月薪6K-2W，招18人！有编制！双休， 五险一金！带薪年假，补贴多！待遇好！
广西人事招聘网 昨天
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广西壮族自治区科学技术情报研究所（简称：广西科技情报研究所）成立于1959年，增挂“广西生产力促进中心”的牌子，是广西科技厅直属公益一类事业单位。主要职责是为政府部门、科技创新主体提供科技情报服务；开展科技图书收藏与借阅工作；为促进广西生产力发展服务。下设办公室、科技创新创业服务部、科技图书馆、情报与战略研究室等11个部门。
根据发展需要，现面向社会诚聘英才，热忱欢迎有志者加盟。
福利待遇
周末双休、五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、差旅费补贴等
招聘岗位
土建工程师
招1人 薪资8001-10000
岗位职责：单位宿舍区危旧房改造项目的土建工程监督管理工作。
任职条件：
1. 大学本科及以上学历，工程类或土建相关专业；
2. 3年以上工作经历；
3. 能够独立处理相关技术问题；
4. 熟悉房地产开发流程，工程计划管理和品质管理；
5. 有施工单位或房地产开发企业工作经验者优先；
财务工作人员
招1人 薪资 6001-8000
岗位职责：财务相关工作。
任职条件：
1. 全日制财务相关专业大学本科以上学历；
2. 或具有会计人员从业资格，或财务中级职称；
3. 有5年以上财务管理工作经验；
4. 有房地产公司财务管理工作经验者优先；
5. 特别优秀的工资可协商。
科技情报分析人员
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：科技查新、科技报告审核和改写、科技情报分析研究等相关工作。
任职条件：
1. 全日制硕士及以上学历，情报学、图书馆学、数据挖掘、信息管理等信息情报分析相关专业；
2. 3年以上工作经历；
3. 具有良好的文字写作能力，从事过相关工作者优先。
4. 特别优秀者相关条件可以放宽，工资可协商。
招投标及合同管理人员
招1人 薪资8001-10000
岗位职责：单位宿舍区危旧房改造项目的招投标及合同监督管理。
任职条件：
1. 大学本科及以上学历，法律类、经济类、管理类相关专业；
2. 3年以上工作经验；
3. 熟悉国家招标法及合同管理法律法规；
4. 具有具有良好的沟通、组织、协调、应对突发事件的能力；
党建工作人员
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：党建文案材料撰写、党务会议组织、党建活动策划、党建日常管理工作。
任职条件：
1. 中共党员；
2. 全日制大学本科以上学历；
3. 大中型企业、事业单位5年以上工作经验；
4. 40岁以下；
5. 具有良好的文字写作能力、组织协调能力和沟通表达能力；
6. 掌握党建工作基本理论；从事过党务工作者优先。
7. 特别优秀的工资可协商。
科技数据统计及分析人员
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：科技数据统计及分析相关工作。
任职条件：
1. 全日制大学本科以上学历，硕士研究生优先，统计学、经济分析等相关专业；
2. 3年以上工作经历；
3. 具有良好的逻辑思维和数据分析能力，从事过相关工作者优先。
综合办公室主任
招1人薪资10001-15000
岗位职责：
（1）负责资产管理、行政文秘、公务接待等行政工作；
（2）负责学会的人才队伍建设规划、人员招聘、劳动关系管理、薪酬管理等人力资源管理工作；
（3）负责学会的网站和品牌工作，做好线上线下对外宣传和品牌管理工作；
（4）负责党建、工青妇等群团管理工作；
（5）具体对接处理科技协会、政府相关部门。
任职条件：
（1）中共党员，40岁以下，硕士及以上学位；
（2）在各级政府事业单位、大型企业单位从事过行政、党务、人事、财务等综合事务管理中层正职3年以上工作经验；
（3）熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等业务管理知识，能够组建团队并高效开展工作。
（4）特别优秀者可适度放宽录用条件。
行政主管兼出纳
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：
（1）在办公室主任领导下负责日常行政事务、档案管理；
（2）负责学会日常人力资源管理事务；
（3）负责学会的现金日常管理。
任职条件：
（1）中共党员，35岁以下，全日制大学本科以上学历；
（2）3年以上人力资源及行政事务工作经验。
会计主管
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：
（1）负责建立健全学会财务管理制度体系及工作流程；
（2）负责学会财务报表及财务预算决算的编制工作、保证财务信息及时对外披露；
（3）正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，经费收支进行核算；
（4）根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定等等。
任职条件：
（1）中共党员，35周岁以下，具有中级及以上会计资格证书；
（2）财务管理、会计学、审计学相关专业全日制大学本科以上学历，3年以上总账会计或管理会计工作经验；
（3）人品正直、能够坚持原则，沟通协调能力强。
项目管理部部长
招1人 薪资10001-15000
岗位职责：
（1）负责项目分类评估制度建设，完成项目立项及标志性成果评审、推进项目绩效评估；
（2）负责收集项目申请人、单位基本信息、评审专家信息，建立并完善项目信息库和专家信息库，建立专家评审制度和流程；
（3）负责项目现场审核和查验。
任职条件：
（1）40周岁以下，国内重点高校全日制硕士研究生以上学历；
