#滚滚问答# 【社恐的我刚入职，我要怎么和其他老师相处和请教问题？】
滚滚老师好，请教一下：我是一年级新手班主任，准确说是刚入职，什么都不懂，包括通讯录是什么都不知道，感觉学校里那个老师都挺忙的，不知道该怎么去请教问题，怕对方老师忙于自己的事情没时间。其中级里还有一位老教师，感觉很有距离感，社恐教师真的不知道怎么相处… 拜托了[泪][泪]#老师#
滚滚老师好，请教一下：我是一年级新手班主任，准确说是刚入职，什么都不懂，包括通讯录是什么都不知道，感觉学校里那个老师都挺忙的，不知道该怎么去请教问题，怕对方老师忙于自己的事情没时间。其中级里还有一位老教师，感觉很有距离感，社恐教师真的不知道怎么相处… 拜托了[泪][泪]#老师#
在和女生交往中你吸取了什么经验教训？
1. 追女生，靠的是心动而不是感动
直到现在，还有不少人觉得只要一味地对女生好，就可以慢慢地通过这种方式去感动到她，然后追到她。那我们往深一层去想，假如只要有人对这个女生好，这个女生跟着谁走，你还会觉得这是一件事好事吗？
你能对她好，别人同样也能对她好，甚至还可以比你更好，所以靠感动而形成的关系绝对是不牢固也是不唯一的。现在再跟各位重申一遍，两个人越走越近的关键在于吸引，她吸引到你了，所以你愿意靠近她，那么同样的道理，只要你能引起了她的注意，那么她也会愿意接近你，这也就是心动的含义。
有空多多健身打造一个完美的身材，再学学身边你认为穿搭还可以的朋友他们是怎么穿衣服的，再多一两门爱好，再多走走几个地方增加点见识…当你的生活丰富了，总有一个方面能吸引到女生。
2. 自己还没活明白就先别急着谈恋爱
二十多岁的年纪很多人都渴望爱情，都急切地希望得到恋爱的那种甜蜜和宠爱，但是却很少有人了解到爱情的背后。喜欢可以很简单，因为这只是一种心理上的冲动，你可以今天喜欢她，明天又喜欢另一个她；但爱情却不一样，在心理上你要对她一心一意，在行动上你要对她负上责任，可不是随随便便那么简单。
得到一样东西的前提是你能配得上她。先不谈物质和时间等客观条件，就问你是否已经足够成熟到能在她失意彷徨的时候给她及时和有效的安慰和支持呢？你自己还没有活明白，还对这个社会充满困惑和迷茫，又怎么有勇气敢对那个女生说你可以照顾她一辈子呢？问你什么是安全感，你能给她一个准确的答案吗？
两个人能够走到一起的确是一件值得开心的事情，但你更需要想明白到底怎么样才能把她留住。不要仅仅因为一时的冲动而开始一段感情，因为你会发现接下来将是一连串的困难与麻烦。自己先活好，自己先找清楚人生的方向，才能带领着她奔向更美好的未来。
3. 情深不寿
爱情只是日常生活的一部分，无必要把它过分放大到不切实际的地步。你可能会觉得爱情就是天天黏在一起，你喂我一口饭我喂你一口汤，甚至还要把对方的名字纹到身上，但你醒醒，爱情真的不是你的全部。
你还有你的朋友，你自己的生活，你的工作，当你把所有心思全部倾注到爱情里的时候，那就意味着你需要舍弃这些你在社会上生存所需要的活动，我觉得这是不值得的。
更重要的是，爱情就像一团火焰，只有保持一定的距离，你才会感受到它的温暖而不是灼伤。经历过爱情的人都知道，即使再爱再甜，你也要留给对方一定的私人空间，因为任何一个人都是独立的，除了和你腻在一起的时间外，她还有很多东西需要忙，爱情不能扼杀一个人的自由，不然只能越爱越憋屈，最好的爱情是趋于稳定与平淡。
4. 分手只不过是众多离别中的一种
