很多年前我和台湾人混迹，有一次喝多了当面鄙视台湾公司工资低。对面的台商问我，你好像刚跳槽吧，洋鬼子给你工资很高啊，为何你跳槽?我摊手说，下家工资更高，对得起我的劳力。台商呸了一声，说那是因为你吃的太饱，贵公司要是像我们一样，薪酬恰好够你生活，你就没那么屁事了，老老实实干活了。再说，你这样的人在我们台企是找不到工作的，日韩企业也不行，两年就跳槽，还越跳工资越高。欧美人傻了才找你们。
这段话很有意思吧，其实台企台籍干部薪酬奇高，日韩也是如此，中层土著管理层工资不高。欧美人是模块化控制，他们当然也在意流动性，不喜欢持续跳槽的人，但在自己需要的管理层有一定的容忍度，主要是来自模块体系，有那么一个熟悉功能的人执行就行。
台企的基础管理层很难跳槽，因为台商间很密切，工资积累有不足以支撑长久失业。
过了很多年，有体制内熟人说起我这一类的自由派，那时候还算，哈哈哈，说让你们吃的太饱了。
我顿时想起台湾商人来。

员工人手一台手机！三星，还是没能扛住！今天消息，三星正式关闭了在中国的最后一家工厂。这意味着，三星完全退出了中国制造。其实三星的撤离，相对其他外企来说，已经非常良心了。不仅送每人手机做留念，还提前几个月帮员工找下家，把他们主动推给比亚迪等中国工厂。一声唏嘘，三星在中国走到现在，完全是自己造成的，一手好牌打成了烂牌。从以前的价格歧视，不肯低头。到后面的售后歧视，全球召回，唯独我们不召回。今天，三星在中国的份额已不足1%，虽无数次挽回，但也无力回天。当然，三星的撤离，也正是国产崛起的真实写照。三星永远没想到，今天把它逼上绝路的是一家中国企业。当然，这一切才刚刚开始！

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