#21案例# 用人单位综合考虑各种因素，为维持正常经营需要，未与劳动者协商调岗事宜，而对劳动合同作加重负担的调整。在劳动合同终止后未与劳动者续签合同，遇到这些问题劳动者该如何维护自己的合法权益？邓某被前东家擅自调岗、合同期满未续签直接开除，起诉东家要求经济补偿，二十一世纪律所代理案件帮助邓某追回近80000元损失！

今日亏损80000＋

总盈利190万＋

开盘卖了国联水产买入财达证券，没有选对龙头，收盘亏0.38个点。

开盘提示了创业板2500点左右的方向，在下杀中看到了反弹的机会，全仓买了证券，下午大盘拉红实现盈利，收盘又亏了回去，不管是上涨还事下跌，所有的过程都不是一蹴而就的，过程中必然会有反复，看好了就进去抢个反弹。

空了这么多天，今天积极的进去试错是没有错的，所谓的知行合一并不是死脑筋空仓，外资今天捡了100多亿的便宜货，成交量并且放大，说明不知我自己这样的观望资金入场了，明天看反弹，就这样！所有账户已满仓证券跟半导体，等风来！

风险提示：本文所提到的观点仅代表个人的意见，所涉及标的不作推荐，据此买卖，风险自负$黑芝麻(SZ000716)$ $比亚迪(SZ002594)$ $财达证券(SH600906)$

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