【北京外埠参保人员津冀占3成 较高收入和养老待遇成人员输出障碍】在京津冀一体化的进程当中，影响人们流动意愿的一个重要因素就是三地在收入以及养老待遇上的差距，让很多人更倾向于“窝”在北京，而不愿流向天津或河北。据悉，在北京的外埠社保缴费人员当中，来自天津和河北的参保人员占到了30%。这主要是因为三地之间在收入水平和养老待遇上存在较大差距：北京目前的职工月平均工资是7086元，养老金平均水平是3355元；天津市月平均工资是4944元，养老金平均是2525元；河北省月平均工资是4367元，养老金平均是2253元。政府提倡就业人员在京津冀三地之间流动，他们的企业也在外地设有分厂，但员工的流动意向并不强。他们最关心的还是三地之间的档案关系、社保关系如何转移接续，实现无障碍流动的问题。很多员工都反映，虽然自己有到河北或天津工作的打算，但又不愿意就此放弃北京工作居住证以及北京的社保待遇，就算人到外地工作了，他们还是希望能够享受到北京在医疗、教育、养老等方面的政策。

【北京外埠参保人员津冀占3成 较高收入和养老待遇成人员输出障碍】在京津冀一体化的进程当中，影响人们流动意愿的一个重要因素就是三地在收入以及养老待遇上的差距，让很多人更倾向于“窝”在北京，而不愿流向天津或河北。据悉，在北京的外埠社保缴费人员当中，来自天津和河北的参保人员占到了30%。这主要是因为三地之间在收入水平和养老待遇上存在较大差距：北京目前的职工月平均工资是7086元，养老金平均水平是3355元；天津市月平均工资是4944元，养老金平均是2525元；河北省月平均工资是4367元，养老金平均是2253元。政府提倡就业人员在京津冀三地之间流动，他们的企业也在外地设有分厂，但员工的流动意向并不强。他们最关心的还是三地之间的档案关系、社保关系如何转移接续，实现无障碍流动的问题。很多员工都反映，虽然自己有到河北或天津工作的打算，但又不愿意就此放弃北京工作居住证以及北京的社保待遇，就算人到外地工作了，他们还是希望能够享受到北京在医疗、教育、养老等方面的政策。

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