（2）有高等院校、学会、大型企业、科研单位等机构学术课题、科研项目实际管理及后评估中层正职3年以上工作经验；
（3）有较强的文字书写能力、团队管理能力、计划管理能力，能够带领团队高效开展工作；
（4）特别优秀者可适度放宽录用条件。
项目评估师
招5人 薪资6001-8000
岗位职责：
（1）负责科学技术项目立项、实施、经费、结项全程跟踪与审核，并随时进行监控；
（2）负责收集项目申请人、单位基本信息、评审专家信息，建立并完善项目信息库和专家信息库，建立专家评审制度和流程；
（3）负责项目现场审核和查验。
任职条件：
（1）35岁以下，大学农学、化工、机械制造、材料科学、电子信息等理工科专业大学本科以上学历。
（2）工作细致认真，责任心强，能够独立承担项目线上线下评估工作。
战略学术部部长
招1人 薪资15001-20000
岗位职责：
（1）负责对科学技术发展最新动态、国家及各省市政策进行实际分析研究，提出战略分析报告；
（2）对科学技术产业进行统计分析研究，定期提出产业开发研究战略报告；
（3）负责建立健全学会的专家信息库，及时收集充实国内知名信息、技术方面专家信息；
（4）定期组织国内高端的科学技术学术会议、沙龙、座谈会，提升学会的学术研究能力、交流能力；
任职条件：
（1）40周岁以下，国内重点高校全日制博士研究生学历；
（2）有国内知名高校、大型专业咨询机构、科研机构5年以上中层正职工作经验，具有较强的科学技术战略的研究分析能力；
（3）有一项以上独立或第一作者的省级以上优秀课题、大型咨询项目和项目评估工作成果；
科研主管
招2人 薪资8001-10000
岗位职责：
（1）协助落实各项科研学术研究工作；
（2）建立健全学术专家库，并组织各种学术会议；
（3）负责建立科技信息数据采集方法、数据审核规则，制定统计数据质量评估方法，完成统计调查和分析，提供统计资料；
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制硕士研究生以上学历；
（2）有国内高校、大型专业咨询机构、科研机构等单位2年以上相关工作经验；
联系方式
联系人：汪先生
联系电话：0771-5336025
联系地址：南宁市星湖路24号
来源：广西人才网
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广西壮族自治区科学技术情报研究所（简称：广西科技情报研究所）成立于1959年，增挂“广西生产力促进中心”的牌子，是广西科技厅直属公益一类事业单位。主要职责是为政府部门、科技创新主体提供科技情报服务；开展科技图书收藏与借阅工作；为促进广西生产力发展服务。下设办公室、科技创新创业服务部、科技图书馆、情报与战略研究室等11个部门。
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福利待遇
周末双休、五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、差旅费补贴等
招聘岗位
土建工程师
招1人 薪资8001-10000
岗位职责：单位宿舍区危旧房改造项目的土建工程监督管理工作。
任职条件：
1. 大学本科及以上学历，工程类或土建相关专业；
2. 3年以上工作经历；
3. 能够独立处理相关技术问题；
4. 熟悉房地产开发流程，工程计划管理和品质管理；
5. 有施工单位或房地产开发企业工作经验者优先；
财务工作人员
招1人 薪资 6001-8000
岗位职责：财务相关工作。
任职条件：
1. 全日制财务相关专业大学本科以上学历；
2. 或具有会计人员从业资格，或财务中级职称；
3. 有5年以上财务管理工作经验；
4. 有房地产公司财务管理工作经验者优先；
5. 特别优秀的工资可协商。
科技情报分析人员
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：科技查新、科技报告审核和改写、科技情报分析研究等相关工作。
任职条件：
1. 全日制硕士及以上学历，情报学、图书馆学、数据挖掘、信息管理等信息情报分析相关专业；
2. 3年以上工作经历；
3. 具有良好的文字写作能力，从事过相关工作者优先。
4. 特别优秀者相关条件可以放宽，工资可协商。
招投标及合同管理人员
招1人 薪资8001-10000
岗位职责：单位宿舍区危旧房改造项目的招投标及合同监督管理。
任职条件：
1. 大学本科及以上学历，法律类、经济类、管理类相关专业；
2. 3年以上工作经验；
3. 熟悉国家招标法及合同管理法律法规；
4. 具有具有良好的沟通、组织、协调、应对突发事件的能力；
党建工作人员
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：党建文案材料撰写、党务会议组织、党建活动策划、党建日常管理工作。
任职条件：
1. 中共党员；
2. 全日制大学本科以上学历；
3. 大中型企业、事业单位5年以上工作经验；
4. 40岁以下；
5. 具有良好的文字写作能力、组织协调能力和沟通表达能力；
6. 掌握党建工作基本理论；从事过党务工作者优先。
7. 特别优秀的工资可协商。
科技数据统计及分析人员
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：科技数据统计及分析相关工作。
任职条件：
1. 全日制大学本科以上学历，硕士研究生优先，统计学、经济分析等相关专业；
2. 3年以上工作经历；
3. 具有良好的逻辑思维和数据分析能力，从事过相关工作者优先。
综合办公室主任
招1人薪资10001-15000
岗位职责：
（1）负责资产管理、行政文秘、公务接待等行政工作；
（2）负责学会的人才队伍建设规划、人员招聘、劳动关系管理、薪酬管理等人力资源管理工作；
（3）负责学会的网站和品牌工作，做好线上线下对外宣传和品牌管理工作；
（4）负责党建、工青妇等群团管理工作；
（5）具体对接处理科技协会、政府相关部门。
任职条件：
