#每日一善[超话]##每日一善# #阳光信用#
生活对我们每个人来说，都充满着通过新的努力和新的姿态脱颖而出的第二次发展机会。人们不应限制自己，固守一隅。做人不能太刻板，要善于变通，变通是一种姿态，也是一种智慧。有些事情是有意义的，有些则是无意义的。对于过去的任何人和事，从中获得成长即可，当断则断，当放则放，当忘则忘。

继上条微博[doge]
（因为九紫配音基地有规定的 进去参观的人不可以传播里面的任何照片因为要保密 所以俺删了重发）
p1p2是在中国印刷博物馆 我们朗诵班的小朋友们在那里当小讲解员 每个人都要给游客讲解一段 我是最后一个上场的哈哈哈哈哈哈哈
p3p4p5都是在小钟的母校——中国传媒大学 p4我们在那个桥上声情并茂的朗诵满江红 我的表情怎么总是那么好笑真的坠了
p6是在中国影视大乐园 那个意大利炮的声音是真滴大 当时给俺妈俺俩吓出去了都 最后合照也没照 吓牺牲了都
p7p8p9我是记忆比较模糊的 p7好像是第一次去那种有绿幕的地方录像 录的什么稿件也忘了 p8是去录制稿件《大雪飞扬》p9好像是什么 普通话推广大使 就选了十个人哈哈哈哈哈哈哈
p10p11就是中秋节活动了哈哈哈哈哈哈哈 我真的是心不灵手不巧 做个月饼我妈在旁边都要急死了[允悲]好在做出来的月饼味道真的非常的马西嫂啊[doge][good]

处世艺术：表扬

爱默生被称为是美国的孔子，说：“不伦如何言语，人所说的只是他自己的关切和想法”。如此，还能相信表扬吗？

话具有二重性，凡能说出来的都是冠冕堂皇的，而真实动机是不轻易告人的。每个人他对自己的想法是自尊底线，伤及人的自尊是有罪的。

渴望赏识，与害怕孤独的潜意识切合，同情足以感动到，当表扬时会有怎样的表现呢？好孩子都是表扬出来的，这个观点曾被父母和老师广泛认同。西方管理学也认为，上司不断地挑错，就会抹杀一个人的雄心。语言暴力，既然不受重视，激发了准备做个塌屎的人。

表扬只领导者可以应用，领导者具正直品质，是指明方向，示范，启发者。与之对应，跟着个性走，挑错和只看结果者，视为独裁。孔子说，在正直环境下，可说实话办实事，在压抑的环境下，能做事说话要谦逊小心，对独裁又就又和顺着，是将就着，和和调。

表扬对心智不成熟的孩童慎用，他自己的想法幼稚不完善，任何面对的都是新生事物，经验和教训同等重要，都是其人生世界的内容。如果用成人的对错观，去鼓励，去否定，单一取舍会带偏了，在未来遇到挫折，没有人在旁论对错时，很难抉择。

口头表扬要少用，在劝人时不能挑明利害的，劝也是白劝，在鼓励人时，不能给予及时帮助和奖赏，空头支票无价值。口头表扬易出现在同级表扬同级，下级表扬上级，无论当面还是背后的，无论偶尔还是经常性，事出反常必有妖。

处世艺术：表扬，不轻易表扬子女，要指导、陪伴和享受共同成长。