到底选什么样的业务呢？我们得先问问自己。
一是这个业务是不是熟悉，是不是真正理解了它？
二是这个业务有没有发展空间，有多大的市场空间？
三是这个业务有没有可复制性？
四是这个业务能不能资本化，能不能和资本对接？

我主张业务要专业化，而不太主张盲目多元化，因为人的精力有限，企业的财力也是有限的，今天的竞争又非常激烈，所以我主张专业化地去做细分市场，做隐形冠军。
除了选业务以外就是选人，选人和选业务哪个更重要呢？我认为选人比选业务更重要，因为业务是人做的。即使业务再好，如果没有合适的人去做，也做不好，所以选人很重要。选人怎么选呢？我觉得有两点。
一是德才兼备，以德为先。德是最重要的，因为没有德，企业不可能做得长远。引用明代的思想家吕新吾的一段话，领导者所需的资质是什么？第一等是深沉厚重，第二等是磊落豪雄，第三等是聪明才辩。这三个都好，但是还是人格厚重最重要。
二是专业主义者、痴迷者。什么叫做痴迷者？早晨起来就想这件事，晚上睡觉之前还想，半夜醒来还在想，也就是说，专业主义者、痴迷者往往才能做成一件事。

#郭靖宇[超话]#

风轻云淡，是好天气；淡然优雅，是好人格。淡，秀外而慧中，不需要浓烈来烘托，以本色自立，以宽容处世。大喜大悲，内耗元气，外惹怨气，日久必损和谐。能不计较的，就不计较；不得不计较的，就少计较。喧嚣世事，从容处之。人生一场，最重要是心情舒畅。以淡然的心态活着，烦恼自然烟消云散。
@郭靖宇 郭导早上好，蝈蝈们早上好，周末愉快[微笑][鲜花][微风][微风][微风]

精进

昨天做了一个性格色彩测试，非常有意思。测试后我属于偏黄色性格特点的人，（目标性和执行力都很强的人），可更有意思的却是我的天生性格却是2号人性格，这与我的测设好像背道而驰了。但今天看书时却发现了一个新公式“人格=性格+哲学”。

简单来说就是人与生俱来的性格，加上在人生道路上，学到的领会到的哲学形成了我们现在的哲学思维。这俩者形成了每个人的人格。而起关键作用的就是后天的哲学修养，也就是我们常说的修身养性。那怎样才能修炼呢？释迦摩尼在悟道中讲重要的一点是“精进”也就是拼命努力，心无旁骛，埋头眼前的工作。这也是提高心性，磨练人格最重要，最有效的方法。
#莉历读记# Day1
《活法》2021.5.19
#对世界说嗨[超话]#