（1）中共党员，40岁以下，硕士及以上学位；
（2）在各级政府事业单位、大型企业单位从事过行政、党务、人事、财务等综合事务管理中层正职3年以上工作经验；
（3）熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等业务管理知识，能够组建团队并高效开展工作。
（4）特别优秀者可适度放宽录用条件。
行政主管兼出纳
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：
（1）在办公室主任领导下负责日常行政事务、档案管理；
（2）负责学会日常人力资源管理事务；
（3）负责学会的现金日常管理。
任职条件：
（1）中共党员，35岁以下，全日制大学本科以上学历；
（2）3年以上人力资源及行政事务工作经验。
会计主管
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：
（1）负责建立健全学会财务管理制度体系及工作流程；
（2）负责学会财务报表及财务预算决算的编制工作、保证财务信息及时对外披露；
（3）正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，经费收支进行核算；
（4）根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定等等。
任职条件：
（1）中共党员，35周岁以下，具有中级及以上会计资格证书；
（2）财务管理、会计学、审计学相关专业全日制大学本科以上学历，3年以上总账会计或管理会计工作经验；
（3）人品正直、能够坚持原则，沟通协调能力强。
项目管理部部长
招1人 薪资10001-15000
岗位职责：
（1）负责项目分类评估制度建设，完成项目立项及标志性成果评审、推进项目绩效评估；
（2）负责收集项目申请人、单位基本信息、评审专家信息，建立并完善项目信息库和专家信息库，建立专家评审制度和流程；
（3）负责项目现场审核和查验。
任职条件：
（1）40周岁以下，国内重点高校全日制硕士研究生以上学历；
（2）有高等院校、学会、大型企业、科研单位等机构学术课题、科研项目实际管理及后评估中层正职3年以上工作经验；
（3）有较强的文字书写能力、团队管理能力、计划管理能力，能够带领团队高效开展工作；
（4）特别优秀者可适度放宽录用条件。
项目评估师
招5人 薪资6001-8000
岗位职责：
（1）负责科学技术项目立项、实施、经费、结项全程跟踪与审核，并随时进行监控；
（2）负责收集项目申请人、单位基本信息、评审专家信息，建立并完善项目信息库和专家信息库，建立专家评审制度和流程；
（3）负责项目现场审核和查验。
任职条件：
（1）35岁以下，大学农学、化工、机械制造、材料科学、电子信息等理工科专业大学本科以上学历。
（2）工作细致认真，责任心强，能够独立承担项目线上线下评估工作。
战略学术部部长
招1人 薪资15001-20000
岗位职责：
（1）负责对科学技术发展最新动态、国家及各省市政策进行实际分析研究，提出战略分析报告；
（2）对科学技术产业进行统计分析研究，定期提出产业开发研究战略报告；
（3）负责建立健全学会的专家信息库，及时收集充实国内知名信息、技术方面专家信息；
（4）定期组织国内高端的科学技术学术会议、沙龙、座谈会，提升学会的学术研究能力、交流能力；
任职条件：
（1）40周岁以下，国内重点高校全日制博士研究生学历；
（2）有国内知名高校、大型专业咨询机构、科研机构5年以上中层正职工作经验，具有较强的科学技术战略的研究分析能力；
（3）有一项以上独立或第一作者的省级以上优秀课题、大型咨询项目和项目评估工作成果；
科研主管
招2人 薪资8001-10000
岗位职责：
（1）协助落实各项科研学术研究工作；
（2）建立健全学术专家库，并组织各种学术会议；
（3）负责建立科技信息数据采集方法、数据审核规则，制定统计数据质量评估方法，完成统计调查和分析，提供统计资料；
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制硕士研究生以上学历；
（2）有国内高校、大型专业咨询机构、科研机构等单位2年以上相关工作经验；
联系方式
联系人：汪先生
联系电话：0771-5336025
联系地址：南宁市星湖路24号
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#凤阳新鲜事##凤阳招考# 【这里招聘50人】为进一步加强社会治安防控体系建设，有效缓解警力不足问题，经县政府研究决定，面向社会公开招聘警务辅助人员50名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位
三、招聘对象和条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历条件（退役军人学历不限）；
3、身体健康，体态匀称，无残疾、无口吃、无纹身、无传染病和精神疾病、无色盲、面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)。男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米；
4、年龄在18至35周岁（即2001年9月19日至1983年9月19日期间出生）；
5、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从单位分配；
6、具有凤阳县常住户口或者父母（配偶）为凤阳县常住户口；
7、岗位所需的其他条件（详见岗位计划一览表）。
加分条件：退役军人报考的加3分。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校学生；
3、现役军人；
4、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7、因违反警务辅助人员相关管理规定被解聘、辞退人员；
