非宽大无以兼覆，非慈厚无以怀众。

刘墉在书中讲过一个故事。

小秦和小牛是公司员工，他们一同去国外谈生意，表现好的将升职加薪，另一个就只能卷铺盖走人。

他俩暗自较劲，都希望自己能留下。

小牛总在领导那告小秦的状，小秦心中有数，可他非但不辩，还反过来把一半功劳分给小牛。

回国后开庆功宴，公司上下都围着“功臣”小牛，以为小牛留下是板上钉钉的事。

没想到，董事长却把小秦留下来：

“做领导不是只靠学问，更要有雅量，小牛一路告状，把公司闹得鸡犬不宁，小秦却夸小牛表现好，有容人之量。”

很赞同一句话，你的能力决定你能得到什么，而你的格局，却会决定你最终能走到哪里。

到了一定年纪，要想走得远，一定要修得容人之量。

我是管不了这么多了
反正这俩也是藏都不藏了
一个7.30采访说想去大理
终于不想去三亚了？
一个7.31同公司员工就定位在大理
听说还是公司团建去了？
一个8.13直播支支吾吾说自己柴犬是个男孩
但家里人给他买了个小姑娘穿的水手服
一个8.14同公司员工就说公司有了柴犬妹妹
柴犬妹妹的名字还保密
你俩要干嘛啊？？？[跪了][跪了][跪了][跪了]

小秦和小牛是公司员工，他们一同去国外谈生意，表现好的将升职加薪，另一个就只能卷铺盖走人。

他俩暗自较劲，都希望自己能留下。

小牛总在领导那告小秦的状，小秦心中有数，可他非但不辩，还反过来把一半功劳分给小牛。

回国后开庆功宴，公司上下都围着“功臣”小牛，以为小牛留下是板上钉钉的事。

没想到，董事长却把小秦留下来：

“做领导不是只靠学问，更要有雅量，小牛一路告状，把公司闹得鸡犬不宁，小秦却夸小牛表现好，有容人之量。”

很赞同一句话，你的能力决定你能得到什么，而你的格局，却会决定你最终能走到哪里。