2019年11月19日，丹尼尔·波维拒绝了美国几大科技巨头的邀约，远涉重洋来到中国，成为小米科技语音识别团队的首席科学家。
 
消息一出，我国熟悉这个领域的专家都激动万分，原因无他，波维在语音识别界已经是神一般的存在。
 
他研发的核心技术被苹果的Siri、阿里的天猫精灵和他的新东家小米的小爱同学普遍使用。
 
这样优秀的人才，是世界各国争抢的对象，怎么会放弃美国的优渥条件，舍近求远来到中国呢？
 
原来，波维在美国工作时，曾经两次遭遇羞辱对待，使他极为震怒，对美国彻底失望！
 
2019年5月，波维正在美国约翰霍普斯金大学工作，担任语言和语音处理中心副教授。正在他潜心研究的时候，佛罗伊德事件暴发了。
 
大批的黑人上街游行，在店铺里打砸抢烧。他们闯进学校，煽动学生们罢课闹事，甚至抢占了波维的实验室，正在进行的重要实验被迫中止，损失严重。
 
波维心急如焚，先是试图和他们和谈。
 
不料，黑人们此时正是群情激愤之时，不但不愿归还实验室，还对波维恶语相向。
 
对前沿科研而言，时间就是生命！波维无奈之下，带领自己团队的二十多名研究生，带着武器抢回了实验室。
 
没想到的是，学校却因此向他下达了解聘通知，原因是他的举动涉嫌“危害学生安全”。波维不得不离开实验室，哪怕他为之付出过无数心血和努力。
 
这次离职让波维憋屈万分，好在他名声在外，马上就收到美国几大科技公司的橄榄枝，经过仔细斟酌对比，他选择了Facebook公司。
 
谁知一波未平一波又起，Facebook得知波维被霍普斯金大学解聘的原因后，害怕自己引火上身，被黑人敌对，居然想让波维向黑人公开道歉。
 
波维认为自己仅仅是正当防卫，保护自己的实验室，断然拒绝道歉。
 
谁知，Facebook又想出一招，他们想和波维先签一个临时合同，等风波平息之后看情况再考虑让他正式入职。
 
这招实在太损了，赫赫有名的科学家居然被当作临时工看待，这让波维如何能咽得下这口气！
 
正在此时，求贤若渴的中国小米集团总裁雷军，亲赴美国，找到波维，力邀他来中国发展。他对波维说：“只要愿意来中国，小米满足你的任何条件”！
 
小米科技近年来发展势头迅猛，在欧美等国异军突起，可以给波给提供一个更加和平、宽松、自由的科研环境。深思熟虑后，波维接受了雷军的邀请，正式成为了小米科技的一员。
 
有了波维的加盟，小米如虎添翼，语音识别研发取得巨大进展，新一代Kaldi基本布局完成，让代码更优雅、更灵活、更兼容，并逐步在小米产品中得到应用。
 
而波维，也因为小米给他提供的优质工作环境和条件，可以尽情地发挥自己的才华，更好地实现自己的人生价值。
 
以上事实证明，波维选择来中国的决定是无比正确和明智的。
 
桐高凤必至，花香蝶自来！欣欣向荣的中国，正在成为世界各国顶尖人才创业创新的热土，我们有理由相信，中国一定会抓住机遇，一路向前！

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