且化冲突为转机，那么升职的潜力还是很大的，一个有着很好的能力素质，是不可能不受别人的喜欢，当你有了这样的能力，将会把事情处理得更好，自然你的升值路也变得更加明亮。
6、属蛇：谦逊平和，学会接受别人的批评
属蛇人喜欢吹毛求疵，且由于自身敏锐的洞察力和判断力，有着强烈的批判精神，看到不顺心的人、事，会毫不留情地批评一番。但属蛇人只能自己说别人，别人却不能说自己的类型。因而，每每被人批评或指责，他便会面露不悦，激烈辩解。
因此，见识属蛇人要学会接受别人的批评，正所谓千锤百炼出真金，任何时候都别忘了保持一颗谦逊平和的心，谦逊平和的态度往往能得到别人的欢心，其也更能体现自己的素质本能所在，会更加受到上司的认可。
7、属马：慎听美言，切记忠言逆耳
属马人虚荣心很强，耳根子软，很容易听信他人对自己恭维、赞美的话，而后他被包围在众人的掌声和喝彩中，渐渐飘飘然。殊不知属马人过分放大自身的优点，对自身缺点和不足则视而不见，视听被美言蒙蔽，心灵被虚伪迷惑，容易迷失自我。
因此，建议属马人多多锻炼自己辨别真话与谎言的能力，慎听美言，切记忠言逆耳，只有这样你才能在职场上能有一个不错的发展，自然也能受到别人的肯定，自然你的升值之路就变得更加的宽敞了。
8、属羊：静观其变不宜久，要抢占先机
属羊人适应能力较弱，属于慢热型的一类人，这样谨慎的个性让他在职场中总是表现得小心翼翼。即使面对激烈的竞争，属羊人还是会默默在一旁先观察着，然后思索着如何应对。可问题在于属羊人静观其变的时间太久，即使有好的发展自我、表现自我的机会，也很容易被人抢占先机
因此，建议属羊的人别暖身太久，要懂得静观其变，很多时候机会就是这样得来的，要懂得抢占先机，这样的你也将会在职场上有一个不错的发展，也将会走得更远。
9、属猴：知错就改，勇于承担责任
属猴人口齿伶俐、善于表达，这些固然是行走职场的有力竞争武器，但若拿捏不好分寸和场合的话，很容易招来“杀身之祸”。另外，属猴人做事有热情但不够耐心，草率、马虎免不了，特别是犯错时要面儿又嘴硬的他，很会找理由为自己辩解。
因此，建议属猴的人要明白犯错不可怕，勇于承认并改正，晋升还是有机会光顾的，这样敢于承担责任，也正是现在需要的人，能更好的得到上司的肯定，最终也将会得以晋升。
10、属鸡：别太固执己见，听取别人意见
属鸡人和善中带着固执，特别是心情不佳时，他固执的拗脾气更是会明显地表现出来。别人要是提意见，属鸡人不会轻易妥协，仍会坚持自己的观点、看法，做事如此没弹性，不够通情达理，难免会让属鸡人在升职的路上吃苦头。
建议属鸡人灵活些，并且要善于倾听、接纳别人的意见，唯有此才有望步步高升。适当的听取别人的意见，你将会把事情做的更加完美，从而得到上司的肯定，你也能拥有一个不错的人际关系，大大的加深了晋升的路。
11、属狗：心直口快易惹人，要多干活少说话
属狗人性情直爽，有什么话从不会拐弯抹角地说，向来是看门见山式的直截了当。这样的个性在职场上的确会帮他跟人建立交情，但心直口快多多少少还是会给身边人带来困扰。即使面对上司，耿直的属狗人也常一针见血地指出问题所在，令对方下不来台。
因此，建议属狗人要切记的是，若想顺利升职，不需要你“直肠子”的时机和场合，还是要懂得装装傻，这样的你也将会职场上过的更好，不至于招惹了别人，也容易得到上司的赞扬，自然你的升值之路就不远了。
12、属猪：避免过多分享隐私，要懂得把握一个度
属猪人在人际关系复杂的职场中，仍保持简单、纯真的性格，喜欢跟人分享生活点滴，三五不时地就会跟周围同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受。当时的他并没觉得分享自己的隐私有何不妥，但事后就可能尝到苦头，自己的隐私被“有心人”当做攻击自己的武器。