8、家庭成员或近亲属正在服刑的；
9、有较为严重的个人不良信用记录的人员；
10、吸毒在册以及其他不适合从事警务辅助工作的人员。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、笔试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2019年9月 19 日—9月 21 日，逾期不予补报。
上午8：30—11：30；下午2:30—5：30 双休日正常上班。
2、报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局一楼会议室。
3、采取现场报名的方式。报名时携带有效居民身份证、户口薄、毕业证、退伍证等相关证件原件和复印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3张。
4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2：1（退役军人岗位不受开考比例限制）。不足规定比例的，相应减少招考计划数。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，计两科90元。建档立卡贫困户家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7、参加报考的人员务必于2019年9月 27 日工作时间凭本人身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
（二）笔试
1、笔试科目：《公共基础知识》和《公安业务法律知识》两科，卷面分值均为100分。
2、笔试内容：《公共基础知识》考试主要内容：时事政治、经济、法律、人文、管理、国情县情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。
3、笔试时间：2019年9月 28 日
上午：8:30—11:30《公共基础知识》、《公安业务法律知识》
4、笔试地点：见准考证
5、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在凤阳政府网站公布。考试总成绩为《公共基础知识》×40%+《公安业务法律知识》×60%的合成成绩+加分分值。笔试成绩精确到小数点后两位。对经审核符合加分条件的人员，随笔试成绩一起公示。
（三）体能测试
体能测试人员:按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2:1的比例确定参加体能测试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加体能测试人员。体能达标测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(男子1000米，女子800米，不计分值)，体能测试达标情况将于测试当日进行公布，并由考生签字确认，体能测试不达标者不予聘用。体能测试由凤阳县公安局组织实施。
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行
体能达标测试时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如出现考试总成绩相同的情况，依次按照退役军人、警察类或政法类院校毕业生、学历高低、《公安业务法律知识》及《公共基础知识》成绩高低排序，仍相同的通过加试确定。
体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
考察由两名及以上人员组成考察组。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
（五）公示与聘用
从体检和考察均合格人员中确定拟聘用人员名单，并在凤阳县政府网站公示5天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，办理相关聘用手续。
五、聘后待遇
1、拟招聘的警务辅助人员采取劳务派遣的方式进行，被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同，聘用期限为3年，用人单位负责招聘人员的使用、考核及管理。合同期满人员由用人单位根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。
2、被聘用人员工资按现行辅助人员工资标准执行。合同期内工资和“五险一金”单位负担部分由用人单位按时将经费划拨劳务派遣单位，劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五险一金”。
七、纪律与监督
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-2226681）。
本公告相关事项由县公安局负责解释（咨询电话：0550-6518034）。
凤阳县公安局
2019年9月10日
一、招聘原则
招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位
三、招聘对象和条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历条件（退役军人学历不限）；
3、身体健康，体态匀称，无残疾、无口吃、无纹身、无传染病和精神疾病、无色盲、面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)。男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米；
4、年龄在18至35周岁（即2001年9月19日至1983年9月19日期间出生）；
