这个杯子和花瓶其实7月份就定好了，不过那时候库存少，等备好货已经是一个多月后的现在啦，明天直播上。
这个大肚叉腰杯其实是个杯碟套装。杯子本身可以立稳，底座做成了腿的样式，组合在一起就特别可爱。我觉得可以分开用，底座当成蜡烛座也非常适合，一套79。
扭扭花瓶实用度很高，半哑材质加上奶油系颜色能很好融入家居环境，作为现代又可爱的摆设。当然插一两枝花也很清新的感觉，两个颜色可以选。只要39一个还要什么自行车，当然是两个都入啦~

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#背景调查##信背调# HR想要做背景调查，应该用什么样的话术？

1. 评分制

有的时候，你直接提出问题，会得到无效答案。比如你问：“你觉得XX的工作态度怎么样呢？”为了不失体面，很可能会得到这样的回答：“挺好的，办事儿挺认真的。”但是，这样的回答就等于什么都没说，到底认真到什么程度？挺好是多好？这对HR评定候选人是否适合职位毫无帮助。

这个时候，可以采用评分的方法。拿“10”做满分，问会给候选人评多少分。当然，只要这个候选人在前公司不是到处树敌型的，一般都会得到7~9分，那么这个时候你就要追问：“为什么打这个分数呢？剩下那两分扣在哪里了呢？您认为他的这方面缺点会影响到工作效率吗？……”相比直接提问，这样的方式更能得到相对有效的答案。