我强调分手只是离别中的一种是想告诉大家，分手本质上和我们从小到大遇见的离别都是一个样，有遇见就自然有离别，分手也只不过是我们日常生活中所必须遇见的一件事而已，是很普遍的，不需要过分放大这种悲伤。
分手会令人痛不欲生离不开这两点，首先你放不下自己之前所付出的心思与付出。人总是对自己投入越多的东西越在乎，就好比买股票，当一只股票不断跌，你亏的钱越多的时候，你就越在意它的走向，跌一点心神不定，升一点就手舞足蹈。
但稍微懂一点经济学的人都知道我们在过往所投入的成本称为沉没成本，它已经属于过去，所以它不应该成为影响我们决策的一个条件，跌价超过自己的预期就应该抛掉，这个人离开了自己既成了事实就不应该纠结自己之前的付出，只要当你买到一支新的股票遇到一个新的人，一切不就可以重来了吗？
其次，是你担心遇不到更好的人。前面也说过，得到一样东西的前提是你配得上她，当一个人选择离开你的时候，是因为她觉得自己可以有更合适的选择，而你的条件对她来说已经不再吸引了。所以如果你还纠结着自己还能不能遇到更好的人，倒不如想想自己怎么样才能配得起更好的人。
所以啊，分手后就别说什么忘不了那个人了，她也就是普普通通一个人而已，你忘不掉的只是你的投入，把她当作了一个载体而已。你该做的，也是你必须做的就是把她打包好装进自己的背包，继续往前走。
经历和经验最大的区别在于有没有经过自己的思考，一件事你遇到了却没有去研究它，那么这叫经历；但你遇到了一件事你还主动去研究怎么解决它，那么你得到的不单单是解决办法还有一份经验。爱情很多人都遇见过，但总有一些人屡战屡败，我想他们输掉的原因大概就是差了这些经验吧。#情感##情感加油站#
1. 追女生，靠的是心动而不是感动
直到现在，还有不少人觉得只要一味地对女生好，就可以慢慢地通过这种方式去感动到她，然后追到她。那我们往深一层去想，假如只要有人对这个女生好，这个女生跟着谁走，你还会觉得这是一件事好事吗？
你能对她好，别人同样也能对她好，甚至还可以比你更好，所以靠感动而形成的关系绝对是不牢固也是不唯一的。现在再跟各位重申一遍，两个人越走越近的关键在于吸引，她吸引到你了，所以你愿意靠近她，那么同样的道理，只要你能引起了她的注意，那么她也会愿意接近你，这也就是心动的含义。
有空多多健身打造一个完美的身材，再学学身边你认为穿搭还可以的朋友他们是怎么穿衣服的，再多一两门爱好，再多走走几个地方增加点见识…当你的生活丰富了，总有一个方面能吸引到女生。
2. 自己还没活明白就先别急着谈恋爱
二十多岁的年纪很多人都渴望爱情，都急切地希望得到恋爱的那种甜蜜和宠爱，但是却很少有人了解到爱情的背后。喜欢可以很简单，因为这只是一种心理上的冲动，你可以今天喜欢她，明天又喜欢另一个她；但爱情却不一样，在心理上你要对她一心一意，在行动上你要对她负上责任，可不是随随便便那么简单。
得到一样东西的前提是你能配得上她。先不谈物质和时间等客观条件，就问你是否已经足够成熟到能在她失意彷徨的时候给她及时和有效的安慰和支持呢？你自己还没有活明白，还对这个社会充满困惑和迷茫，又怎么有勇气敢对那个女生说你可以照顾她一辈子呢？问你什么是安全感，你能给她一个准确的答案吗？
两个人能够走到一起的确是一件值得开心的事情，但你更需要想明白到底怎么样才能把她留住。不要仅仅因为一时的冲动而开始一段感情，因为你会发现接下来将是一连串的困难与麻烦。自己先活好，自己先找清楚人生的方向，才能带领着她奔向更美好的未来。
3. 情深不寿