因此，提醒属猪人要注意的是，分享隐私要有度，多留个心眼总没错。不管做什么事情，都要懂得把握一个度，这样你才能更好的生存下去。唯有这样，你的升值之路才会变得更加的宽敞明亮。
1、属鼠：别争当出头鸟
属鼠人不惧挑战，在事业上也是如此，满满的热情、十足的干劲儿让他在很多事情上表现在人前。另外，信心百倍、斗志昂扬的属鼠人，虽然显露了自己的才华和能力，抢尽了风采，却容易招来他人的排挤和打压。
建议属鼠人要学会收敛锋芒，适当给别人留余地，才不至于因人际关系不良而阻碍升职路，要明白枪大出头鸟，不要一味的真出头鸟，那样很容易得到别人的排斥，只有很好的利用自己的人际关系。
2、属牛：事必躬亲，有时未必是好事
属牛人严谨务实、细致认真，在工作中也是如此，自我要求高的他为了把一件事做到100分甚至更高的分数，会一直秉承着勤勤恳恳、扎扎实实的态度。有时别人指出达到某个目标的捷径，但固执的属牛人偏偏要亲身去体验、感受，少不了要走许多弯路。
因此，属牛人要懂得适当改变自己的固有观念，换个思路会离成功更近一步，适当的改变自己，更容易得到别人的认可，这样也自己的升值之路也将会变得更加的宽敞。
3、属虎：细枝末节不容忽视
属虎人凡事喜欢从大处着眼，一件事情只要定好了大方向，那么实践的过程中会有什么体验、细节便不会事先去考虑，而是边做边看。但真正到了细节处，属虎人又很可能因自己粗线条的性格而马虎大意，殊不知正是那些不起眼的细枝末节决定着成败。
因此，建议属虎人放手一搏的同时，别忘了留意那些小细节，一个小小的细节也是不容小视的，很多时候，往往一个细节而决定了你的成败，为此，你在职场上一定也要在以一些细节上的问题，这样的你将会在职场上过的更加顺畅。
4、属兔：努力培养团队意识
属兔人性格内向，不善表达，在职场中往往扮演“独行侠”的角色，自负的他遇到难题一直独自咬牙硬扛，即使快要撑不住了也不肯轻易向周围人请教。而且，属兔人的固执己见、独善其身常常给共事的伙伴带来困扰。公司人缘都不好，还谈何晋升？属兔人如有以上问题，要尽快培养自己的团队意识和合作精神。
因此，建议属兔的人要努力培养自己的团队意思，要知道一个公司是不喜欢一些自由个人的，要明白其团队的力量，只有这样，你才能更好的得到上司的肯定，更能把接下去的路走得更好。
5、属龙：与人深度交流，冲突也是转机
属龙人善于处理人际方面的问题，特别是在化解冲突方面很有一套，但重视平衡感、协调感的他只是一味地大事化小、小事化了，避免避开一切的人际冲突。其实有时也会错失掉跟人的深度交流机会，不利于自身竞争力的提升。
建议属龙人适当地“露笨露拙”，正视冲突并且化冲突为转机，那么升职的潜力还是很大的，一个有着很好的能力素质，是不可能不受别人的喜欢，当你有了这样的能力，将会把事情处理得更好，自然你的升值路也变得更加明亮。
6、属蛇：谦逊平和，学会接受别人的批评
属蛇人喜欢吹毛求疵，且由于自身敏锐的洞察力和判断力，有着强烈的批判精神，看到不顺心的人、事，会毫不留情地批评一番。但属蛇人只能自己说别人，别人却不能说自己的类型。因而，每每被人批评或指责，他便会面露不悦，激烈辩解。
因此，见识属蛇人要学会接受别人的批评，正所谓千锤百炼出真金，任何时候都别忘了保持一颗谦逊平和的心，谦逊平和的态度往往能得到别人的欢心，其也更能体现自己的素质本能所在，会更加受到上司的认可。
7、属马：慎听美言，切记忠言逆耳
属马人虚荣心很强，耳根子软，很容易听信他人对自己恭维、赞美的话，而后他被包围在众人的掌声和喝彩中，渐渐飘飘然。殊不知属马人过分放大自身的优点，对自身缺点和不足则视而不见，视听被美言蒙蔽，心灵被虚伪迷惑，容易迷失自我。
