一个人为什么要努力？

我见过最好的答案就是：因为我喜欢的东西都很贵，我想去的地方都很远，我爱的人超完美。

拥有这种心态的人真的超可爱，他们一边努力一边大喊“买买买“，潇洒到连风都追赶不上脚步。

有时候，让我们享受的不是买东西的快感，而是在买下瞬间的底气十足。他们的人生是多项选择，每一种可能都是自己努力得来的。

常常有人感慨，那些优秀的人，人生就像开了挂一样。其实，在开挂的背后，是不为人知的暗自努力。

前一阵去北京出差，和一位久违的朋友吃了顿饭。

她在毕业一年后，辞了清闲的工作去北漂。创业的过程虽辛苦，但她都咬着牙坚持了下来。

现在，她的公司也逐步走上正轨，她也通过努力给了自己足够的底气和自信。

记得她曾说过：我喜欢的东西都很贵，只有不断努力才能给自己想要的。

底气是一个人的盾牌，即便在孤军奋战时，也能让人从容不迫。

那时你会明白，只有赚到足够令自己安心的钱，才能过上简单、安逸、自由的生活，才能让自己活得更有底气。

之前在网上看到一个关于乔布斯穿着的解析，从1998年至2010年，他的穿着都锁定在一件黑色上衣、一条蓝色牛仔裤和一双运动鞋上。

有人对他这三件单品的价格做了解析，上衣1132元，牛仔裤800元，运动鞋900元。

他穿着这身衣服，带领苹果公司创造了一个又一个奇迹。12年间，他的衣着未曾改变，阅历和价值却在不断增加。

人的贵不能拿衣服来衡量，衣服可以便宜，人生却很贵。

我们这一生都在追求无上限的财富，但总有一天你会发现，比有钱更重要的，是活出自我价值。

你可以穿50块钱的T恤，和喜欢的人在路边吃烤串。也可以去远方旅行，享受旅途中最美的风景。

这一切的前提，是内心的充足。

内心充足的人，一颗糖都能笑得像个孩子。内心匮乏的人，万两黄金也无法得到满足。

比金钱更昂贵的，是一个人的无价人生。

每个人的梦想都不廉价。去远方旅行，拥有一座大房子，喜欢的人都很优秀……

对于这一切，有的人付诸百般努力而如愿以偿，有的人则永远站在原地做着美梦。

人生最可贵的，是在百分的努力后，连自己都为自己感到骄傲。

曾经有位粉丝在后台留言说，最穷的时候连生病都不敢，肠胃炎犯了只能蹲在马桶前吐，然后强迫自己喝掉一大杯热水。

“看病买药真的很贵啊。”这句话看得我一阵心酸。

如果给我们一个必须努力的理由，那必然是因为怕穷。

摆脱贫穷的方法，就是努力变优秀。

在电影《喜剧之王》中，周星驰饰演的尹天仇在被场务辱骂后，一边转身一边强颜欢笑，最后眼含泪水默默走开。

但他依旧不放弃地暗自努力，终于成为了梦寐以求的优秀演员。

一个人只有变得足够优秀，才能得到别人更多的尊重。

努力是为了在看到喜欢的东西时，不会囊中羞涩，更不用顾及别人的想法。

希望你们在看上两种色号的口红时，能毫不犹豫地一起买下；

在看到网上美丽的风景时，能立刻飞去旅行；

在过年回家时，能给父母包个大红包。

有钱真的很好啊。这种通过自己努力得来的满足感，是只能独享的快乐。

在电影《真情假爱》中，有一句话让我印象深刻：

我并不爱钱，但我知道钱能带来独立和自由，我喜欢的是独立和自由的生活。

我们努力赚钱，不是为了纯粹的享受，而是能给自己多一种选择，给生活多一种可能。

前两天末那在朋友圈里看到朋友发的状态：我俩去年的目标全部完成，今年的计划也出炉了，我们一起加油！

配了三张照片：分别是她和男朋友去年的目标、今年的计划以及秀恩爱的合照。

女孩的男朋友是个很上进的人，刚进公司2年，就做到了经理级，接触过的客户都对他夸赞不已，很快，领导就给他涨了薪。

看到男友这么努力，女孩也毫不懈怠，在领导布置任务时，专门选有难度的，即便加班也要把方案做到完美，在工作上，她很少出现疏漏。

看来，优秀的人总是能吸引到同样优秀的恋人。

他们有相同的志向和默契，能互相理解，也能一起奋斗，正因如此，这段爱情才弥足珍贵。

爱一个人，不仅是钟情于他的外表，更是倾心于他对梦想的坚守。

各自独立，彼此欣赏，这也许就是两个人相爱时最好的模样。

我们经常会听到这样的话：那么努力干什么？最后还不是要老去。

可是，只有努力了，才能找到那个优秀的人，才能在往后的生活中，不为柴米油盐发愁，不因地位不同而失去话语权。

越长大越发现，好的运气都深藏在你的努力里。只有自己变优秀了，其他事情自然会跟着好起来。

就像那句话说的：千万别在年轻时不爱钱，你应该更努力一些。

当你足够优秀时，生活自然会赋予你嘴角上扬的自信。

