【热议#公司不聘用手机号倒数第五位是5的人#，公司员工回应；#就业歧视难题如何破解#？】据九派新闻8月31日报道，近日，网传深圳某教育公司招聘员工时，要求手机倒数第五位数字不能为“5”引网友热议。30日，该公司员工回应称此要求是公司老板的要求，并称入职后可以换手机号，如果不同意此要求就不会录用。8月31日，河南豫龙律师事务所付建律师在接受记者采访时表示，该公司行为属于就业歧视，侵犯了劳动者的平等就业权，应当承担侵权责任。手机号码属于劳动者个人选择，与劳动合同约定的工作内容无关。公司强迫劳动者更换手机号码、区别对待劳动者的行为，既侵犯了劳动者个人自由，也违反了平等就业原则，属于就业歧视。https://t.cn/A6SCpYmB （嘉玛）

#公司不聘用手机号倒数第五位是5的人# 【深圳一公司招聘要求手机号倒数第5位数字不能为5，公司员工：老板要求的】近日，网传深圳某教育公司招聘员工时，要求手机倒数第五位数字不能为“5”引网友热议。30日，该公司员工回应称此要求是公司老板的要求，并称入职后可以换手机号，如果不同意此要求就不会录用。https://t.cn/A6SCphuM

这个公司太奇葩了！手机号倒数第五位是“5”，不能录用！
据媒体报道，近日，广东深圳。网传深圳某教育公司招聘员工时，要求手机倒数第五位数字不能为“5”，如果不同意此要求就不会录用，成为热搜。引发网友热议。
后来据说这个公司负责招聘的人员又回应了，这是他老板的要求，估计这个老板是比较注意这些东西，但是，不知道这个公司到底给多少工资，你可以想想，换个手机号码太容易了！