【一图读懂 | 银星科技园：打造生命健康产业集聚高地】早在2001年，银星集团建设运营了首个生态科技园区——银星科技园，早期定位聚焦电子信息与智能制造装备产业。2016年，银星科技园以战略性眼光，提出重点布局生命健康产业。

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【荆楚英才!#湖北省第三批博士后卓越人才产生#】近日从省人社厅获悉，我省第三批博士后卓越人才产生。武汉大学李倩倩等10名在国家重大战略、重大科技专项、战略性新兴产业等方面取得突出成绩、富有潜力的出站博士后，获得我省2022年度博士后卓越人才跟踪培养计划项目资助，每人每年10万元，跟踪培养3年。

省人社厅相关负责人介绍，博士后人才是高层次青年创新人才，博士后制度是世界各国培养使用青年科技人才的一项重要制度。近年来，我省着力把博士后制度打造成培养、吸引、使用高层次青年创新人才的强磁场，大力推进博士后人才倍增计划，加强博士后科研平台建设，强化产学研协同、依托重大科研项目培养博士后人才，不断激发人才创新创业活力。博士后卓越人才跟踪培养计划是我省重要的博士后资助项目之一，旨在发掘并培养优秀出站博士后人才，为其成长为创新科技领军人才提供助力，吸引其长期留鄂创新创业，迸发更多高水平科研创新成果。

目前，湖北省博士后卓越人才选拔已开展3年，每年选拔10人。博士后卓越人才3年资助届满后仍可继续申报，对在3年资助期间取得显著成绩、承担的科研项目发展前景好的，继续给予资助。入选者除可获得30万元人才津贴外，还被纳入高层次人才政策扶持范围，享受“楚才卡”相关服务。（来源：湖北日报）

【荆楚英才!#湖北省第三批博士后卓越人才产生#】近日从省人社厅获悉，我省第三批博士后卓越人才产生。武汉大学李倩倩等10名在国家重大战略、重大科技专项、战略性新兴产业等方面取得突出成绩、富有潜力的出站博士后，获得我省2022年度博士后卓越人才跟踪培养计划项目资助，每人每年10万元，跟踪培养3年。

省人社厅相关负责人介绍，博士后人才是高层次青年创新人才，博士后制度是世界各国培养使用青年科技人才的一项重要制度。近年来，我省着力把博士后制度打造成培养、吸引、使用高层次青年创新人才的强磁场，大力推进博士后人才倍增计划，加强博士后科研平台建设，强化产学研协同、依托重大科研项目培养博士后人才，不断激发人才创新创业活力。博士后卓越人才跟踪培养计划是我省重要的博士后资助项目之一，旨在发掘并培养优秀出站博士后人才，为其成长为创新科技领军人才提供助力，吸引其长期留鄂创新创业，迸发更多高水平科研创新成果。

目前，湖北省博士后卓越人才选拔已开展3年，每年选拔10人。博士后卓越人才3年资助届满后仍可继续申报，对在3年资助期间取得显著成绩、承担的科研项目发展前景好的，继续给予资助。入选者除可获得30万元人才津贴外，还被纳入高层次人才政策扶持范围，享受“楚才卡”相关服务。（湖北日报记者邓伟、通讯员楚仁轩）