【新型冠状病毒肺炎疫情防控专项气象服务】今天白天风力较大 未来五天早晚气温稍低
请注意防风 早晚适当增添衣物
一、7时天气实况
9月1日7时全市晴间多云，有雾，偏北风为主，风力3～4级，气温17.3～20.7℃，相对湿度69%～90%。
二、大连市主城区未来五天天气预报（如图所示）
三、关注与建议
1. 今明两天我市以晴间多云天气为主，建议勤开窗，常通风。
2. 早晚气温稍低，今天白天风力较大，疫情防控工作人员需注意做好防风工作，早晚适当增添衣物。

#遵义民政##健康科普汇##健康中国##健康贵州遵义# 【公众居家期间，健康防护有哪些注意事项？】居家期间牢记7大注意事项，做好个人防护，守护你我健康：
1.做好体温计、口罩和消毒剂等防疫物资储备。
2.做好家庭成员的健康监测。
3.室内温度适宜时，尽量采用自然通风。
空调使用前应进行清洗；开启前，先行打开门窗通风20-30 分钟。如可以，建议空调运行时门窗不要完全闭合。
4.家庭环境以清洁为主，预防性消毒为辅。及时清理室内垃圾。
5.家庭成员不共用毛巾，勤晒衣被。
6.注意个人卫生，外出回家后及时进行手卫生。洗手时尽量用流动的水，并使用肥皂或洗手液。
避免用未清洁的手触摸口、眼、鼻，打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等。
7.外出时，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩。

我是2022届应届毕业生，已经签订了三方协议，但不能入职，原因是在入职上与极氪HR G采取拖延、不回答、忽悠的方式令我不能入职极氪，十分的失职，大家一点要注意避免踩坑！以下是其与另一位hr和我的沟通记录：

图1，6月28日我与G沟通是7月中旬入职，双方达成一致

图2，因为快要入职我在7月6日做了体检

图3，7月17日我询问入职地点，准备入职，G给予我回应是需要去确认，让我等待 7月20日我接到了G的电话，他跟我说当时面试约定的地点是虎门，想让我去虎门，我说当时面试并没有提到具体门店，而且虎门距离我家相较于东城会更远，还是更倾向于东城，于是交谈之下，G便说他需要争取下，我便继续等候具体入职地点。（G HR有此段对话录音）

图4，7月20日另一位HR D询问入职时间，我询问了东城门店开业的时间，她告诉我是在8月份，我便跟她说可以等到那个时间点吗，她回复让我继续等待。

图5，8月17日我在极氪APP上看到新门店已经开业了一周，纳闷为什么HR没有和我说，我便去找了D HR，她说已经开业，可以入职，让我找G HR提入职流程，但前几天一直没有回复，后面在询问就去问问。我当时还没意识到不能入职，我都是按照流程去走，怎么会出问题。

图6，8月25日我还在询问，却没有得到任何消息。
8月29日，见G一直没有回消息，我便与他电话联系，他告知我已经过了7月，8月你不能入职，就算能入职，概率也是微乎其微，已经错过了校招的时间。
以上就是事情的全部经过，至此我在全程配合的情况下，浪费了7月中旬-8月底近一个半月的时间，还没有任何原由的情况下失去了工作机会。我十分的气愤，我与G HR在后续多次交谈中，他没有意识到自己所犯的问题，反而是颠倒是非，随意篡改当时的言论，但幸好都有证据和录音，此位hr工作作风是及其不负责任的，随意的拖延时间，连最基本的契约精神都没有做到，令人非常失望。
大家在求职的过程中一定要擦亮自己的双眼，不要被这种坑人的HR坑了，如果不是最后忍不了去找他，可能还被他当做鱼来养!#极氪[超话]##就业有位来##大学生就业##毕业季#