#上虎扑搜国际足球资讯# 【瓜帅:社区盾后有人说哈兰德不适应英超,现在证明他们错了】 今天凌晨结束的英超第5轮比赛,哈兰德上演帽子戏法,曼城主场6-0大胜诺丁汉森林。赛后瓜迪奥拉在接受采访时盛赞了在英超前5轮打进了9粒进球的哈兰德。
瓜迪奥拉:“当我们在社区盾杯输给利物浦时,有人说‘这不可能的啊,这哈兰德不适应英超啊’。是的,好吧。对我们来说,哈兰德可以在球场上证明他们那些人是多么的错了。”,在7月底的社区盾杯比赛中,曼城1-3不敌利物浦,哈兰德在比赛中面对空门射丢,而利物浦新援努涅斯该场比赛发挥抢眼。
同时瓜迪奥拉也谈到了外界将哈兰德与阿圭罗的对比,瓜迪奥拉表示道:“阿奎罗是传奇,没有人能够打破他在曼城球迷心目中的地位,阿坤打进了现代历史上最重要的进球,哈兰德有能力在曼城立足,而阿圭罗所做的一切是惊人的,不过哈兰德有着这种天赋。”
“当曼城买下哈兰德的时候,每个人都在谈论他过去做了什么,我们想做的是帮助他,希望他能够享受比赛,打进更多的进球。”
瓜迪奥拉:“当我们在社区盾杯输给利物浦时,有人说‘这不可能的啊,这哈兰德不适应英超啊’。是的,好吧。对我们来说,哈兰德可以在球场上证明他们那些人是多么的错了。”,在7月底的社区盾杯比赛中,曼城1-3不敌利物浦,哈兰德在比赛中面对空门射丢,而利物浦新援努涅斯该场比赛发挥抢眼。
同时瓜迪奥拉也谈到了外界将哈兰德与阿圭罗的对比,瓜迪奥拉表示道:“阿奎罗是传奇,没有人能够打破他在曼城球迷心目中的地位,阿坤打进了现代历史上最重要的进球,哈兰德有能力在曼城立足,而阿圭罗所做的一切是惊人的,不过哈兰德有着这种天赋。”
“当曼城买下哈兰德的时候,每个人都在谈论他过去做了什么,我们想做的是帮助他,希望他能够享受比赛,打进更多的进球。”
我早晨一起来就看到有位老师给我们上课,讲为什么女装有没有口袋其实是女权主义很重要的一个话题。你在我国脱口秀里看到的东西放在西方角度就是炒冷饭,人家玩腻的东西放到我们这里就很新奇,因为大家没见过。但没见过的新东西细细了解下其实也很好玩。
“十九世纪美国服饰改革运动源起于女性主义团体以服饰做为挑战性别意识之工具,鼓吹女性放弃流行服饰,改穿裙裤装以期加速达到男女平等的理想社会。”
这个概念讲直白点就是“女人是被后天塑造的”。你有没有发现女性和男性的服装设计很不一样?你一看就知道这是女装或者男装。有些是根据生理特点设计的。比如女性有胸罩,男性没有。而有的则不是这样。
衣服,不仅是人的性别角色,还是人的社会角色。没有口袋的裙子和一般的裤装比起来有什么特点?前者并不适合社会劳动。
如果你是一个劳动人民,每天要不断的干活,你就不可能总是穿没有口袋的裤子。女性要参与社会竞争,尽可能的占据更多的劳动岗位,就自然而然的需要穿“工作服”。车间里的女工服装设计和男人一样,怎么可能没有口袋呢?
讲到这里还没有问题。就是讲女人要上班,要和男人一样干活。不过他后面讲的东西媒体上就很难写了,因为涉及到大家日常的生活方式了。
简单说就是你做父母培养女儿,会怎样设计她的未来?