因此，建议属马人多多锻炼自己辨别真话与谎言的能力，慎听美言，切记忠言逆耳，只有这样你才能在职场上能有一个不错的发展，自然也能受到别人的肯定，自然你的升值之路就变得更加的宽敞了。
8、属羊：静观其变不宜久，要抢占先机
属羊人适应能力较弱，属于慢热型的一类人，这样谨慎的个性让他在职场中总是表现得小心翼翼。即使面对激烈的竞争，属羊人还是会默默在一旁先观察着，然后思索着如何应对。可问题在于属羊人静观其变的时间太久，即使有好的发展自我、表现自我的机会，也很容易被人抢占先机
因此，建议属羊的人别暖身太久，要懂得静观其变，很多时候机会就是这样得来的，要懂得抢占先机，这样的你也将会在职场上有一个不错的发展，也将会走得更远。
9、属猴：知错就改，勇于承担责任
属猴人口齿伶俐、善于表达，这些固然是行走职场的有力竞争武器，但若拿捏不好分寸和场合的话，很容易招来“杀身之祸”。另外，属猴人做事有热情但不够耐心，草率、马虎免不了，特别是犯错时要面儿又嘴硬的他，很会找理由为自己辩解。
因此，建议属猴的人要明白犯错不可怕，勇于承认并改正，晋升还是有机会光顾的，这样敢于承担责任，也正是现在需要的人，能更好的得到上司的肯定，最终也将会得以晋升。
10、属鸡：别太固执己见，听取别人意见
属鸡人和善中带着固执，特别是心情不佳时，他固执的拗脾气更是会明显地表现出来。别人要是提意见，属鸡人不会轻易妥协，仍会坚持自己的观点、看法，做事如此没弹性，不够通情达理，难免会让属鸡人在升职的路上吃苦头。
建议属鸡人灵活些，并且要善于倾听、接纳别人的意见，唯有此才有望步步高升。适当的听取别人的意见，你将会把事情做的更加完美，从而得到上司的肯定，你也能拥有一个不错的人际关系，大大的加深了晋升的路。
11、属狗：心直口快易惹人，要多干活少说话
属狗人性情直爽，有什么话从不会拐弯抹角地说，向来是看门见山式的直截了当。这样的个性在职场上的确会帮他跟人建立交情，但心直口快多多少少还是会给身边人带来困扰。即使面对上司，耿直的属狗人也常一针见血地指出问题所在，令对方下不来台。
因此，建议属狗人要切记的是，若想顺利升职，不需要你“直肠子”的时机和场合，还是要懂得装装傻，这样的你也将会职场上过的更好，不至于招惹了别人，也容易得到上司的赞扬，自然你的升值之路就不远了。
12、属猪：避免过多分享隐私，要懂得把握一个度
属猪人在人际关系复杂的职场中，仍保持简单、纯真的性格，喜欢跟人分享生活点滴，三五不时地就会跟周围同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受。当时的他并没觉得分享自己的隐私有何不妥，但事后就可能尝到苦头，自己的隐私被“有心人”当做攻击自己的武器。
因此，提醒属猪人要注意的是，分享隐私要有度，多留个心眼总没错。不管做什么事情，都要懂得把握一个度，这样你才能更好的生存下去。唯有这样，你的升值之路才会变得更加的宽敞明亮。
成长陪伴师之上篇
早教小时代
如果是很小的小宝宝，哭是应该的，他的语言能力还没有发育好。他只能用哭，所以哭是孩子与生俱来的一个最大的能力，沟通能力。对于大一些的宝宝，有三种形式的哭，我们可以一起来分析一下
第一种哭是害怕的哭
你一定要他去做一件他不想做的事，而这件事很吓人，他就哭了。你说宝宝你勇敢，你跳下去，他怕他哭了；你说宝宝这个房间很安全，你进去，他怕他哭了；你说宝宝，你叫阿姨，你为什么不叫人，他怕他哭了。
应对方案：要解决害怕而哭的问题，就是要有个预先的环境，给他一个锻炼、预演的机会，这样他就不紧张了，一定要让她用经验来孵化她的勇敢。所以对于胆怯的孩子，儿童成长陪伴师要给他预设很多场景，让他去锻炼。
第二种哭是任性的哭
宝宝觉得我哭，就可以让你办到我想要的事情，我不哭，你就不肯帮我做。这个问题在于家里没有规矩。