5、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从单位分配；
6、具有凤阳县常住户口或者父母（配偶）为凤阳县常住户口；
7、岗位所需的其他条件（详见岗位计划一览表）。
加分条件：退役军人报考的加3分。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校学生；
3、现役军人；
4、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7、因违反警务辅助人员相关管理规定被解聘、辞退人员；
8、家庭成员或近亲属正在服刑的；
9、有较为严重的个人不良信用记录的人员；
10、吸毒在册以及其他不适合从事警务辅助工作的人员。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、笔试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2019年9月 19 日—9月 21 日，逾期不予补报。
上午8：30—11：30；下午2:30—5：30 双休日正常上班。
2、报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局一楼会议室。
3、采取现场报名的方式。报名时携带有效居民身份证、户口薄、毕业证、退伍证等相关证件原件和复印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3张。
4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2：1（退役军人岗位不受开考比例限制）。不足规定比例的，相应减少招考计划数。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，计两科90元。建档立卡贫困户家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7、参加报考的人员务必于2019年9月 27 日工作时间凭本人身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
（二）笔试
1、笔试科目：《公共基础知识》和《公安业务法律知识》两科，卷面分值均为100分。
2、笔试内容：《公共基础知识》考试主要内容：时事政治、经济、法律、人文、管理、国情县情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。
3、笔试时间：2019年9月 28 日
上午：8:30—11:30《公共基础知识》、《公安业务法律知识》
4、笔试地点：见准考证
5、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在凤阳政府网站公布。考试总成绩为《公共基础知识》×40%+《公安业务法律知识》×60%的合成成绩+加分分值。笔试成绩精确到小数点后两位。对经审核符合加分条件的人员，随笔试成绩一起公示。
（三）体能测试
体能测试人员:按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2:1的比例确定参加体能测试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加体能测试人员。体能达标测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(男子1000米，女子800米，不计分值)，体能测试达标情况将于测试当日进行公布，并由考生签字确认，体能测试不达标者不予聘用。体能测试由凤阳县公安局组织实施。
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行
体能达标测试时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如出现考试总成绩相同的情况，依次按照退役军人、警察类或政法类院校毕业生、学历高低、《公安业务法律知识》及《公共基础知识》成绩高低排序，仍相同的通过加试确定。
体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
考察由两名及以上人员组成考察组。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
（五）公示与聘用
从体检和考察均合格人员中确定拟聘用人员名单，并在凤阳县政府网站公示5天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，办理相关聘用手续。
五、聘后待遇
1、拟招聘的警务辅助人员采取劳务派遣的方式进行，被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同，聘用期限为3年，用人单位负责招聘人员的使用、考核及管理。合同期满人员由用人单位根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。
2、被聘用人员工资按现行辅助人员工资标准执行。合同期内工资和“五险一金”单位负担部分由用人单位按时将经费划拨劳务派遣单位，劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五险一金”。
七、纪律与监督
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-2226681）。
本公告相关事项由县公安局负责解释（咨询电话：0550-6518034）。
凤阳县公安局
2019年9月10日
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