哪怕你家庭条件普通,只要你有能力,你肯定希望你的女儿能接受高等教育,在将来做一个脑力劳动者,成为一个白领。这样她在日常工作的时候才可能去穿没有口袋裁剪贴身有曲线的衣服拎着包去上班。
但是现实中我们没有那么多白领的岗位。也就是说在不远的未来,我们一旦加强教育分流,就是让更多的孩子不要去读大学,而是分流到职业教育的岗位上去做工人。比如这里面典型的就是女性要去做护工,照顾老人。
你的女儿要是成为了一名护工,那么她自然而然的就不可能每天穿裙子了,而是要穿着有口袋的衣服做一个劳动者了。
你需要自己依靠自己双手做体力劳动养活自己的人,你的衣服裤子就自然而然的有口袋。
但是现实中我们不得不承认,我们目前的社会还是轻视甚至鄙视体力劳动者的。很典型的就是做护工的收入比办公室打卡的文员肯定要高,但是多数父母还是更加希望自己的女儿做一个能穿没口袋贴身剪裁衣物,带着包包去上班的女白领,而不是靠双手劳动赚钱的护工。
在现代,女人的衣服有没有口袋还真是个阶层问题,因为体力劳动者的衣服都有口袋。#v光计划#
“十九世纪美国服饰改革运动源起于女性主义团体以服饰做为挑战性别意识之工具,鼓吹女性放弃流行服饰,改穿裙裤装以期加速达到男女平等的理想社会。”
这个概念讲直白点就是“女人是被后天塑造的”。你有没有发现女性和男性的服装设计很不一样?你一看就知道这是女装或者男装。有些是根据生理特点设计的。比如女性有胸罩,男性没有。而有的则不是这样。
衣服,不仅是人的性别角色,还是人的社会角色。没有口袋的裙子和一般的裤装比起来有什么特点?前者并不适合社会劳动。
如果你是一个劳动人民,每天要不断的干活,你就不可能总是穿没有口袋的裤子。女性要参与社会竞争,尽可能的占据更多的劳动岗位,就自然而然的需要穿“工作服”。车间里的女工服装设计和男人一样,怎么可能没有口袋呢?
讲到这里还没有问题。就是讲女人要上班,要和男人一样干活。不过他后面讲的东西媒体上就很难写了,因为涉及到大家日常的生活方式了。
简单说就是你做父母培养女儿,会怎样设计她的未来?
哪怕你家庭条件普通,只要你有能力,你肯定希望你的女儿能接受高等教育,在将来做一个脑力劳动者,成为一个白领。这样她在日常工作的时候才可能去穿没有口袋裁剪贴身有曲线的衣服拎着包去上班。
但是现实中我们没有那么多白领的岗位。也就是说在不远的未来,我们一旦加强教育分流,就是让更多的孩子不要去读大学,而是分流到职业教育的岗位上去做工人。比如这里面典型的就是女性要去做护工,照顾老人。
你的女儿要是成为了一名护工,那么她自然而然的就不可能每天穿裙子了,而是要穿着有口袋的衣服做一个劳动者了。
你需要自己依靠自己双手做体力劳动养活自己的人,你的衣服裤子就自然而然的有口袋。
但是现实中我们不得不承认,我们目前的社会还是轻视甚至鄙视体力劳动者的。很典型的就是做护工的收入比办公室打卡的文员肯定要高,但是多数父母还是更加希望自己的女儿做一个能穿没口袋贴身剪裁衣物,带着包包去上班的女白领,而不是靠双手劳动赚钱的护工。
在现代,女人的衣服有没有口袋还真是个阶层问题,因为体力劳动者的衣服都有口袋。#v光计划#
【“固收+”产品被清晰界定 基金经理需具备一年以上权益管理经验】日前,从多家基金公司证实,“固收+”产品接到相关指导。在基金经理部分,对“固收+”基金经理的任职资质提出了更加严格的要求,原则上应具备1年以上的含权产品投资管理经验或权益资产的研究经验。对于新“固收+”基金申报上,拟任基金经理需同时具备股债管理经验,或采取双基金经理制。此外,相关指导从定义上重新规定了“固收+”产品,即权益投资占比必须在10%至30%,也就是一定要有“+”的部分。如果权益投资超过30%,这类产品不能被称作“固收+”,同时也不能按照“固收+”的特征进行宣传。同时,也从多家基金公司证实,在相关指导之后,基金公司在宣传上将变得更加严谨。甚至有些基金公司提出,即使是符合监管要求,在做新材料宣传时已经不再特意提“固收+”字眼。 (中证报)
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