应对方案：规矩要预先设定好，比如去商场前就和他说好，只能挑一样东西。告诉他，你不哭不闹，我就可以实现承诺，下一次还可带你去。事先都说好了，孩子如果还任性，你就按说好的规矩做事。如果他不记得，你就不断重复，这样做几次，你就会发现孩子不会那么任性，他任性是因为你没有给他一个标准。
第三种哭是宣泄的哭
小孩子是不能控制自己情绪的，他的自控能力不行跟神经发育有关。当他宣泄时我们需要做的是：
1.让他宣泄一下。就像高烧，不要马上打抗生素，你得让病毒先宣泄一下，我们可以吃退烧药让体温降下来。
2.宣泄以后马上安定。怎么安定，同理心，宝宝我知道你很难受，我也难受。你让她成为你，你让她明白，你也是他，这样他会慢慢知道你不是她的对立面，她就会平静下来。
3.转移注意力。你可以用别的事情来转移注意力。
4.化解消极情绪。宝宝哭很多时候是因为有消极情绪，且不知怎么面对。他觉得怎么跟你讲你都不信我，我告诉你这个菜我不要吃，你就告诉我这个菜有营养。
这个问题怎么解决，就是陪伴师你得让步。但让步是有原则的，就是先规定好。比如规定好今天至少要吃两样蔬菜，规定好要在半小时内吃完，如果没做到会有什么样的结果。你要让他知道规章制度。这其实是事先的预演，如果你把预演工作做好了，小朋友做什么事情都会跟着你的；要是每一次都是命令、强迫、压迫，最后他所能做的就是哭闹，成为恶性循环。#成长[超话]#
早教小时代
如果是很小的小宝宝，哭是应该的，他的语言能力还没有发育好。他只能用哭，所以哭是孩子与生俱来的一个最大的能力，沟通能力。对于大一些的宝宝，有三种形式的哭，我们可以一起来分析一下
第一种哭是害怕的哭
你一定要他去做一件他不想做的事，而这件事很吓人，他就哭了。你说宝宝你勇敢，你跳下去，他怕他哭了；你说宝宝这个房间很安全，你进去，他怕他哭了；你说宝宝，你叫阿姨，你为什么不叫人，他怕他哭了。
应对方案：要解决害怕而哭的问题，就是要有个预先的环境，给他一个锻炼、预演的机会，这样他就不紧张了，一定要让她用经验来孵化她的勇敢。所以对于胆怯的孩子，儿童成长陪伴师要给他预设很多场景，让他去锻炼。
第二种哭是任性的哭
宝宝觉得我哭，就可以让你办到我想要的事情，我不哭，你就不肯帮我做。这个问题在于家里没有规矩。
应对方案：规矩要预先设定好，比如去商场前就和他说好，只能挑一样东西。告诉他，你不哭不闹，我就可以实现承诺，下一次还可带你去。事先都说好了，孩子如果还任性，你就按说好的规矩做事。如果他不记得，你就不断重复，这样做几次，你就会发现孩子不会那么任性，他任性是因为你没有给他一个标准。
第三种哭是宣泄的哭
小孩子是不能控制自己情绪的，他的自控能力不行跟神经发育有关。当他宣泄时我们需要做的是：
1.让他宣泄一下。就像高烧，不要马上打抗生素，你得让病毒先宣泄一下，我们可以吃退烧药让体温降下来。
2.宣泄以后马上安定。怎么安定，同理心，宝宝我知道你很难受，我也难受。你让她成为你，你让她明白，你也是他，这样他会慢慢知道你不是她的对立面，她就会平静下来。
3.转移注意力。你可以用别的事情来转移注意力。
4.化解消极情绪。宝宝哭很多时候是因为有消极情绪，且不知怎么面对。他觉得怎么跟你讲你都不信我，我告诉你这个菜我不要吃，你就告诉我这个菜有营养。
这个问题怎么解决，就是陪伴师你得让步。但让步是有原则的，就是先规定好。比如规定好今天至少要吃两样蔬菜，规定好要在半小时内吃完，如果没做到会有什么样的结果。你要让他知道规章制度。这其实是事先的预演，如果你把预演工作做好了，小朋友做什么事情都会跟着你的；要是每一次都是命令、强迫、压迫，最后他所能做的就是哭闹，成为恶性循环。#成长[超话]#
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