爱情只是日常生活的一部分，无必要把它过分放大到不切实际的地步。你可能会觉得爱情就是天天黏在一起，你喂我一口饭我喂你一口汤，甚至还要把对方的名字纹到身上，但你醒醒，爱情真的不是你的全部。
你还有你的朋友，你自己的生活，你的工作，当你把所有心思全部倾注到爱情里的时候，那就意味着你需要舍弃这些你在社会上生存所需要的活动，我觉得这是不值得的。
更重要的是，爱情就像一团火焰，只有保持一定的距离，你才会感受到它的温暖而不是灼伤。经历过爱情的人都知道，即使再爱再甜，你也要留给对方一定的私人空间，因为任何一个人都是独立的，除了和你腻在一起的时间外，她还有很多东西需要忙，爱情不能扼杀一个人的自由，不然只能越爱越憋屈，最好的爱情是趋于稳定与平淡。
4. 分手只不过是众多离别中的一种
我强调分手只是离别中的一种是想告诉大家，分手本质上和我们从小到大遇见的离别都是一个样，有遇见就自然有离别，分手也只不过是我们日常生活中所必须遇见的一件事而已，是很普遍的，不需要过分放大这种悲伤。
分手会令人痛不欲生离不开这两点，首先你放不下自己之前所付出的心思与付出。人总是对自己投入越多的东西越在乎，就好比买股票，当一只股票不断跌，你亏的钱越多的时候，你就越在意它的走向，跌一点心神不定，升一点就手舞足蹈。
但稍微懂一点经济学的人都知道我们在过往所投入的成本称为沉没成本，它已经属于过去，所以它不应该成为影响我们决策的一个条件，跌价超过自己的预期就应该抛掉，这个人离开了自己既成了事实就不应该纠结自己之前的付出，只要当你买到一支新的股票遇到一个新的人，一切不就可以重来了吗？
其次，是你担心遇不到更好的人。前面也说过，得到一样东西的前提是你配得上她，当一个人选择离开你的时候，是因为她觉得自己可以有更合适的选择，而你的条件对她来说已经不再吸引了。所以如果你还纠结着自己还能不能遇到更好的人，倒不如想想自己怎么样才能配得起更好的人。
所以啊，分手后就别说什么忘不了那个人了，她也就是普普通通一个人而已，你忘不掉的只是你的投入，把她当作了一个载体而已。你该做的，也是你必须做的就是把她打包好装进自己的背包，继续往前走。
经历和经验最大的区别在于有没有经过自己的思考，一件事你遇到了却没有去研究它，那么这叫经历；但你遇到了一件事你还主动去研究怎么解决它，那么你得到的不单单是解决办法还有一份经验。爱情很多人都遇见过，但总有一些人屡战屡败，我想他们输掉的原因大概就是差了这些经验吧。#情感##情感加油站#
三个国企小年轻组队跳槽去面试，双方教科书式的谈薪博弈太刺激了，人均八百个心眼，涨薪2万不是梦！[赞]
小余、小钟和小陈是一家国企的程序员，小钟和小陈管技术，小余管统筹，三个人是一个团队，能力和默契都很好，月薪工资才一万而且还受气，于是决定一起跳槽。
原本他们在电话里和对方谈的是两万五千的工资，结果现场面试他们愣是把薪酬谈到3万了。怎么做的呢？
首先，他们一到地方不说废话，直接把自己曾经做的一个项目成果给对方老总看，既展示了他们的能力，也说明了各自的分工和擅长。老总看了很满意。
其次，就是开门见山地谈薪酬。这段最精彩，因为双方都要试探对方的底线，是一个双方博弈的过程。
原本因为小余的资历比另外两位差一点，老总开出的是2万，但是小余顺势提出大家是一个团队，应同薪同酬，即便差也不能差这么多，抛出了第一试探底线的小石头。结果老总没怎么思考很爽快答应。这让他们顿时意识到自己的薪资还有上涨的空间。
于是三个人开始打配合说杭州一家公司开的是月薪三万五，那边待遇一样，房租还比上海便宜，暗示老总更倾向于别家。
