【#洛阳# 二里头博物馆放宽预约人数】近日，二里头夏都遗址博物馆决定从8月5号起放宽每日预约人数限制！
为积极响应文旅部通知精神，结合近期疫情防控形势要求，二里头夏都遗址博物馆自2020年8月5日（本周三）起，每日预约参观人数由3000人上调至5000人，额满为止。观众需提前一天（含当天）在夏博官网或夏博微信公众号预约参观。

　　参观须知：

　　开放时间：每日9:00—17:00（16:00停止入场），每周一闭馆（除国家法定节假日外）。 https://t.cn/AimXHEEb

#R1SE同人文[超话]#

限定之后⑤

其实姚琛也很纠结到底说不说，就算今晚不说，以后还是要说的。

“其实我和南南和好了，他来韩国找过我，当时我很感动，也很心疼他。”

张颜齐听了之后很震惊：如果是我去找小琛会不会我和小琛就会不一样了，但是我终究没有南南的勇气。张颜齐你醒醒吧，别痴人说梦了，你们只是兄弟。

张颜齐开口问到“然后呢？”

“你知道我对他一直很纠结，所以当初才找你帮我演了那出戏，这次回来前一天我还是决定放手了，他有他的事业我不能毁了他，而且我跟他说了我回来就会先来找你，所以……颜齐我想让你和我继续演下去。”

姚琛现在很难受，他知道他又一次伤了他的南南。

他心心念念的只有周震南，张颜齐你该放手了。“小琛，我们抛开一切世俗，你回答我，你心里有南南吗？”

“有！” 我爱他姚琛坚毅地说“可是……”

“小琛，如果你心里真的有南南，在意他，那你就不应该放手，而是保护好他，让他有足够的安全感，当初南南去韩国找你，不就是因为他不在乎外界的声音吗，而你只是一味的逃避，你是真的伤了南南啊。”

张颜齐知道他自己这样说了之后，姚琛肯定会更加坚定自己对周震南的感情，可是他自己不后悔，放手也是爱的一种方式。

姚琛只是轻轻地点点头。

“好了，已经很晚了，你还是睡以前那间房间吧。”

“好。”姚琛默默地走进了房间。

哎，张颜齐重重地叹了一口气。是真的该放手了，但还是不免心痛，现在只希望大家都能够好好的。

对啊，周震南这么要强的一个人，因为我，他总是轻易妥协，一次次低头，可是我总是让他伤心，他本来就和大多数同龄人不一样，前辈们都说他太成熟，懂事了。他只有在我身旁的时候才会像小孩子一样，放下所有防备。

姚琛躺在床上不禁想起了他们才认识的时候，以及19年入营又相遇那会儿，原来那时候就喜欢南南了啊，真的很庆幸当时参加了《创造营》。也只有周震南在身旁的时候，自己才敢真正的放松，原来一切都是冥冥之中注定好的。

姚琛突然从床上坐起来，嘴里嘟囔道“南南等我来找你，这一次我绝不放手！”

微信群聊（十人）

赵磊：大家都收到我的私信了吗？

其余九人：收到了。

何洛洛：为什么只有十个人，南南呢？

夏之光：这个有点难解释啊，大家视频吧。

ALL：好

何洛洛：哇，大家都没变呢。

翟潇闻：何洛洛，大家不是天天发朋友圈嘛，能看出来变化才怪。

嘻嘻，何洛洛憨憨一笑。

看来咱洛洛还是小孩子啊，刘也开玩笑地说。

何洛洛你后面谁呢，小屁孩儿谈恋爱了么？张颜齐笑道。

咳咳，颜齐哥，这样说就不好了哦。焉栩嘉从何洛洛旁边把头支了出来。

咦～惹得大家一片嫌弃。

何洛洛：豪总呢？咋不说话呢，最近炒股怎么样啊。（洛洛可真是个小机灵鬼成功的转移了话题）

任豪：安～还行，刚刚光光不是说有话要说吗，先让光光把南南的事说了，大家再聊吧。

刘也：对哦，之光快说说南南怎么了？

大家现在才回过神。

夏之光：让磊磊说吧。

赵磊把姚琛回来当天周震南做了些什么全告诉大家了。

刘也心疼的说：南南可是从来不喝酒的啊，这次还这么严重，唉～

姚琛听到磊磊说的时候，心都快碎了，他现在只想快点去找南南，可是他该怎么面对南南以及大家呢……

赵让：嗯，姚老师也没接视频。

张颜齐：那个……小琛在我旁边。

嗯？大家都比较疑惑。

张颜齐：大家也别怪小琛了，他现在也很难受。

未完待续……

#东老师说#【上班发朋友圈被处分：是严格执纪，还是小题大做？】近日，四川乐山马边县一份有关“公职人员上班发朋友圈被处分”的通报在社交媒体热传。

通报显示，6月29日下午，马边县人大教工委主任吉寿坚桑在个人微信朋友圈中发布了一条“与工作无关”的动态，随后该县7名公职人员对此点赞或评论，吉寿坚桑两次进行了回复。由于这8名公职人员“在上班期间从事与工作无关的事情，违反了工作纪律”，他们被马边县纪委予以书面、谈话诫勉。此外，当事人所在的5个单位党委（党组）被责成向县委做出书面检查，相关单位5名主要领导、分管领导被予以批评教育，相关单位的5名纪检人员也被批评教育。

