【玻利维亚开通猴痘24小时免费咨询热线】玻利维亚官方近日宣布,自8月29日起开通猴痘免费咨询热线,由专业人员提供24小时服务,号码为800101104。
玻利维亚《意见报》报道,据卫生部长杰森·奥扎(Jeyson Auza)介绍,起初该热线用于提供新冠疫情预防方面的指导,如今其服务范围拓展到了猴痘。民众可拨打热线,接受来自“国家远程医疗项目”(Telesalud)和“SAFCI-Mi Salud”卫生项目医生的专业医疗指导。
官方数据显示,截至8月26日,玻利维亚全国范围内已排除猴痘疑似病例171例,确诊66例,其中64人是男性,2人是女性;年龄在20岁至39岁之间的确诊人数最多,共50人。
地域来看,大多数确诊病例集中在圣克鲁斯省(Santa Cruz),共55例;拉巴斯省和科恰班巴省(Cochabamba)各有5例;波托西省(Potosí)有1例。截至29日,其余5个省还没有报告任何猴痘确诊病例。
目前,圣克鲁斯市和拉巴斯市都建立了猴痘隔离中心。作为政府应急计划的一部分,拉巴斯市政府在拉波塔达医院(La Portada)等4家市立医院设立了9个隔离病房,专门供猴痘患者使用。8月初,在圣克鲁斯市发现首例猴痘确诊病例后,当地市政府便为没有严重并发症的确诊患者建立了一个隔离中心,共设有25张床位;另外,市政府还成立了医疗队,以阻止猴痘的大范围传播。
玻利维亚《意见报》报道,据卫生部长杰森·奥扎(Jeyson Auza)介绍,起初该热线用于提供新冠疫情预防方面的指导,如今其服务范围拓展到了猴痘。民众可拨打热线,接受来自“国家远程医疗项目”(Telesalud)和“SAFCI-Mi Salud”卫生项目医生的专业医疗指导。
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【澳洲留学生工作签证有望延长至4年!以缓解劳动力短缺】
在本周即将举行的就业与技能峰会上,教育部长克莱尔(Jason Clare)拟将延长国际毕业生的签证有效期作为一项关键举措,以鼓励他们留在澳洲,帮助缓解劳动力短缺问题。
克莱尔正在考虑将完成学业的留学生两年工作签证延长到三至四年,而不是创建一条通往永久居留权的单独途径。
这位部长担心,另辟一条获得永久居留权的途径会导致大批学生申请短期职业课程。
他还不确定澳洲是否应该效仿英国的做法,即在人才计划中,成绩排名前10%的学生将被列为获得永居的目标。
相反,他得到的建议是,澳洲应该把目标瞄准那些致力于定居并在当地获得工作的学生。
克莱尔周二将与国际教育委员会的专家成员会面,制定一项提案,提交给就业与技能峰会,以改革国际毕业生的签证制度。
克莱尔表示,“只有16%的留学生在学业结束后会留在(澳洲)。很多学生夜以继日都很忙,他们忙着给我们送餐,或者在课间给我们煮咖啡,但他们毕业后就回家了。如果他们能留下来,帮助我们填补一些长期的技能空白,那就太好了,我们这周晚些时候会讲到这个问题。”
科技委员会的数据显示,在每年1.2万名科技大学毕业生中,约有三分之二的人要么离开澳洲回国,要么进入专业服务和金融等其他行业。
克莱尔表示,他希望改变短期课程的模式。
他说,“人们在大学攻读短期课程的动机存在缺陷,我们需要考虑如何释放这些机会。”
Universities Australia首席执行官杰克逊(Catriona Jackson)呼吁为短期课程和所谓的微文凭提供高等教育助学(HECS)式的贷款。
“35岁的女性(可能有孩子,丈夫能够支持)可以负担得起这样做(报名参加微课程),政府需要认真考虑这个问题。”
Navitas全球洞察与分析主管周先生(Jon Chew)表示,在加拿大,27%的国际学生毕业后留在当地就业。
“我认为我们需要提醒自己,留学生不能解决技能短缺危机,但国际毕业生可以,”他说。
周先生还说,留学生的申请数量比新冠大流行前的水平高出11%,这表明国际学生数量强劲复苏。
#澳大利亚##墨尔本##猫本在线##澳洲##悉尼##珀斯##阿德莱德##布里斯班##吉朗##塔斯马尼亚##塔斯在线#
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在本周即将举行的就业与技能峰会上,教育部长克莱尔(Jason Clare)拟将延长国际毕业生的签证有效期作为一项关键举措,以鼓励他们留在澳洲,帮助缓解劳动力短缺问题。
克莱尔正在考虑将完成学业的留学生两年工作签证延长到三至四年,而不是创建一条通往永久居留权的单独途径。
这位部长担心,另辟一条获得永久居留权的途径会导致大批学生申请短期职业课程。
他还不确定澳洲是否应该效仿英国的做法,即在人才计划中,成绩排名前10%的学生将被列为获得永居的目标。
相反,他得到的建议是,澳洲应该把目标瞄准那些致力于定居并在当地获得工作的学生。
克莱尔周二将与国际教育委员会的专家成员会面,制定一项提案,提交给就业与技能峰会,以改革国际毕业生的签证制度。
克莱尔表示,“只有16%的留学生在学业结束后会留在(澳洲)。很多学生夜以继日都很忙,他们忙着给我们送餐,或者在课间给我们煮咖啡,但他们毕业后就回家了。如果他们能留下来,帮助我们填补一些长期的技能空白,那就太好了,我们这周晚些时候会讲到这个问题。”
科技委员会的数据显示,在每年1.2万名科技大学毕业生中,约有三分之二的人要么离开澳洲回国,要么进入专业服务和金融等其他行业。
克莱尔表示,他希望改变短期课程的模式。
他说,“人们在大学攻读短期课程的动机存在缺陷,我们需要考虑如何释放这些机会。”
Universities Australia首席执行官杰克逊(Catriona Jackson)呼吁为短期课程和所谓的微文凭提供高等教育助学(HECS)式的贷款。
“35岁的女性(可能有孩子,丈夫能够支持)可以负担得起这样做(报名参加微课程),政府需要认真考虑这个问题。”
Navitas全球洞察与分析主管周先生(Jon Chew)表示,在加拿大,27%的国际学生毕业后留在当地就业。
“我认为我们需要提醒自己,留学生不能解决技能短缺危机,但国际毕业生可以,”他说。
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