我被“毕业”了，在裁员浪潮下，真的没躲过。

从互联网大厂员工，变成前.互联网大厂员工。但不用担心，好在喜提N+1，让我不至于过分窘迫。
工作几年，和很多同龄人相比，我攒的钱不算多，总结下来有两方面原因。

第一是因为刚工作在的小公司，相比于大公司，缺少完备的福利，比如刚工作，工资没过万，再比如几乎没有动辄几万块的年终奖。在疫情之下，公司不破产不降薪都算好的了。

自从去了大公司，也确实意识到福利待遇和稳定程度，真的没法比。

第二是因为总有花钱的地方，我的最大支出在旅行，这个是没法再降的需求。尽管我从不买超过百元的包，鞋子也是在双十一大促，才会囤两双Nike。

我所有的存款都用来旅行和体验生活了，兴致来了学个冲浪，坐个滑翔伞，大几百几千就和我拜拜了。

好不容易今年有了一点小存款，结果赶上了被大厂裁员，喜提N+1，存款就随之过了十万，竟然一时间不知道是喜是悲。

聊聊被裁员吧。

“被裁员时的心情是什么样？”

互联网裁员从去年开始就是热门话题，各个大厂都在裁员，堪比90年代的“下岗潮”，所以也算心里有点准备。

有过惶恐嘛，肯定有吧，毕竟今年的形势不好，可是众所周知，但好在我天生偏乐观，也是因为在小公司待过，所以对于被裁员，比起惶恐，更多的是“至少还有赔偿”。

“如何面对裁员？”

无解。

面对裁员，我个人看来没有任何干货和解决方法，这是避免不了的事。公司总不会因为觉得你要养家糊口、北漂艰辛而选择不裁你，能做的可能就是聊明白赔偿。

“变化”是每个决定来大城市的人都该想到和去接受的。

相比起小城市的安逸和“铁饭碗”的稳定，“动荡”是来北京学会的第一个词。

“被裁员后打算怎么办？”

边休息边找工作。

今年经济形势不好是真的，所以带来的就是求职真的难。

这么说吧，在boss直聘上发消息，100家公司里大概只会收到5个回复。

所以只能一边积极找工作，一边做好找不到工作怎么办的规划。

没有工作的日子里最常见的状态一是焦虑，二是迷茫。

对抗这两样，最有效的就是动起来。

比如可以去做点兼职，挣个房租。在没收入的日子，这也是开源的好方法。这个兼职一定是你没接触过，最好还能学门手艺，认识点人的。比如咖啡店、酒吧、演出场务等。

再比如，组织或参加活动去拓展交际圈，事实证明，有人帮忙内推或朋友介绍，也是找工作的重要方法。

在没有收入，且身边人都在上班的时候，“不同”会让人比较难从容，所以不如把时间安排起来，又能打发时间，又能找找新可能。

我甚至觉得疫情找不到工作可能是个持久战。投简历，找兼职，扩路子，调心态，尝试新可能。

裁员这次，有种切实的感觉，自己是时代浪潮下的芸芸众生。

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