因为一条朋友圈，导致18人被诫勉、批评，此事在网上引发巨大争议。有网友认为马边县纪委“认真负责”“严格执纪”，也有不少的网友则质疑其“小题大做”“乱问责”。

东老师认为，此事在网上引发如此轩然大波，说明当地纪委的做法没有完全让人“心服口服”。

整顿干部作风、严肃工作纪律，既是全面从严治党的根本要求，也是提高执政能力的具体措施，更是我党服务群众的一贯做法。只是，在具体执行过程中，要注意立足实际、以人为本。

上班过程中，长时间的打游戏、看视频、逛网店等当然不能允许。但工作之余的短暂休息时，偶尔发个朋友圈、同事聊几句，显然是人之常情，未尝不可。这种缓解工作疲劳的短暂行为，只要没有违反法律规定，没有影响工作，没有造成不良影响，就没必要加以苛责。

同时，对一个人工作状态、敬业精神的评价，也不能简单地以“上班时间”为观察范围。事实上，由于种种原因，不少人“把工作带回了家”，下班以后经常接到领导电话、跟同事聊第二天的工作安排、晚上加班赶写材料等。如果严格规定“上班期间禁止从事与工作无关的事”，那是不是也可以“下班以后禁止从事与工作有关的事”？单位领导的电话不接、同事的工作信息不回、需要赶写的工作材料不写？显然不太现实，也没必要。

其实，“上班发朋友圈被处分”并非孤例，湖南郴州此前发生过“上班喝牛奶被问责”事件。2017年2月郴州技术产业开发区园，一名办公室工作人员在上班期间喝牛奶，被园区纪工委暗访时候查到，随后该名办公室人员收到了一份问责通知单。

后来，“上班喝牛奶被问责”还作为“问责六大乱象”之一遭中纪委痛批。

《中国纪检监察杂志》的文章指出，问责问什么，问责条例中有明确规定。可有的地方把追究直接责任的案件当成问责案件，有的把不适用问责条例的一般性工作问题也纳入问责范围，导致问责内容泛化，甚至闹出了不少令人啼笑皆非的事。某技术产业开发区一名办公室工作人员在上班期间喝牛奶被处理，某学校教师放假后到酒店AA制聚餐被通报批评，某扶贫干部因洗澡错过巡查组电话受到党内警告处分，扶贫手册中写错两个标点符号被通报批评，等等。以上这些不属于问责范围内的问题被当成问责案件，造成了概念上的混淆。文章指出，如此上纲上线，既暴露出问责主体政策水平不高，对问责事项心里没数，又不免让人感觉问责本身也有形式主义的嫌疑。如果问责不做区分，看似严抓严管，实则越俎代庖，管了多余的事、荒了自家的田，结果影响了问责的严肃性和权威性，还容易寒了干部的心。

对于“乱问责”怪象，《中国纪检监察报》刊文指出，要严肃问责，一个是要严格执行党的纪律、规定和国家法规，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，不能含糊；另一个是要依据事实，严格依规依纪、严格程序要求、严格把握政策，不能随意、随性。不能什么问题都问责处理。有的问题到不了问责的程度，该提醒的提醒，该教育的教育，该批评的就批评，不能简单地用问责处理、一问了之，伤害同志的感情和积极性。不能谁说问责就问责，想怎么问责就怎么问责。纪检监察机关在履行监督执纪问责职责时，可以听取各方面意见，但不能为其他因素所影响、干扰或左右，更不能因为上级领导或部门要求问责，就不讲程序不依事实简单地“执行”。

据上游新闻报道，马边县此次对于“工作时间发朋友圈”的处理并非偶然。吉寿坚桑工作时间发布朋友圈的6月29日当天，马边县政府官网刊登消息称，马边县领导在一次会议上强调，要加大监督执纪问责力度，对迟到早退、无故脱岗、上班时间做与工作无关的事情等突出问题的，要严肃处理，要求马边县纪委监委和县委组织部要加大对纪律作风情况的督查暗访力度，对纪律作风问题发现一起、查处一起、绝不姑息。

一条朋友圈引发的争议，目前仍在继续。截至东老师发稿时，尚未看到马边县对此有新的回应。（作者：东老师）