这一说老总就有点危机感了，当即找个借口说要开个会，半小时后再继续谈，并邀请三位在公司逛逛。
当小余他们三个来到公司食堂，又开始演戏了，故意夸夜宵安排牛奶和胡萝卜蛋糕对技术员工很好，哪怕二万五也认了。之所以这么演，就是为了让人把这话传给老总，给对方递个橄榄枝，防止刚刚提出的涨薪要求太高，一下子双方谈死了。
果然老总这边一听手下的密报就上当了，以为他们太年轻，因为这点好处就退让了，接下来再谈判的时候，就假装为难的说只能给小钟和小陈涨到三万，小余2万八。
这边三个小年轻也表示被公司的人文关怀打动，愿意退步，并且提出了不要苛扣提成，用能力赚提成来抵这差的五千底薪。最终双方当场签约。
其实原本这三个人都倾向上海的这个公司，即便最后两万五他们也是满意的，但是最终谈到了三万，对应聘者而言获得了额外的预期。对招聘方而言觉得自己用少于市场的价格招到了好员工。这确实是双赢。
这个故事来源于电视剧《欢乐颂3》，抛开别的槽点，这部剧在职场这块故事设定真的很有用，能对照出很多现实中职场的原型，也给出了很多教科书式的解决方案。就比如上面这个故事告诉我们在谈判中该怎么进退才能获得双赢。
小余、小钟和小陈是一家国企的程序员，小钟和小陈管技术，小余管统筹，三个人是一个团队，能力和默契都很好，月薪工资才一万而且还受气，于是决定一起跳槽。
原本他们在电话里和对方谈的是两万五千的工资，结果现场面试他们愣是把薪酬谈到3万了。怎么做的呢？
首先，他们一到地方不说废话，直接把自己曾经做的一个项目成果给对方老总看，既展示了他们的能力，也说明了各自的分工和擅长。老总看了很满意。
其次，就是开门见山地谈薪酬。这段最精彩，因为双方都要试探对方的底线，是一个双方博弈的过程。
原本因为小余的资历比另外两位差一点，老总开出的是2万，但是小余顺势提出大家是一个团队，应同薪同酬，即便差也不能差这么多，抛出了第一试探底线的小石头。结果老总没怎么思考很爽快答应。这让他们顿时意识到自己的薪资还有上涨的空间。
于是三个人开始打配合说杭州一家公司开的是月薪三万五，那边待遇一样，房租还比上海便宜，暗示老总更倾向于别家。
这一说老总就有点危机感了，当即找个借口说要开个会，半小时后再继续谈，并邀请三位在公司逛逛。
当小余他们三个来到公司食堂，又开始演戏了，故意夸夜宵安排牛奶和胡萝卜蛋糕对技术员工很好，哪怕二万五也认了。之所以这么演，就是为了让人把这话传给老总，给对方递个橄榄枝，防止刚刚提出的涨薪要求太高，一下子双方谈死了。
果然老总这边一听手下的密报就上当了，以为他们太年轻，因为这点好处就退让了，接下来再谈判的时候，就假装为难的说只能给小钟和小陈涨到三万，小余2万八。
这边三个小年轻也表示被公司的人文关怀打动，愿意退步，并且提出了不要苛扣提成，用能力赚提成来抵这差的五千底薪。最终双方当场签约。
其实原本这三个人都倾向上海的这个公司，即便最后两万五他们也是满意的，但是最终谈到了三万，对应聘者而言获得了额外的预期。对招聘方而言觉得自己用少于市场的价格招到了好员工。这确实是双赢。
这个故事来源于电视剧《欢乐颂3》，抛开别的槽点，这部剧在职场这块故事设定真的很有用，能对照出很多现实中职场的原型，也给出了很多教科书式的解决方案。就比如上面这个故事告诉我们在谈判中该怎么进退才能获得双赢。
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