你要做一个努力且会享受的人，不被生活所困，有钱更有梦想。

*作者：末那大叔，治愈所有不开心，伴你成长，做最好的自己。微博：末那大叔。

好喜欢2020年4月27日这一天呀(//∇//)
1.起床后跟姐姐一起去逛早市，买了好多菜和水果，回家后把冰箱塞得满满的；
2.17:30-18:10睡了一会儿，醒来就听到姐姐在做晚饭的声音，觉得好幸福呀。以前在知乎看到一句话“一个人住的话，千万不要在下午时睡觉，因为当你傍晚醒来，就会有一种被世界抛弃的感觉。”幸好，我没有被世界抛弃呀，我被爱意温暖着呢。

#知所云读书会[超话]#
《横向领导力》
——读书笔记

/五个技能/

【目标整理术】

建立能够激励和指导团队的共同目标，这个目标要切合公司的发展方向，要切合公司大多数人的价值取向或者是利益，这样才能提高协作效率。明确这个目标对个人的价值，以此为动力激发和影响别人。要着眼于未来，而不是过去。在既定的基础上如何将结果做到最好。

领导力首先是领导你自己，然后才是领导别人。要先想明白它对你的意义是什么。你愿意为此花时间、花精力、花心血，冒着不成功的风险，你也要去做这件事，你才真正是在领导的状况当中，也只有这样，你才能靠这个去驱动其他人跟你一起工作。

目标必须是清晰的，不然会降低效率，阻碍进步。有些目标本身是矛盾的（成本/质量），因此要找到一个平衡点，使结构利益最大化。

【思考整理术】

第一步，要认清现实世界到底是怎么回事（现实世界的过去）。要收集数据，要理清现状、要搞清事实、要设定问题、要有检查表来看我们现在对这个问题是不是已经完全了解了。同时要从我、从对方和超越我和对方的整个公司的层面，再去审视我们看到的是不是全部的事实，是不是真正的原因。在进行数据收集的过程当中，一定要非常的认真、全面。

第二步，要把这个上升到理论的层面（理论世界的过去），要找清楚这个问题的深层原因是什么，到底是什么因素导致了这个问题，这样我们才有可能去制定正确的解决方案，它是从过去的现实世界上升到过去的理论世界。（推演阶梯：数据 推理 结论）

第三步，未来的理论层面，从理论的层面上来讲，我未来要做哪些事可以让这事变得更好？这个思考又分成三个部分，第一个部分就是产生想法，你先有一个想法。第二个部分是评估想法，这些想法到底能不能解决这个问题，我要付出多少代价，解决的效果怎么样。第三个部分就是作出决定，我最后选择一个解决问题的方法。

第四步，我们有了想法，评估了想法，做出了决定之后，很自然就是要从理论层面再落回到现实层面。针对未来，我们在现实层面下一步要做什么东西（未来的现实层面）。

【计划修正术】（完成比完美更重要）

计划在制定的过程当中不可避免会有假设的成分，尤其是计划未来的时候，因为没有人知道未来发生什么事，所以你在计划未来要做什么事的时候，肯定有一些依据是来源于假设，而不是事实。

不要把思考和行动割裂开，当思考到达一定程度时，我们已经清楚方向和下一步的内容，就要开始行动。在行动的过程中要不断进行评估与目标的偏差，不停地修正之前的假设，调整行动的方向。

【激励管理术】

当我们对现有工作缺乏动力可能是因为我们对现有行动的理解出现偏差。我们在最开始激励自己的可能是远期目标，而在我们完成近期目标时应该多去想自己在为远期目标做积累。而如果你发现自己现在做的这件事，对于达到远期目标帮助不大，甚至是没有帮助，那么你要重新审视你的目标，你的计划可能需要进行修正了。

要考虑工作的分配是否有问题。在工作分配的时候，一定要去考虑对方切实的需求和他的期望。让团队的每个成员都充分投入，除了既有的共同目标带给大家的显性价值，还要考虑隐形价值，即他们是否有足够的自由度，是否获得尊重，是否能感到自己的价值。要给每个人提供发表意见的机会。

分配工作的Tips

第一个就是要把工作分配给能够胜任的最小群体。第二个就是将工作交给胜任这项工作的级别最低的员工去处理，既不浪费资源，也是对他的锻炼。第三个就是给每个人分配他能胜任的最重要的任务，要用动态的眼光去看待他人。

【反馈的艺术】

所有的人要对彼此工作是不是达到自己的预期有所反馈，以此不断修正计划，调整方向。

在提建议之前要先沟通，听听对方的想法，对有效的工作方法给予肯定，在此基础上一起商讨优化方案。

培养团队的公共认知，这个认知就是感谢这件事会让每一个人拥有更好的表现。寻求指导是有能力的象征，而不是说我需要指导是一种懦弱的或者没有能力的表现。通过团队成员的互助、协作才能共同进步。每个人都可以指导别人，也都可以接受别人的指导。